㈠ 為如何補繳社保，辦理退休需要什麼條件
辦理退休需要：
到達法定退休年齡，累計繳納社保達到社保規定的最低繳費年限15年，就可以申請辦理退休手續，享受按月領取退休金待遇。
㈡ 快到退休年齡了，可以補交社保嗎
可以補交抄社保，到了襲退休年齡，養老社保還沒有繳滿15年，可以申請延遲退休，最長延遲5年，如延遲5年後還沒有滿足15年，允許一次性補。
根據您所述說，母親只需要申請延遲退休，補交兩年就可以辦理退休，按月領取養老金。
㈢ 要求單位補繳社保費,並且繳至退休有依據嗎
保險小復編幫您解答，更多制疑問可在線答疑。
補交前面月份您必須有單位，單位有跟您簽勞動合同，有發工資的工資表，在勞動合同期限內木有交可以要求單位繳納，補繳費用是根據單位給您發的工資做為繳費基數來計算。補繳有滯納金，滯納金的演算法：1、根據《社會保險法》，用人單位未按時足額繳納2011年6月以後（含6月）的社會保險費，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。滯納金以每月應繳納的社保費金額計算。
2、帳目所屬期：2011年6月以前（不含6月）的費款公式：滯納金＝應繳費款*（2011年6月30日-滯納金加收日期起+1）*千分之二+應繳費款*（滯納金加收日期止-2011年7月1日+1）*萬分之五；
3、帳目所屬期：2011年6月以後（含6月）的費款公式：滯納金＝應繳費款*（滯納金加收日期止-滯納金加收日期起+1）*萬分之五。
㈣ 請問個人社保中斷補交要不要提前去辦手續補交還是退休一塊兒補交就可以了
一定要立刻去繳納，現在已經不允許再往前補交了，所以有條件的話，當月就要繳納。退休要滿足繳納15年的社保，如果你未滿足，又達到了退休年齡，那就要繼續繳納，直到滿足15年的年限。社保中斷幾個月影響不大現在是累計計算繳費年限，可是，社保也是繳納年限越長越合算。另外，社保現在是和醫保在一起的，你繳納費用，就可以享受醫保待遇，萬一現在身體生病了，也可以用醫保報銷，所以說，不要耽擱，趕緊去人社局辦理，按照自由自業者繳納，以後有單位，可以轉成企業社保，年限是一樣計算的，事不宜遲，希望這個解釋你能滿意。
㈤ 現在快要退休了，能不能把原來在單位沒有交的社保金補交
現在的職工養老保險只可以補三個月的保險
超過三個月就沒有辦法補繳了
你這種情況就算退休沒有交夠15年
就需要一直補繳到15年後才可以退休
因為各地區的政策是不一的
具體的需要你到當地的社保局了解清楚先
㈥ 如果到了退休年齡能補交社保嗎怎麼補交社保
按規定欠費是不能補繳的，但最近許多地區出台了補繳新政策，你看看能否做到，或者本地是否有此政策。
曾在
機關、企事業單位、社會團體等有過工作經歷，但因各種原因解除勞動關系或離開原單位，未參加企業職工基本養老保險或中斷繳費的，截止2014年12月31日，男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員，可憑有效原始材料，以個人身份補繳2011年6月30日（含）前的企業職工基本養老保險費。
申辦補繳時，應提供以下材料：1．本人身份證、戶口簿；2．本人原始檔案、《勞動合同》、用工登記表、工資台賬等證明其工作經歷的相關原始資料
㈦ 已經到了退休年齡能不能補繳社保
到退休年齡，但是社保沒有繳夠15年的話是可以補繳的，這個可以選擇一次性補夠，也可以慢慢補，不過具體還是要以當地的政策為准。
㈧ 社保未到退休年齡能一次性補繳嗎
不能一次性補繳社保。
根據《中華人民共和國社會保險法》規定：參加職工基本養老保險個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保，延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。
建議做好繳納養老保險的規劃，如果到了法定退休年齡，累計還沒繳滿15年的，可以補繳，但是需要繳的費用要比正常繳納的費用要高。
如果女性靈活就業人員在54歲參保，參保一年後就可達到退休年齡，但繳費時間還遠不夠15年。因為國家、自治區並沒有出台一次性補繳的政策，參保人員只能繼續逐年繳費，直至繳費時間滿15年，才能按政策享受養老待遇。按照這一方式，該參保人員要到69歲才能領取養老金。
(8)要退休補繳社保擴展閱讀：
社保未到退休年齡的後果：
參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費），且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。
社會保險經辦機構收到申請後，應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果，經本人書面確認後，終止其職工基本養老保險關系，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
參考資料來源：網路-社保補繳