在公司交社保怎麼辦理退休

① 我已經不在原來的公司工作了社保也交夠十五年了到時候我應該怎麼辦退休手續呀

到了退休年令，拿著自己的身份證和手機去當地社保局提前一個月辦理申請退休報告，等待社保局另行通知就可以了。

② 我個人交社保怎麼辦理退休年齡

勞動者達到法定退休年齡時，基本養老保險繳費不足15年，可以按以下辦法辦理：
一、延長繳費至滿15年，辦理退休，按月領取基本養老金；
二、在2011年7月1日《社會保險》實施之前參加基本養老保險的，延長繳費5年之後，依然不足15年的，可以一次性補足15年，辦理退休，按月領取基本養老金；
三、轉入城鄉居民養老保險領取基本養老金；
四、申請終止養老保險關系，一次性領取個人賬戶儲存額。

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③ 明年到退休年齡但還在私企上班，想自己在公司續交社保。應辦哪些手續，才能續上社保

《社會保險法》第十條第二款規定，無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險內的非全日制從容業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
各社會保險統籌地區都為上述法律規定的情形制訂了解決辦法，可以向當地社會保險機構咨詢，了解具體的辦理規定，按照當地的要求辦理。

④ 企業如何給員工辦理退休手續

一、退休手續辦理流程

1、參保人員到達法定退休年齡時,當月由用人單位、勞動保障代理機構或者參保者本人,憑材料辦理,到社保中心養老保險部或局養老保險科辦理退休。

2、退休辦理次月15日後憑身份證和《退休人員檔案卡》領取退休證和養老金卡。

3、退休辦理次月1-5日企業退休職工到社保中心繳納一次性醫療費用，退休辦理次月15日後靈活就業人員到社保中心繳納一次性醫療費用。

二、辦理退休手續所需材料

1、填寫退休人員審批表一式三份,有單位的加蓋單位公章並簽署意見;

2、職工養老保險手冊、參保繳費資料;

3、本人身份證原件及復印件1份;

4、企業職工檔案;

5、退伍轉業軍人持退伍證原件及復印件2份;

6、一寸免冠照片4張;

7、病退人員提供《職工勞動能力鑒定審批表》、提退人員提供《特殊工種確認表》。

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《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》

第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也使用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續工齡10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

⑤ 一直在公司上班繳納社保今年50歲,也繳納社保費15年,個人能辦理退休手續嗎

如果你是女士，且社保繳費滿15年，那麼，50周歲可以辦理退休手續。手續一般由你所在單位的人事部門出面辦理即可，不需要個人辦理。

⑥ 沒工作，網上找代繳公司買社保，到退休了怎麼辦理退休，要什麼證件

沒工作，網上找代繳公司買社保到退休了，怎麼辦理退休？到了退休時間，你可以去拿身份證，去社保局辦理就行了

⑦ 我在單位交了十年，然後自己交了五年，現在五十了如何辦理退休

你好朋友，你在單位交了十年，然後自己交了五年的話，是可以在社保局領退休工資的，去社保局辦理退休

⑧ 我在單位工作9年社保是單位交的，辭職後自己交了社保,50歲後我可辦理退休嗎

50歲暫不可以退休。

目前法定退休年齡：

1.男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，女幹部年滿五十五周歲，並且連續工齡滿十年的。

2.男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作。

3.男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

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社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

社會保險的主要內容有以下：

1.養老保險

勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。

2.醫療保險

根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度。所有用人單位，包括企業（國有企業、集體企業、外商投資企業和私營企業等）、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工，都要求參加基本醫療保險。

3.工傷保險

勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病後，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助。

4.失業保險

因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。各類企業及其職工、事業單位及其職工、社會團體及其職工、民辦非企業單位及其職工，國家機關與之建立勞動合同關系的職工都應辦理失業保險。

5.生育保險

根據法律規定，在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供的物質幫助。