父母沒單位怎麼退休

『貳』 獨生子女父母退休新政策無工作單位的獨生子女父母可否提前退休

如果你們決定不再要第二胎了，就打算只要一個孩子的話就可以領了，正常情況下，都是在戶口所在地，最簡單的辦法就是咨詢一下周圍的人或者村（鎮、鄉）委會。

『叄』 沒有單位交養老保險怎麼辦理退休

如果在繳費年限抄和繳費基數相同襲的情況下，退休金是沒有區別的。
因為退休金只與繳費年限和繳費基數有關，繳費年限越長，繳費基數越高，領取的退休金就越多。
現行的養老金計算辦法是隨著繳費年限的延長而提高的。繳費年限長，計算的比例就大，基本養老金就多。反之，繳費年限短，基本養老金就低。而且按照現行辦法計發的養老金，對堅持正常繳費的參保人員是非常有利的。
舉例說明：假設個人繳費人員甲和乙，都是女職工，今年50歲，2013年3月同時辦理退休。兩人都是1987年12月參加工作，2003年失業，甲失業後繼續在社保分中心個人窗口繳納社保費，一直按照繳費基數下限繳費，而乙從2003年至今沒再繳費。辦理退休時，甲繳費年限共25年零3個月，而乙只有15年。按照現行辦法計算養老金甲每月是1365.12元，而乙每月是703.48元。這兩人就相差了660多元。

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『肆』 沒有單位怎麼辦理退休

無職業者退休，到當地社保中心辦理。

申請人帶上相關的資料（身份證、戶口本、照片等）辦理手續，需養老保險累計交費15年。
手續辦好之後就可以領取退休待遇。

『伍』 請問我父母沒有工作單位怎麼辦

父母沒有工作單位，一般有三種情況：

一是父母退休，則填寫父母退休前就業單位，並標明已退休。

二是農村人口，則填寫務農。

三是城市人口，則填寫無業。

檔案是記錄一個人的主要經歷、政治面貌、品德作風等個人情況的文件材料，起著憑證、依據和參考的作用，在個人轉正定級、職稱申報、辦理養老保險等相關證明時，都需要使用檔案。

戶口職業：

填寫本人所在的行業，工人、農民、個體座商、知識、管理、兵役、公共服務，如糧農等，做的具體工作。

第一產業，農林牧副漁勞動者，行業填務農，職業填「糧農」、「棉農」、「菜農」、豆農、瓜農、「漁民」、「牧民」、「獵人」「果農」等。

第二產業，生產工人、運輸工人、操作工，行業填生產工人或工人，職業崗位填「鉗工、汽車司機」等。

第三產業，從事公共服務業，行業填公共服務或具體行業，如（公辦教育業、公辦醫療業、政治文化業、公辦咨詢收費業、科研教育或培訓業、公辦金融業、公辦旅遊文化業、公辦影視媒體業、發行出版業、公共客運業、大型糧棉油集中購銷業、管理人員、兵役、事務所）

『陸』 沒有工作單位怎麼辦理退休

無單位退休人員辦理退休需要滿足條件如下：
1、居民必須到達法定退休年齡，男性滿60周歲，女性滿55周歲；
2、包括累計繳納養老保險滿15年。
需要同時滿足以上兩點才可以依法申請退休，並領取退休金。滿足條件的靈活就業人員，通常需要自行去參保地社會保險經辦機構辦理退休手續，需要提供身份證、個人檔案等相關材料，並填寫退休申請表，然後將資料交給社保經辦機構進行審批，審批通過後即可退休。
對於符合申領條件且審核通過的人員，社保局將會在受理次月將養老金撥付到申請人所開設的養老金銀行卡上。無單位退休人員退休後，若醫保繳費滿足繳費期限，還可享受醫保福利，參加城鎮職工醫療保險的，需採集完指紋後到醫療保險處辦理醫療退休。如果不建立個人賬戶，退休前後將不返還，但其他待遇像住院、特殊門診報銷還正常享受。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十三條
職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

『柒』 靈活就業人員沒有單位怎麼辦退休

法律分析：靈活就業人員是可以自己去辦理退休手續的，不過我們在辦理退休，走退休審批流程的時候，需要注意這些方面： 一是注意個人的檔案，因為檔案是認定退休年齡、確認視同繳費年限等的重要依據，如果你存在視同繳費年限，一定要提供個人的檔案的。還有就是女性靈活就業人員，退休年齡是55歲，但是如果檔案中有在企業單位工作10年的記錄，且繳納了15年的社保，這種情況下是可以50歲退休的。所以，個人如果有這樣的情況，一定要准備好檔案。如果沒有這些特殊情況，就不用檔案，只要出示身份證等資料，按照實際繳費年限去辦理退休就可以了。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。