社保會影響退休工資嗎

A. 單位轉個人交社保會影響退休年齡和退休工資嗎

只能按照其中一種的待遇享受退休，單位職工社保已繳費10年，要麼你繼續找單位繳納社保費5年後，可按照職工社保待遇享受退休；要麼你自己在社保繳費滿15年後，按照居民社保的待遇享受退休，兩者社保不能混為一談。
但是單位職工的養老待遇和居民的養老待遇是差別很大的，建議你找單位繼續繳納滿15年後按照職工社保享受退休會好一點。

B. 社保從單位轉到個人繳納，是否會影響以後退休金的多少

不會影響退休金的。原來交社保是你個人和單位共同繳的，只是你現在要自己全部交了。

C. 社保繳納基數影響退休金，會影響到什麼程度

基數是指你繳費的高低，假如你比別人多交一倍的錢，就能比別人多領一倍的退休金。臨時改基數是沒用的。現在80%的人都是在按最低基數繳費！就按最低走吧，還不知道能活多大歲數呢！

D. 社保單位交的部分影響退休金嗎

一：1：個人、退休上年度當地社平工資等諸多方面有關系，那麼以後領取的退休金是一樣的。只不過職工養老保險單位承擔的部分多。在其他因素都相同的情況下，建議參加個人養老保險。
2、退休金的影響因素很多，只不過是參保主體不同、企業，前者是企業、退休年齡，如果都是個人出錢，如果兩者繳費的基數是相同的、社會自由職業養老保險都隸屬於社會保險，因你繳納時間的長短、個人賬戶上的錢、歷史平均繳費比例1，繳費基數的高低，自然是通過公司繳納負擔比較輕、影響養老金高低的因素主要有、基本公式、當地政策特別規定。但一般而言通過公司繳納社保，是由公司和個人按比例共同承擔。
3：如果上述因素是一致的，個人佔小頭：基本養老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20％＋個人賬戶本息和÷120+調整系數，各地實際計發公式會有差別，並和上述因素成正比：退休上年度當地社會平均工資。
二：1：初始工作時間，單位佔大頭，那麼自然沒有差別、繳費年限的長短等等，以當地政策為准：根據繳費年限長短。調整參數1，如果標准和年限都完全一樣的話，就沒有區別。
2：退休標準是看你工齡和個人賬戶多少,還有當年社會平均工資定的。如果你工齡一樣，個人交的標准低退休也會低，如果交的高也相應的會提高。
退休金是依據繳費基數、繳費年限，職工退休上一年省平均工資計算的。退休金的高低與個人還是企業繳費沒有聯系。只有交費多少的區別，個人以自由職業者身份交納交得多，以企業職工名義參保，由企業和職工共同繳納，個人承擔較少。
3：在退休金方面沒有差別，可能還會高一些。但是在醫保上有所不同，醫保這塊個人社保可以不交個人賬戶部分，只交統籌部分。

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E. 如果社保卡中段一年沒交費,退休工資會受影響嗎

會受影響，影響不大，也就相差退休金的1%左右。

F. 社保2.3.4.5月單位繳費0,會不會影響退休工資

如果是享受國家的有關減免政策的，不會影響退休工資的。

G. 社保繳費明細與總余額不符會影響退休工資嗎

社保繳費明細與總余額不符是不會影響退休工資的，因為明細是所有繳費的內容，而總額只是具體的數額，不包括上稅的數額。

H. 我是企業社保交到退休的,但是社區給辦理了靈活就業退休,請問會影響退休工資嗎

帶著身份證去社保大廳。窗口進行咨詢對社保有沒有影響，這個是最准確的。

I. 繳費基數影響退休工資嗎

一、社保繳費基數高好還是低好，根據不同方面來說是不一樣的：
1、從工資方面
月工資比較高的，那麼社保繳費基數高一點其實更好，除了之後的權益更多之外，其實社保費用多交一點，個稅還能少交一點，算起來還是很劃算的。月工資比較低的，那麼還是少交一點社保費用更劃算，畢竟生活質量還是要保證。
2、從公積金方面
如果用公積金貸款買房了，那麼么社保繳費基數高會好一些，因為每個月交的公積金是可以對沖貸款的，剩下的部分才需要自己交。所以社保繳費基數更高，每個月交的公積金也更高，這樣算起來其實到手的實際工資是差不多的。
所以社保交的多還是少，每個人情況都不一樣的，但是現在貸款買房的人多，而且公積金還可以用於租房，其實我認為還是社保繳費基數高一些更好的。
二、社保繳費基數的降低對我們的收入和養老金有影響。因為社保繳費基數是本人上年度月平均工資，眾多企業的繳費都是按照下限進行社保繳納，社保下限是當地平均工資的60%。但是這個下限的核定是按照非私營單位在崗職工的平均工資核定的，並沒有私營單位。要是這樣的話，社保繳費下限會隨著非私營工資的上漲，所以很多人的繳費就會很多，收入就會減少。之後的社保繳費下限核定是要更改的，對企業和個人來說收入都會有增加。

J. 關於辦40 50的社保 ，退休後工資一樣嗎

不一樣。

40，50人員屬於靈活就業人員，繳納社保的費用的絕對金額雖然相對較少，但計算養老金時，只會影響個人帳戶養老金部分，且影響很有限，少繳少得。

具體影響到底有多少，要看個人選擇的繳費檔次和金額，然後比較一下自己如果不是靈活就業人員，個人的繳費金額是多少，差額是多少，然後再除以未來退休年齡所對應的養老金計發歲數，就知道答案了，選擇繳費的檔位和金額越高，影響越有限，甚至接近沒有影響。個人繳費情況不同，影響程度不同。

(10)社保會影響退休工資嗎擴展閱讀

40,50補貼（含原45,55補貼）實際上是政府給予靈活就業人員中符合規定的女40歲以上，男50歲以上人員的交納社保的費用補貼，是一項國家定向優惠政策。

只有通過相關部門資格認證手續，並且繳納社保期間才可享受，主要是補貼的是養老保險，醫療保險，失業保險中的社會統籌費用。各地40,50人員資格認證部門名稱並不統一，有的是在街道社保所和職介辦理，有的是在社區和就業局辦理，補貼的具體金額各地也不統一。