縣長退休工資多少錢

① 38歲當正縣長實力大不，退休之前大概能到什麼職位，我們縣就有一個，謝謝

又不是你，你關心那麼多幹嘛不過38歲可以做到正處級別，那也是挺厲害的了。至於他以後的成就有多大，誰又能夠保證呢。

② 現在的縣長退休後享受免費醫療嗎

企業和機關事業單位已經並軌，並軌後機關事業單位要像企業一樣交五險一金，醫療保險也逐步和企業一樣按比例報銷。縣長退休後也不會再享受免費醫療待遇了！

③ 副縣長的退休年齡是多大

現行法定退休年齡：
1.女：工人50歲；管理人員55歲。
2.男：60歲（不分工人和管理人員）。
3.其中，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地區和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作的工人，可以提前退休，其中男55歲，女45歲。

④ 縣里一個局長多大年齡退休

根據目前規定，縣局級無論男女均為60周歲退休，其中處級以上女性幹部可以選擇55周歲退休。需要注意的是，根據2015年初人力資源和社會保障部介紹，擬於2017年公布延遲退休政策，屆時退休年齡將如何調整，目前不得而知。
《中共中央關於建立老幹部退休制度的決定》中發（1982）13號：擔任中央、國家機關部長、副部長，省、市、自治區委第一書記、書記、省政府省長、副省長，以及省、市、自治區紀律檢查委員會和法院、檢察院主要負責幹部的，正職一般不超過六十五歲，副職一般不超過六十歲。擔任司局長一級的幹部，一般不超過六十歲。
2015年初，中組部、人力資源社會保障部下發《關於機關事業單位縣處級女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員退休年齡問題的通知》，明確黨政機關、人民團體和事業單位中的正、副處級女幹部、具有高級職稱的女性專業技術人員，將年滿60周歲退休，但是當事人可以本人申請自願選擇55周歲退休。

⑤ 正縣級女縣長多大年齡退休

自2015年3月1日起，中組部、人力資源和社會保障部聯合下發《關於機關事業單位縣處級女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員退休年齡問題的通知》開始生效：
黨政機關、人民團體和事業單位中的正、副處級女幹部、具有高級職稱的女性專業技術人員退休年齡延至60周歲，但若本人申請，可以在年滿55周歲時自願退休。另外，在新規實施前，已辦理退休手續的不予追溯。
通知表示，處級女幹部退休年齡延遲，是為了充分發揮女領導幹部和女性專業技術人員的作用。

⑥ 提撥縣長和縣委書記的年齡限制是多少

沒有年齡限制，符合下列條件即可：

根據《黨政領導幹部任職年齡的規定》

第八條 提拔擔任黨政領導職務的，應當具備下列基本資格：

（一）提任縣處級領導職務的，應當具有五年以上工齡和兩年以上基層工作經歷。

（二）提任縣處級以上領導職務的，一般應當具有在下一級兩個以上職位任職的經歷。

（三）提任縣處級以上領導職務，由副職提任正職的，應當在副職崗位工作兩年以上，由下級正職提任上級副職的，應當在下級正職崗位工作三年以上。提任處級以上非領導職務的任職年限，按照有關規定執行。

（四）一般應當具有大學專科以上文化程度，其中廳局級以上領導幹部一般應當具有大學本科以上文化程度。

（五）應當經過黨校、行政院校、幹部學院或者組織（人事）部門認可的其他培訓機構的培訓，培訓時間應當達到幹部教育培訓的有關規定要求。確因特殊情況在提任前未達到培訓要求的，應當在提任後一年內完成培訓。

（六）具有正常履行職責的身體條件。

（七）符合有關法律規定的資格要求。提任黨的領導職務的，還應當符合《中國共產黨章程》規定的黨齡要求。

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根據《黨政領導幹部任職年齡的規定》

第九條 黨政領導幹部應當逐級提拔。特別優秀或者工作特殊需要的幹部，可以突破任職資格規定或者越級提拔擔任領導職務。

破格提拔的特別優秀幹部，應當德才素質突出、群眾公認度高，並且符合下列條件之一：在關鍵時刻或者承擔急難險重任務中經受住考驗、表現突出、作出重大貢獻；在條件艱苦、環境復雜、基礎差的地區或者單位工作實績突出；在其他崗位上盡職盡責，工作實績特別顯著。

因工作特殊需要破格提拔的幹部，應當符合下列情形之一：領導班子結構需要或者領導職位有特殊要求的；專業性較強的崗位或者重要專項工作急需的；艱苦邊遠地區、貧困地區急需引進的。

破格提拔幹部必須從嚴掌握。不得突破本條例第七條規定的基本條件和第八條第七項規定的資格要求。任職試用期未滿或者提拔任職不滿一年的，不得破格提拔。不得在任職年限上連續破格。不得越兩級提拔。

⑦ 上了一輩子班 到退休年齡 退不了 找勞保所 說單位欠錢 找單位 說沒錢 找副縣長 好幾回了 沒解決

在縣廠上班30多年沒退休，找老動局沒名，擋案館找到手續，勞動局說不能辦，聽版人說交黑錢，為哈權交黑錢，哪有理呀，我們村好多人沒上過班，小學沒畢業，都能辦退休，有門，老天爺，這社會去哪說理去，政府查查吧，冤死我了沒門的人。

⑧ 同樣是公務員，升遷幅度怎麼這么大，有些人一輩子搞到一個派出副所長的等級退休，有些人40歲就做到縣長

公務員晉升很復雜的，有個人能力，有機遇，有領導賞識，有關系背景，當然還有一個回不能答忽視的現實問題，就是所在單位的天花板。
其實單從級別上說，縣局領導是科級，縣長也不過處級，差不過兩級，但權力不可相提並論。很多基層人員一輩子到頭就是副科甚至科員。也因此才有了職務與職級並行的規定。

⑨ 慶城縣縣長：你好，退休人員十月份怎麼不見工資了，你們在職人員十月份都沒發工資嗎我們無法生活了

這種的話，你在這兒發應該是沒有什麼解決的辦法了，去找媒體或者找更高一級別的主管部門