㈠ 大學畢業找工作,父母和子女的分歧,經常聚焦哪些點上
大學生畢業找工作,經常因為觀念的分歧和父母起沖突。父母和子女對於找工作的沖突,經常聚焦於對這3個觀念的認識和理解上。
安全感
中國的父母往往不喜歡子女在異鄉找工作,尤其不喜歡子女離家太遠。原因在於,子女不在身邊,會讓父母擔心。一部分父母覺得,離家太遠的工作都不是好工作。而很多的大學畢業生,更希望在年輕時,去遠方闖一闖,尋找更好的工作機會。實在混不下去了,再回家也不遲。父母覺得,子女在家門口工作,自己更容易安心。而子女往往覺得,自己能夠在經濟上獨立,能夠找到適合自己的工作,才更容易建立安全感。
㈡ 簡答父母和孩子在選擇事業上的不同傾向
無論父母事業上多麼成功,也抵不了教育孩子的失敗。 教育孩子是人類最重要而又最困難的學問,它比任何工作都難。 生了孩子,你就不能「退貨」父母是孩子永不退休的班主任,懷有對孩子一生的責任。無論你面對的是什麼樣的孩子,你都沒辦法反悔或者「退貨」。孩子的命運掌握在家長手上。無論父母事業上多麼成功,也抵不了教育孩子的失敗。把天才培養成庸才,是對家庭和人類文明最大的犯罪。無論父母事業上多麼成功,也抵不了教育孩子的失敗。由於大多數家庭都只有一個孩子,我們大概連改錯的機會也沒有,連補償的機會也沒有,所以我們只有把這個唯一的孩子教育成功了,這幾乎就是家庭最重要的成功,也是你一生最重要的成功。農民種莊稼,光靠愛,不行,只有懂種莊稼之道才有好收成;教育孩子,僅有愛,不夠,只有懂孩子的成長規律才有好未來。中國最需要教育的,不是孩子,而是父母。