養老院院長助理的職責

A. 養老院院長助理很累嗎

累。
1、養老院院長助理職責為做好院長的參謀與助手，幫助院特長理學院工作中的日常行政事務，壓力很大。
2、助理需要協助院長制定養老機構發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃，工作內容相對困難。

B. 如何做好養老院護理工作

在這個老齡化的社會，隨著老一輩年齡的增長，養老的問題越來越嚴峻，由於子女工作的繁忙，越來越多的老人選擇住進養老院，在養老院吃住不愁，還有護理員照顧，既能安享晚年，又能為子女解決後顧之憂，由於養老屬於一個特殊的行業，大部分護理員來自於農村，一部分是40、50崗位職工，無行業資質，對護理專業技能，服務對象，服務流程不清楚，雖說只是照顧老人，但其中大有學問，所以要經常對護理員進行培訓，增加護理知識，提高專業技能，才能保證護理工作能安全順利的進行。而對護理員進行培訓的第一課就是護理員的職業道德和服務禮儀。

八毛養老院院長助理王玲芳在為大家講課。

員工們認真記錄

尊敬長者是中華民族的傳統美德，每個人成長的背後，都凝聚著父輩們的一片愛心，現在他們年齡大了，勞動能力降低，甚至喪失勞動能力，全社會應關心他們，照顧他們，讓他們得到來自社會的尊重和關愛。

我們養老護理員承擔著照顧長者、為長者服務的一線工作，任務光榮而艱巨，因為我們的工作不僅僅是對長者的照顧和幫助，更擔負著長者家庭、社會、國家的重託，所以在工作中要處處為長者著想，在實際行動中體現以長者為本的理念，從長者的根本利益出發，滿足長者的合理要求，讓長者體會到全社會對他們的尊敬和關懷。

首先護理員要服務第一，愛崗敬業，為他人工作放在首位，熱愛自己的本職工作，用一種恭敬嚴肅的態度對待自己的工作。

提高職業道德修養，遵紀守法四每個公民應有的責任和義務，講文明、講禮貌是文明職業的需要。

對老人有愛心是護理員的基本職業道德，誠實守信是一種品質，具有這種品質的人給老人一種信任感。

沒有良好的護理技能，老人及家屬是不會滿意的，要做一個好的護理員必須掌握良好的護理技能，學習工作方法，苦練護理基本功，學會溝通技巧，以適應工作的需要。

除職業道德的修養，護理員禮儀也是個人素質和修養的體現，在著裝方面，護理員要干凈整潔，穿著得體，在為老人服務時要主動熱情，耐心周到，尊重老人和家屬，與他人溝通時要文明友好，語言是人際溝通的重要工具，使用得體會促進人際關系的和諧，反之會影響關系，相互之間造成誤會，失去信任，使護理工作很難進行下去。

圖為員工正在認真聽講，記錄本次培訓的重點。

養老護理員的禮儀常會使人產生很強的知覺反應，這能給老人留下很深刻的印象，護理員良好的道德修養和禮儀才能強化與老人之間的關系。

C. 具備什麼條件可以當養老院院長

院長必須是個綜合抄人才，而不一定是專業人才，要具備以下3點，才能更好的管理並運營一家養老院：
1、具備綜合的管理才能。
2、具有市場意識。
3，具有一定的專業知識。
具有綜合管理才能，才能協調各部門之間的銜接，找出問題的關鍵並解決；具有市場意識，才知道怎麼掙錢怎麼省錢，為了掙錢就會動腦子怎麼把工作做好；具有專業知識，才能管到點子上。
所以，如果想當院長，應該多培養這些方面的能力。

D. 應聘養老院的院長助理時應該如何自我介紹

建議你可以從以下幾個方面做自我介紹

1、以往的工作經驗，提煉符合此工作的經驗。

2、自回身的特答點（盡量向此工作需要的素質靠近）。

3、談談自己對這份工作的看法。

4、自我介紹並不拘泥於一種格式，你可以臨場發揮，不用太緊張，祝你成功！