在公司交社保怎麼辦理退休年齡

① 退休年齡到了，企業還可以為他買社保嗎

一、原則規定，在用人單位參保繳費的人員女達到55周歲、男達到60周歲後，不得繼續以職工身份參保，用人單位應在職工達到退休年齡當月及時為其辦理停保。

二、經批准延期退休且向地稅部門辦理繼續參保申報的人員外，地稅部門對仍以職工身份參保的超齡人員，將強制辦理自動停保手續，並通過郵件告之用人單位，用人單位應及時提醒超齡參保人員領取退休金待遇。

三、職工已經到達退休年齡，必須及時辦理退休手續，如果繼續上班，超出的時間不計算工齡，多繳納的養老保險也不能計算，辦理退休，領取退休費之後，單位如果繼續留用，可以簽訂協議，但是不能再繳納社會保險，一切待遇，按照協議執行。

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社會保險費的徵集方式

比例保險費制

這種方式是以被保險人的工資收入為准，規定一定的百分率，從而計收保險費。

採用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標准，另一方面又作為保費計算的根據。

以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系，不管是僱主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加。

② 社保個人繳納怎麼辦理退休年齡

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從事生產和工勤輔助工作的女職回工50歲，自由職業者、答個體工商戶女年滿55周歲。
職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：
達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；
所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；
個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。

③ 明年到退休年齡但還在私企上班，想自己在公司續交社保。應辦哪些手續，才能續上社保

《社會保險法》第十條第二款規定，無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險內的非全日制從容業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
各社會保險統籌地區都為上述法律規定的情形制訂了解決辦法，可以向當地社會保險機構咨詢，了解具體的辦理規定，按照當地的要求辦理。

④ 社保個人繳納怎麼辦理退休年齡

從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。回
職工按月領取基本養答老金必須具備三個條件：
達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；
所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；
個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。

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⑤ 社保交到退休年齡怎麼辦

到退休年齡，社保累計不足15年，辦理退休後延長繳費5年，累計滿後開始領養老金，如果5年後仍然不足15年，一次性補足後開始領養老金

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⑥ 社保交到退休年齡怎麼辦理退休年齡

不是的，按現在的規定，到法定退休年齡（男60歲，社保交夠25年，女50歲社保交夠20年）才能享受退內休以後醫保報銷容待遇。如果社保交的年限不夠（夠15年以上，到法定年齡退休，可以延長，好像是5年，如果還不夠的話，一次補繳醫療保險，就可以退休了。）像你所說的現在只能辦理一老一小保險60歲還是65歲忘了，領取社會養老保險金。

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⑦ 沒有單位交社保怎麼辦理退休年齡

你好，職復工辦理退休有兩種情況，一制種為退休時在職的，這樣的情況需要單位給辦理的，規定是在最後一個月社保繳納完畢之後先審核檔案然後辦理退休手續。另一種情況就是到達退休年齡的時候職工是失業狀態的，這樣的青島這面2013年2月1日剛出的新規定直接到戶口所在地的勞動保障中心辦理，然後到社保辦即可。
你說的必須辦成個體才能退，是不是後者，是的話有兩種可能，一你社保辦窗口找錯了，找到的辦理失業狀態退休的，二可能沒說明白，社保辦沒弄清楚你的意思。
祝你好運

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⑧ 退休年齡後交社保怎麼辦理

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社保交滿15年後怎麼辦，要看交滿15年時你所處的狀態。如果剛好到達退休年齡，可以辦理退休，領取養老金；如果還不到退休年齡，可以自主選擇停繳或不停繳，區別就是在停繳期間無法享受醫療保險待遇。
另外，養老和醫療保險繳交年限不一樣，養老繳滿15年退休即可領取退休金，醫療需要繳滿20年退休後才能享受醫療保險待遇。