上海重殘無業機構養老

① 上海重殘無業人員到退休享受什麼待遇

1.重殘無業人員領取養老補助金保證期為10年，長壽者可終身享受，不足10年身亡者，個人繳納的余額本息退還給其法定繼承人或指定受益人。

2.重殘無業人員在繳費期間身亡，個人繳納的全部本息退還給其法定繼承人或指定受益人。

3.重殘無業人員根據標准領取的養老補助金，每月金額不足50元的，將補足50元發放。

4.凡是年齡在16周歲到49周歲的重殘無業人員自願參加養老補助後，如本人中途提出重止或就業後應退出的，均需辦理有關手續。

5.養老補助金標準是根據重殘無業人員個人帳戶儲存額，再通過計算公式結算。

② 上海重殘無業補助到幾歲

上海重殘無業補助並沒有特定的年齡限制。以下是對上海重殘無業補助政策的詳細解讀：

1. 補助對象：

   • 上海重殘無業補助主要面向具有本市戶籍，年滿16周歲（含16周歲），持有中華人民共和國殘疾人證並符合本市規定等級的視力、肢體、智力、精神、多重殘疾人和因病致殘、因公致殘等級為一級、二級的殘疾人。
   • 需要注意的是，補助對象需為未享受離退休、養老待遇且無業的殘疾人。

2. 補助標准：

   • 補助標准會根據殘疾人的殘疾等級和實際情況有所不同。
   • 一般來說，補助金額會定期進行調整，以適應社會經濟發展和物價變動。

3. 申請流程：

   • 符合條件的殘疾人或其監護人需向戶籍所在地的街道（鄉鎮）社區事務受理服務中心提出書面申請。
   • 申請時需提供身份證、戶口簿、殘疾人證等相關證明材料。
   • 街道（鄉鎮）社區事務受理服務中心會對申請材料進行審核，並在規定時間內作出審批決定。

4. 發放方式：

   • 補助資金一般會通過銀行轉賬的方式發放到殘疾人的銀行賬戶中。
   • 發放周期和具體時間可能會因地區而異，但通常會按月或按季度進行發放。

綜上所述，上海重殘無業補助並沒有特定的年齡限制，而是根據殘疾人的戶籍、殘疾等級、就業狀況等因素來確定是否符合補助條件。因此，只要符合上述條件，無論年齡大小，都有可能獲得重殘無業補助。

③ 上海重殘無業人員如何領取養老金

可以參加城鎮居復民社會養老保險制，具體見：《關於對本市重度殘疾人參加城鎮居民社會養老保險若干問題處理意見的通知》（滬殘聯【2012】59號）文件。根據文件規定，持有我市二代《中華人民共和國殘疾人證》，殘疾等級為一級、二級的視力、聽力、言語、肢體、精神、多重殘疾人以及殘疾等級為一級、二級、三級的智力殘疾人參加城鎮居民社會養老保險，由殘疾人就業保障金和區（縣）財政資金為其代繳部分或全部的城鎮居民養老保險費，城鎮重度殘疾人個人繳費標准按每年1100元確定，本人按照繳費標準的5%繳費（領取城鎮重殘無業人員生活補助的人員除外）。具體文件可登陸上海市殘疾人勞動服務中心網站查詢。

④ 上海重殘無業人員可以同時申請參加城鄉居民養老保險和醫療保險嗎

可以。上海重殘無業人員由於沒有收入來源，可以同時申請參加城鄉居民養老保險和醫療保險。上海，簡稱「滬」或「申」，是中華人民共和國省級行政區、直轄市、國家中心城市、超大城市、上海大都市圈核心城市，國務院批復確定的中國國際經濟、金融、貿易、航運、科技創新中心。

⑤ 上海重殘無業人員退休金

法律主觀：

關於你問到的退休人員退休金問題，我可以幫你解說一下，退休人員針對職工對於養老保障的需求，國家關於退休金的政策是怎樣的呢，都有哪些新的變化呢以下就來為您詳細介紹。普通工人的退休金按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。(一)按月領取基本養老金的條件：參加了基本養老保險繳納的人員，男年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，特殊工種男年滿55周歲，女年滿45周歲，且1997年12月31日以前參加工作，繳納養老保險費年限和視同繳費年限累計滿15年，1998年1月1日以後參加工作，繳納養老保險費年限累計滿15年;退休後按月享受基本養老保險待遇。繳費年限累計不滿上述規定年限的，退休後不享受按月領取基本養老金待遇。其個人賬戶儲存額，一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。(二)基本養老金的計發辦法：1、1998年1月1日以後參加工作，繳費年限累計滿15年的，基本養老金由：基礎養老金、個人帳戶養老金兩部分組成。2、1997年12月31日以前參加工作，1998年1月1日後退休，且繳費和視同繳費年限累計滿15年的被保險人，退休後按月領取基本養老金。基本養老金由：基礎養老金、個人帳戶養老金、綜合性補貼、過渡性養老金四部分組成：(1)、基礎養老金：退休上一年本市職工月平均工資20%;(2)、個人帳戶養老金：本人帳戶儲存額的1/120;(3)、綜合性補貼：125元;(4)、過渡性養老金：a=職工退休時本市上年職工月平均工資b=職工本人平均點工資c=職工97年底前繳費年限過渡性養老金=a×b×c×1%職工本人平均點工資的計算方公式：n=年職工本人月平均工資m=年本市職工月平均工資b=(92n/92m+93n/93m+94n/94m+……+退休上一年n/退休上一年m)/企業和職工1992年至退休上一年按規定繳納基本養老保險費年限.新政策確定，從2010年1月1日起，再次提高企業退休人員基本養老金水平，提高幅度按2009年企業退休人員月人均基本養老金的10%左右確定，全國月人均增加120元左右。在普遍調整的基礎上，對具有高級職稱的企業退休科技人員、新中國成立前老工人、1953年底以前參加工作的人員和原工商業者等退休早、基本養老金相對偏低的人員以及艱苦邊遠地區的企業退休人員，再適當提高。對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部，按有關規定適當傾斜。提示：隨著我國對於養老群體的關注，企業退休人員退休金會有所提高，通過綜合考慮各方面承受能力，建立合理的的企業退休人員退休金制度。為避免參保人員因辦理轉續關系而在兩地往返奔波，暫行辦法規定了統一的辦理流程，參保人員離開就業地，由社保經辦機構發給參保繳費憑證;在新就業地參保，只需提出轉續關系的書面申請，轉入和轉出地社保經辦機構為其協調辦理審核、確認和跨地區轉續手續。國家將建立全國統一的社保機構信息庫和基本養老保險參保繳費信息查詢服務系統，發行全國通用的社會保障卡。