㈠ 養老院有著哪些令人膽寒的殘酷真相
現在很多年輕人都選擇丁克,信奉不婚不育主義。
年輕的時候自在瀟灑,嚮往詩和遠方,一輩子只為自己而活。
到老了的時候存點錢住養老院,繼續和一堆老頭瀟瀟灑灑過一生。
說難聽點,只要不出大事就行了。
如果你外面有兒子的話,護工至少不敢太過分,無他,投鼠忌器是至少的。
就算你兒子是個混蛋,只要養老院敢欺負你,他就算只為了訛錢,都會去給你出這一口氣。
你覺得呢?各位如何看法?
㈡ 進養老院多少錢一個月
2019年12月11日相關報道顯示,進養老院每月3000元到6000元不等。
北京向西,在六環的良鄉出口往南1.5公里處,坐落著一處16萬平方米的老年公寓。擁有奇石湖景主題公園、開心農場、人工湖、智能化設備等,這家名為德隆睿頤苑的老年公寓,是北京最大的綜合養老機構。
不同於北京及周邊其他高端養老機構動輒每月1萬元,甚至2萬多元的費用,這家老年公寓將價格定為每月3000元到6000元不等。然而,平民化的費用加特色的基礎設施,並未吸引大量老人入住,1000多張床位只有300多人入住。運營四年多,這家機構仍處於虧損狀態。
負責人張德倫在一次行業研討會上曾自我剖析說,「在模式的創新方面可能有點問題」,與會的專家和業內人士普遍認為症結在於:在15分鍾養老圈內,缺少一家大的醫療機構。換句話說,「養」高分,「醫」不及格。
(2)養老院收費標准民眾善良擴展閱讀:
缺醫的養老機構
同醫院一樣,拼床位、比硬體,是養老機構「秀肌肉」的主要方式。養老這件事,由事業化逐漸向市場化轉變,可仍基本沿用了舊有的體制。如今的民營養老機構仍然根據床位數量來做預算、建設養老設施,政府的補貼也按照床位數來發放。
民政部的數據顯示:中國各類養老服務機構和設施,共有約750萬張養老床位,平均每千名老年人擁有養老床位超過30張。今年全國「兩會」期間,國家發改委副主任連維良稱,今後3年-5年將增加普惠性養老床位100萬張以上。
地方政府也紛紛為養老床位設定目標,如南京市規劃到2020年,全市每千名老人擁有的床位應不低於45張。養老床位的建設成本高昂,少則10萬元起,一線城市甚至高達五六十萬元,政策性補貼只有1萬到6萬元不等。
㈢ 敬老院活動總結
敬老院是為老年人養老服務的社會福利事業組織,又稱養老院。一起來看看活動總結,僅供大家參考!謝謝!
為了豐富我們的周末生活,讓同學們了解養老院中老人們的生活,我們國際部舉行了一次以「關愛老人,服務社會」為主題的活動。9月17日,我們前往民眾老年公寓為各位老人送愛心,送溫暖。
在此之前,我們做了大量的准備工作。包括利用課余時間排練歌舞表演,集體購買慰問品,以及向負責人員詢問地點、安排訪問時間等等。
8點30分,兩個班級的的三十幾位同學到哈九中江南校區門口集合。秋天的早晨,陽光明媚,天朗氣清,沒有一絲秋天獨有的蕭瑟氣息。溫暖的陽光照得我們心裡格外清爽。我們懷著激動的心情踏上中巴車前往民眾老年公寓。經過了三十多分鍾的車程,我們成功抵達目的地,在該老年公寓負責人的帶領下,我們走近院門。
在我們正前方的是一個院子,在門的左手旁是一棟住宿樓,老人們住在一樓和二樓。當我們到達時,有幾位老人在園中散步,院方負責人告訴了我們這些老人的情況,他們大多是因為子女工作在外比較忙,沒時間照顧他們才把他們送到這里,也有的是無兒無女,孤獨一身的生活在這里。落寞的眼神、被歲月碾過的臉龐以及駝掉的脊背讓我們的心不禁地揪緊。由於有的老人走路不方便,甚至一直都是坐在輪椅上,所以我們的成員到他們房間里小心翼翼的把他們攙扶出來到一樓大廳,還搬來板凳讓老人們坐好。我們和老人圍坐在一起,內心是無比的溫馨感動。
隨後敬老院的負責人致辭,向大家介紹敬老院的情況,以及向老人們說明我們青協志願者此次來的目的。在和老人們聊天拉家常的過程中,我們三十多位成員為他們帶來了一個又一個精彩的節目,有唱的、跳的,雖然有的節目排練的有些許瑕疵,但從老人們的臉上還是可以看出他們喜悅的心情。小演員們唱了很多懷舊的歌曲以及幾首紅歌,老人們一邊認真的聽著一邊為我們打拍喝著,融洽的氛圍讓我們都陶醉其中。老人的臉上慢慢洋溢出幸福的笑容,快樂的感覺在心中盪漾開來。在表演的結束後,我們和老人們一起聊天談論日常生活,。大家的即興表演不僅提高了老人的興致,也使此次之行變得更加完美。活動結束時,我們一起祝老人們身體健康、生活快樂、長命百歲,答應老人我們以後會經常去看他們。隨後成員們將老人一個一個攙扶回房間。在敬老院門口拍照留念後便依依不捨的離開了,同時我們也很開心此次活動取得了巨大的成功。
其實我們都知道,這些老人缺的不是物質上的資源,而是內心精神上的陪伴。他們要求的並不多,只是希望我們這些子女能夠經常去看看他們,和他們聊天讓他們感覺不再孤單。但是僅靠我們的微薄之力是肯定不能解決社會上所有需要關心的事情,所以我們希望並呼籲社會各界人士伸出雙手,奉獻愛心,讓老人們不再感到孤單,讓他們能夠真正的安享晚年,構建我們的和諧大家庭。
作為一名中學生,我們需要的並不只有書本上的知識,更多的我們還需要像這種實踐活動,學校以外的另一種生活。不僅增強我們的責任意識,而且還提高了我們的實踐能力。
我們身上流淌著炎黃的血脈,烙印著儒家的思想精髓,因此我們也必將承載著我們源遠流長而又厚重的人文思想,「愛心」便是其中的精髓,愛心是修養,是文化,更是人性中的美麗,而「尊老」「敬老」「愛老」作為對愛心的一種闡釋,作為中華民族的傳統美德,值得我們去繼承和發揚,作為新世紀的大學生,我們更有義務和責任去肩負起這一歷史使命。
本著了解老人的生活的同時帶給他們快樂為他們晚年孤寂的精神世界獻上一份關愛,我們武漢工程大學環城院學子展開了環城學子福利院獻愛心活動。
本次活動是由環城院團學聯組織負責的,由15名團學聯成員組成,由任鵬老師帶隊於20xx年4月1日展開的,不幸的是那天的天氣很差,陰沉的天加上忽大忽小的陣雨,但這些不但沒有削減我們的興致,反而讓大家感覺到這正是體現了我們不怕困難,頂風冒雨,只為給老人們獻上一份愛的精神,我們帶著慰問品,搭著公交抵達福利院。
走進福利院,我們右手邊第一座樓的四至八樓便是福利院老人們居住的地方,在與福利院負責人打過招呼,放下慰問品後,我們迅速分做了5個小組,每組3人負責一個樓層對老人們進行愛心服務。據了解,四樓五樓居住的是身體相對健壯的老人,六至八樓居住的大都是躺在床上,生活無法自理的老人。
我們同老人們手握手,心貼心的交流,為老人清理房間,剪指甲,捶背,按摩,換來的是老人們會心的微笑,感動的淚水,他們大都很健談,有位老人還為我們唱起小曲,氣氛很融洽,臨走時,院里的負責人也甚為感動,同我們一行15人和老師和老人們合影留念,活動圓滿結束。
此舉不僅是對我們大學生社會實踐能力和社會公德意識的培養和提高,同時也樹立了我們環城院乃至我校樂於奉獻愛心,尊老愛老的良好形象,也向社會各界宣傳了「尊老」「愛老」的美德。
當然,從本次活動我們也發現了一些不足和值得改善之處。
首先,由於本次是第一次去,大部分事情是在福利院做的臨時安排,盡管很順利,但是我們還是應該具備一些未雨綢繆的能力,比如人員任務的分配,以及一些關於慰問老人,與老人交流過程中的注意問題。
其次,據本次了解,有些老人不是湖北當地人,他們更加期待著有個老鄉,用一口家鄉話進行交流,因此我們應該多發動一些非團學聯甚至全校的學生參與其中。
最後,為豐富老人的精神生活,我們應該再准備一些小型的文藝節目,給他們帶來更多的快樂和精神上的享受。
通過本次總結,相信下次活動會辦得更加精彩!
20xx年12月21日,我們懷化學院音樂舞蹈系全體志願者集體乘車去往我市某敬老院進行志願活動。本次活動內容包括陪老人聊天,打掃衛生,表演節目等。
現對於敬老院之行感受總結如下:
經過同老年人的交流,我們發現,在敬老院居住的老年人大多數由於某種原因,造成生理上的疾病或殘疾,部分或全部喪失勞動能力乃至自理能力,加之其子女工作無閑暇時間予以照料或因子女不孝等種種復雜原因,老年人失去去所,不得不居住於敬老院。換言之,老年人居住在敬老院實屬無奈之舉。
據老年人反映,在敬老院居住的生活並不像外界宣傳的那樣幸福。工作人員雖能履職,但態度一般且對於老年人存在某種偏見,不能向老年人提供全方位的照料。敬老院的伙食情況同樣不容樂觀。據老人說,很少能吃到肉菜,飯菜的品質只能用一般形容,而且志願者活動中由志願者提供的食品等福利也很少能到達老人手中。費用方面,敬老院對於一般需求老人的收費標准大約為1000元/人,對於需要空調或特殊照料的老人,收費標准會有不同程度提高。
老人在敬老院的生活百無聊賴,很需要提高物質生活水平,得到精神慰藉。大部分老人都對於志願者們的到來表示熱烈的歡迎。據反映,幾乎每個周末都會有志願者到來,進行志願活動。他們熱情地同我們交談,回答我們的問題。他們認為我們的到來並沒有為他們的生活帶來干擾,而是帶來了很多快樂,臨走時,他們依依不捨地同我們道別並期待著我們的下一次到來
經過此次敬老院之行,我對於敬老院的生活有了更加全面,深入真實的了解。此行使我知道社會上還有許多老年人需要我們發自內心的幫助。
我認為,國家和社會應該給予老年人更多的重視,加大養老領域的投入,提高養老金標准,並同時改造敬老院,美化敬老院環境,升級敬老院設備,提高衛生水平;同時要加強敬老院工作人員的挑選和培訓,尤其是思想道德領域的培訓,讓工作人員清醒地認識到老人們的今天將是他們的明天,使其發自內心地關心老人,滿足老年人的精神需求。
社會人士應加強思想道德素質,貫徹落實社會主義榮辱觀,讓尊老愛幼的中華傳統美德在現代社會充分發揚,作為子女要積極承擔贍養老人的義務,給予其充分的物質條件和精神慰藉,從根本上扭轉社會老齡化給老年人帶來的不利局面;還應積極轉變就業觀念,積極落實職業平等觀,減輕敬老工作發展阻力;並給予老年人更多關注和關心,讓老年人安享晚年。
而作為一代大學生,我們也要充分發揮自身熱量,充分利用每次志願活動的機會為老年人帶來安慰,並要積極組織,策劃,實施每次敬老活動,使得敬老活動進行得有意義,真正達到減輕老年人心理負擔,提高老人生活水平的目的。要竭力避免形式主義行為的出現,避免在活動中擾亂老人的正常生活,採取正確,合理的溝通手段,認真傾聽老年人的訴求,如果可能,則尋找機會向有關部門反映所發現的問題,積極尋求解決方案。
總之,社會老齡化是今天中國社會人口形勢的特徵之一,做好安撫老年人工作勢在必行,任重道遠,這需要社會各個階層,群體的共同努力,改變認識,加強修養,積極行動。
10月22日上午院團委青年志願者去敬老院進行慰問活動。
同著溫暖的陽光,志願者們帶了精彩的節目,衛生打掃工具,真誠燦爛的笑容和最真摯的問候走進敬老院,看望那裡的老人們與老人們談心。老人們綻放了慈祥的笑容,就似這個季節里最美麗的菊花,溫馨、溫情、真誠,和善。和老人們聊天是我最開心的事,也是老人們最幸福的瞬間。看著老人們幸福的笑容,每一位志願者的心裡就灑滿了陽光,志願者們的心願就是讓老人們開心。
秋風吹落了樹葉,可吹不走志願者的熱情。志願者們拿起自帶的打掃工具為老人們打掃院子,為了不讓灰塵亂飛揚小姑娘們也挽起衣袖,興致勃勃地灑起水來。當然,分工合作部分志願者就為老人們整理床褥,打掃房間曬被子,陪老人拉起家鄉話……敬老院里洋溢著志願者們燦爛的笑容和濃濃的真情實意。
干凈整潔的庭院,一張張快樂的笑臉,一幅幅和諧甜美的畫面定格在了這濃濃秋意中。志願者們准備的文藝節目開始獻給老人們。主持人激情卻又溫馨的開場讓老人們歡欣鼓舞,一首《母親》的演唱讓人重溫那溫暖歲月,朗誦詩篇《祖國啊,我親愛的祖國》讓老人們似乎回到了那段激情燃燒的歲月,手語表演《和你一樣》新奇而感動,小品表演《心願》讓老人們多次開懷大笑,也讓老人們感動……老歌重唱,有時老人也開始打著拍子,輕輕地和表演者一起唱,精彩的表演不時一陣陣贏得老人們的掌聲,也得到了老人們的積極響應和熱情的回應,互動環節,溫情無限。
一位老奶奶,87歲高齡,仍是精神抖擻,饒有回味的給我們講解放戰爭時期的歲月和她年輕時期的生活,告訴我們要珍惜今天的幸福生活。老奶奶還為我們演唱了一首老歌,志願者們輕輕地為老人打著節拍,靜靜地聽老人重溫歲月的旋律。最後,在全體青協成員大合唱《明天會更好》的柔美歌聲中結束了我們的文藝表演。
當我們的志願者努力為老人服務時,老人們甚至微笑著流下了感動的淚水,看著老人們的笑容大家覺得很心酸,我們小小的努力卻可以讓他們那麼感動,使我們更加堅定做為一名志願者的責任和義務!我們答應他們一定會常去看看他們。
快樂的時光總是那麼短暫,2個小時悄悄地溜走ile幸福的時光,11點了,老人們到了吃飯的時間我們也該離開了,同學們攙扶著老人進入食堂的飯桌,叮囑老人注意身體,依依不捨地離開了,老人的眼中含著不舍的淚花,志願者們也流下了牽掛的淚水。
通過這次活動,更加深化了關愛老人,尊敬老人的'意識。鼓勵提倡社會群體能將愛付諸行動,也增進了志願者之間的感情和合作力,更提高了青年志願者協會的團隊戰鬥力和凝聚力。
今年的工作,具體匯報如下:
一、建制度全面實行規范化管理
在加大軟硬體投入的同時,更加註重製度建設,努力實現人性化管理。一是健全各項規章制度。堅持做到以人為本,以制管院。在廣泛徵求供養對象基礎上,制定了院長責任制、崗位目標責任制、院務公開制、食堂管理制、財務、衛生、醫療、文化娛樂等一系列制度,而且定期組織院民學習討論,促使各項制度不斷健全完善。並做到上牆公示,接受院民監督。二是強化院務管理委員會作用。為確保院內規范有序運作,實行民主管理,文明辦院,選舉7人組建了院務管理委員會,負責敬老院日常事務管理及重大事項決定,同時負有監督院長及管理人員工作職能。並定期檢查各項規章制度落實情況。三是加強服務人員素質教育。堅持把提高服務人員的思想素質和服務能力放在首位。平時組織學習業務知識,解決實際困難。針對院內老人熱點、難點問題,經常展開討論,商量對策,在學習探討中提高服務能力。為強化服務意識,優化服務質量,增強責任感與自覺性,對照崗位目標責任制,實行定期考核,並同個人利益掛鉤。
二、加強管理,不斷改善五保老人入住環境,努力提高生活質量。
首先,加強對敬老院人員的管理。建立健全管理人員工作責任制,嚴格值班制度、出勤制度、獎懲制度、分工負責制度、包干制度等,做到人人人有責任,事事有人管。五保老人也按住宿區選舉舍長,加強對各住宿區環境、安全檢查和對老人外出的管理。
其次,定期對五保老人的衣服、床上用品、日用品進行更換,保持老人始終有一個良好的生活狀態。保證日常文娛活動不斷,定期組織開展較大的文體活動,使五保老人心情好,並有正常的情感交流。
第三,組織開展生產活動,既提高院內生產自給水平,又使有勞動能力的五保老人有事做,滿足他們勞動和創收的需要。
三、強幫扶致力形成尊老敬老氛圍
為形成全社會關心支持敬老院工作良好局面,促進敬老院健康發展,我們積極爭取,努力實現敬老院與社會的互動。在鎮民政辦、婦聯、團委等部門的協助下,充分利用鎮廣播台、有線電視和各種媒體大力宣傳尊老愛幼美德,營造共助氛圍,收到了顯著效果。幾年來,每逢節日縣民政局、鎮政府、學校、商聯、殘聯、地稅、社區等單位門都送來關愛之心,而且一些社會各界人士也紛紛前來慰問老人;平時中小學校經常組織學生到敬老院為老人打掃衛生、種植花木;醫院醫護人員經常為老人體檢、宣傳健康知識,開展咨詢服務;學校學生和民間藝術團多次來慰問演出;鎮政府在鎮財政相當緊張狀況下,每年還千方百計擠出資金投入建設和改造。我鎮敬老院的社會幫扶機制逐步趨於完善。
存在的問題:
1、管理人員工資低,缺少工作的熱情,影響管理質量和管理水平。
2、敬老院擴建後,入住率有待進一步提高。
這些年來,我鎮敬老院建設快速發展,敬老事業不斷上新水平。雖然我鎮敬老院的工作取得了相當明顯的成效,但對照上級要求和先進鄉鎮比,我們仍有一定差距。今後我們將進一步強化基礎工作,創新機制,突出特色,把我鎮敬老院建成美好和諧的老人家園,不斷為推進社會福利事業而努力。
為進一步提高敬老院管理人員素質,選好配強敬老院院長和工作人員,龍南縣民政局面向全縣發布了招聘公告。採用了「公開招聘,擇優錄取」的辦法,招聘了一批人員素質高、服務理念強的敬老院工作人員。現將有關工作總結如下:
一、分工明確,組織規范化。
為了規范招聘程序,做到公開、公正、合法、有序,龍南縣民政局以局長趙明競為組長,副局長劉金華為副組長,業務股所有成員為組員專門成立了「敬老院工作人員招聘工作小組」,對宣傳、測試、審核等進行了明確的分工,並將具體工作落實到個人。形成了一個監督與協作相協調的系統化、規范化的招聘體系。
二、大力宣傳,廣納賢才。
為最大限度的選配一支精幹、高效的敬老院服務隊伍,經研究決定,龍南縣民政局面向全縣發布了電視招聘廣告,並下發了《關於向社會招聘中心敬老院工作人員的公告》至各個鄉鎮進行張貼。公告中對報名條件,工資待遇和工作職責有了明確的規定,要求報名人員符合:
1、堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策,有較強的責任心,熱愛老人事業,初中以上文化,男女不限;
2、有一定的組織協調和工作能力,年齡在50周歲以下(優秀者可放寬至55周歲);身體健康,無傳染病的龍南籍公民。
3、懂管理、財會、烹飪、種養者優先。
三、全面測試,嚴格選拔。
對符合條件的報名者,按要求填寫了《龍南縣中心敬老院工作人員聘用審批表》,經過半個多月的報名篩選共有38人通過了初審。
對通過初審的報名者,龍南縣民政局對其政治時事、語言表達和計算能力進行了嚴格的筆試,按筆試成績由高到低以1:2的比例確定了面試名單。對通過筆試的應聘人員,縣民政局組織了面試小組,就應聘人員的管理能力,對老人的愛心關懷以及如何協調家庭與敬老院工作等方面進行了面試評分。隨後,對相關人員進行了政審,對政審合格者進行了鄰里走訪,對其日常的為人也進行了全面的了解。根據綜合測評分數,由高到低確定了擬錄用名單,並向全縣公布,對無異議的擬錄用人員組織簽訂了《聘用合同書》。總共有三所敬老院院長進行了更換,三所敬老院的管理人員進行了調整,更新率達到50℅。
四、強化業務水平,做好過渡工作。
為使新招聘的敬老院管理人員盡快熟悉業務,幫助其盡快適應新工作,縣民政局舉辦了敬老院管理人員崗前培訓班,組織學習了國務院《農村五保供養工作條例》和江西省實施《農村五保供養工作條例》辦法,以及農村敬老院建設和服務管理規范。通過學習,廣大管理人員進一步明確了工作職責,增強了責任感和事業心。他們紛紛表示:要以院為家,愛崗敬業,努力把我縣的敬老院管理工作邁上一個新台階。
總的來說,通過本次招聘工作,我縣在敬老院管理和服務上有了很大突破,也取得了一些成績,但與上級的要求還有差距,與兄弟縣市相比仍有不足。我們將繼續努力,將敬老院工作推向一個新的高度、新的水平,切實做到老有所養、老有所樂。
㈣ 高檔養老院收費
不賀凳知同養老院的收費標准不一樣,高禪消檔養老院在服務、設施等方面優於普通養老院,但是價格相對較高。大多數的高檔養老院收費標准價格在4000元到8000元不等,上萬元一個月的也有。一般來說,高檔養老院都是按照床位費、伙食費、護理費、醫療費粗腔這4個標准來收費的。
㈤ 養老院價格一覽表
你好
養老院價格一覽表,這個不同的養老,養老院價格是不同的,收費標准有高有低,普通一點的2000多元,高檔一些的3000多,還有更多高檔的達到六七千
護理也分一對一,一對二,一對多等等
所以價格差異很大,關鍵看需求者具體要求,採取自願的方式
你可以登錄養老院,根據不同檔次最後得出結論
大概的價格表就是這樣
㈥ 一般的養老院一月多少錢
現如今,每個城市都有養老院,畢竟這是為老年人提供養老服務的非營利性組織,可以能接收有各種各樣需求的老人。但是現在,有些人對於養老院的費用是比較關注,那麼你知道養老院一個月多少錢呢?
其實在當今的社會上,不少人因為各種原因無法照顧到老人,所以都會選擇送到養老院讓專業人士來照顧。可是,有人問一般養老院收費多少錢?最新收費標准公布2020,我們來看看。
當父母的年紀越來越大,難免會面臨各種狀況,這個時候不少人都會送去養老院。不過根據小編調查發現,如果住公立養老院,價格在1500元-3000元,但一「床」難求。條件好一點的私立養老院收費很高,5000、6000元甚至上萬元一月的養老費用也有。
據悉,現在養老院的費用包括床位費、伙食費、護理費、醫療費用、押金、日用品、水電費等等。但是值得注意的是,完全失去自理能力的老人,費用或會增多一些。具體來看:
一、住養老院要花多少錢?
公辦養老院因為有補貼,所以價格要比民營養老院的收費要略低一些。但是,猶豫公辦養老院的資源嚴重缺乏,對於大多數老人來說,公辦養老院是無法選擇的。故此,本文就不討論公辦養老院了。
民營養老院因為服務定位,場地,城市等不同,收費方面也有很大的差別。小編大概幫大家梳理一下,住養老院要繳納的費用項目:
1、押金
這是一筆一次性繳納的保障金,數額頗多,一般數額在一萬以上,數十萬不等。這筆錢會在老人退住的時候全部返還。
2、床位費
取決於用戶入住的房間類型,是選擇單人間、雙人間還是多人間?是選擇朝南的房間還是朝北的房間?普遍情況,單人間比多人間收費高,朝南的房間比朝北的房間收費高。
3、護理費
護理費用取決於養老院對住戶的個人生活活動能力的評估結果。一般結果認定分為:生活基本自理、生活需要幫助的協助型、生活需要很大幫助的介助型、嚴重功能缺陷,生活完全需要依賴,需要24小時監護的介護型。護理收費根據評估結果由低到高。
4、餐飲費
餐飲費是指養老機構為入住老年人提供營養餐食服務所收取的費用。這個與我們日常就餐一樣。吃的越好,費用越高,豐儉由人。當然,隨著物價的變動,大部分養老院的餐飲收費標准都會不斷調整。
5、醫療保證金
這個費用,主要是用於在老人突發疾病時的緊急救援治療。當老人在養老院突發疾病,家屬又不在身邊時,養老院可以根據約定,用醫療保證金先行墊付治療費用,確保老人生命安全。(可退還)
6、空調、暖氣費
夏季開空調、冬季開暖氣,一般都是要收費的,如果自己買煤、燒鍋爐,暖氣費可能會收的高一點;如果煤炭價格上漲,當然暖氣價格也會跟著上漲了;如果用市內暖氣管道,也是要隨著市內價格走吧。
7、其他費用
除了以上6種費用外,不同的養老院,會根據實際情況,再收取一些其他的費用,如生活用品、水電費、就醫陪診、定期體檢等。
二、養老院價格會不會突然上漲?
其實,民企養老院跟其他商家沒有太多的區別,其價格的制定也是嚴格受到國家管控的。尤其是對養老機構收費方面來講,很多地區都出台了養老機構收費相關的政策文件。
建立以市場形成價格為主的養老機構服務收費管理機制,養老機構服務收費實行分類管理。關於分類管理,總體來講,有以下幾種類型:
1、依法登記備案的法人、其它組織、個人投資建設和運營的民辦養老機構服務收費實行市場調節價,由經營者自主定價。
2、政府及其部門投資並運營的公建公營養老機構的普通床位費、護理費實行政府指導價管理;伙食費和其他服務收費由養老機構依據實際發生的成本,按照非營利性原則據實收取,並保持相對穩定。
3、其他養老機構(包括公建民營養老機構、社區養老服務組織、綜合養老服務組織等)所提供的服務收費,實行市場調節價或由運營方依據委託(合作)協議等合理確定。
三、如果養老院要漲價怎麼辦?
養老院要調價,基本上有以下幾項要求:
1、養老院收取的床位費、護理費和伙食費標准應當保持相對穩定,原則上按月收取,不足月的按實際天數計費。代辦服務和特需服務收費應當堅持自願原則,收費按合同約定執行。
2、養老院床位費、護理費收費標准調整間隔不少於3年,伙食費標准調整間隔不少於1年。
3、養老院實施服務並收費,應當與入住老年人或其委託人簽訂書面合同,明確服務內容、服務項目、收費標准、合同期內退養和爭議解決方式等條款規定,並定期提供費用清單和相關費用結算票據。養老院不得違背老年人意願強制服務,強制收費。養老院未按合同約定提供服務的,不得收取相關費用。
4、養老院應當在收費場所顯著位置公示收費項目、收費標准和服務內容等信息,主動接受入住老年人、委託人和社會監督。
四、總結
綜上所述,就是關於養老院費用相關的一些解答了。建議大家在選擇養老院時,要先做好,老人的身體狀況評估,養老費用預估,然後綜合來選擇養老院。畢竟養老是一件耗費財力的事情。
㈦ 住養老院要交錢嗎
無子女老人進養老院其實也是需要交錢的,畢竟養老院它也屬於一個盈利單位,如果說不交錢的話,那麼多老人的生活也沒有辦法得到保障。如果你被納入特困人員供養范圍之內的話,進養老院不需要交錢。這個其實也是在告訴大家養老院並不是我們想進就進的,在沒有一定經濟基礎的情況下你還進不去,所以從現在開始攢錢吧。
以前總認為養老院這種機構是不會交錢的,只要你想去都可以去,但是後來發現養老院也是需要交錢的,有些老人他沒有子女,想問一問進養老院需不需要交錢,這個得看一下你屬不屬於三無人員,比如說無勞動能力,無生活來源,無贍養人。但如果說你有比較穩定的生活來源,比如說低保呀或者退休金啊,這種就不屬於家務人員的范圍在這種情況下你也需要交錢,但如果說你被納入了特困人員的供養范圍,你不需要交錢。
那就換一句簡單點的告訴大家,你只要是有經濟收入你就需要交錢,如果說沒有經濟收入就不需要交錢。只要是家庭特別困難的,應該都可以去申請低保,雖然說低保的那個錢不是很多吧,但多多少少也能夠幫助咱們解決一些溫飽問題。而且這些老人雖然說沒有子女,但身邊肯定會有親朋好友,在親朋好友的幫助之下,他們的晚年生活應該還能過得去。畢竟現在的大家都是比較善良的人,也是比較孝順的人,自己能幫一把肯定都會幫一把的。
但養老院生活其實還是可以的,我們每天都能夠讓自己的生活變得很豐富,不過也提醒大家一定要提前做好准備,如果說你現在不想結婚,或者說你想聽課的話,提前攢錢,這樣就能夠讓我們在到了年紀之後進入到養老院生活。
㈧ 95後花120萬開免費養老院帶電競室,他是靠什麼維持這家養老院運營的
養老院完全免費住,還配備電子競技室,這誰看過不動心?近日河南許昌運營著4家養老院的小夥子樊金林,方案項目投資120萬打造出完全免費養老院並配備電子競技室的事情造成了各位的關心。他將完全免費養老院界定為網紅養老院,讓老人完全免費搬入,根據相互配合他拍一些宣傳推廣類、公益性類短視頻獲得總流量盈利以供養老院運行。除此之外,他還刻意整體規劃了電子競技室,試圖讓養老院越來越更為有青春活力。
最重要的是,他擺脫了行業領域的明確現代性。他並沒有被「過去都那樣」和「彷彿也只有那樣」拘束住,反而是挑選「我覺得讓它那樣」的積極主動自主創新提升。假如確實實施,養老院的發展趨勢將做到良好運行,老人們不但無需再為服務項目花費憂慮,還能在拍攝視頻的歷程中感受到個人價值的完成,提升精神實質上的幸福感。變成低齡化小視頻中的主人公,試著年青人的娛樂方式,這類「破圈」也可以清除一些老人們「融不進」時期的無力感和孤獨感。這類有溫度,有革新的創業好項目,何不再多一些。