① 魯抗工資條其他2是什麼意思
問該公司人事或者該公司同事。
② 魯抗立科的化驗員工資以後會漲嗎，漲多少呢
a.調整原則：基本養老保險待遇以公民參加社會勞動的時間作為計算和調整基本養老保險金的基礎，依據參加社會勞動的單位時間進行均等分配。
b.調整范圍：建國以來從企業、事業、機關、部隊、院校等單位到社會上的所有享受基本養老保險待遇的退休人員。
c.調整目的：不以提高待遇水平和平均增加退休人員養老金水平為目標，以公平合理為要素，基本養老保險待遇「以增強公平性、適應流動性、保證可持續性」為目的。
d.調整養老金計算公式：個人養老金數額=老年養老金+勞動退休金+個人儲老金
月老年養老金=當地上年度在崗職工月平均工資×[年齡補貼率×(個人年齡-65)+勞動補貼率×個人累計繳費年限]
月勞動退休金=當地上年度在崗職工月平均工資×勞動退休金百分率×個人累計繳費年限
月個人儲老金=個人退休時的個人賬戶儲存額的110%÷(76-個人實際退休年齡)÷12
③ 濟寧魯抗工資待遇怎麼樣
為加快人才引進，優化公司人力資源結構，為公司跨越式發展和可持續發展提供堅實的人才保障，魯抗以今年一號文件發布了《關於加快人才引進的規定》。 其中規定， 國內211院校或省屬院校重點專業的全日制本科畢業生享受以下待遇：211院校畢業生見習期2200元/月，見習期滿（一年後）基本工資調整2400元/月，第三年執行公司現有工資體系，其他收入根據享受的津貼和獎金確定，月收入不低於2500元。提供四年單身住房補貼，150元/月。
④ 山東濟寧魯抗 待遇
當工人的想多賺點錢絕對累死！天天加班加產量！當領導的不幹活一樣高工資！
⑤ 山東濟寧魯抗待遇問題
我也是今年的畢業生，年前簽約魯抗中和環保公司，寒假在魯抗新區實習了一個月，大體上說說在環保車間的情況，普通工人五險一金，工資根據你的工作技術崗位，一般工資都在1500--1800之間，但每個月都有500以上的獎金，另外魯抗中午包吃（每月發錢，可以不再公司食堂吃），班車接送，雙休。工作也不是很累，感覺挺好的，領導很重視新員工的培養，同事關系相當處理也教容易。這事我一個月的感受。不知道你去的是哪個廠區。
⑥ 濟寧魯抗制葯廠工作福利待遇怎麼樣啊三八制班么節假日休息么車...
國企大廠，有利有弊，基本能執行《勞動法》的相關規定，五險一金，勞保福利等都有，上班不一定三八倒，要看車間和崗位，長白班的正常雙休，倒班的要看崗位，有的只有白班和夜班，有的是按八小時，節假日倒班的趕上就要上，一樣，按國家規定該三薪的三薪，該雙薪的雙薪，待遇不是太高，但如果幹到領導層，哪怕只是車間的段長，待遇就有質的變化，手中掌握的資源也多了，車間幹活還可以，國企嘛，人浮於事，不會太累的，而且各車間氛圍還是不錯的，工人之間都挺融洽，但好多年沒漲工資了，職工普遍牢騷滿腹，怨聲載道，相關信息可以上魯抗吧查詢。
⑦ 濟寧魯抗醫葯的待遇
好爛
工資偏低
福利待遇基本為零
工作時間正常
就假日正常
⑧ 濟寧魯抗制葯廠的工資待遇
制葯的公司都很不錯的
待遇都很好的。至於那裡的待遇不差不多的，開始肯定在1000左右，
正常的工資都會達到1500-3000的甚至更高的也會有的
⑨ 山東魯抗醫葯集團有限公司的工資待遇如何
魯抗總部不怎麼樣 下屬的單位還不錯 比如辰欣葯業
⑩ 濟寧魯抗葯業有限公司工資待遇怎麼樣
國企大廠，有來利有弊，基本能執行自《勞動法》的相關規定，五險一金，勞保福利等都有，上班不一定三八倒，要看車間和崗位，長白班的正常雙休，倒班的要看崗位，有的只有白班和夜班，有的是按八小時，節假日倒班的趕上就要上，一樣，按國家規定該三薪的三薪，該雙薪的雙薪，待遇不是太高，但如果幹到領導層，哪怕只是車間的段長，待遇就有質的變化，手中掌握的資源也多了，車間幹活還可以，國企嘛，人浮於事，不會太累的，而且各車間氛圍還是不錯的，工人之間都挺融洽，但好多年沒漲工資了，職工普遍牢騷滿腹，怨聲載道，相關信息可以上魯抗吧查詢。