國家規定，今年調整退休人員基本養老金從1月1日開始執行。由於這次調整養老金涉及面廣、情況復雜，今年組織實施工作呈現出幾個特點：一是國家部署時間相對較晚，比往年延後了4-5個月;二是機關事業單位養老保險制度改革正在深入推進，邊改革邊調待，增加了工作難度;三是國家對調整水平和辦法只作了原則性的規定，需各省結合實際，做大量的分析測算和研究論證工作。因此，從國家部署到各地落實到位，需要一定的時間。目前，我省各地正在加緊開展工作，確保及時足額將增加的養老金發放到退休人員手中。可以確定的是，調整養老金的執行時間不會改變
㈡ 山東今年退休金怎麼漲
山東省人力資源和社會保障廳 山東省財政廳
《山東省關於2017年調整企業退休人員基本養老金的通知》
魯人社發〔2017〕26號
各市人民政府，省直各部門、單位，各養老保險省直管企業，各中央駐魯機關事業單位：
根據《人力資源社會保障部財政部關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2017〕30號）精神，結合我省實際，經省政府同意，並報人力資源社會保障部、財政部批准，從2017年1月1日起，調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金。現就有關事項通知如下：
一、調整范圍
2017年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金的退休、退職人員（以下簡稱退休人員）。
二、調整辦法和標准
這次調整退休人員基本養老金，採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法。
（一）定額調整。每人每月增加55元養老金。
（二）掛鉤調整。按以下兩部分計算增加養老金：
1．按2016年12月本人基本養老金的2.1%確定月增加額。
2．企業和機關事業單位退休人員分別執行下述掛鉤調整辦法：
（1）企業退休人員與本人繳費年限掛鉤調整。繳費年限每滿1年，按1.7元確定月增加額；繳費年限含視同繳費年限，不含特殊工種等折算增加的年限；繳費年限不足1年的，按1年計算。
（2）機關事業單位退休人員與本人職務（崗位、技術等級，下同）掛鉤調整。根據職務層級不同劃分若干檔次，每個檔次以31元為基數乘以不同的調整系數確定月增加額。各職務層級的具體調整系數，遵循銜接平衡原則，另行確定。
（三）適當傾斜。2016年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲（以辦理退休手續時按規定確認的出生年月計算，下同）、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養老金。
同時，綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜的養老金累計標准，對達到相應年齡的有關人員，再分別補齊累計標准差額：其中，2016年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業退休人員（不含企業一次性補繳參保人員）每人每月分別增加290元、190元和360元，企業一次性補繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元，機關事業單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。
三、資金列支渠道
調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從企業基本養老保險基金中列支；參加機關事業單位工作人員基本養老保險的，從機關事業單位基本養老保險基金中列支；未參加城鎮職工基本養老保險的，由原渠道解決。
四、相關問題處理
（一）按相關規定辦理退休手續的建國前老工人，基本養老金調整辦法另行制定。
（二）按本通知調整基本養老金的退職人員，系指按《勞動保險條例》第13條丙款、國發〔1978〕104號、魯革發〔1972〕143號文件規定辦理退職手續並按月領取退職生活費的人員。
（三）本通知所稱企業一次性補繳參保人員，系指按魯政辦發〔2011〕64號等文件規定辦理一次性補繳參保手續的人員，以及按魯人社發〔2015〕29號等文件規定以個人身份補繳、補繳前未參加基本養老保險、沒有可以認定的視同繳費年限、補繳時已超過法定退休年齡、一次性補繳養老保險費後領取基本養老金的人員。
（四）確定本人月基本養老金基數時，企業退休人員按魯勞社發〔1999〕82號文件及有關規定執行；機關事業單位退休人員按魯人社辦發〔2015〕78號文件及有關規定應當納入基本養老保險統籌的待遇項目確定。
（五）本次調整基本養老金，一律計算到元，不足1元的按1元增加。
五、組織實施
本次調整退休人員基本養老金，體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關懷，直接關系退休人員的切身利益，涉及面廣，政策性強。各市、各部門（單位）要高度重視，切實加強領導，精心組織實施。調整退休人員基本養老金時，養老保險管理工作規范、基礎信息齊全准確的，經統籌地人力資源社會保障行政部門核准後，由負責統籌的社會保險經辦機構直接辦理。尚不具備條件的，可由單位或單位主管部門協助辦理。各市要按照省統一部署，制定工作實施方案，對調整養老金工作的組織領導、工作進度、資金保障等作出周密安排，確保各項工作平穩進行。
2017年7月10日
㈢ 己有13省市公布退休金調整方案,山東為什麼不公布
已有13個省市困惑退休金調整方案，三東省現在還沒有公布，因為調整方案還沒有確定下來。
㈣ 江蘇和山東哪個省出台給退休工人漲養老金方案了
江蘇省已經公布了退休人員增加養老金的調整方案了，人均增資45元，按交費年限每年增加2.4元，按調整前基礎工資的2.3%增加，在9月底以前發放到位。
㈤ 山東省企業退休人員養老金上調標準是怎樣的
今年不是已經給你漲了嗎？怎麼還沒漲夠嗎。不要聽信謠言，自2005年開始年年調整退休金，從來就沒有過一年調整兩次的先例，2017也不例外。遇事自己多動腦子，不要遇到與己有利就昏頭了。
㈥ 2020.山東省企退人員1146元退休金能漲多少
據消息稱2020年養老金會大漲。但具體漲多少，在明年大會召開之前誰都不知道，不內過大漲容的可能性不高，從近5年養老金上漲的比例就可以看出：2015年上漲10%、2016上漲6.5%、2017上漲5.5%、2018上漲5%、2019上漲5%。
明顯可以看出最近5年養老金的上漲比例是一個下降的趨勢，所以我們可以看出明年養老金會漲。估計明年企業退休金漲幅在5-5.5%之間，相比2015年之前退休金漲幅超過10%以上肯定有所回落。
另外企退人員明年養老金是否多漲還是根據三種情況：一、以前在企業上班的時候，本省養老金繳納基數就高的人;二、退休人員工齡長，繳費年限長，養老金漲得多;三、高齡退休人員也有一定補貼傾斜
㈦ 山東退休工人有漲工資消息嗎
山東省2017年退休職工基本養老金按5.5%調整。
2017年4月13日，人力資源社會保障部、財政部發出《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2017〕30號），從2017年1月1日起，對2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員，調整基本養老金，總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。要求各地區要按照國務院統一部署，結合本地區實際，制定具體實施方案，合理確定調整水平和調整辦法，於2017年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批後組織實施。
當前，山東省的具體方案還在制定中，如何調整還不明確，請耐心等待。
㈧ 山東人社廳關於2o17年企業退休職工養老金上調方案到底怎麼漲有細則嗎
山東省退休金新的計算方法
總額=基本養老金+過渡養老金+個人帳戶返還1/120=2000*20%+約600+10000/120=1083例：職工養老保險主要計算方法（以市屬單位離退休人員為例）以市屬單位離退休人員為例例：張某，男，1963年7月參加工作，1989年1月參保，2004年7月辦理退休。1963年7月至1988年12月按國家和省規定計算的連續工齡為視同繳費年限，1989年1月至2004年7月為實際繳費年限，繳費年限累計41.08年，其中1998年6月底前的繳費年限為35年;本人指數化月平均繳費工資為1072.68元;個人帳戶儲存額累計7600元。2003年度城鎮職工月平均工資為1880元。2001、2002、2003、2004年社會保險年度退休人員過渡性養老金調整比例分別為4%、7
㈨ 山東養老金調整方案出爐，快算算你的退休金能漲多少
其實我們的養老金計算方法雖然比較麻煩，但是每年的養老金上漲計算卻是非常簡單的。
一般來說我們各個省都會制定不同的養老金調整實施方案。我們只要明確自己屬於哪個省市，然後每年7月份左右登陸該省的人力資源和社會保障廳官方網站，尋找該省的養老金調整實施方案。預計今年全國各省市普遍是7月中上旬發布。
各個省的實施方案雖然里邊的具體金額不一樣，但調整方式是一樣的。主要包括定額調整、掛鉤調整和適當傾斜三種方式。
定額調整是對所有人最公平的調整方案，每人每月都增加相同的錢數。比如天津市的2017年實施方案是每人每月增加50元。
傾斜調整主要是對70歲以上老年人和貧困偏遠地區的退休人員進行額外傾斜照顧，一般年齡越大，養老金增加的幅度就越高。而且是在定額調整之後額外增加。
掛鉤調整分為兩部分，一是按繳費年限或者工齡掛鉤。沒有一年交費年限或工齡就增加每月養老金一定的金額，比如天津市是增加2.5元。
另一部分是按上年度退休金掛鉤，在定額調整和工齡調整的基礎上再按照上年度退休金的一定比例增加養老金。天津市是增加1%。
這三種調整方式相加的金額就是我們的退休養老金增加金額，一般來說退休金越低的退休人員增長的錢數會越少，但是增長的比例會越高。比如北京市退休職工交費15年，月養老金1200元的話，2017年會調整養老金155元，這基本上相當於最低調整金額了，但是調整比例高達13%，2017年全國的平均調整幅度是5.5%。
我們的退休養老金增長金額計算就是這么簡單，等待7月份各省市的實施方案發布後我們就可以算出自己究竟能漲多少錢了。
㈩ 山東企業退休人員的養老金怎麼漲
2017年山東省企業退休人員是會上調養老金的！
人社部與財政部已發出《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》，將按照5.5%左右的總體調整水平，為2016年12月底前已退休並領取養老金的企業和機關事業單位退休人員上調養老金，並統一採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。
山東省政府正在按照這個通知要求，結合實際制定各地實施細則，於5月底前報人社部、財政部審批後，預計在9月底前發放到位，並從2017年1月份起補發。
其中上海市人社局已於4月26日發布消息，全市從2017年1月起，對企業退休人員、原鎮保領取養老金人員、城鄉居保領取養老金人員增加養老金，5月5日發放到位。