㈠ 父母的喪葬費的最新規定
一、喪葬費撫恤金最新規定喪葬費是指,侵害自然人的生命權致使受害人死亡的,受害人的親屬對死亡的受害人進行安葬所產生的喪葬費用的支出。一般用於逝者服裝、整容、遺體存放、運送、告別儀式、火化、骨灰盒、骨灰存放等,這明顯是一種財產損失,對此種損失賠償義務人應當進行賠償。
二慧鬧旁、喪葬費如何計算?它的計算公式是怎樣的?喪葬費=受前橡訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准×6個月
值得注意的是,該計算公式是法定的標准,即使辦理死者喪葬事宜所花費的費用超過受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準的6個月總額,加害人無須支付超出部分。
法律依據
最高人民法院《關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》
第14條喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准,以六個月總額計算。
由此看來,關於傷葬費的具體賠償數額,每年都會產生一些變化。這就需要當事人關注你所在地區的年度職工月平均工資標准。
三、喪葬費如何領取和使用1、申領流程為:單位
退休人員,家彎答屬將死亡證明交給單位,由單位向社保中心提出申請——社保中心將費用打到單位賬戶,單位再發給家屬(社會退休的,直接去社區事務受理服務中心申請。)
2、需要提供的材料是:
死亡證明復印件、申請人身份證、申請人銀行賬號。
申請人若是亡者直系親屬,即配偶、父母或子女,需提供公安局或鄉鎮人民政府出具的親屬關系證明;直系親屬以外的人,需要提供由公證機構出具的能夠證明繼承權的公證文書。
根據《民法典》,遺產是公民死亡時遺留的個人合法財產;而死亡撫恤金是公民死亡後社保給予死者近親屬及被扶養人的生活補助費,喪葬費是社保給予死者親屬處理後事的一種補助,均發生於死者死亡後,因此不屬於遺產。
四、喪葬費包括什麼《司法解釋》第十四條規定:喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准,以六個月總額計算。
喪葬費的內容:包括了喪禮費、停屍費,屍體整容費,火化費(土葬費)及治喪期間的有關人員的吃住、停屍費交通費等一切費用。
其實對於一個人來說,死後的一切,我們都是毫無知覺的了,所以在我們還能夠表達自己的想法,流露自己的感情的時候,對所有人溫柔以待,以防止在他人去世的時候對他人可能是無意間造成了傷害。有所虧欠,徒留遺憾了。以上是所收集整理,如若回答不夠全面就請進入網站進行進行法律咨詢。
㈡ 父母去世子女單位給多少喪葬補助
父母去世,子女單位有喪葬費補助。遺屬領取喪葬費需要帶死者的遺體火化證明,遺屬和死者關系的證明或證件(一般為戶口薄或結婚證),交給死者原單位人事部門,原單位會為遺屬到當地人事局工資管理部門或社保局填表蓋章送批。
一、非工傷死亡撫恤金標準是怎樣的
非工傷死亡撫恤金的標准:
1.喪葬費。本企業職工平均工資2個月。
2.一次性救濟金。其供養直系親屬1人者,為死者本人工資6個月;2人者,為死者本人工資9個月。
3.供養直系親屬生活困難補助。符合領取遺屬生活困難補助條件的供養直系親屬,每人每月補助標准按企業所在地調整為5類:180元、170元、150元、140元、130元。巧祥
二、退休職工去世怎麼辦理相關手續
退休職工去世後都需要辦理以下手續:
企業退休職工去世後,應及時通知退休人員單位,由單位嫌賣到當地社保部門辦理減員手續。單位填寫《離退休退職人員減少表》,同時提供公安機關出芹寬逗具的《死亡注銷證明》原件、醫療機構出具的《居民死亡證明書》復印件1份;
企業離退休人員死亡待遇發放去當地人社局辦事窗口辦理。
應該提供死亡人員:
1、身份證、社保卡、火化證、死亡證明原件及復印件;
2、死亡人員火化收據原件;
3、繼承人與死亡人員關系證明材料;
4、繼承人身份證原件及復印件。