廣州老年人社保申請辦法

1. 廣州老人優惠卡如何辦理

廣州老人優惠卡辦理方式：

1、廣州市戶老年人在年滿60周歲前3個月起可申老年人優專用的社保卡，申領人本人憑居民戶口、身份證原件，到戶的街(鎮)政務服務中心民政窗口辦理。托他人代辦的，還須提供代辦人有效身份證件原件。

2、申領社保卡(老年人優待專用)時，如此前未申領廠州社保卡的，可選擇舍卡模式(1張廣州市社保卡+1張老年人優待卡)或復合卡模式(廣州市社保卡和老年人優待卡合為1卡)。如此前已申領廠州社保卡的，則擇申領1張老年人優待卡。

3、本人憑身份證原件領卡，委託他人代辦的，還須提供代辦人有效身份證件原件。

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換卡辦理：

1、持卡人本人憑有效身份證件原件、社保卡原件辦理，受理時須回收社保卡。委託他人代辦的，還須提供代辦人有效身份證件原件，領卡時由持卡人本人憑有效身份證件原件辦理。

持卡人高齡、疾病入院、長期異地的，可委託他人憑持卡人有效身份證件原件、代辦人有效身份證件原件及持卡人疾病入院登記、異地就醫備案登記的材料代辦領卡。

2、社保卡(老年人優待專用)不需要結轉原卡羊城通余額的，建議就近在街(鎮)政務服務中心按照遺失補辦辦理。

3、社保卡(老年人優待專用)由乘車半價優惠升級為全免的，無須換卡，持卡人應於年滿65周歲前1個月到街(鎮)政務服務中心民政窗口辦理優待功能升級。

2. 廣州老人卡怎麼辦理

法律分析：分為線上辦理與線下辦理兩種途徑，第一種是線下辦理：對於符合發放對象的老年人，可提前兩個月到戶籍所在地(或居住證登記所在地)街(鎮)政務服務中心辦理首次申請業務。第二種是線上辦理：符合發放對象的老年人，可提前兩個月在「穗好辦」APP 、「粵省事」小程序」、「穗康生活」小程序等電子政務服務系統辦理首次申請業務。另外，升級、續期、補卡、換卡業務可在全市各街(鎮)政務服務中心辦卡網點和羊城通客服中心辦理。

法律依據：國務院辦公廳發布的《關於切實解決老年人運用智能技術困難實施方案的通知》

第十四條 優化「互聯網+政務服務」應用。依託全國一體化政務服務平台，進一步推進政務數據共享，優化政務服務，實現社會保險待遇資格認證、津貼補貼領取等老年人高頻服務事項便捷辦理，讓老年人辦事少跑腿。各級政務服務平台應具備授權代理、親友代辦等功能，方便不使用或不會操作智能手機的老年人網上辦事。（國務院辦公廳牽頭，相關部門及各地區按職責分工負責）

第十五條 設置必要的線下辦事渠道。醫療、社保、民政、金融、電信、郵政、信訪、出入境、生活繳費等高頻服務事項，應保留線下辦理渠道，並向基層延伸，為老年人提供便捷服務。實體辦事大廳和社區綜合服務設施應合理布局，配備引導人員，設置現場接待窗口，優先接待老年人，推廣「一站式」服務，進一步改善老年人辦事體驗。（相關部門及各地區按職責分工負責）

3. 廣州辦理退休社保要求

廣州退休條件如下：
1、男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年的；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的。上述規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
非廣東省戶籍在廣州退休：
退休條件
1、非廣東省內戶籍，若一開始為戶籍地繳納社保，則需要廣東省內任意一個城市有累計十年社保，且最後五年的社保關系是在廣州，才能於廣州市進行退休。
2、非廣東省戶籍，原社保關系為其他省份，有累計十年，則需要在有累計十年的省份進行退休。
3、非廣東省戶籍，原社保關系在其他省份累計十年，要在廣州退休的情況，則需要在廣州繳納五年社保後進行申請延繳五年社保，才能進行廣州退休。
綜上所述，現有政策的規定是符合一定條件的異地戶籍參保人可以在廣州延長繳費，直至達到按月領取基本養老金的條件，但省內異地戶籍和省外異地戶籍參保人所需符合的條件又有所不相同。
【法律依據】：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。