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65歲退休社保

發布時間:2020-11-27 00:58:59

Ⅰ 的要65歲 才退休嗎

修改退休年齡的政策,人社部研究幾年了還沒公開,
最快也要2018年公開徵求意見,2019年再次修改完善後頒布,頒布之後至少5年(2024年)才開始實施。
反對過快調整及突然襲擊。
建議1:
2024年起,原來50歲退休的每4年提高一歲,原來55歲退休的每8年提高一歲。
2024年 原50歲 原55歲
2028年 51歲
2032年 52歲 56歲
2036年 53歲
2040年 54歲 57歲
2044年 55歲
2048年 56歲 58歲
2052年 57歲
2056年 58歲 59歲
2060年 59歲
2064年 60歲 60歲
到2064年統一60歲退休,再根據國家財力和社保基金積累決定是否調整退休年齡。
短期內社保空賬的對策:2017-11-18國務院出台政策,央企等國企劃轉10%的股權給社保基金,增強社保基金實力。
(參照:2016年,102家央企利潤總額1.2萬億元,10%就有1200億元。)
建議採取更多措施,比如:
A:公務員人數和行政支出每年遞減2%(隨著政府管理水平提高、及大陸人口幾年後就開始減少、再保留上千萬公務員已無必要)。
B:各地當年度財政資金有結余的一律上繳,嚴懲年度突擊花錢上萬億的荒唐行為。
C:稅收資金每年劃撥社保基金遞增2%,進一步提高社保實力。
不要一味提高退休年齡,讓百姓繳費三四十年(20歲到60歲甚至更高)、只領幾年養老金就死亡。
建議2:建立靈活(彈性)退休制度。參考《公務員法》第88條,把它推廣到全民。
公務員符合下列條件之一的,可申請提前退休:
(一)工作年限滿30年的;(二)距國家規定的退休年齡不足5年,且工作年限滿20年的。
建議對全民都給予允許彈性退休的政策。對於下崗或因企業破產失業的職工,更應該允許提前退休。
建議3:把五花八門的養老保險種類(公務員、事業單位、企業職工、城鄉居民、軍人養老保險等)統一為「公民養老保險」,所有公民,待遇用相同的方法計算,並有保底和封頂,
比如,最低待遇不可低於當地最低工資的60%(福建在2010年已有此政策),最高不可以高於5000元(國家主席退休也不要高於這個上限)。

Ⅱ 滿60歲後,退休職工如何辦理社保養老金

參加社會保險的年限要滿15年才能領取養老金。

雖然年滿60歲,但是至今才繳納了8年的社會保險費,需要繼續繳納。
只要還在單位上班,單位應當承擔單位繳納的部分。如果不在單位上班,單位也就不會負責了。

不在單位上班,可以自己繳納,持社會保障卡和身份證到社會保障中心辦理。
繳滿15年就可以享受社會保險待遇,領取養老金,還有醫療保障。

單位繳納養老、醫療、失業、工傷、生育5個保險費,個人只繳納養老和醫療2個保險費。

建議撥打社會保障電話12333,或者親臨社會保障中心咨詢清楚政策規定,抓緊辦理。

Ⅲ 中國人平均能活多少年65歲領取社保能領取多少年

中國人的平均預期壽命現在是74歲,你60歲退休的話,還只能活14年,14年是168個月,到版時候你每個月能給權拿的錢分兩部分,一部分是個人賬戶除以168,每個月領取1/168的個人賬戶余額。另一部分是當時社會平均工資的X%,其中的X是指你交養老金的年限,如果你只交了18年,那就是當時社會平均工資的18%。
社會保險是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的,具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。
社會保險 (Social Insurance) 是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

Ⅳ 社保的新規定退休年齡和最低繳多少年

我國退休年齡是男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年。
養老保險買滿十五年,醫療保險至少男性需要繳滿25年,女性需要繳滿20年,其他保險需要繳納至退休,退休之後才能享受保險待遇。
根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》規定:
第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的。
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第二十七條
參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。
第四十六條
失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的,領取失業保險金的期限最長為十二個月;累計繳費滿五年不足十年的,領取失業保險金的期限最長為十八個月;累計繳費十年以上的,領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後,再次失業的,繳費時間重新計算,領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算,最長不超過二十四個月。

Ⅳ 80後能趕上社保65歲退休嗎

80年是80後,89年那?這可相差近十歲,最好說的實在點。
原計劃2022年 開始實施漸進式延長退休年齡,漸進式就不是事一步到位,而是採取小步慢跑的方式,如此用30年時間過渡到男性65歲、女性60歲。80後肯定趕上,但到不了65歲。

Ⅵ 60歲退休,社保交到65歲才能享受社保嗎

60周歲退休,社保就繳納到60周歲,沒有繳納到65周歲的規定,但是繳費不足15年的,需要補繳,

Ⅶ 65歲才交足15年社保退休金按多少月份算

一樣!都是按照繳費180個月處理。
65歲退休,屬於高齡退休人員,養老金計發月數會低於正常退休人員。建議去當地社保中心查詢。
正常退休人員計發養老金月數:
50歲退休為195、約等於十六年三個月。
55歲退休為170、約等於十四年兩個月。
60歲退休為139約等於十一年六個月。

Ⅷ 關於社保多少年65歲退休

如果到60歲時只有10年養老保險繳費記錄,那需要繼續繳費,65歲才退休。
此外,官至省長、國務院某部部長的,一般可以65歲退休。

Ⅸ 現在社保65歲才能拿退休工資

很多具體抄數據不確定,無襲法計算當事人退休可拿多少基本養老金。勞動者退休基本養老金的計算,涉及繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統籌地區上年度職工平均工資等諸多因素,很多具體數據不確定,是無法計算當事人退休可以領取多少基本養老金的。《社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

Ⅹ 急急急交滿15年社保和未來推遲到65歲退休是什麼關系

必須達到國家規定的退休年齡,目前是60歲,以後增加不增還沒政策規定。
《社會保險法》第十六條:參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

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