全國兩會農民退休工資

A. 2019全國兩會對農民的養老保險有什麼新政策年滿六十歲每月領六十元，能養老嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

你好！農村老人已過六十歲，二0一六年還能補交農村養老保險嗎？這個問題是這樣的，如果還沒有到六十周歲，還不能辦理領取月養老金，需要在二0一六年補交農村養老保險費，補交完之後，若是六十周歲了，可以辦理月領取養老金。完全沒有問題的，祝你開心好運！

B. 今年兩會對農民貸款有什麼政策

扶持農民專業合作社和龍頭企業發展。加快發展農民專業合作社，開展示範社建設行動。加強合作社人員培訓，各級財政給予經費支持。將合作社納入稅務登記系統，免收稅務登記工本費。盡快制定金融支持合作社、有條件的合作社承擔國家涉農項目的具體辦法。扶持農業產業化經營，鼓勵發展農產品加工，讓農民更多分享加工流通增值收益。中央和地方財政增加農業產業化專項資金規模，重點支持對農戶帶動力強的龍頭企業開展技術研發、基地建設、質量檢測。鼓勵龍頭企業在財政支持下參與擔保體系建設。採取有效措施幫助龍頭企業解決貸款難問題。 推進城鄉經濟社會發展一體化 加快農村社會事業發展。建立穩定的農村文化投入保障機制，盡快形成完備的農村公共文化服務體系。推進廣播電視村村通、文化信息資源共享、鄉鎮綜合文化站和村文化室建設、農村電影放映、農家書屋等重點文化惠民工程。 加快農村基礎設施建設。農民工技能培訓。有條件的地方可將失去工作的農民工納入相關就業政策支持范圍。落實農民工返鄉創業扶持政策，在貸款發放、稅費減免、工商登記、信息咨詢等方面提供支持。保障返鄉農民工的合法土地承包權益，對生活無著的返鄉農民工要提供臨時救助或納入農村低保。同時，充分挖掘農業內部就業潛力，拓展農村非農就業空間，鼓勵農民就近就地創業。抓緊制定適合農民工特點的養老保險辦法，解決養老保險關系跨社保統籌地區轉移接續問題。建立農民工統計監測制度。 推進農村綜合改革。
加強農資產銷調控，扶持化肥生產，增加淡季儲備，保障市場供應。支持供銷合作社、郵政、商貿企業和農民專業合作社等加快發展農資連鎖經營，推行農資信用銷售。鼓勵有條件的地方改造建設農村綜合服務中心。加強農村市場監管，嚴厲查處坑農害農行為。 完善國家扶貧戰略和政策體系。堅持開發式扶貧方針，制定農村最低生活保障制度與扶貧開發有效銜接辦法。實行新的扶貧標准，對農村沒有解決溫飽的貧困人口、低收入人口全面實施扶貧政策，盡快穩定解決溫飽並實現脫貧致富，重點提高農村貧困人口的自我發展能力。繼續增加扶貧資金投入，加大整村推進力度，提高勞動力轉移培訓質量，提升產業化扶貧水平。優先支持革命老區、民族地區、邊疆地區扶貧開發，積極穩妥實行移民扶貧，對特殊類型貧困地區進行綜合治理。充分發揮行業扶貧作用，繼續動員社會各界參與扶貧事業，積極開展反貧困領域國際交流合作。

C. 2019年兩會對農民的主要議題有哪些

1、鄉村全面振興

習近平總書記進一步明確了實施鄉村振興戰略的總目標、總方針、總要求和制度保障，為做好新時代「三農」工作、實施好鄉村振興戰略指明了方向。

只有以實施鄉村振興戰略為總抓手，對標全面建成小康社會「三農」工作必須完成的硬任務，才能根本上解決好「三農」問題，才能實現鄉村全面振興。

2、「三農」工作創新

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視「三農」工作，努力推動「三農」工作各方面創新，農業農村發展取得了歷史性成就，贏得了「三農」發展的持續好形勢，對做好經濟社會發展全局工作起到了壓艙石作用。

(3)全國兩會農民退休工資擴展閱讀：

鄉村振興是包括產業振興、人才振興、文化振興、生態振興、組織振興的全面振興。在我們這樣一個農業大國，實現這「五個振興」是前無古人的偉大創舉，不可能一蹴而就。

許多中西部農村地區還沒有完全實現脫貧，還要同心協力打贏脫貧攻堅戰，按時按質完成脫貧攻堅任務，這就需要把脫貧攻堅、實施鄉村振興戰略、做好「三農」工作放在經濟社會發展全局中來統籌謀劃和推進，也就是說，要穩打穩扎，精準發力，「一步一個腳印、一棒接著一棒往前走」；

必須更加註重遵循農村經濟發展規律和鄉村建設規律，堅持科學規劃、注重質量、有序推進，切忌貪大求快、急於求成。

D. 2017年全國兩會期間能向勞動局討回農民工工資嗎

你好，合適的，現在你去申訴這個事情，政府才會幫你辦的更快，他們會對施工單位施加壓力，讓你更快拿到工資的。

E. 今年參加兩會的工人和農民的比例各是多少

第四屆工農代表佔51.1%、
第五屆工農代表佔47.3%、
第六屆工農代表佔28.6%、
第七屆工農代表佔23%、
第八屆工農代表佔20.6%、
第九屆工農代表佔10.8%，
第十屆按蔡教授的統計，工農代表所佔比例則不足4%。
從數據上看工農代表的比例呈現逐屆下降的趨勢。

F. 兩會對農民工要不出工資咋辦

用人單位存在剋扣、拖欠工資的行為，
建議到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催討專被拖屬欠的工資。
拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權。

勞動合同法 第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬
(二)低於當地最低工資標准支付勞動者工資
(三)安排加班不支付加班費
(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償。

G. 今年兩會結束後，中國將取消農民工嗎

2015年並沒有出台相關的政策解決農民工討薪水難的問題，但對用人單位與農民工存在勞動關系，但用人單位拒絕按約定及相關規定支付勞動報酬的情形，當事人可以協商解決，協商無法解決的，勞動者可以申請勞動仲裁解決，對裁決不服的，可以向人民法院起訴解決。
相關法律規定：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關系發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
第四條發生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商，達成和解協議。
第五條發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。

H. 兩會委員提案是否有關農民養老金問題

出席兩會的胡曉義委員表示，今後退休人員待遇調整幅度會浮動。過去幾年都是10%的調整，回今答年是6.5%左右。這是因為確定調整的水平主要考慮這樣幾個因素或者說參數。
第一，經濟發展水平去年是6.9%。
第二，財政的支付能力。去年全國一般性預算收入增長5.8%，中央一般性公共預算收入增長7%，都比以前年度增幅要低。
第三，物價水平。去年和這件事相關的城鎮居民物價水平是1.4%，應該是比較溫和的。
第四，城鎮居民人均可支配收入的增幅，去年是7.4%。
第五，社保基金，就是養老基金本身的承受能力。所有這些方面的因素集合起來做一個調整待遇的方案。
因此，胡曉義委員認為取6.5%左右還是恰當的。當然不是說每個人都增長6.5%，預算報告里講到，還是要對企業職工特別是待遇偏低的和艱苦邊遠的企業退休人員要適當傾斜，這就既體現了公平，也體現了差異。
目前，各地區還沒有公布調整方案，因此，何時兌現只能等待。
沒有專指農民養老金的調整，一般都會隨職工養老金調整而調整，幅度小一些。

I. 兩會對現有農民政策，總體體現了當代領導人對農民政策的重視，我是50年准農民，中國歷史以來對農民真的

國內形勢就這樣，城鄉差距不斷擴大，並且不會逆轉。
提議？你提議？那麼會管嗎？他們已經不是五十年前的人了，都是統治階級，而且已經退化為獨裁資產階級，哪裡會真正顧及到你農民的根本利益！
55元一月補貼就是一個笑話，哼！