社保沒到退休年齡

❶ 個人所交社保如果沒到退休年齡死了怎麼辦

一、個人參保的是靈活就業人員養老保險，如果當事人去世（不論退休前後），則其個人賬戶余額由繼承人全額繼承（注意個人賬戶余額只是靈活就業人員養老保險參保繳費金額的40％），符合當地政策要求的話，由社保機構同時發給喪葬費和撫恤金。

二、原參保繳納社保人的供養的親屬或繼承人可享受如下待遇：

（一）領取參保繳納人的個人帳戶積累余額；

（二）喪葬補助費：為其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資的3倍；

（三）一次性撫恤金：供養親屬為1人、2人、3人及3人以上的，分別按市上年度在崗職工月平均工資的6倍、9倍、12倍支付。

(1)社保沒到退休年齡擴展閱讀：

社會保險經辦機構在接到報告並審核死亡證明材料有效後，及時辦理支付喪葬補助等項費用的手續，同時終止死亡離退休人員的基本養老保險關系。

江蘇省南通市人力資源和社會保障局在1個工作日內，辦理將離退休人員死亡後喪葬費和一次性撫恤費發放到已故離退休人員現有工商銀行的個人儲蓄帳戶，即原先的退休工資卡。所以，原先在工商銀行的退休工資卡需妥善保管。

以上內容可向南通市人力資源和社會保障局發放科電話咨詢。

政策依據：

1、「委託中國工商銀行代發養老金的通知」勞部發[1996]371號。

2、「養老金社會化發放工作的通知」勞社廳發[2001]8號。

❷ 社保未到退休年齡能一次性補繳嗎

不能一次性補繳社保。
根據《中華人民共和國社會保險法》規定：參加職工基本養老保險個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保，延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。
建議做好繳納養老保險的規劃，如果到了法定退休年齡，累計還沒繳滿15年的，可以補繳，但是需要繳的費用要比正常繳納的費用要高。
如果女性靈活就業人員在54歲參保，參保一年後就可達到退休年齡，但繳費時間還遠不夠15年。因為國家、自治區並沒有出台一次性補繳的政策，參保人員只能繼續逐年繳費，直至繳費時間滿15年，才能按政策享受養老待遇。按照這一方式，該參保人員要到69歲才能領取養老金。
(2)社保沒到退休年齡擴展閱讀：
社保未到退休年齡的後果：
參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費），且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。
社會保險經辦機構收到申請後，應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果，經本人書面確認後，終止其職工基本養老保險關系，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
參考資料來源：網路-社保補繳

❸ 如果社保買夠15年，但還沒到退休年齡已經死亡，怎麼辦錢可以退還嗎

社保買夠15年，未達到退休年齡死亡的，其養老保險個人賬戶內的費用不會退還，但可以被繼承。遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。

根據《中華人民共和國社會保險法》第十四條個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。

第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

(3)社保沒到退休年齡擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》第四十九條失業人員在領取失業保險金期間死亡的，參照當地對在職職工死亡的規定，向其遺屬發給一次性喪葬補助金和撫恤金。所需資金從失業保險基金中支付。

個人死亡同時符合領取基本養老保險喪葬補助金、工傷保險喪葬補助金和失業保險喪葬補助金條件的，其遺屬只能選擇領取其中的一項。

❹ 社保已經繳納15年,但是沒到退休年齡，不繼續繳費到達退休年齡怎麼領取退休金

到了退休年齡正常領取即可，領多少根據自己的情況而定。

領取退休金計算方法如下：

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

1、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定；

2、基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。

例如： 根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。

累計繳費年限為15年時：

個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元；

個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元；

個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元。

拓展資料

關於社保

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

在我國，社會保險
(Social Insurance)
是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

資料來源：網路：社保

❺ 未到退休年齡退休能領取社保嗎

到了退休年齡正常領取即可，領多少根據自己的情況而定。
領取退休金計算方法如下：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
1、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定；
2、基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
例如：根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計繳費年限為15年時：
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元；
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元；
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"