㈠ 退休工資是當月發,還是次月發
在辦理完退休手續後,第二個月起才會開始正常發放退休金。也就是說,你出生日的下個月,就是你領取退休金的起始日,以後每月發的退休金都是當月的,直到死亡。
比如,如果7月份到達法定退休年齡,7月份就要提供材料去前台申請辦理退休,8月才開始領取養老金,之後每個月都會有一筆退休金。
職工退休時的養老金由兩部分組成:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了) 基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
㈡ 當月退休,次月領退休金,當月有工資嗎
親~,如果次月才能領取養老金,則本月單位仍需發放正常工資。
PS:什麼時候退休不是以提交申請材料為準的,是以退休申請審核表上註明的批復時間為准,而養老金的發放也是以審核表的批復時間來發放待遇,所以,審批日期之前的時間不算退休,仍然是在職。
㈢ 退休時間是月初的,當月工資怎麼算
退休時間是月初的當月工資怎麼算?退休時間是月初的當月,公司還是應該按在職的工資領的。
㈣ 退休的當月沒有工資嗎
辦理退休手續當月,只有上班工資、沒有退休工資,退休工資要到辦理退休手續的次月才發。
㈤ 單位招的退休人員工作當月沒滿一個月工資咋算
單位招的退休人員工作當月沒滿一個月,工資可以全部發,也可以按實際出勤天數發放。
㈥ 退休的當月有工資嗎
依據《國家勞動總局關於貫徹執行<國務院關於工人退休、退職的暫行辦法>的若干具體問題的處理意見》第十七條關於退休、退職當月工資照發的規定,退休當月工資由用人單位支付
㈦ 退休人員當月月底退休 單位不給發工資 怎麼辦
當月提供了勞動的,用人單位應當按照付出的勞動支付工資。用人單位應當發放工資回不予發放的,可以答向勞動監察投訴,也可以申請勞動爭議仲裁。
勞動部
《工資支付暫行規定》
第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
《深圳市員工工資支付條例》
第十四條 員工工資應當從用人單位與員工建立勞動關系之日起計發至勞動關系解除或者終止之日。
勞動關系解除或者終止時,員工月度獎、季度獎、年終獎等支付周期未滿的工資,按照員工實際工作時間折算計發。
㈧ 退休當月工資單位應該發一整月,有依據嗎
單位是否發給你當月工資,咨詢單位。退休金是法定退休年齡辦理退休手續後,次月發放。
㈨ 養老保險當月辦退休,能領當月工資嗎
養老保險當月辦退休,不能領當月的退休工資的。