㈠ 死亡賠償金父母可以分到多少
死亡賠償金不是遺產，但法院處理時按照遺產來處理，由第一順位繼承人也就是妻子、男方父母子女均分。對於生活有特殊困難缺乏勞動能力的繼承人要予以照顧。
㈡ 子女事故死亡，父母可以得到多少撫恤金
根據《繼承法》第十條 遺產按照下列順序繼承：
第一順序：配偶、子女、父母。內
第二順序：兄弟姐妹容、祖父母、外祖父母。
繼承開始後，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承。沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。
本法所說的子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有扶養關系的繼子女。
本法所說的父母，包括生父母、養父母和有扶養關系的繼父母。
本法所說的兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有扶養關系的繼兄弟姐妹
第十三條 同一順序繼承人繼承遺產的份額，一般應當均等。
對生活有特殊困難的缺乏勞動能力的繼承人，分配遺產時，應當予以照顧。
對被繼承人盡了主要扶養義務或者與被繼承人共同生活的繼承人，分配遺產時，可以多分。
有扶養能力和有扶養條件的繼承人，不盡扶養義務的，分配遺產時，應當不分或者少分。
繼承人協商同意的，也可以不均等。
㈢ 兒子工傷死亡母親能得到多少賠償
兒子工傷死亡母親能得到賠償主要包括，死亡賠償金、喪葬費、精神撫慰金等。
死亡賠償，又稱死亡補償費，是死者因他人致害死亡後由加害人給其近親屬所造成的物質性收入損失的一種補償。
死亡賠償金在我國的一些法律、法規中已經作出過規定，但由於不統一，致使相互之間存在不協調，既不利於對有關賠償權利人的保護，又導致了司法實踐中的混亂。人身損害賠償司法解釋對死亡賠償金做出了新的規定，這必將產生重大影響，為此應當准確把握死亡賠償金。死亡賠償金或撫慰金不是對死者生命本身的賠償，生命本身不可能也不必要用金錢進行計算，而是撫慰死者的近親屬。 因此，在死亡賠償金的性質上尚有進一步探討的必要。死亡賠償金的性質，是指死亡賠償金究竟是對誰的何種損害的賠償，關繫到死亡賠償金的確定、計算、給付等。在此問題上，世界各國法律存在共識，即死亡賠償金絕非對死者的財產損害的賠償，而是對於受害死者有關的一些親屬的賠償。但在立法例上有兩種，即扶養喪失說與繼承喪失說。
死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標准，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。
《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
㈣ 兒子工傷死亡，父母都有退休金，還能領撫恤金嗎
父母是來退休人員，是自以基本養老金為主要生活來源，不是以兒子生前工資為主要生活來源，不符合供養親屬條件，不能享受供養親屬撫恤金。
《工傷保險條例》
第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定
（三）一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
㈤ 兒子工傷死亡，父母撫恤金與子女多少有關嗎
1.根據《工傷保險條例》的相關規定，除非是因工死亡且工亡職工父母、妻回子、子女符合領取供養答親屬撫恤的情形之外，其他的工傷均無法獲得被撫養人的生活費。
2.根據《因工死亡職工供養親屬范圍規定》第四條之規定，領取撫恤金人員年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的，停止享受撫恤金待遇。
㈥ 子女工傷死亡其父母如何享受撫恤金
一、完全喪失勞動能力的；二、工亡職工配偶、父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；三、工亡職工子女未滿18周歲的；四、工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；五、工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；六、工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。
㈦ 父母領撫恤金,可以領到多大年齡
父母領撫恤金。可以領導老死。
㈧ 兒子意外死亡，父母能得到多少賠償金
兒子意外死亡，父母得到多少賠償金，不可以一概而論，應該是以法律為准，根據當地的收入水平和消費水平去計算，法院會有一個公正的判決，相信法律的公正。
㈨ 兒子的撫恤金,父母大概領多少
法律分析：工傷死亡單位需要支付死亡賠償金和喪葬費用，撫恤金父母能拿到本人工資的3成
法律依據：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
標准為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標准為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標准由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民政府備案。非因工死亡應低於以上標准，而且數額各地或各單位都會有差別。