㈠ 達到退休年齡，但工齡不夠，為什麼不讓一次性補繳
國企從來沒有交過社保的，在達到退休年齡的時候，才有可能根據文件一次性補繳清楚15年養老保險，你的情況估計是要推遲辦理退休直到繳費滿15年，所以不符合一次性補繳的規定。
㈡ 有新政策出台工齡到了,退休年齡不到怎麼辦
公務員除外，其餘人員不可以申請退休。
可以僅按工齡退休的，僅限於公務員，按《公務員法》的規定，公務員工作年限滿30年，經本人自願申請，任免機關批准，可以提前退休。其他人員，不可以僅憑工齡退休，退休條件是：達到法定退休年齡，繳納基本養老保險費年滿15年。
當前，我國企業職工法定退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲；特殊工種，男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲、女年滿45周歲。
《公務員法》
第八十八條 公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：
（一）工作年限滿三十年的；
（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；
（三）符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。
《社會保險法》
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
勞動和社會保障部
《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》
勞社部發〔1999〕8號
一、要嚴格執行國家關於退休年齡的規定，堅決制止違反規定提前退休的行為
國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
㈢ 我50歲到法定退休年齡，工齡不夠
到了退休年齡，跟用人單位
的勞動合同就自動解除了，
跟用人單位沒有關系了啊。
辦理退休不是用人單位的事，
是你自己去社保局辦理退休。
一般要求社保繳費滿十五年，
不滿十五年可以一次性補繳。
㈣ 到退休年齡，工齡不夠怎麼辦
好像不能，只能後推幾年，夠了才能領工資
㈤ 年齡和工齡不夠標准能否辦理退休
辦理病退沒有工齡限制，社保累計交夠15年（包括視同繳費年限）就行了，醫保不夠年限可以一次性補齊，醫保男要夠25年，女要夠20年。我有兩個朋友都辦理病退了。
㈥ 工齡不夠到了退休年齡可以補交養老保險嗎
到退休時累計社保繳費不滿15年的，所缺部分可以由自己一次性補繳滿15年，退休後可以享受退休金待遇。
1、參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
2、參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
㈦ 到退休年齡工齡不夠十五年怎麼辦
可以後延，後延不得超過五年。
現在不可以向前補交了。
如果不後延，拿不到退休金。
㈧ 退休年齡到公司要我退了，但我工齡不夠辦不了退休咋辦
您這樣情況，公司給您辦了「社保基金」嗎？如果已經辦理了，這就可以按照「社會保障局」的規定來辦理退休手續，可以到社會保障局去查詢，然後具體辦理就行。假如公司沒給您辦「社保基金」這樣的話，您應該向公司提出要求每月付給您退休金，或者一次性的退休費（這個就有很大一筆錢款）然後自己去您現在居住地址的當地的街道辦事處以及社區，咨詢街道辦事處及社區如何解決您的養老問題。
㈨ 退休年齡到了但是工齡不夠怎麼辦
現在沒有工齡，只有繳費年限，社會保險法明確規定，達到退休年齡繳費不足十五年的，需要繳費至十五年辦理退休。
㈩ 到退休年齡，工齡不夠怎麼辦
達到法定退休年齡，但繳交社會保險基金不滿15年的，可以一次性補繳，補滿15年，然後依法辦理退休手續，按月領取養老金。