退休後外地社保

❶ 退休後社保、醫保能轉移嗎

1. 只要退休了領取養老金了，無論戶口在何地，退休養老關系，包含醫保，不允許轉移，也沒有任何一個地方接受你。

   只有還在原退休地領取養老金，及醫療報銷

   

   知識拓展

   退休後醫療保險轉移相關規定

   根據《關於貫徹落實國務院辦公廳轉發城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》，只有屬於跨省流動就業的人員才能轉移養老保險關系，已退休人員無法轉移，醫療保險也是如此。

   ❷ 同省異地退休社保怎麼處理

   你好，同省異地退休社保盡量選擇異地退休，這樣得到的退休金會多一點。
   如果轉回老家，醫療就用不了了。

   ❸ 離退休了長期居住外地,醫保如何轉移需要辦哪些手續

   退休後長期在異地居住的參保人員需要辦理異地居住就醫就診備案，就可以實現異地就醫就診與本地就醫就診一樣的待遇。

   辦理異地居住就醫就診備案程序：

   異地居住就醫就診應由本人提出申請，填寫《駐外工作或退休後異地安置參保人員選擇異地定點醫療機構備案表》，選擇長期居住地的3家定點醫療機構。參保單位簽署意見(加蓋有效公章)，無單位的由長期居住地所在的社區出具證明，持本人醫療保險證、單位證明或異地定居證明(戶口本、臨時居住證等)到參保地的社保局辦理。

   備案後，居住地不變更的參保人員，不必每年都重復申報，一次申報長期有效;如因居住地變更或其他原因需要重新備案，必須提交書面申請，說明變更原因，交社保局撤銷原來的備案後辦理新的備案手續。

   

   (3)退休後外地社保擴展閱讀

   參保人員申請異地居住就醫業務時，取消參保人員到就醫地醫療保險定點機構和社保局(醫療保險經辦機構)蓋章確認的環節;而申請廣西區外的醫療機構，仍需到所選醫療機構及居住地醫療保險經辦機構蓋章。

   參保人員在選擇定點醫療機構時，應根據醫療機構等級合理選擇，因病需到醫療機構就診的，必須到所選的定點醫療機構診治，在其他醫療機構發生的醫療費用降低報銷比例或不予報銷。

   已辦理異地居住就醫備案手續的參保人，基本醫療保險統籌基金不再支付在參保地定點醫療機構就醫發生的醫療費用，所以，異地居住參保人員在返回參保地時，應及時到社保局變更或取消備案。

   參考資料來源：人民網-社保一卡通：需「報備」才能異地就醫「無障礙」

   
   
   

   ❹ 退休後社保醫保可以轉到別的城市嗎

   養老保險是不能轉的，也沒有必要轉，養老金都是打到銀行卡或社保卡，全國各地都可以通取，醫療保險，如果是長期投靠子女在外地，可以辦理異地就醫，在異地選擇1-2家定點醫院，就醫就可以直接刷卡結算，具體怎樣辦理，建議你咨詢社保所屬地的社保中心。

   ❺ 退休了,如何辦理異地醫保

   分析如下：

   1、已開通憑醫保卡異地醫保結算的，不需要再辦其他手續。

   2、尚未開通異地結算的，應先到你原參保地的社保局辦理「異地就醫定點醫療機構登記」，填寫好登記表（一式三份）後，到你居住地找一家或兩家有社保定點醫療資格的醫院蓋章簽認，把蓋章後的表格拿回原參保地社保局辦好審批手續就可以異地看病報銷了。

   3、醫保異地結算：建立異地就醫結算機制，探索異地安置的退休人員就地就醫、就地結算辦法。制定基本醫療保險關系轉移接續辦法，解決農民工等流動就業人員基本醫療保障關系跨制度、跨地區轉移接續問題。做好城鎮職工醫保、城鎮居民醫保、新農合、城鄉醫療救助之間的銜接。

   

   (5)退休後外地社保擴展閱讀

   醫保異地結算的作用

   1、長三角地區實行的醫療保險異地就醫結算的措施，是對醫保改革的一次大膽嘗試，對方便群眾就醫和人口流動非常有利。

   2、實現醫保異地就醫結算，對於普通老百姓來說，可以解除異地就近就醫無法結算的難題，是一項實實在在的便民之舉。人到老年，有許多人隨兒女離開原居住地，醫保卻無法遷入外地。

   3、於是許多地區就用辦相關證明去異地就醫的辦法，報銷一點醫葯費。但報銷時還得回到原所屬地，耗時費力，很不方便。

   4、因此，盡快推行醫保異地結算制度，是得民心之舉。只要管理部門想著老百姓，任何有利於群眾的辦法都能夠推行。

   ❻ 異地繳納養老保險滿15年，退休後是按戶口所在地的標准，還是養老保險繳納地的標准，領取退休金

   在外地工作交社保滿十五年後領取退休金是按外地工作地的標准。

   根據《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第六條第二款規定：跨省流動就業的參保人員，基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。
   

   

   (6)退休後外地社保擴展閱讀：

   條件待遇

   領取條件

   1、本人達到法定退休年齡並辦理了退休手續；

   2、所在單位和個人依法參加基本養老保險並履行繳費義務；

   3、個人累計繳費時間滿15年。

   （註：養老保險若出現繳費中斷現象，可延續繳費或者一次性繳費至15年，均可享受養老保險的相關待遇）

   享受的待遇

   A、按月領取按規定計發的基本養老金，直至死亡。

   B 、享受基本養老金的正常調整待遇。

   C、對企業退休人員實行社會化管理服務。

   D 、死亡待遇：

   （1）喪葬費：按上年度全省社平工資的3個月計發（此為退休人員，離休人員為5000元）；

   （2）一次性撫恤費：按上年度全省社平工資的10個月計發（此為退休人員，離休人員為本人工資的20個月）；

   （3）符合供養條件的直系親屬生活困難補助費，按月發放，直至供養直系親屬死亡。

   （註：死亡待遇各省規定各不相同，詳細待遇情況請咨詢當地社保局為准）

   ❼ 退休人員異地社保年檢

   保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

   退休人員在去外地之前，應先到社保局領取一份《異地居住退休人員生存情況協查認定表》，在第二年的退休年審時間內將表填好，帶上身份證和退休證（待遇證），由其本人到當地社保局協助年審，當地社保局簽字蓋章之後，將《認定表》寄回本地的社保局即可。在外地辦理退休年審是：1、由親屬到社區領取異地認證表後寄給居住在異地的退休人員及供養直系親屬；2、在異地居住的退休人員及供養直系親屬持異地生存認證表到當地勞動保障事務所蓋章，寄回所屬社區。

   ❽ 你好，請問在異地繳納社保，退休後必須到戶口所在地領取退休金嗎

   在異地繳納社保，退休後是否到戶口所在地領取退休金和在當地繳費的年限有關，相關法律法規如下：

   《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》

   第六條跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地：

   （一）基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

   （二）基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。

   （三）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

   （四）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

   

   (8)退休後外地社保擴展閱讀：

   《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》

   第八條參保人員跨省流動就業的，按下列程序辦理基本養老保險關系轉移接續手續：

   （一）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位向社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

   （二）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合條件的，向參保人員發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，作出書面說明。

   （三）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

   （四）新參保地社保經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，及時通知用人單位或參保人員。

   ❾ 在外地工作交社保連續十年或十五年退休可在當地領養老保險嗎

   外地工作交社保連續十年或十五年退休不能在當地領養老保險，外地工作交社保連續十五年退休可以在外地領養老保險，外地工作交社保連續十年如果沒有達到退休年齡是不能領養老保險。

   因為要達到國家規定的退休條件已辦理相關手續；按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。

   

   (9)退休後外地社保擴展閱讀：

   外地工作交社保連續十年領養老保險的作用：

   1、有利保證勞動力再生產

   通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。

   2、有利於社會的安全穩定

   養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。

   對於在職勞動者而言，參加養老保險，意味著對將來年老後的生活有了預期，免除了後顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利於社會的穩定。

   3、有利於促進經濟的發展

   各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系，這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。

   此外，由於養老保險涉及面廣，參與人數眾多，其運作中能夠籌集到大量的養老保險金，能為資本市場提供巨大的資金來源，尤其是實行基金制的養老保險模式，

   個人賬戶中的資金積累以數十年計算，使得養老保險基金規模更大，為市場提供更多的資金，通過對規模資金的運營和利用，有利於國家對國民經濟的宏觀調控。

   在中國，90年代之前，企業職工實行的是單一的養老保險制度。1991年，《國務院關於企業職工養老保險制度改革的決定》中明確提出："隨著經濟的發展，逐步建立起基本養老保險與企業補充養老保險和職工個人儲蓄性養老保險相結合的制度"。從此，中國逐步建立起多層次的養老保險體系。