1. 武漢2017年工地工傷十級傷殘賠償標准具體的
工傷十級賠償有下列項目：
（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；
（二）飢畢激住院伙食補助費；
（三）報經辦機構同意，到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
（五）一次性傷殘補助金數宏為7個月的本人工資；
（六）停工留薪期工資福利待遇及生活護理費；
（七）終止或者解除勞動（聘用）合同時應當享受的一次性工傷醫療補助金；
（八）終止或者解除勞動（聘用）合同時應當享受的一次性傷殘就業補助金。
其中第（一）（二）（三）（四）（五）（七）項由工傷保險基金支付，即勞動局支付。
第（六）（八）項由單位支付。
第（七）（八）項按下列條款執行：
第三十六條 五級至十級工傷職工與用人單位解除勞動合同、聘用合同，或者七級至十級工傷職工勞動合同、聘用合同期滿終止的，分別由工傷保險基金爛襪、用人單位支付一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。以統籌地區上年度職工月平均工資為基數，一次性工傷醫療補助金標准：五級傷殘為22個月，六級傷殘為18個月，七級傷殘為12個月，八級傷殘為10個月，九級傷殘為8個月，十級傷殘為6個月；一次性傷殘就業補助金標准：五級傷殘為34個月，六級傷殘為28個月，七級傷殘為20個月，八級傷殘為16個月，九級傷殘為12個月，十級傷殘為8個月。
依照前款規定享受一次性傷殘就業補助金待遇的職工，距法定退休年齡5年以上（含5年）的，應當享受全額補助金；距法定退休年齡不足5年的，每減少1年補助金遞減20%；距法定退休年齡不足1年的，享受10%的補助金。
第三十七條 工傷職工領取一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金後，不再享受工傷保險待遇。
如果單位繳納了工傷保險，按上述規定執行，如未繳納工傷保險，所有費用由單位支付。
2. 2017年武漢SEO工資多少
武漢SEO專員顫手凱的公司，在3000-5000看個人能力。要回吹，也要回說。薯芹最重要的茄喚是有兩把刷子！雲南SEO工資在3000-4500左右。
3. 武漢市2017年退休工資調整方案
1、養老悔神金計算是根據參保人繳費時長、歷年繳費基數、當地歷年社平工資等因素綜合確定，根據你提到的繳費時長的差距沒有辦法說出來差距是多少的2、根據各省養老金調整細則，基本上都涉孫前拆及到則棗了具體的繳費和視同繳費年限(以往有些地方是5年一個檔級)，所以說調整養老金時還是有影響的3、關於退休年齡，除非企業中身份界定存在問題的女職工，其他人員的退休年齡是確定的，你沒有辦法選擇今年退休還是不退休的。也就不存在合適不合適的問題 祝好
4. 2017年武漢市黃陂區退休職工死亡安葬費有多少錢
一般為一萬元左右。 各地和各地不同，地區和部門間也存在差別，具體你可以咨詢當地勞動部門。
5. 2017年湖北省公務員退休工資計算方法是怎樣的
1、職務工資和級別工資：該公務員退休前，職務工資為480元，級別工資為1335元。退休後，根據國人部發〔2006〕60號文件的「公務員退休後的退休費簡敗按本人退休蔽搭前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。
2、其中，工作年限滿35年的，按90%計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。」的規定，該公務員可以按90%計發，因此，他的退休費為1633.5元。
3、網上流傳的「公務員的退休金可以領80%--90%」的說法，大概就是指的這一規定，但是這一規定僅是指退休金計算中的職務工資和級別工資這兩部分，他們卻沒搞清楚攔並顫。
4、保留物價福利補貼：退休前後均為40元。
5、工作性津貼：退休前為870元，退休後不再領取。
6、生活性補貼：退休前為1320元，退休後領取退休補貼1540元。
7、住房補貼：退休前後均為105元。
6. 武漢市2017年最低工資標準是多少
2017年武漢最低工資標准依然執行15年的最低工資標准，根據最低工資標準的通知文件，武漢最旁差悄低工資月標准分別是1550元/月、1320元運渣/月，小時最低工資標准為16元/小時、15元/小時慶液。
具體的工資事宜，你可以咨詢當地勞動局。
7. 2017年武漢市退休工資調整方案細則
2017年最新湖北退休人員工悉侍資調整細則
據悉，這次調整企業退休人員基本養老金，是根據國家的統一部署進行的，我省調整水平按2015年全省企業退休人員平均基本養老金的10%確定，調整對象為2015年12月31日前已按國家政策規定辦理退休、退職手續的企業退休、退職人員，調整具體辦法為：
一、定額調整。對1995年12月31日前退休、退職的人員，每人每月增加121元; 對1996年1月1日至2005年12月31日期間退休、退職的人員，每人每月增加111元;對2006年1月1日至2015年12月31日期間退休、退職的人員，每人每月增加101元。
二、掛鉤調整。按本人繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳畝桐費年限)，每滿一年每人每月增加3元。
三、傾斜調整。在普遍調整的基礎上，對建國前參加革命工作享受供給制的老工人，每人每月增加30元;建國前參加革命工作享受薪金制的人員，每人每月增加25元;1953年12月31日前參加革命工作的人員，每人每月增加20元;符合勞社部發〔2002〕9號文件規定的原工商業者，每人每月增加10元。
同時符合所述兩個以上條件的，按照就高不就低的原則，只增加一項。
四、對高齡人員，2015年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的，每人每月增加50元;2015年12月31日年滿80周歲及以上的，每人每月增加70元。
五、對符合國家規定的艱苦邊遠地區范圍的退休、退職人員，每人每月增加10元。
六、企業退休軍轉幹部按上述辦法調整後，按照中辦發〔2003〕29號和鄂辦發〔2003〕53號文件規定，其基本養老金未達到所在市(州)基本養老金平均水平的，補齊到平均水平(不含財政支付的生活困難補助)。
七、參加鄉鎮事業單位養老保險統籌的退休人員，比照城鎮企業職工養老金調整辦法執行。
鄂人社發〔2015〕16號文件明確，本次調整基本養老金所需資金，參加了城鎮企業職工基本養老保險的，從企業基本養老保險基金中列支;未參加城鎮企業職工基本養老保險的，調整所需資金繼續由原渠道解決。
省人社廳強調，調整企業退休人員基本養老金水平，體現了黨和政府對廣大企業退休人員的關心，各地要高度重視、加強領導、落實責任，認真組織實施迅陸坦，嚴格按照本文件規定調整企業退休人員基本養老金，不得擅自提高調整水平、突破調整政策。要通過擴大基本養老保險覆蓋面、加強基金征繳、調整財政支出結構等措施，提高企業職工基本養老保險基金的支撐能力，確保調整政策落實到位，不得發生新的拖欠。
8. 武漢市交滿15年社保2017年退休能拿多少工資
養老保險領取如下：
按月領取：
基礎廳行培養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費帶遲年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬扮唯戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
9. 2012年至2017年武漢市職工月平工資是多少
具體數據可薯滲以從武漢市統計局官網或者武漢市人社數肆脊局官網查詢到。
2012年是3202元/月，2013年武漢市在崗職工平均工資為每月4478.8元，2013年武漢市社會職工月平均工資為3860.9元。2014年度全市職工平均工資為77560元，雹型月平均工資為6463元。武漢市2015年城鎮非私營單位就業人員平均工資64407元。其中，在崗職工平均工資65720元。武漢市2016年城鎮單位就業人員平均工資61866元。武漢市城鎮非私營單位就業人員平均工資70590元。其中，在崗職工平均工資71963元。
武漢市2017年城鎮單位就業人員平均工資67992元。武漢市城鎮非私營單位就業人員平均工資77726元。其中，在崗職工平均工資79684元。
10. 請問湖北省武漢市企業退休人員2015年、2016年、2017年的養老金每年增加多少錢
上海市對2015年底以前已按規定辦理 退休手續並按月領取基本養老金的城鎮企 業和機關事業 退休人員，根據國家規定和要求，調整月基本養老金。企業退休人員，一是先統一增加80元；二是按本人繳費(含視同繳費)每滿1年增加2.5元；三是以本人2015年12月的基本養老金為基數增加2.5%。機關事業單位退休人員，先統一增加80元；再按照同類人員平均養老金增加4.5%。上述退休人員中，2015年12月底前女年滿60周歲、男年滿65周歲的，每月再增加20元。
與此同時，上海市還將對2015年底以前按「鎮保」規定按月領取養老金人員，每人每月增加養老金130元。對2015年底以前按城鄉居民養老保險規定按月領取養老金人員，每人每月增加基礎養老金90元.養老金調整後，城鄉居民養老保險基礎養老金標准為每人每月750元。