⑴ 教師法定退休年齡最新規定2022
教師屬於國家事業單位,所以教師退休年齡為:事業單位的專業技術人員和管理人員,男滿60周歲、女滿55周歲的應辦理退休手續;機關和事業單位的工勤人員,男滿60周歲、女滿50周歲的應辦理退休手續。
退休金是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法,應有利於提高職工的勞動積極性,使其老有所依,對社會的安定和提高企業效益均有益處。
職工按月領取基本養老金必須具備三個條件:
1、達到法定退休年齡,並已辦理退休手續;
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;
3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。目前,我國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。
退休職工養老保險待遇政策:
第二十一條基本養老保險基金支付下列基本養老保險待遇:(一)被保險人的基本養老金;(二)被保險人退休後死亡的喪葬補助費;(三)國家和本市規定的其他支付項目的費用。
基本養老保險基金發生支付困難時,由市財政部門予以支持。
第二十二條被保險人符合下列條件的,自勞動保障行政部門核准後的次月起,按月領取基本養老金:(一)達到國家規定的退休條件並辦理相關手續的;(二)按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的。
基本養老金由社會保險經辦機構負責發放。
法律依據:《全國人民代表大會常務委員會關於批准《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的決議》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的。
⑵ 教師已到退休年齡,怎樣辦退休手續
1、出生日期的確定應以其人事檔案主管部門根據其本人檔案原始記載認定的為回准。
2、工作年答限除組織留任的外要計算到到退休年齡的當月,要填具體即填到多少個月;職務按本人執行的工資對應的職務填寫,執行專業技術職務工資,又有行政職務(副科級以上的)可在此欄內填全。
3、辦理退休手續時須提報資料:
⑴《退休審批表》一式四份(用A4復印紙列印);
⑵本人近期一寸免冠照片1張;
⑶《工資管理手冊》;
⑷《養老保險手冊》;
⑸退休後安置意見(即居住申請意見)。
⑹有特殊貢獻需提高退休費比例者,呈報單位應填《提高退休費比例呈報表》一式三份(用A4復印紙列印),並附其事跡材料的報告、有關原始證件及復印件"
⑶ 有人說教師滿三十年教齡不能退休,是怎麼回事
由於教師不享受教齡夠30年的提前退休政策,他們必須按照法定退休年齡退休。工作30年後提前退休不適用於教師。眾所周知,根據《公務員法》的規定,公務員可以在工作30年後自願申請提前退休。換言之,他們可以在工作30年後自願提前退休,經當局主管批准後,無需等待法定退休年齡。
總體而言,教師的養老金水平相對較高。養老金制度中能拿到7,000元至8,000元的有很多人。這實際上是一件非常好的事情。它充分體現了對教師職業的尊重,尊重教師,重視教學。這有利於吸引更多的年輕人加入教育事業。
⑷ 教師退休年齡怎麼算工資怎麼規定
目前,中小學教師的法定退休年齡依然是男教師60周歲,女教師55周歲。中國社科院近日發布回最新的答《人口與勞動綠皮書》,建議延遲退休分兩步走: 1.2017年完成養老金制度並軌,取消女幹部和女工人的身份區別,將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。2.從2018年開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至2045年同時達到65 歲。 3.現行男60周歲,女55周歲。這一法規,目前,因教師所在縣、市、區不同,退休年齡不盡相同。在同一縣、市、區普通教師要比領導晚退休五年,甚至更長時間。4.2018年前還沒退休的人都會受到影響,而且,1990年以後出生的女性、以及1985年以後出生的男性都將在65歲退休,分別比原來延長了10年和5年。