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外地上海社保退休

發布時間:2020-11-27 16:04:24

① 外地人在上海交社保多少年才能拿退休金

養老金領取計算方法:
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金;
基礎養老金=(參保人回員退休時當地上年度在崗答職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
;
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
年齡不到法定退休年齡,其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多。
病退人員的基礎養老金計算公式,(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲額本息/120+調節金)*(1-提前年限*2%)
正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的,但病退各省、市、區有一定區別,要到當地社保經辦機構咨詢,以當地政策為准。

② 外地人在上海交社保不滿15年達到退休年齡怎麼辦

當到齡且繳費年限不滿十五年,可在滬申請延續繳費至年滿十五年後再申領養老金。若在滬首次參保時年齡男不滿50周歲、女不滿40周歲,那麼在滬參保建立的是基本帳戶。

當到達法定退休年齡時(目前是男60周歲、女50周歲),若您的基本帳戶仍在滬,且最後一個繳費累計滿十年的地方也在滬,那麼您的養老金申領地就在上海,可在上海申領養老金。

當到齡且累計繳費年限滿十五年(含其他參保地轉入本市的繳費年限及92年底前連續工齡,下同),那麼您申領並按上海標准被核定後,即可從次月起享受按月養老金(此與您其時戶籍所在無關)。

拓展資料:社會保險

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

在我國,社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分,其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外,社會保險是一種繳費性的社會保障,資金主要是用人單位和勞動者本人繳納,政府財政給予補貼並承擔最終的責任。

③ 外地戶籍上海交社保滿15年之後可以享受養老金和醫保嗎 急!!!

跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時,按下列規定確定其待遇領取地:

1、基本養老保險關系在戶籍所在地由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。

2、基本養老保險關系不在戶籍所在地。

1)基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的,在該地辦理待遇領取手續,享受當地基本養老保險待遇。

2)基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的,將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。

3)在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的,將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地,由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。

(3)外地上海社保退休擴展閱讀:

社保累計交滿十五年就可以享受養老待遇的。

在滬首次參保時年齡男不滿50周歲/女不滿40周歲,那麼在滬參保建立的是基本帳戶。當到達法定退休年齡時(目前是男60周歲/女50周歲),若基本帳戶仍在滬,且最後一個繳費累計滿十年的地方也在滬,養老金申領地就在上海,可在上海申領養老金。

到齡且累計繳費年限滿十五年(含其他參保地轉入本市的繳費年限及92年底前連續工齡,下同),申領並按上海標准被核定後,即可從次月起享受按月養老金(此與您其時戶籍所在無關);到齡且繳費年限不滿十五年,可在滬申請延續繳費至年滿十五年後再申領養老金。

④ 請問我外地人在上海交社保。退休後哪裡領退休金一樣嗎

退休金應該在上海領。

根據國辦發(2009)66號文規定:若您在滬首次參保時年齡男不滿50周歲/女不滿40周歲,那麼在滬參保建立的是基本帳戶。當您到達法定退休年齡時(目前是男60周歲/女50周歲),若您的基本帳戶仍在滬,且最後一個繳費累計滿十年的地方也在滬,那麼您的養老金申領地就在上海,您可在上海申領養老金。當您到齡且累計繳費年限滿十五年(含其他參保地轉入本市的繳費年限及92年底前連續工齡,下同),那麼您申領並按上海標准被核定後,即可從次月起享受按月養老金(此與您其時戶籍所在無關);當您到齡且繳費年限不滿十五年,您可在滬申請延續繳費至年滿十五年後再申領養老金。

外地戶籍如需在上海辦理退休手續,需要同時滿足以下三個條件:

其一,在上海繳納社保累計滿10年。

其二,在上海和外地總共繳納社保累計滿15年。

其三,到達退休年齡時社保關系在上海。

⑤ 我是一位外地人,現在在上海交社保,如果滿15年後,退休金在哪領

如果在上海參保繳費滿10年以上且退休時養老保險關系所在地仍然在上海,則按照上海政策辦理退休並享受上海的養老待遇。

關於養老金享受地是有專門規定的:

《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》

第六條跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時,按下列規定確定其待遇領取地:

(一)基本養老保險關系在戶籍所在地的,由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。

(二)基本養老保險關系不在戶籍所在地,而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的,在該地辦理待遇領取手續,享受當地基本養老保險待遇。

(三)基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的,將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。

(四)基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的,將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地,由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。

(5)外地上海社保退休擴展閱讀

退休辦法按退休金的支付方式可分為一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在職工退休後一次支付退休金。企業支付退休金後對職工退休退職無任何給付義務。後者指在職工退休後分期支付退休金,直至死亡為止,如按月或按年支付退休金。

私人的退休金計劃是一項向公司雇員提供退休收入的項目。私人的退休金計劃根據其盈利能力、盈利標准,受到特別的稅收待遇。

對於個人來說,退休金計劃用未來僱主提供的退休津貼代替了當下的工資收入和個人儲蓄。如果這兩者提供等量的退休金收入並且實施這兩種方法放棄現時消費的代價相同,人們不會太關心這兩者的差別。

而有利稅率會使人們傾向於通過雇員公司組織的退休金計劃來儲蓄,而不是自己直接儲蓄。對於公司來說,退休金計劃起到了兩種基本的作用。

第一,退休津貼代替了工資。

第二,退休金能夠為公司提供一種資金的來源,因為承諾的未來的退休津貼不需要現在就以現金支付。美國免稅代碼為利用退休金計劃融資業務規定了額外的收益。

⑥ 外地人在上海交社保退休金怎麼算的

養老金領取計算方法:

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金;

基內礎養老金=(參保人員退休時當地容上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% ;

個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

年齡不到法定退休年齡,其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多。

病退人員的基礎養老金計算公式,(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲額本息/120+調節金)*(1-提前年限*2%)

正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的,但病退各省、市、區有一定區別,要到當地社保經辦機構咨詢,以當地政策為准。

⑦ 外地戶口在上海交的社保退休金在哪兒領

在上海繳納滿抄15年社保,年齡到達法定退休年齡(周歲),可至各區縣社保中心辦理退休證明相關手續,並且在指定銀行辦理養老賬戶,每個月按時發送養老金至該賬戶。就算你人不在上海,養老金還是每個月會按時打到卡里。如果未繳納滿15年,上海社保可以轉至當地社保(只可轉出一定的百分比),按當地社保繳納社保金,享受當地社保金額。僅供參考,詳情請撥打12333咨詢。

⑧ 外地人在上海交社保 退休在哪裡拿

外地人在上海交社保累計繳費年限滿10年,退休在上海辦理領取手續。養老保險待遇領取地的確定辦法如下:

1、基本養老保險關系在戶籍所在地的,由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。

2、基本養老保險關系不在戶籍所在地,而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的,在該地辦理待遇領取手續,享受當地基本養老保險待遇。

3、基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的,將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。

4、基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的,將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地,由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。

拓展資料:

上海企業單位到齡人員申領養老金需要提交的材料:

1、居民身份證正、反面復印件;

2、《關於參保人員享受房貼的證明》,其中對單位或個人申報的房貼金額超過5元的,需攜帶1995年底之前的工資單復印件;

3、本人在指定金融機構范圍內開立的實名制結算賬戶卡(折)復印件(可選擇工商銀行、建設銀行、交通銀行、農業銀行、郵政儲蓄銀行、上海銀行、上海浦東發展銀行、上海農商銀行、中國銀行、招商銀行、民生銀行、華夏銀行、光大銀行、中信銀行、興業銀行其中之一);

4、根據個人的不同情況,還需分別攜帶下列資料:

(1)按外商投資企業辦法計發養老待遇的人員需攜帶該人員1994年和1995年的工資發放憑證復印件;

(2)從事管理和技術崗位工作的女性,年齡在50-55周歲之間辦理養老金申領手續,需攜帶注有聘用期限的聘用合同或解聘書復印件;

(3)符合轉制單位工作年限滿25年的人員,若尚未辦理首次養老金核定手續的,需攜帶已由社保經辦機構審核通過的《養老人員養老金申報表(機關事業)》(申3表);

(4)符合計劃生育獎勵條件的人員需攜帶由戶口所在街道(鎮)計劃生育辦公室蓋章的《領取年老一次性計劃生育獎勵費申請審核表》或《申請領取計劃生育一次性補充養老金證明》原件。

注1:材料復印件需加蓋公章。

注2:為確保及時辦理社保業務,參保人員應提供具有結算功能的個人實名制銀行賬戶,具體情況可咨詢您賬戶所屬的銀行。

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