『壹』 甚麼是養老金固定收益計劃（Defined Benefit Plan）
養老金固定收益計劃（Defined Benefit Plan）是指僱主支持的養老金計劃，員工退休、或喪失就業能力後可按工齡、職位等因素，確定一個固定的（可按通貨膨脹率調整）退休津貼數額，通常按月發放直至受益人去世。這類養老金計劃對員工無需支付罰款提取資金的時間及形式有限制。
『貳』 政府養老金計劃和僱主養老金計劃有什麼區別
養老保險「三大支柱」是基本養老保險、企業年金和個人商業養老保險。
『叄』 養老金補差加入儲蓄計劃什麼意思
這個你就是養老金嘛，它可能是存些錢拿利息
『肆』 60歲退休，領完139個月計劃養老金，人還活著還能繼續領取嗎
當然是可以的。根據規定，當事人自辦理完退休手續的次月開始領取養老金直至去世。
之所以有部分網友存在139個月這個概念，是因為養老金計算過程中對於62周歲退休者所採用的計發月數為139，這個只是計算養老金的方式所採用的基數之一，並不是說只發放或者必須發放139個月的養老金。當事人退休滿139個月時，其個人賬戶儲存額歸零，此時的個人賬戶養老金由社保全額承擔。
『伍』 如何規劃養老金
1.了解自己的經濟現狀
要想為今後的退休生活制定一個規劃，當然需要先了解自己當前的狀況。
首先，要對自己目前的家庭資產、現金流、職業發展狀況、家庭成員的結構變化等進行一下評估。准確了解自身各類投資、資產的價值，有助於確定你包括你的配偶今後還需攢多少錢來為退休計劃做准備。
其次，除了依靠現有的家庭資產來積累今後的養老金，還要計算一下其他可能為自己的退休生活帶來收入的來源。比如，社會基本養老保險、醫療保險，還有已經投入的商業養老保險、企業年金等，算一下這些品種，在將來退休後能幫助你多少(主要是算一下這些將來可能獲得的收入，可以佔到將來退休後生活費用所需的百分比)。
2.完善投資組合
正確的投資組合是成功的關鍵，多元化投資是一個長期戰略，需要數十年的時間，而不是幾個月或幾年就能成功的，因此要堅持投資組合。
多元化投資還可以降低重大損失的風險。作為一般規則，金融顧問建議你，在資產的配置比例上，40多歲時可將70％投資於股票，50多歲時可將60％投資於股票，60多歲時可將40％到50％投資於股票，其餘的資產可投資於債券和價值穩定的基金。當你離退休越來越近的時候，還需要努力增加你的現金儲蓄。將相當於兩到三年生活費用的錢變換為存款單或貨幣市場基金，這意味著當股票或債券下跌時你不會被迫將它們賣掉。
此外，在投資時限的考慮上，也要特別注意一個問題，那就是如果你恰巧在股市大跌之際退休，因為股票資產迅速縮水，那麼你資金短缺的可能性將會大增。為此，你可以考慮一個折中的解決辦法，即在退休後的3-5年內（一個周期）放棄股票投資，將股票資金轉為較平穩和安全的資產，這樣就能保住多年來儲蓄的退休金，將資金短缺的風險降低很多。
3.努力延長你的工作年限
盡可能延長工作時間，不僅可以推遲動用社會保障金，並且當你最終退休時月收入還會更高。同時，退休時間被縮短，那麼靠儲蓄養活的時間也被縮短。
在經濟衰退期間找到一份工作對50多歲的人來說要比30多歲的人難得多。因此，現在就要開始著手准備打好基礎，比如重新聯繫上一些熟人，加入專門的網路群體根據自身特長做一些社會服務工作等，想盡一切辦法尋找就業機會。
很多人在退休後重新進入企業工作，或是開始自己創業，除了滿足自身的精神需求外，還有很大的緣由就是想要為自己積累更多的退休金。
4.充分利用你的房屋資產
在我們國內，真正實現以房養老的老人幾乎沒有，但以房養老的理念已經在近幾年被廣泛宣傳。今後—旦金融機構在對房屋的處理權上有了突破，房產抵押市場的流動性就會快速增加，到時候，以房屋養老也就可以真正實現了。
5.重新調整你的期望值
經過了2008年下半年以來的嚴重金融危機，人們都意識到，膨脹的慾望不能持久，生活還是要理性為上。
對准退休族而言，也要以此為鑒，對自己的退休規劃，特別是退休金數額、退休後的住房條件等具體目標做一些恰當的調整。俗話說：「期望越高，失望越大」，我們不妨把退休目標稍微定得低一點，更為實際些，保持輕松心態享受退休時光。
『陸』 數學建模養老金計劃
我想你最好發到一些專業的論壇上去，比如學問社區的 數學建模 小組或者人大經濟論壇等
『柒』 中國現行退休金計劃是固定福利型還是固定繳費型
這個是根據國家的政策來執行的。
『捌』 養老金繳納15年的計劃
養老金計算公式： 1、養老保險個人賬戶的內容包括三部分：個人繳納的基本養老保險費+單位繳納的基本養老保險費記入個人賬戶部分+按社保利率計算的利息。很明顯，新政策將把單位繳納的基本養老保險費記入個人賬戶部分的去除。 2、繳費比例：該部分由個人繳費和單位繳費組成。 (1)個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%；最高數為上年全市職工工資的300%)的8％繳納。 (2)單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。原先的老政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。 3、養老金計算公式：「中人的基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)＋個人賬戶本息和÷120＋指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。 「新人的基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20％計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。(註：由於客觀原因，全國某些城市的計算標准可能有所不同。)
『玖』 計劃50歲退休的你，准備好1000萬養老金了嗎
隨著近期人社部在研究「延遲退休」的消息一石激起千層浪，盡管揚子晚報已經就此報道退休年齡近期不變，但如何「養老」這一問題再成焦點。昨天微博上更有一個帖子提出： 80後退休前需准備314萬退休金，如果你是50歲，退休前需備好養老金116萬。算養老成本驚人：
以3%通脹率、月購買力3000元前提 現在的80後到退休時需准備314萬
『拾』 最終薪酬養老金計劃是什麼意思這樣的養老金怎麼計算數額
就是按你退休時候的最終薪酬來確定能領取多少養老金。還跟你在企業服務的年限有關