❶ 無錫社保退休還差10月怎麼補繳
如果到了法定退復休年制齡，社保累計還沒繳納滿15年的，你可以進行補交，補交是從你辦理社保開始的那一天開始補交你中間斷交的部分。補交不能補交未辦理社保之前的社保。
《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
❷ 無錫到退休年齡社保不夠，可以補交嗎
不可以。社會勞動保障法規定，不允許一次性補繳差額年限辦理退休，允許你延長繳費時間繼續繳費，直到滿足十五年為止。
❸ 無錫社保局關於一次性補交社保
從補繳的要求來看，得知道江蘇省1996年以來各社保年度對應的全省在崗職工平均工資。另外，你媽媽得2014年8月才能退休啊，為什麼只交到2012年8月？
江蘇省人力資源和社會保障廳、財政廳《關於解決未參保城鎮企業退休人員基本養老保障問題的實施辦法》：
2011年6月30日尚未達到領取養老保險待遇年齡（即：男年滿60周歲，女年滿55周歲，下同）的人員，可一次性補繳距領取養老保險待遇年齡不足年限與15年之間差額年限的養老保險費（例：某男，56周歲，距領取養老保險待遇年齡還有4年，可向前一次性補繳11年），之後繼續按省有關規定參保繳費，直至達到領取養老保險待遇年齡時按月領取基本養老保險待遇。
2．本次補繳的繳費基數按1996年以來各社保年度對應的全省在崗職工平均工資的100%確定，繳費比例為20%，一次性補繳15年需繳納53590元。2011年6月30日前達到或超過70周歲的人員，一次性補繳標准可以按每增加一歲減少繳費1000元確定，最多不超過1萬元。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
❹ 無錫社保未滿15年，已經達到退休年齡男60，如何補繳
用人單位為員工辦理社保是法定義務，必須履行。因此用人單位沒有為你辦理社保是違法的，你有權要求（最好是書面報告）單位為你補繳（單位20%，你個人負擔8%）。至於單位沒有和你簽勞動合同，也是違反相關法規的，但你必須要有證據證明自己從2002年起就在該單位工作（如出入證、考勤、工資單等）。
建議你敦促單位依法為你補繳，如對方一再拒絕補繳，你有權向當地勞動監察大隊舉報（他們是專管這類事情的）；如舉報無果，你有權向當地勞動仲裁委員會提交勞動爭議仲裁申請書，申請進行仲裁；如仲裁無果，你有權向當地法院起訴。
只要你有證據能夠證明自己是該單位員工、並且從2002年起就一直在該單位工作，建議你按上述程序操作，就一定能夠迫使單位為你補繳養老保險的。
《勞動法》、《社保法》都是保護勞動者合法權益的強大武器，沒有任何單位可以置之不理，關鍵就看你是否有使用法律武器維權的意識和決心。
除要求單位必須為你補繳社保費外，根據相關法規，你還有權對單位的違法行為提出依法賠償的經濟要求。
不建議你自己去全額補繳（但你應該承擔補繳8%的責任）。
❺ 無錫社保一次性補繳
可以的。養老退休，醫保一次性補繳：
補繳時，按上年度全市職工平均工資為繳費基數，其中困難人員以上年度全市職工平均工資的60%為繳費基數，一次性繳足後享受本市退休人員的基本醫療保險待遇。具體金額由前台工作人員審核計算。
《中華人民共和國社會保險法》第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
❻ 我在無錫交的社保自由職業者交到55歲才交了十一年能補交嗎
社保不可以補交，只有一直往下交，直到滿15年才可以辦理退休，具體可以咨詢12333
❼ 無錫市新政策，外省人在本市到退休齡未滿十五年，無錫社保可以補交滿足十五年嗎
社保補繳方式：
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險；
如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；
繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。
繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
職工檔案和養老保險手冊；
《補繳基本養老保險費申請表》；
勞動合同、工資發放明細表等；
其他相關材料。
為彌補因企業遲繳職工養老保險費，造成職工個人賬戶金額損失，補繳養老保險費按照濟勞險字【1999】7號文件執行。計算方法如下：
補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數。
❽ 無錫社保補繳問題
生育和工傷是不可以補繳的，只可以補繳養老醫療和失業!所以個人部分總額會減少
❾ 無錫社保補繳流程
1、社會保險辦理流程養老保險相關手續如下：各類企業(含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等)、企業化管理(職工工資及退休待遇按企業標准執行)的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地(非納稅單位按單位地址區域)所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員(聘用的退休人員除外)辦理社會保險手續。一、 需填報的表格及附報資料：1、 社會保險登記表及在職職工增減異動明細表(一式兩份)並在所管轄社會保險經辦機構領取。相關證件如下：(1) 企業營業執照(副本)或其他核准執業或成立證件;(2) 中華人民共和國組織機構代碼證;(3) 地稅登記證;(4) 私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料(如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等)。(5) 事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。(6) 駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書。附報資料：新參保職工身份證復印件(戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件)以上證件同時需要原件及復印件，到所在社保經辦機構辦理。二、 表格填報說明：1、 社會保險登記表「稅號」：稅務登記證中「稅字如420103748300492號」欄號碼。「工商登記執照信息」：需經工商登記、領取工商執照的單位(如各類企業)填寫此欄，不填「批准成立信息」欄。「批准成立信息」：不經工商登記設立的單位(如：機關、事業、社會團體等)填寫此欄，不填「工商登記執照信息」欄。「繳費單位專管員」：填寫參加社會保險單位具體負責該項工作的聯系人，其所在部門及聯系電話。「單位類型」、「隸屬關系」：根據參保單位的單位類型及隸屬關系，對照表下方「說明」中所對應的代碼填報。「開戶銀行」：須填報開戶銀行清算行號。2、 在職職工增減異動明細表：「姓名」、「性別」、「出生年月」、「個人帳戶(身份證號)」：均要嚴格按身份證中信息填寫。「個人編號」 ：「續保」、「轉入」人員需提供其原參保的個人編號，填報此欄。「新增」人員在申報時暫不填報此欄，其個人編號待錄入微機產生。(1)「新增」 ：原未參保人員，屬新增類型，已參保人員不可按新增辦理。(2)「續保」 ：原參加過社保，已停保或轉到流動窗口投保，現續接到新單位投保的，屬續保。在流動窗口投保的人員需在申報此表前將欠費繳清並辦理其在流動窗口的停保手續。(3)「轉入」 ：此處特指已參保的在徵人員在本市參保單位之間的轉移。(4)「市外轉入」 ：此類人員需在單位開戶手續辦理完畢後，由單位到市基金結算中心辦理其轉入基金結算及「市外轉入」異動業務。「月繳費工資」 ：應按職工本人上年度月平均工資總額填表報。本年度新招人員，按實際發放的月工資總額填報 。如果實際繳費工資不到本市上年度的月平均工資的60%，按本市上年度的月平均工資的60%繳納;如果實際工資超過本市上年度的月平均工資的300%，按實際工資超過本市上年度的月平均工資的300%來繳納。