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教師辭職還有退休金嗎

發布時間:2020-11-26 19:06:14

⑴ 教師辭職編制,如何保留事業單位退休養老金

各地養老金肯定不是一樣的。
因為社保交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的,且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元,那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
另外也規定了最低檔和最高檔,最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%,最高檔為職工月平均工資的300%。
一般以最低檔居多。
對於累計,是在當地的累計,如果說轉移了關系,就需要重新計算累計時間段的。
是這樣的,養老保險最低交納年限為180個月即15年時間,可以多交,到時就可以多領取。同時,養老保險可以累計計算交納年限,即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。
現在的退休年齡為:男性60歲,女性55歲。當然從事高風險工種,失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。

⑵ 教師離職後怎樣辦理退休金

  1. 事業單位編制的教師離職後,根據勞社部發〔〕13號文件規定,職工由機關事業單位進入企業工作之月起,參加企業職工的基本養老保險,單位和個人按規定繳納基本養老保險費,建立基本養老保險個人帳戶,原有的工作年限視同繳費年限,退休時按企業的辦法計發基本養老金。其中,公務員及參照和依照公務員制度管理的單位工作人員,在進入企業並按規定參加企業職工基本養老保險後,根據本人在機關(或單位)工作的年限給予一次性補貼,由其原所在單位通過當地社會保險經辦機構轉入本人的基本養老保險個人帳戶,所需資金由同級財政安排。補貼的標准為:本人離開機關上年度月平均基本工資×在機關工作年限×0.3%×120個月;

  2. 退休金:需要在繳納養老保險達到15年以上、而且達到退休年齡時才可以領的,而且不是到單位領、是到社保機構領;

  3. 辭職還不能領退休金,能辦的只能是繼續交社保中的養老保險,等到達到退休年齡後才能領退休金,所以:現在還說不上退休金的事、只有社保的事。

⑶ 教師中年辭職後今後還有退休金嗎

教師中年辭職後,如果勞動者繳納社保滿15年或者補繳滿15年到達退休年齡可以依法享有養老保險金,基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

《社會保險法》

第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前,視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。

基本養老保險基金出現支付不足時,政府給予補貼。

第十四條 個人賬戶不得提前支取,記賬利率不得低於銀行定期存款利率,免徵利息稅。個人死亡的,個人賬戶余額可以繼承。

第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

第十七條 參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養老保險待遇水平。

(3)教師辭職還有退休金嗎擴展閱讀

《中華人民共和國勞動合同法》

第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:

(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(二)未及時足額支付勞動報酬的;

(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;

(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;

(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

⑷ 王老師主動辭職,教師辭職後養老保險怎麼辦

關於教師辭職後養老保險的問題其實並不困難,各位辭職教師如果找尋到新版的工作,這樣便可以由用人權單位繼續繳納養老保險。而如果選擇不就業或者是靈活就業的話,此時教師可以選擇轉移養老保險形勢,城鎮居民養老保險、農村養老保險都可以互相轉移,而個人只需要繼續繳納養老保險的費用便可,這也是教師辭職後養老保險繳納非常重要的一個問題。
根據文件規定,事業單位職工辭職、解除或終止勞動關系後,自謀職業或採取靈活方式就業的,其中原已實行了養老保險制度改革的根據《社會保險法》可以轉移養老保險關系,原未實行養老保險制度改革的,其原在機關事業單位的工作年限可視同繳費年限,與參保後的實際繳費年限合並計算。視同繳費年限在職工辦理退休審批時,由審批部門按政策規定認定。
而當具體繳納年限滿足15年後,各位便可以選擇不繳納或者是繼續繳納,如果繼續繳納,退休後具體獲取退休金額也越多。所以各位教師都應該關注這部分的內容,從教師辭職後養老保險處理來看,具體養老保險繳納過程中可以斷斷續續繳納,而一旦成功建立了繳納賬戶,這樣具體繳納期限都是處於累積的。當然如果退休年齡到達後沒有達到15年,還可以申請一次性補足其餘費用。

⑸ 教師辭職後五險一金怎麼處理 - 百度

辭職之後公積金和社保怎麼辦:

1、養老保險,有個人賬戶,身份證號就是帳號,辭職後可以有三種處理方式:一是停止交費,形成繳費年限中斷,個人賬戶積累停止,但只要時間不長對今後影響不大;二是由個人全額繳納,即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一並自己繳納,但這樣個人負擔較重不太合算;三是如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續,到新的就業地區。不管哪種方法,找到新的工作單位都可以續上,在你退休前永遠不會作廢。
2、醫療保險,也有個人賬戶,辭職後處理方法基本同養老保險,個人賬戶里的錢可以在當地繼續使用,但目前暫不能轉移,國家已經出台了有關轉移辦法,今年7月1日起可以實施。
3、工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶,辭職後保險自動解除,但失業保險只要繳費滿一年,不是個人原因造成的失業,就可以領取失業保險金。
4、住房公積金,有個人賬戶,企業和個人繳納的費用,全部形成個人賬戶總額,就如同銀行的零存整取所有權屬個人,辭職後只不過停止了存錢,但賬戶的錢還是你的,只要符合公積金提取規定,隨時可以提取,以後也可以續交,永遠不會作廢。

⑹ 企事業單位社保並軌後,有二十幾年教齡的辭職教師將來有退休金嗎

你是屬於事業單位的,像你這種情況,除非是通過人事局或者勞動局調過深圳,才有可能(為什麼說有可能,因為機關事業單位養老保險和企業職工養老保險不是一個體系的,就目前來講,是沒有政策可以支持兩者相互轉換的,如果是企業調企業就很簡單,事業單位調到企業單位就不一樣,特殊情況才可以承認工齡)可以把內地的工齡調到深圳,要是你辭職後過來,那是不會承認的,你來到深圳後可以交企業職工養老保險,但將來也不一定可以合並到你老家去的,所以我覺得你辭職要謹慎,因為很有可能你17年的工齡就會沒有的,到時會變成兩個地方都辦不了退休。

⑺ 我是教齡二十多年的教師,到2025年退休,但我辭職幾年了,將來退休後有養老金嗎

提前退休也是可以領到養老金的。第一是你要到了退休年齡。第二是你單位的養老保險交夠了15年以上。就可以領到最低的退休保障金。

⑻ 公辦教師自動辭職後將來有養老金嗎

自動辭職
這樣的話。原來的工作地方。會不給你再買社保了(養老金就在這個裡面了)。如果你有能力的話。可以自己買社保。這樣。將來還是有這個的。

⑼ 養老金並軌了教師辭職到退休年齡能領退休金嗎以後

可以領的,前提是你必須工作十五年以上;當然辭職以後也可以自己接著交或者找到新單位讓單位交。可以想到的是如果並軌後教師工資不提高一下的話教師辭職大潮是非常有可能發生的。我是一名高中數學教師,經常也在想想辭職的問題。
目前,中國養老金制度大致分三類:城鄉居民養老金制度、城鎮職工養老金制度、機關事業單位養老金制度。城鄉居民的月人均養老金水平僅為80多元,與企業職工的養老金待遇相差二三十倍,與公務員的差距更為懸殊。

⑽ 教師辭職後養老保險怎麼算

1、退休金:需要在繳納養老保險達到15年以上、而且達到退休年齡時才可以領的,而且不是到單位領、是到社保機構領。

2、你現在辭職:還不能領退休金,能辦的只能是繼續交社保中的養老保險,等到達到退休年齡後才能領退休金,所以:現在還說不上退休金的事、只有社保的事。

3、「有人說退休金和社保不對口,所以辭職後作廢,還需要從頭繳付;還有一種說法是,視同繳付,由退休金轉為社保。哪一種說法是對的?」:
(1)「有人說」說的不正確;
(2)不是需要從頭繳付:如果你辭職後有新單位,由新單位繼續為你交社保;如果沒有新單位,辭職後可以自己繼續交社保到可以退休時止;
(3) 但是,由於教師屬於國家事業單位編制,養老保險的繳費比例和其他企業有所不同,如果你辭職後是到企業就職或是自謀職業,繳費的比例和數額會有所變化。
(4)社保中的養老保險在繳到一定年限、達到退休年齡後可以「轉為」退休金,但退休金不會轉為「養老保險」或社保的。
(5)所謂「視同繳費年限」,是指在國家實行社會化養老之前你的工作年限,視為已經按社保制度繳納、不再向前追繳。

4、「如果視同繳付,手續如何辦理?」:是否視同繳費、視同繳納的年限從何進起算:不用你辦手續,而是單位的會計早已核算好的。

5、建議:
(1)如果辭職,只需要自己繼續繳納社保即可;如果有新單位,可以由新單位繼續為你繳費。
(2) 至於你辭職後的繳納比例、繳費數額,請咨詢你所在地勞動人事局的社保機構,10月9日上班後打個電話就可以問明白的。

能不能再問個問題:辭職後准備做什麼?辦企業還是做律師還是?呵呵,純屬好奇,不方便可以不回答。

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