① 私營企業女工人多少歲領退休金
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井版下、高權空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男處滿五十周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員長會確認，完全喪失勞動能力的。
第二條工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。
② 私企五險一金退休金
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
都繳足了五險一金，待遇是一樣的回。絕大部國企答都已經按照國家的規定繳納五險一金（包括養老金），但外企和私企有各種不同的做法，有一些是將錢都給你，由你自己去交，有些是和國營單位一樣交，也有一些私企根本就不交。退休養老金是根據你交錢的總額計算出來的，交多久多拿，少交就少拿，相差很大。
③ 在私企退休，和在體制內退休，養老金一樣嗎
計算方法都一抄樣。
目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數、繳費年限，以及養老金個人帳戶上的儲存額，所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。
④ 私企有退休金嗎 現在私企退休金是多少錢
無論國企還是私企,只要是勞動者參加了社會養老保險,並足額交納了保險金,到退休時都會拿到退休金.所不同的是現在一部分國企實行了年金制度(即過去的補充養老保險),參保者在退休時可以得到這一筆補償金.
⑤ 國企退休金比私企退休金那個高
國企和私企養老金是無區別的。一般國企當個人工資記於社平工資時是按個人工資為基回數繳費的，而大多答數私企是不管工資高低全部按社保的最低基數給員工繳費的，這樣老闆可少繳社會統籌費用。退休後其養老金不可能比在職時高，一般國企有有50%算是不錯了。私企的由於繳費基數低就還要低，只要是繳養老保險的人員其養老金計算都是與個人的繳費年限和基數及退休時上年度的社平工資三項有關
⑥ 私企交養老保險多少年領退休金
您好！參保復人員必須達制到退休年齡且繳納養老保險滿15年以上，方可按月領取基本養老保險金。凡不到國家法定退休年齡者，均可參加企業職工基本養老保險。但是，達到退休年齡而繳費不滿15年者，不能按月領取基本養老保險金。因此，養老保險交多少年領到的養老保險金是最多的，應該是及早參加養老保險，參保時間越長、繳費越多，將來退休後領的養老金就越多。參保人員必須達到退休年齡且繳納養老保險滿15年以上，方可按月領取基本養老保險金。參加基本養老保險後因故中途中斷繳費的，其中斷期間不能補繳，以後可以繼續繳費。其中斷繳費前所繳保險費不會作廢，社保機構已作封存，中斷繳費前後所繳養老保險費可合並計算。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
⑦ 私企有沒有退休金
繳納了養老保險退休後會有退休金。
職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：
1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；
3、個人繳費至少滿15年。
⑧ 私營企業的退休金問題
國家政策是統一的，不論你在什麼企業上班，養老保險待遇是一內樣的，至於你領取容多少養老金，要看你繳費年限，繳費基數，個人賬戶，退休年齡，和社會平均工資等諸多因素，但是國企單位工作相對穩定些，並且繳納住房公積金，工傷保險等等，國企單位下崗之後，大部分發給生活費，並且給繳納養老保險和醫療保險，但是有的國企也不給發。不一樣。私企是沒有這個待遇的。