單位自己交的社保怎麼辦理退休

⑴ 社保個人繳納怎麼辦理退休年齡

從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。回
職工按月領取基本養答老金必須具備三個條件：
達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；
所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；
個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。

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⑵ 單位繳納社保和個人繳納社保，在退休後，養老金領取差別在哪如何計算的啊困惑

企業必須為職工投保，這是國家的強制性規定，需要投五險，除養老、醫療外，還有工傷、生育、失業保險，企業職工的繳費基數，是根據其上一年度的年收入確定的，最低限是60％的社平工資，最高限是300％的社平工資。

個人繳納靈活就業人員社保，由於無法確定個人年收入，一般是按照規定的比例確定繳費基數，比如60％、80％、100％……300％，也可以養老保險和醫療保險一起投，個人繳納社保主要有二項，養老保險和醫療保險，同時轉為靈活就業人員參保，繳費標准主要看上年度個人繳費基數，最終確定繳費額度。

96年後參加工作的養老金計算 基本養老金 =基礎養老金+個人賬戶養老金

基礎養老金 =（本人退休時上年度非私單位在崗職工月平均工資+本人指數化月平均工資）÷2×繳費年限× 1%。(注:各地方在1%的系數可能不同在1~1.2)

個人賬戶養老金 =本人退休時基本養老保險個人賬戶累計儲存額÷計發月數 (60歲為139個月、55歲為170個月)

本人指數化月平均工資為:平均繳費指數(0.6~3)X社平工資

(2)單位自己交的社保怎麼辦理退休擴展閱讀：

參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：

一是達到法定退休年齡；

二是累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

⑶ 我在單位交了十年，然後自己交了五年，現在五十了如何辦理退休

你好朋友，你在單位交了十年，然後自己交了五年的話，是可以在社保局領退休工資的，去社保局辦理退休

⑷ 辦理社保個人退休需什麼手續

退休手續到社保部門辦理。

一、處理退休所需材料：

1、退休請求書(A4白紙手寫，並在姓名處按手印);

2、申報人身份證復印件一份(原件驗訖)，如屬代理還需代理人身份證復印件一份(原件驗訖);

3、申報人戶口復印件一份(原件驗訖);(包含戶主頁面和自己信息頁)

4、申報人在當地國有銀行(中國銀行、工商銀行、建設銀行、農業銀行)或交通銀行、郵政儲蓄開立的個人存摺(不受理銀行卡)的原件及復印件;

5、一張近期一寸免冠證件相片(用於處理享用基本養老保險待遇資格證);

6、養老保險手冊(如屬一次性在我中心補繳完養老保險的可不必);

7、養老保險需交至申報退休的當月;

8、活動人員人事關系(檔案)處理手冊;

9、申報人填寫《員工退休核准(批閱)表》。(在人才大廈一樓社保窗口收取)

10、有副高級其以上職稱的退休人員，需供給職稱證書及批文的原件及復印件。

11、軍轉幹部需供給轉業證明及轉業批閱表原件及復印件。

二、處理程序：

當事人到達法定退休年齡且累計繳費滿15年以上能夠請求退休。處理退休的詳細流程如下：

1、在到達法定退休年齡的前一個月，應向單位經辦人供給身份證復印件(處理養老金收取卡之用)、個人相片(處理退休證用)等材料;

2、社保經辦人根據當事人詳細情況填寫退休批閱表，連同當事人的人事檔案於退休當月提交給社保組織，由社保組織審閱其是否契合退休條件;

3、社保審閱通往後，根據其退休年齡、參保繳費時長、歷年繳費基數、當地歷年社平薪酬等要素核算其詳細養老金;

4、經辦人根據社保核算結果完善退休批閱表並提交社保承認、核准，完結後社保發放退休批文並製造退休證，一起委託銀行處理其養老金收取卡;

5、經辦人將處理好的退休證、銀行卡等轉交退休當事人即可完結退休手續。

(4)單位自己交的社保怎麼辦理退休擴展閱讀

1、以前年度如果有應參保未參保的情況，符合政策規定的，需要憑符合規定的勞動關系證明等，直接向參保地社保局提出申請，經審核後才能進行補繳。任何人提出收錢可以代辦社保補繳業務的，都是詐騙行為或擬造假參保的違法行為，大家不要上當受騙，可向當地人力社保部門進行舉報。

2、社保部門是提供國家基本社會保險經辦服務的機構，並不提供任何擔保或貸款服務。這些只是某些網路貸款機構吆喝賺眼球的不當廣告。同時，如果在非經過認可的互聯網平台上隨意輸入了自己的社會保障號（身份證號）及其配套的密碼，有可能造成對個人社保信息泄露及權益損害。

3、醫保政策從未規定每一位參保人的住院時限，病人的住院時間由醫生根據病人病情確定，住院期間只要符合基本醫療保險政策的醫療費用都可以按規定報銷。醫療機構或醫生以任何違背醫療規范的理由要求病人出院的，參保人可以向醫保機構和醫療管理部門反映，以維護參保人的合法權益。

4、養老保險繳滿15年是辦理退休的必要條件之一，但並不代表繳滿15年就可以不繳費。按照法律規定，用人單位應在勞動關系存續期間繼續為職工參保繳費至達到法定年齡。養老金計發遵循「多繳多得，長繳多得」原則。參保越早、繳的越久、繳的越多，以後拿到手的養老金越多。

5、職工養老保險的繳費時限是以「月」為計算單位的，每多繳一個月都會影響退休養老金。並沒有以5年或3年為一檔這樣的計算辦法。

退休養老金是根據每個人參保繳費期間的繳費水平、繳費年限、退休時的上年度社平工資等按照統一公式逐一計算出來的，每個人都可能有差別，從來沒有「按檔次領養老金」的政策。

⑸ 我是單位買斷了的，社保是我自己交的，18年我退休了，可我的醫保不知道怎麼辦

參加社會保險沒有劃算不劃算這一說。國家出這個政策讓靈活就業人員也能參加職工養老保險和醫療保險就是為了讓這些沒有工作的人也能在老的時候有一份保障。如果你有經濟能力你就可以選擇多交一點，到退休後領的相對也多一點。
其實老是有人再問個人繳納社保到底劃算不劃算，你們再問這個問題的時候要換一個角度想一下。既然是保險就有一定的風險性，因為未來的情況會是怎麼樣你永遠不知道。為什麼這樣說，我們來打個比方。假如參保人是靈活就業人員，自己繳納社保，可是很不幸在未到退休年齡時死亡，那隻能退個人賬戶里的金額，交到社會統籌里的錢是不能退，醫保也不能退，可以說算是白交了。因為個人繳費劃到個人賬戶里的錢是很少很少的，絕大部分都交到社會統籌這一部分里；又或者說參保人到退休年齡了，辦了退休手續開始享受養老金了，可是沒多長時間不幸死亡，自己交了那麼多年的養老金和醫保金還沒怎麼享受人就不在了，國家也只是給個喪葬補助金，其他的也退不了，所以說保險是有風險性的。
但是我們在換一個角度想一下，比如醫療保險金，好多人說我交著有什麼用啊？我年紀輕輕的，又不得病，每個月交著醫保一百多都白交了，我不交。可是突然有一天自己生病住院了花了一大筆錢，這時候後悔了早知道醫保我就一直交下去了現在還能報銷一部分。下來再說養老保險，我身邊好多人都說養老保險有什麼用，自己交一點都不劃算，一個月交300多，還要一下最少要交15年，算下來最少要交個8W多，我拿這些錢干什麼不行？但是我都會告訴他們雖然個人交養老保險覺著非常不劃算，15年最低底線來說最少也要交了個8、9W，可是大家有沒有算過一筆賬？等退休後就按一個月領700元退休金，身體好一下活到80歲，按女性55歲退休老說，到80歲一共領了25年的退休金。一個月700元，25年是多少錢？還不算職工每年漲退休金你也會跟著漲。你現在每個月當存錢一樣投入的錢卻能讓你享受了這么多年的退休金還有什麼劃算不劃算的？？？
你的第三個問題15年，只能說多交了到退休後多領，少交了到退休後領的就少。
第四個問題醫療保險個人繳費有兩個標准，一個是卡里返錢，一個是不返錢。醫保卡返錢交的多，相對的不返錢每月交的就少。雖然現在來看醫保卡返錢很不劃算，但是如果你堅持交下去等醫療保險辦過退休手續後，你個人不用再繳費了，社保中心每個月還是會往你卡上返錢用於你平時在葯店刷個卡買個葯或者看個門診。
第五個問題續交。養老保險可以是累計年限允許有中斷，但是醫療保險是要求連續繳費，如果中斷補得話養老保險是按照歷年最低的繳費來補，醫療保險要是補就非常不劃算，按照你補繳時的繳費標准補，所以說醫療保險最好不要中斷。
真是郁悶啊，寫了那麼多，不知道樓主明白了么？？不會覺得我這寫的都是廢話吧。利與弊我都給你舉例寫的很清楚了，下來怎麼想就要看你自己了。一句話！沒有劃算不劃算，只有看你自己怎麼想了！

⑹ 非公司員工繳納社保怎麼辦理退休

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

以下是必須辦理社保的對象：各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標准執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。
一、我們公司要給公司員工辦理社保和公積金，應該怎麼辦啊？
社會保險開戶登記未參加社會保險的單位，首次參保時需要辦理的業務：
1、准備表格，可以網上下載：《社會保險登記表》、《在職職工異動名冊表》、《在職職工基本信息登記表》；
2、工商營業執照原件及復印件、稅務登記證原件及復印件、組織機構代碼證原件及復印件；
3、參保單位近期工資名冊表一份；
4、勞動合同原件；
5、參保人員身份證復印件；
6、首次參加醫療保險人員提供一寸紅底相片。（備註：申報要在15號之前辦理）
二、我們是西安未央區的公司，成立一年了，現在辦不會有什麼處罰吧？
到你所處的區社保局咨詢，說明什麼原因沒及時申報社保賬戶就可以了。
三、因為人員流動大，還有的員工個人不想交保險，只給固定的幾個老員工交，行嗎？
只要有簽訂勞動合同的都必須要給員工繳納，從簽訂勞動合同的當月或下月辦理。不分新老員工，而且繳納社保是對員工個人本身的保障。
四、交的基數是按什麼定的？西安市的最低工資嗎？
國家政策規定社保繳費基數是以員工的實際工資為基數（當員工工資低於當地的最低繳納基數時按當地最低繳納基數來繳納），繳納范圍上限為當地社會平均工資的3倍，底限為當地社會平均工資的60%。所以不是西安市的最低工資。
五、詳細的問題咨詢你可致電西安市人力資源和社會保障局029--87624647。

⑺ 單位交社保13年自己交2年50歲能退休嗎

如果是女職工，那就可以達到養老保險繳費滿15年、年齡滿50歲時，辦理退休領取養老金。如果是男職工，則必須滿60歲時辦理退休手續。

醫療保險的繳費年限要求與養老保險不一樣，一般要男繳費滿30年，女滿25年。養老保險辦理退休時，可以一次性補足繳費，或轉為居民醫保。

繳納滿15年是你的養老保險要連續繳費滿15年，中途如果中斷3月會重新開始計算繳費年限（各地可能有差異，詳情咨詢社保），醫療累計繳納滿20年，不足的部分可以在辦理退休時一次性繳納，工勤崗一般女性50退休，如果是幹部要到55（女）。

資料擴展：
根據《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》的規定，參加基本養老保險的企業職工，符合退休條件並辦理了退休手續，繳費年限（含視同繳費年限）滿15年的，可以按月領取基本養老金。個人繳費年限累計不滿15年的，不享受基礎養老金待遇，其個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
職工離退休後在國內異地居住或出國定居的，根據勞動保障部辦公廳《關於進一步規范基本養老金社會化發放工作的通知》規定。在國內異地居住的，也可以委託社會保險經辦機構通過郵局、銀行寄匯給本人；出國定居的，若國內無親屬或他人代領，可以要求社會保險經辦機構將款寄匯至國外的，匯費由其個人負擔。