㈠ 合同簽了55退休,自己交社保50歲辦理退休,政府辭退我能要求賠償嗎
這種情況下就得看辭退的理由了一般的情況下是很難要求賠償的
㈡ 本來去辦退休業務,結果把社保合同解除了,怎麼改回來
這屬於重大誤解，應該可以撤銷吧
㈢ 你好，買斷合同不見了，而社保退休非要那單子才可辦退休怎麼辦
買斷了合同不見了，而社保退休非要那單子才能辦退休，你可以找你給誰簽了，肯定是一式兩份，你那丟了，還有原件擱廠里頭的哪個部門里呢？你應該去調出來以後復印一下就行了。
㈣ 中華人民共和國社會保險法合同期內退休是否必須由單位辦理
原則上屬於企業職工的退休都應由單位申請辦理，如屬企業下崗職工，可由自已持身份證及工齡批註等有關手續直接到社保部門辦理。
㈤ 已經退休的返聘人員如何簽合同，需要給她購買社保嗎
1、《勞動合同法》第四十四條指出，勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的…回…勞動合同終止答。由此可見，退休人員不再具有勞動者主體資格，退休後因為享受基本養老保險待遇，現行勞動法律不再把他們納入勞動法規范范圍內。
2、已享受養老保險待遇的離退休人員被再次聘用的，與用人單位不建立勞動關系，雙方不訂立勞動合同，而是訂立聘用協議，雙方關系為勞務合同關系。按現行法律規定，返聘人員與用工單位發生爭議時，雙方關系通常被認定為勞務關系，其爭議應通過民事訴訟處理。
3、聘用協議可參照勞動合同的的有關事項簽訂，只是保險不能約定。主要內容建議如下：
——用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；
——勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
——協議工作期限；
——工作內容和工作地點；
——工作時間和休息休假；
——勞動報酬；
——勞動保護、勞動條件和職業危害防護；
——法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
㈥ 深圳社保勞務合同退休區別
不能。只要到了法定退休年齡，即是公司與你簽訂勞務合同（並非網簽內勞動合同），也給你繳容納不了社保，社保局不接受已到法定退休年齡的人單位繳費。你只允許你個人延長繳費時間繼續繳費，直到滿足15年，辦理退休手續。
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㈦ 到了法定退休年齡,社保已交12年,差三年,企業要解除勞動合同,請問能不能拿到失
你好，到了法定的退休年齡，不管社保交了多少年，解除勞動合同，都不能拿到失業金的。
可以以靈活就業人員再交納三年，這樣就可以領取退休金了。
㈧ 本人簽無限期合同。社保已交滿15年。離職後可以辦退休嗎
簽無限期合同，社保已交滿15年，還有年齡限制，男的滿60周歲，女的滿50周歲。
㈨ 個人和社保局簽訂的養老保險合同丟了能夠辦退休嗎怎麼辦
很容易的事情，盡快拿身份證到社保局補辦，不用去其他部門，社保局電腦系統有擋案的。或咨詢社保電話：12333.
新養老保險政策規定，退休是在連續工作達到十年的工作單位所在市退休。這個所在市可以是以前工作單位的所在市，也可以是以後工作單位的所在市，前提是你累計繳納養老保險年限最少15年。
㈩ 社保交滿15了而且已經退休了需要到銀行行辦理終止合同嗎
社保交滿了15年，而且現在已經退休了，那就不需要到銀行去辦理終止合同的，合同是自然而然就終止了，你退休了就不存在合同了。