醫保退休工資

❶ 退休人員漲工資有醫保和無醫保有什麼差別

退休人員漲工資有醫保的和無醫保的，這個應該沒有什麼差別的吧。醫保是另外的呀。不過很多單位從醫保裡面的錢要從退休經理拿一點的話那就可能會扣點錢

❷ 為什麼剛退休就拿著退休工資的人醫保卡上這三個月沒有返錢是怎麼一回事

退休之後拿著退休工資的人醫保卡三個月沒有返錢，這個話你可以跟當地的一些政府部門去取了聯系，你就知道是怎麼回事兒了。

❸ 退休人員工資卡和醫保卡能合一嗎

可以
醫保卡和工資卡合並了的，就是新一代社保卡。新的社保卡，在取款機上按照正常的普通的銀行卡來操作取錢就行了。新社保卡，具備的功能是集社保功能和金融功能於一身的。兩個身份，兩種性質，兩樣功能。也就是一張卡，肩負兩個不同的使命。
由於社保卡是批量制卡的，卡片在制好以後，持卡人在取到卡片以後，要及時激活卡片，才能取錢。激活卡片的意思就是要把社保卡原來的初始密碼，自行改成密碼。
新一代社保卡使用注意事項：
1、為確保用卡安全，持卡人連續錯誤輸入社會保障應用密碼6次，系統將自動鎖卡。
2、社會保障應用密碼解鎖由持卡人本人持有效身份證件到相應人力資源社會保障部門辦理。
3、持卡人因忘記社會保障應用密碼無法使用的，可重置社會保障應用密碼。
4、重置社會保障應用密碼，由持卡人本人持有效身份證件到相應人力資源社會保障部門辦理。密碼解鎖及重置密碼持卡人因特殊原因不能本人辦理的，可委託代理人辦理，代理人需持本人有效身份證件和持卡人有效身份證件辦理。

❹ 退休工資卡和醫保卡必須得辦成一起嗎

不是。

醫保卡和工資卡合並了的，就是新一代社保卡。新的社保卡，在取款機上按照正常的普通的銀行卡來操作取錢就行了。新社保卡，具備的功能是集社保功能和金融功能於一身的。兩個身份，兩種性質，兩樣功能。也就是一張卡，肩負兩個不同的使命。

由於社保卡是批量制卡的，卡片在制好以後，持卡人在取到卡片以後，要及時激活卡片，才能取錢。激活卡片的意思就是要把社保卡原來的初始密碼，自行改成密碼。

(4)醫保退休工資擴展閱讀：

新一代社保卡使用注意事項：

1、為確保用卡安全，持卡人連續錯誤輸入社會保障應用密碼6次，系統將自動鎖卡。

2、社會保障應用密碼解鎖由持卡人本人持有效身份證件到相應人力資源社會保障部門辦理。

3、持卡人因忘記社會保障應用密碼無法使用的，可重置社會保障應用密碼。

4、重置社會保障應用密碼，由持卡人本人持有效身份證件到相應人力資源社會保障部門辦理。密碼解鎖及重置密碼持卡人因特殊原因不能本人辦理的，可委託代理人辦理，代理人需持本人有效身份證件和持卡人有效身份證件辦理。

參考資料來源：網路-中華人民共和國社會保障卡

參考資料來源：網路-社會醫療保險卡

❺ 這個月剛剛開退休工資，退休金打在醫保卡里嗎

你要去社保局登記退休，然後錄入你的卡號，退休工資會打你卡上，一般都是農村商業銀行

❻ 現在退休醫保怎麼辦

退休以後，原則上應當繼續繳納醫療保險。對於醫療保險，不同地區有不同的政策。一般地，醫療保險由基本醫療保險、大額醫療互助和補充醫療保險構成。基本醫療保險是比較通行的，退休以後可以不再繳納，但需要滿足一定的條件後，方可享受退休人員的醫療待遇。大額醫療互助，退休以後應當繼續繳納。補充醫療具有單位福利的性質，屬於用人單位為職工建立的補充醫療保險，一般不再繳納。
一、法律依據第十三條用人單位和職工個人繳納的基本醫療保險費，由社會保險經辦機構分別建立基本醫療保險個人帳戶(以下簡稱個人帳戶)和社會統籌基金。
個人帳戶包括職工個人繳納的全部基本醫療保險費和單位繳納基本醫療保險費的一部分。個人帳戶暫按照下列規定計入：
（一）在職職工35周歲以下的，按照本人繳費工資的2.3％計入；
（二）在職職工35周歲及以上45周歲以下的，按照本人繳費工資的2.7％計入；
（三）在職職工45周歲及以上的，按照本人繳費工資的3.5％計入；
（四）退休人員按照本人養老金的5％計入。其中，70周歲以下月計入額低於60元的按60元計入；70周歲及以上月計入額低於70元的按70元計入。
二、個人帳戶計入標准，由市勞動保障行政部門按照全部參保單位繳納的基本醫療保險費劃入個人帳戶部分佔35％左右的原則測算確定，報市政府批准後適時調整。
單位繳納的基本醫療保險費，在扣除計入個人帳戶部分後，全部劃入社會統籌基金。
醫療保險要男的累計交滿30年，女的交滿25年，才能在退休以後也享受醫保待遇（這里說的醫療保險繳費年限包括兩塊，一是視同繳費年限，這個跟工齡有關，一是實際繳費年限，就是實際繳費的時間，一般是要至少交滿10年，實際繳費年限和視同繳費年限相加，男的滿30年，女的滿25年就可以了），如果退休時未達到最低繳費年限的，參保人以辦理退休手續時的本市上年度職工月平均工資為基數，一次性補足所差月份的基本醫療保險費後，也可享受退休人員的基本醫療保險待遇。你可以根據以上說的綜合考慮，建議你有條件的話還是找家單位參加社保
社會統籌醫療保險不能相加的，中斷以後還需要有六個月的等待期。醫療保險有三個月的緩沖期,也就是在三個月內補交,是可以累計計算的,否則就需要重新計算交納年限,且不能夠享受報銷待遇,而不是所謂的"作廢"。
醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的),而醫療保險自停交之日起有三個月緩沖期,定期交納相關待遇不受影響,一般可以斷3次，否則就需要重新累計交納年限,且不享受醫療報銷。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

❼ 退休工資要扣醫保費嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

不按規定繳納大額醫保費的，不能正常醫保報銷哦~那麼，大額醫保該怎麼繳：
以單位職工身份退休：
大額醫療保險費由單位和個人共同繳納，單位繳1.5%，個人繳5元（2018年標准），個人繳納部分在每月劃轉醫保個人賬戶時自動扣取，不用額外繳。
以個人身份退休：
從參保時約定的代扣代繳保費的個人銀行賬戶扣取。一般應在每年1月10日前將當年的大額醫療保險費存入。

❽ 社保和醫保的錢怎麼辦理退休金

二者是有區別的，最大的區別是資金渠道不同，如退休金一般都是國家財政或地方財政列支，而養老金是由社會保險資金列支的。加養老保險社會統籌的退休人員（如公務員、事業單位人員，不含事業單位企業化管理的單位）的退休待遇簡稱退休金或退休生活費；參加養老保險社會統籌的退休人員的退休待遇統稱為養老金。二者是有區別的，最大的區別是資金渠道不同，如退休金一般都是國家財政或地方財政列支，而養老金是由社會保險資金列支的。
1、首先，有工作單位，單位和個人就有參加社會保險的責任和義務，國家有強制性的規定，不按照規定參加社會保險是要對單位救星處罰的。《社會保險費征繳暫行條例》說的很清楚了、每年最好和單位交涉，由單位辦理社會保險。
2、對職工而言社會保險現在通常說的是"五險一金"，具體五險即：養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險；一金即：住房公積金。
「住房公積金」；具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%，那是按照個人全年平均工資計算的、國家規定的是：住房公積金不低於工資的10%，效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔50%、對職工很實惠啊，即：交一得二，便於自己今後住房方便!
「五險」方面，按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫療保險單位承擔6%，個人2%；失業保險單位承擔2%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔；工傷保險0、8%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。
3、如果個人參加社會保險，就應當按照自由職業者參加社會保險的辦法執行(或則把個人檔案交人事代理部門，通過他們也可以辦理社會保險)、自由職業者，只能參加養老保險和醫療保險、養老保險和醫療保險的繳納，有具體規定：養老保險：帶上本人的身份證和2張1寸照片，到當地的社保中心的營業窗口辦理。醫療保險：辦完了養老保險手續後，帶著上述的材料和辦好的養老保險手冊，到當地的醫保中心的營業窗口辦理。按照規定正常繳納費用就可以了!!自由職業者，城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20％，其中8％記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金、醫療保險方面，自由職業者，個體戶參保，可以選擇只建統籌基金，不建個人帳戶，按當地上年度月平均工資的4、2%繳納基本醫療保險費；也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納，建立個人帳戶!
4、具體養老保險的繳費年限，你要清楚文件規定、知道現在的養老保險政策，就會大致清楚以後的待遇了、看看最新的養老保險政策會更清楚些：國務院2005年12月3日發布的<<國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定>>（國發〔2005〕38號）文件規定：城鎮各類企業職工、個體工商戶和靈活就業人員都要參加企業職工基本養老保險。城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20％，其中8％記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。改革基本養老金計發辦法。為與做實個人賬戶相銜接，從2006年1月1日起，個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11％調整為8％，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。同時，進一步完善鼓勵職工參保繳費的激勵約束機制，相應調整基本養老金計發辦法。

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❾ 請問拿醫保卡怎樣開退休工資

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一、離退休人員養老金計發手續
(一)事業單位退休手續
經辦人員帶退休人員檔案資料到市人事勞動社會保障局工資福利科審核，再到社保中心7號窗口辦理養老金計發手續，需帶資料：
1、事業單位工作人員退休通知。
2、《職工養老保險手冊》。
3、填寫退休(職)人員增加申報表，需加蓋單位公章。
4、一寸近照1張。
(二)企業退休手續
1、企業人員正常退休手續，到市政府辦事大廳(市人事勞動社會保障局
窗口)辦理、審核，需帶資料：
①《職工養老保險手冊》。
②填寫企業退休(退職)人員基礎信息表，加蓋單位公章。
③一寸近照4張。
2、企業兩低參保人員退休手續，到市人事勞動社會保障局社保科審核，需帶資料：
①《職工養老保險手冊》。
②身份證及復印件。
③填寫企業退休(退職)人員基礎信息表，有單位需加蓋公章。
④一寸近照3張。
3、自謀(自由)職業者辦理退休手續，到臨海市就業管理處辦理，需帶資料：
①帶《職工養老保險手冊》、《失業保險手冊》、檔案寄掛單、一寸近照4張、自謀職業證或失業證。
②填寫退休人員申請表、企業退休人員基礎信息表。
③送市政府辦事大廳(人事勞動社會保障局窗口)審核。
(三)辦理時限：當月審批，次月發放。退休人員於次月10號後憑身份證、
退休證到社保中心財務(10號窗口)領取養老金發放證、存摺。
二、領取喪葬撫恤費手續
離退休職工死亡，經辦人員需攜帶以下資料到社保中心7號窗口辦理喪葬撫恤費領取手續：
1、火化證。
2、火化發票。
3、填寫離退休職減少申請表，有單位需加蓋公章。
4、醫保卡。
5、養老金發放證。
6、領取人身份證。
7、辦理流程：7號窗口辦理→9號窗口審核→10號窗口開取支票。
三、符合遺屬定補的人員應攜帶以下資料到社保中心窗口辦理生活費發放手續：
1、火化證。
2、遺屬身份證和戶籍證明、戶口簿。
3、一寸近照1張。
四、每年5月為年檢月，退休人員本人帶養老金發放證到社保中心。