① 延遲退休年齡最新消息是從2017年1月開始實行65歲嗎
現在還沒有實施推遲的具體政策，2022年以前不會實施。退休年齡還是按以前的規定。
按人社部部專長尹屬蔚民的說法:延遲退休草案2016年公開徵求意見，再修改。
2017年推出,2022年之後才實施。
反對節奏太快、反對一刀切。
建議1：
2022年起，原來50歲退休的每5年提高一歲，原來55歲退休的每10年提高一歲。
到2072年，實現所有人60歲退休。
到時根據國家財力和社保基金積累，決定是否繼續增加退休年齡。
建議2：建立靈活（或稱彈性）退休制度，比如社保交滿30年且50歲以上者可自願選擇退休。
有的國家規定了幾個退休條件，符合一個條件就可以退休，法定退休年齡只是名義上的。
希臘：交滿30年的養老保險可自願退休。
日本：社保交滿25年即可退休。
建議3：建立提前退休制度。繳費15年以上的部分，每繳費5年可提前1年退休，最多不超過5年。
如繳費20年的，可比法定年齡早1年退休。繳費35年的，可比法定年齡早4年退休。
② 15年退休年齡延遲,到底是2022年執行還是我是70年女職工受影響嗎2017年開始實
退休年齡，是否延遲，政策還沒下來，還是在探討之中的。現在還是按老政策專執行，屬什枯虛么政企政策下來，還要聽通知，怎麼延遲。領導講話也說了，要循序漸進的方式沒余燃推進，不會一下子延遲太多，所以不用太擔心。
你是70年的女職工，應該趕不上延遲退休，畢竟政策現在還沒下來。現在已經2015年了。政策下毀握來，還會有個緩沖時間，即使延遲也延不了幾個月的。
③ 2017年社保新政策延遲退休嗎
您好！人力資源和社會保障部已經向全國人民宣含敗布，漸進式攔埋延遲退休年齡的方案將在2017年內送交國務院審批，獲批後在五年之談衡顫後，也就是從2022年開始正式實施。謝謝閱讀！
④ 2017年西藏社保退休年齡新規定
你可以選擇在累計繳費滿10年的工作地辦理退休手續，也可以選擇遷移回戶籍地申請辦理退休手續。在哪裡辦理退休手續，就享受哪地的退休待遇。
⑤ 2017年延遲退休年齡怎樣延遲
中國社科院近日發布最新的《人口與勞動綠皮書》，建議延遲退休分「兩步走」：
第一步，2017年完成養老金制度並軌，取消女幹部和女工人的身份區別，將職工養老保險的女性退休年游毀齡統一規定為55歲。
第二步，從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到65 歲。
這意味著，2018年前還沒岩凳退休的人都會受到影響，而神棗備且，1990年(含1990年)以後出生的女性、以及1985年(含1985年)以後出生的男性都將在65歲退休，分別比原來延長了10年和5年。
⑥ 2017年最新延遲退休規定，法定的退休年齡是多大
現在還沒有修改退休年齡的具體政策，人社部的草案未公開。
預計2017年下半年公開徵求意見，並修改、正式發布，2022年之後實施。
反對一步到位、反對一刀切。
建議1：
2022年起，原來50歲退休的每4年提高一歲，原來55歲退休的每8年提高一歲。
2022年 原50歲 原55歲
2026年 51歲
2030年 52歲 56歲
2034年 53歲
2038年 54歲 57歲
2042年 55歲
2046年 56歲 58歲
2050年 57歲
2054年 58歲 59歲
2058年 59歲
2062年 60歲 60歲
到2062年統一60歲退休，再根據國家財力和社保基金積累決定是否調整退休年齡。
比如，公務員人數和行政支出每年遞減2%，財政稅收和國企盈利每年劃撥社保基金遞增2%等，提高社保實力。
建議2：建立靈活（彈性）退休制度。參考2006年的《公務員法》第88條，把它推廣到全民。
公務員符合下列條件之一的，可申請提前退休：
（一）工作年限滿三十年的；（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的。
建議3：把五花八門的養老保險種類（公務員、事業單位、企業職工、城鄉居民、軍人養老保險等）統一為「公民養老保險」，
所有公民，待遇用相同的方法計算，並有保底和封頂，比如，最低待遇不可以低於500元(現在每月70元的農民，也提高到500)，
最高不可以高於5000元(國家主席退休也不可高於這個上限)。
⑦ 事業單位,2017年,自願離職,2020年,到退休年齡,差五年的社保,能補交嗎
不可以一次性補交，只能每年繼續補交，直至繳滿5年，才能辦退休手續，領養老金。
⑧ 2017年6月，我已經到50歲的法定退休年齡，請問我6月份的社保能交進去嗎
如果勞動者到法定退休年齡但不想退休，可以繼續繳納社保。國務院《勞動合同法實施條例》第二十一條規定：勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。勞動者達到法定退休年齡後仍在用人單位工作，用人單位是否有繼續為勞動者繳納社保的法定義務的問題，其實質就中宴是勞動者達到法定退休年齡後仍在用人單位工作的是勞動關系還是勞務關系的問題。應當分兩種情形考慮：一、勞動者符合享受養老保險待遇條件或已經領取退休金的此種情形下，按照現行法律規定，職工與用人單位之局碧間已經不再是勞動關系，而是自動轉化為勞務關系，用人單位已經沒有義務再繼續為職工繳納社會保險了。二、勞動者不符合享受養老保險待遇或未領取退休金的此種情形下，按照現行法律規定推定，職工與用人單位之間仍是勞動關系，理論上用人單位仍有繼續為勞動者繳納社會保險的法定義務。但是，實際上，根據現行社保政策規定，勞動者達到法定退休年齡後，用人單位是無法繼續為勞動者繳賣臘銀納社保的，從而單位也就沒有這個義務了。
⑨ 2017年個人交社保到2027年開支。到那時法定退休年齡是多少
目前政策：國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由辯團醫院證明並經迅灶數勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周畝首歲。
⑩ 己超過退休年齡，按湘人社發(2017)103號文件補繳了15年社保後，養老金從法定退休年齡計發嗎
從補交完畢後的次月開始計發。