今年退休金還漲嗎退休人員

A. 今年退休金還漲嗎

我國財政部長已說了，2012年將繼續調整養老金，但目前全國只有上海宣布了2012年養老金調整方案，其他地方還沒出台方案呢，從上海方案來看，增發養老金從1月1日開始，調整方案中除普加外，還考慮了工齡、年齡的因素，這基本是一個可以參考的風向標，你就靜候好消息吧

B. 退休人員養老金還漲嗎

2017年退休職工基本養老金總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定回。。

2017年4月13日，人力答資源社會保障部、財政部發出《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2017〕30號），從2017年1月1日起，對2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員，調整基本養老金，總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。要求各地區要按照國務院統一部署，結合本地區實際，制定具體實施方案，合理確定調整水平和調整辦法，於2017年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批後組織實施。

當前，上海市已經在6月5日之前發放到位，其他省市已經有21個公布方案，在七月底前到位。

C. 退休人員明年還會漲退休金嗎

應該會繼續上調。理由有四;一是國民經濟在連年上漲，二是物價也在連續上揚，三是退版休人員尤其是企業退休人權員養老金水平還不高，四是國家還要實現共同富裕齊奔小康的目標，在國家沒有規定養老金長效增長機制前年年都會增加養老金的！

D. 退休人員工資今年還能上漲了嗎

會上漲。 一、2015我國企業退休人員工資上調規定。 2015年1月22日，國務院辦公廳轉發人力資源社會保障部、財政部《關於調整機關工作人員基本工資標準的實施方案》、《關於調整事業單位工作人員基本工資標準的實施方案》、《關於增加機關事業單位離退休人員離退休費的實施方案》三個實施方案(國發辦[2015 ]3號文件)，決定從2014年10月1日起，調整機關、事業單位工作人員基本工資標准、增加機關事業單位離退休人員離退休費。同時，凍結規范津貼補貼(績效工資，下同)的增長，各地區、各部門不得自行提高津貼補貼水平和調整津貼補貼標准，要嚴格執行國家規定的改革性補貼政策和考核獎勵政策。 二、或將建立養老金調整長效機制 「我2004年退休時養老金大約是1200元，現在差不多翻了一倍，今年還會再漲10%!」某企業退休職工劉某說，「但老實說，心裡還是有點不踏實，明年要是不漲了怎麼辦?」劉某的不安反映出很多企業退休人員的心態。 但專家提出憂慮和建議：我國應盡快建立企業退休人員基本養老金的正常調整機制，變『人為調整』為『機制調整』。調整的參數可以參照物價水平、經濟發展或社會平均工資等因素。連續幾年大幅度增加企業退休人員基本養老金，一旦中斷調整政策，可能引發新退休人員的不滿。這也表示我國將建立養老金調整的長效機制 三、國務院調整機關事業單位人員基本工資及離退休費 2015年1月22日，國務院辦公廳轉發人力資源社會保障部、財政部《關於調整機關工作人員基本工資標準的實施方案》、《關於調整事業單位工作人員基本工資標準的實施方案》、《關於增加機關事業單位離退休人員離退休費的實施方案》三個實施方案(國發辦[2015 ]3號文件)，決定從2014年10月1日起，調整機關、事業單位工作人員基本工資標准、增加機關事業單位離退休人員離退休費。同時，凍結規范津貼補貼(績效工資，下同)的增長，各地區、各部門不得自行提高津貼補貼水平和調整津貼補貼標准，要嚴格執行國家規定的改革性補貼政策和考核獎勵政策。 關於調整機關工作人員基本工資標準的實施方案內容如下： 1、從2014年10月1日起，調整公務員基本工資標准，同時將部分規范津貼補貼納入基本工資。調整後，職務工資標准由現行的340元至4000元分別提高到510元至5250元;級別工資各級別起點標准由現行的290元至3020元分別提高到810元至6135元，其他各級別工資檔次標准相應提高(調整後的工資標准見附表1)。將部分規范津貼補貼納入基本工資後，規范津貼補貼標准相應減少(各職務層次減少額度見附表3)，嚴格按納入基本工資後剩餘的額度執行。 2、在調整公務員基本工資標準的同時，適當調整機關工人技術等級(崗位)工資標准，同事將部分規范津貼補貼納入技術等級(崗位)工資(調整後的工資標准見附表2)。將部分規范津貼補貼納入技術等級(崗位)工資後，規范津貼補貼標准相應減少(各技術等級減少額度見附表3)，嚴格按納入基本工資後剩餘的額度執行。 3、適當提高直接從各類學校畢業生中錄用的公務員試用期工資標准。提高後的試用期工資標准為，初中畢業生每月1190元，高中、中等專業學校畢業生每月1220元，大學專科畢業生每月1345元，大學本科畢業生每月1390元，獲得雙學士學位的大學本科畢業生(含學制為六年以上的大學本科畢業生)、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生每月1435元，獲得碩士學位的研究生每月1580元，獲得博士學位的研究生每月1720元。上述人員規范津貼補貼標准相應減少的具體辦法，由各地區結合當地實際情況確定。 4、機關新參加工作工人的學徒期、熟練期工資待遇的調整，由各省、自治區、直轄市人民政府根據實際情況確定

E. 2021年退休金還漲嗎

這個不能說會不會漲，只不過人事局會根據每個季度的變化而調整那個養老金的系數， 所以養老金可以說是定期會進行調整，一般來說也是會把金額調高的

F. 退休人員明年還會漲退休金嗎

近日，讀者張偉向我反映，他與老吳是朋友，可是，最近卻因債務引發糾紛。

事情經過是：老吳所在企業長期放假，妻子與他常常因經濟困難發生矛盾。無奈，他與妻子離了婚。離婚不久，老吳即與小他12歲的劉女士結了婚。

面對新婚妻子劉女士的要求，老吳答應為其開辦個體超市幫忙。在資金方面，老吳向張偉借款2萬元。借錢時，老吳就說好到2016年6月底一次性還清借款，可如今半年時間過去了，老吳一直不提這個事。

張偉多次打電話催促，老吳都不接。到家裡找，老吳要麼不見面，要麼見面也只是敷衍幾句，歸根到底仍是「沒錢還賬」。

從借錢到催要，整整兩年時間過去了。張偉不得已向法院提起訴訟，要求老吳償還借款。前幾天，法院判決支持了張偉的請求。

進入執行環節後，因老吳確無財產可供執行，至今未能給付。1月19日，老吳辦理了退休手續，每月可領取2000餘元退休金。張偉想知道，他可否對欠債人老吳的退休金申請強制執行？

據了解，張偉的要求可以得到法院支持。其法律依據是《最高人民法院研究室關於執行程序中能否扣劃離退休人員離退休金清償其債務問題的答復》（法研[2002]13號）。該答復指出，在離退休人員的其他可供執行財產或者收入不足償還債務的情況下，人民法院可以要求其離退休金發放單位或者社會保障機構協助扣劃其離退休金或者退休金，用以償還該離退休人員的債務。

從法理上講，公民無論老幼在法律面前都是平等的，對人民法院生效判決確定的義務必須履行。退休人員的退休金是其固定合法收入，人民法院有權要求作為退休人員統一發放機構的社會保障基金管理中心，依法協助人民法院凍結、扣劃被執行人的合法收入即離退休金。當然，法院在扣劃其退休金時，會留出其必要的生活費用，餘下部分退休金可以強制執行。

G. 定了，今年退休人員的養老金又要漲了，具體怎麼漲

2017年退休職工基本養老金增加幅度5.5%。

2017年4月13日，人力資源社會保障部、財政部發出《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2017〕30號），從2017年1月1日起，對2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員，調整基本養老金，總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。要求各地區要按照國務院統一部署，結合本地區實際，制定具體實施方案，合理確定調整水平和調整辦法，於2017年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批後組織實施。

當前，各地的具體方案還在制定中，如何調整還不明確，請耐心等待。

H. 今年退休人員的工資漲了嗎