大連退休金計算方法

❶ 大連每月交一千社保退休養老金，按交納25年計算，退休後能拿多少養老金

來要計算出自己的退休金，需自要先知道自己的繳費年限、繳費指數、個人賬戶存款、退休年齡、當地上年度社平工資等基礎數據。這些可以在當地的社保網站上或者是單位的人力資源部門或者社保機構查詢。
按照現在的社保規定，參加城鎮職工基本養老保險的參保人，退休後的養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金組成。每一部分都根據以上數據計算。此外，有的省市對獨生子女、國家級獎勵獲得者等榮譽，都有增發養老金的政策。

❷ 大連退休金新老方法為什麼相差那麼多大連退休金計算新老辦法

這位朋友，你好，可能是沒有那麼樣的復雜，你只要是好好的計算這個年數還有你繳費的基數就能夠算出來，這個養老金的多少？希望我的回答能給你些幫助也祝你能退休生活好運，平安。

❸ 大連個人交社保最低到退休拿多少錢，多大退休

養老金領取計算方法：

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金;

基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% ;

個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多。

病退人員的基礎養老金計算公式，(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲額本息/120+調節金)*(1-提前年限*2%)

正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區有一定區別，要到當地社保經辦機構咨詢，以當地政策為准。

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定，下列幾種情況可以辦理退休：

(1)男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

(4)因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

❹ 2009年出台的大連市企業退休人員養老金增長如何計算

一年1千到2千左右

❺ 大連市個人退休金查詢。我這個月領退休金，我想知道能領多少錢

養老金金額與當事人的參保種類、歷年繳費基數或者繳費金額等眾多因素有關，每專個人情況不一樣所以其養屬老金也就有很大的差別。只能說繳費時長越長、繳費金額越高越有利於當事人今後的養老金。

基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)／2×本人繳費年限) ×1％。

個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額／本人退休年齡相對應的計發月數。

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

(5)大連退休金計算方法擴展閱讀：

參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年以上的，按月計發基本養老金。

在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發。

而且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多。

❻ 大連如何計算退休金

遼寧省勞動和社會保障廳 遼寧省財政廳
《關於改革城鎮企業職工基本養老金計發辦法的通知 》
遼勞社發〔2006〕81號
一、從2006年1月1日起,參加城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家、省規定的退休條件，按以下辦法計發基本養老金。
（一）基礎養老金月標准以達到退休條件時上年度省在崗職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資之和的平均值為基數，繳費年限（計算到月）每滿1年發給1%。
（二）個人賬戶養老金月標准為本人個人賬戶累計儲存額除以計發月數，計發月數統一按國務院國發[2005]38號規定的計發月數執行（個人賬戶養老金計發月數見附件）。

（三）建立個人賬戶前參加工作，2006年1月1日後退休的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。過渡性養老金以基礎養老金的計算基數乘以建立個人賬戶前的繳費年限，再乘以過渡系數1.4%。

❼ 大連退休金新老方法為什麼相差那麼多大連退休金計算新老辦法

大連退休金新老辦法的像什麼相差怎麼相差那麼大？退休金g怎麼計算？這個好像在每一個年份里，退休的人員，他們享受的待遇是不同的，有的趕上的遼寧省退休平均值，有的就是大連地區的平均值，所以相差很多

❽ 大連地區2019年8月退休，是按18年大連市社評工資，還是按18年遼寧省社評工資核算退休金

這個都是按省平均工資算。因為社保目前還是以省統籌的。

❾ 求大連養老金計算方法。

1..對職工而言社會保險現在通常說的是"五險一金"， 具體五險即:養老保險，醫內療保險，失容業保險，工傷保險， 生育保險;一金即:住房公積金. 「住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%, 那是按照個人全年平均工資計算的.國家規定的是: 住房公積金不低於工資的10%,效益好的單位可以高些, 職工和單位各承擔50%.所以說交住房公積金對職工很劃算啊! "五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是: 養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%, 個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1% 全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔, 職工個人不承擔生育和工傷保險. 2.大連的社會保險繳費比例和全國其他地方的應當基本一樣, 即使有差別,也不大; 3.至於社會保險的基數問題, 最低是當地上年社會平均工資的60%, 最高為當地上年社會平均工資的300%;在次范圍內的職工收入, 按照個人工資水平交納社會保險.