❶ 麥當勞女員工保險沒交夠15年到退休年齡了怎麼辦
到達退抄休年齡，帶與原單位襲解除勞動關系證明去所在地（戶籍地）社保繳費中心辦理繳費窗口轉移。吧職工社保轉為靈活就業社保，可以繼續繳納養老保險到五十五周歲。到達五十五周歲繳費仍然不足十五年，申請延期退休，繼續繳納養老保險和醫療保險至規定繳費年限。
提示：到達五十五周歲繳費不滿十年，有可能被強制退保，要有心理准備。
還有一個選擇就是轉為城鄉居民養老保險，六十周歲退休。
❷ 肯德基，麥當勞招聘兼職必須是學生，或者退休人員嗎
沒有這種規定，只是老闆認為在校學生和退休人員對薪資要求不高，可以作為廉價的勞動內力來使用。當容然，學生時因為沒有足夠的時間去尋找全職工作，才會將就著低廉的工資去肯德基等地方工作；退休人員想要再從業也因為年齡、身體等狀況不被全職公司所看中。因此，一般在肯德基，麥當勞做兼職的都是學生或者是退休人員，而非這些地方只招收學生和退休人員！
希望我的回答能讓你滿意！謝謝！
❸ 退休在麥當勞兼職工時制度
如果你退休了，說明你至少55歲或者60歲了。麥當勞一般情況下是不會聘請年齡太大的人版員。因為他們的工作權時間往往是三班倒24小時營業。如果退休要在麥當勞兼職工作的話，他也會給你安排一些夜班。因為他們是24小時營業。麥當勞的工時制度肯定是按照法定規定的相應工時進行規定。
❹ 麥當勞為什麼不跟員工辦退休手續
滿足兩條（累計繳費滿15年，退休年齡達到）後，自己去社保部門申請，之後可領退休金。
單位出面不出面無所謂。
❺ 麥當勞多少歲可以退休，退休後有什麼待遇
到達
法定退休年齡
，達到
繳費年限
，男60歲女職工50歲，才能退休。待遇按你在職時繳費狀況計算
退休金
，不是單位發退休金，而是由社保部門發。
❻ 麥當勞多少歲可以退休，退休後有什麼待遇
到達法定退休年齡，達到繳費年限，男60歲女職工50歲，才能退休。待遇按你在職時繳費狀況計算退休金，不是單位發退休金，而是由社保部門發。
❼ 在五險一金的工作上班以後退休給退休費嗎，特別是肯德基麥當勞那種的
當然能給了，但是保險是交夠15年，然後等退休了，才能拿到退休金。
❽ 麥當勞已經開始招聘退休人員了，是餐飲行業進入老齡化了嗎
應該是客源少了，勞動強度降低，縮減成本的措施
❾ 麥當勞在本地開不夠15年,工人後50了,讓退休,社保怎麼辦
麥當勞在本地開不夠15年,工人後50了,讓退休,社保怎麼辦？那就繼續交啊，必須交足15年
❿ 到退休年齡未滿15年,還得再干5年,自己交保險,去麥當勞打工,是垵退休,還是非全
職工達到法定退休年齡當月辦理退休手續，次月起按月享受養老金待遇。
繳費年限不夠，退休要停保嗎？
達到或超過法定退休年齡，尚未辦理退休手續或未依法享受職工基本養老保險待遇的單位參保人員，參保單位須在職工達到法定退休年齡時通過網上申報或至市社保局、鎮鄉（街道）社保窗口辦理參保職工減少手續。
如果企業未按規定及時辦理停保手續，在參保職工達到法定退休年齡的次月作自動停保處理。
延長繳費至15年，有什麼要求？
當地戶籍的，達到法定退休年齡時繳費不足十五年的職工，由參保單位通過網上申報或至社保窗口辦理參保人員減少手續後，由職工本人填寫《企業職工社會保險延長繳費年限申請表》，向社保經辦機構申請辦理延繳手續，繼續繳費至滿十五年。其中，參保人員延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。
外埠戶籍的，達到法定退休年齡時繳費年限滿十年不滿十五年的，本人可選擇當地或其戶籍地作為繼續延繳地（僅可選擇一次）。其中，如選擇當地為繼續延繳地的，應參照諸當地法規辦理延繳手續。如果超出申請延繳的時限（通常為一個月），將視作放棄當地延繳資格，需將社會保險關系轉回戶籍地。
不想繼續繳費，如何一次性領取？
參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足15年(含依照第2條規定延長繳費)，且未轉入城鄉居民社會養老保險的，參保單位辦理人員減少手續後，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。
社會保險經辦機構收到申請後，應當書面告知其轉入城鄉居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果，經本人書面確認後，終止其職工基本養老保險關系，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。