養老院醫生主要職責

Ⅰ 護理師是什麼意思

護理師是一種專業醫護人員，通常在醫院、養老院、護理中心等醫療機構工作。其職責包括但不限於為患者提供基本的護理服務，例如測量體溫、血壓等身體指標，協助將患者移動到床榻上或者推輪椅運動，協助患者飲食等等。除此之外，護理師還需要觀察患者病情的變化，及時上報給醫生及家屬，並為患者精神上提供支持和撫慰。
護理師的工作不僅局限於醫院、養老院等機構，也可以在各種社區服務中心和家庭中為有需要的人提供護理服務。一些年邁的人、身體不便或是剛剛出院的患者可能需要照顧，而他們的家庭成員由於工作或是其他原因無法全程照顧，這時候護理師的職業價值就體現出來了。在家庭中工作的護理師，需要具備更為細致、周到的服務，為患者或是需要護理的人提供定期的衛生清潔、買菜做飯、付葯等生活服務，同時也為患者提供溝通、講述故事等陪伴服務。
隨著中國人口老齡化加速，護理師的需求大增。目前，護理師已經成為職業培訓機構及高等教育機構中備受關注的專業之一。從事護理師職業的人需要通過一定程度的專業培訓，持有相應的職業資格證書和執業證明。這些資質不僅能證明護理師對於護理基本知識和技能的掌握，更能說明護理師將盡全力為患者以及家庭提供更好、更專業的服務。

Ⅱ 養老院的，養老護理是什麼意思

護理領域中，存在兩大分支：養老護理與醫學護理。兩者雖緊密相關，但工作環境與服務對象卻大有區別。醫學護理，專屬於護士職業，其主要職責在於對病人進行專業性護理，不論年齡，旨在提供針對疾病、創傷的治療與照顧。

相比之下，養老護理則聚焦於老年群體。在養老院、敬老院等養老設施，養老護理員的角色顯得尤為重要。他們不僅需提供生活照料，幫助老人維持日常自理，更需關注老人的心理需求，給予情感支持。對生病的老人，養老護理員還需提供相應的護理服務，確保他們的健康與安全。這一工作，融合了部分醫學護理知識，以適應老人的特殊需求。

醫學護理員專注於學習醫學護理知識，其工作主要集中在醫療領域，對病人提供全面、專業的護理服務，不論其年齡。而養老護理員，則需具備一定的醫學護理基礎，以應對老人可能出現的健康問題，如慢性病管理、跌倒預防等。

盡管兩者側重點不同，但養老護理與醫學護理相互交織，共同為個體的健康與福祉貢獻力量。養老護理員通過綜合運用醫學知識與生活技能，為老年人打造一個溫馨、安全的養老環境。這樣的工作，不僅需要專業知識，更需深厚的愛心與耐心，體現了護理職業的崇高與責任。

Ⅲ 養老院工作好，還是醫院為什麼呢，什麼區別

首先來說，這兩者是有很大的不同點，養老院是以療養為主，主要職責是照顧老人，養老送終的地方。而康復醫院，是專門做康復的醫院，性質是醫院機構，職責是讓患者恢復健康，回歸工作和生活！

Ⅳ 養老院的醫生需要什麼職稱

11月18日，國家衛生計生委網站上公布了《養老機構醫務室基本標准（試行）》和《養老機構護理站基本標准（試行）》（下簡稱「《基本標准》」）。

《基本標准》不僅滿足了老年人希望在養老機構內獲得專業醫療服務的需求，還明確了養老機構內設醫療機構的定位。養老機構醫務室是設置在養老機構內，為養老機構患者提供老年保健，一般常見病、多發病診療、護理，診斷明確的慢性病治療，急診救護等服務的醫療機構。養老機構護理站是設置在養老機構內，為養老機構患者提供常見病多發病護理、慢性病護理、康復指導、心理護理、根據醫囑進行處置、消毒隔離指導、健康教育等服務的醫療機構。

《基本標准》細化了養老機構的醫務人員配置標准。與1994年公布的《醫療機構基本標准》相比，養老機構醫務室、護理站的基本標准從人員、房屋、設備、制度四個方面作出規定，更加具體和細化，便於操作執行。例如，《基本標准》細化了人員配置指標，增加了設備種類和名錄等。

對於養老機構醫務室，《基本標准》規定，至少有1名取得執業醫師資格，至少有1名注冊護士。養老機構床位達到100張以上時，每增加100張床位，至少增加1名注冊護士。

對於養老機構護理站，《基本標准》規定，至少有2名具有護士以上職稱的注冊護士，其中有1名具有主管護師以上職稱。同樣，養老機構床位達到100張以上時，每增加100張床位，至少增加1名注冊護士。

附：養老機構醫務室基本標准（試行）

養老機構醫務室是設置在養老機構內，為養老機構患者提供老年保健，一般常見病、多發病診療、護理，診斷明確的慢性病治療，急診救護等服務的醫療機構。

一、人員

（一）至少有1名取得執業醫師資格，經注冊後在醫療、保健機構中執業滿5年，身體健康的臨床類別執業醫師或中醫類別執業醫師。執業醫師人數≥2人的，至少應含有1名中醫類別執業醫師。

（二）至少有1名注冊護士。養老機構床位達到100張以上時，每增加100張床位，至少增加1名注冊護士。護理員按需配備。

（三）其他葯學、醫技人員按需配備。

二、房屋

（一）整體設計應滿足無障礙設計要求。

（二）建築面積不少於40平方米。

（三）至少設有診室、治療室、處置室。

（四）每室獨立且符合衛生學布局及流程。其中，治療室、處置室的使用面積均不少於10平方米；如設觀察室，其使用面積不少於15平方米；如設康復室，應增加相應建築面積（增加的建築面積不少於50平方米）。

（五）應當設醫療廢物存放點，與治療區域隔開。

三、設備

（一）基本設備。

診桌、診椅、診床、診察凳、方盤、紗布罐、聽診器、血壓計、體溫表、注射器、身高體重計、視力卡、視力燈箱、壓舌板、葯品櫃、紫外線消毒燈、高壓滅菌設備、處置台、器械櫃、攜帶型心電圖機、血糖測定儀、霧化吸入器、出診箱、輪椅、輸液椅、候診椅、醫用冰箱、污物桶。

設置康復室的，至少配備與康復需求相適應的運動治療、物理治療和作業治療設備。

開展中醫葯服務的，還應當配備脈枕、針灸器具、火罐、電針儀、艾灸儀等等。

（二）急救設備。

心電監護儀、心臟氧源（氧氣瓶/制氧機）、供氧設備、吸痰器、開口器、牙墊、口腔通氣道、簡易呼吸器。

（三）健康教育及其他設備。

健康教育宣傳欄、健康教育影像設備、能連接互聯網的計算機及列印設備、電話等通訊設備，健康檔案管理等有關設備。

（四）有與工作需要相應的其他設備。

四、具有與功能任務相適應的轉診制度、葯品登記分發制度、健康教育制度等各項規章制度，以及急救流程、技術操作規范，制定人員崗位職責。

養老機構護理站基本標准（試行）

養老機構護理站是設置在養老機構內，為養老機構患者提供常見病多發病護理、慢性病護理、康復指導、心理護理、根據醫囑進行處置、消毒隔離指導、健康教育等服務的醫療機構。

一、人員

（一）至少有2名具有護士以上職稱的注冊護士，其中有1名具有主管護師以上職稱。養老機構床位達到100張以上時，每增加100張床位，至少增加1名注冊護士。

（二）至少有1名康復治療人員。

（三）按工作需求配備護理員，注冊護士與護理員之比為1：2.5。

二、房屋

（一）整體設計應當滿足無障礙設計要求。

（二）建築面積不少於30平方米。

（三）至少設有治療室、處置室。每室獨立且符合衛生學布局及流程。

（四）應當設醫療廢物存放點，與治療區域隔開。

三、設備

（一）診桌、診椅、診察凳、方盤、紗布罐、聽診器、火罐、刮痧板、血壓計、體溫表、身高體重計、血糖測定儀、體外除顫設備、治療車、葯品櫃、紫外線消毒燈、高壓滅菌設備、處置台、輪椅、輸液椅、醫用冰箱、污物桶。

（二）有必要的健康教育、辦公和通訊聯絡設備，有診療護理記錄及文件保存條件。

（三）有與工作需要相應的其他設備。

四、具有與功能任務相適應的轉診制度、葯品登記分發制度、健康教育制度等各項規章制度，以及急救流程、技術操作規范，制定人員崗位職責。

Ⅳ 養老院崗位職責

養老院崗位職責(6篇)

在現在的社會生活中，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責的明確對於企業規范用工、避免風險是非常重要的。你所接觸過的崗位職責都是什麼樣子的呢？下面是我幫大家整理的養老院崗位職責(6篇)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

養老院崗位職責(6篇)1

崗位職責:

1、根據入住情況(入住人數、入住長者情況)項目運營(樓層分布及排班、成本控制),進行人員配置;

2、人力梯隊建設、培訓落實等;

3、關注員工狀態並及時溝通、調整其工作狀態;

4、參與制定sop文件,即工作流程作業指導書,機構內推行並監督;

5、安全防範/風險防控,如一般老人摔倒處理、安全規程、消防滅火器的定期檢查等;

6、擬定機構內年度培訓目標計劃並實施;

7、規劃機構內帶教、發展及晉升計劃;

8、負責客戶評估及溝通,了解長者喜好、病史照護難度,提供照護計劃;

9、入住客戶及家屬溝通,如家屬群管理、日常問候及關系維護、客戶轉介紹等。

任職資格:

1、45歲以下,具有養老院籌備經驗者優先考慮,經驗豐富者可適當放寬年齡1-2歲;

2、具備養老院、護理院、福利院、、養老公寓、酒店公寓等全面管理的崗位工作經歷,具有較強的管理能力、組織協調和執行能力,熟悉養老院的管理模式、服務流程、質量控制等,熟悉行業法律法規;

3、具備良好的服務素質、服務理念和職業道德;

4、愛崗敬業,熱愛老年事業,有養老服務的新理念,有強烈的責任心;

5、本科學歷優先(履歷優秀者大、中專學歷亦可考慮)

養老院崗位職責(6篇)2

任職資格：

（1）具備完成本崗位職責的能力。

（2）護師以上專業技術職稱，從事本專科護理工作五年以上的注冊護士。

（3）熟練掌握基礎護理、專科護理及常用急救技術，能獨立准確評估、判斷和處理本專業護理問題；能根據病人情況制定護理計劃並組織實施。

崗位職責：

1、在護士長的指導者下，全面負責本組病人責任制整體護理的開展。

2、每日根據病員病情、工作內容合理安排本組責任護理工作，分管到床，體現能級對應、合理有效，滿足病員對護理工作的需要。

3、指導並參與本組危重，技術難度大或護理風險高的病人搶救和護理工作，並負責一定數量病人。

4、組織並參加晨晚間護理、床旁交接及下午查房評估並掌握本組病人的情況，檢查指導基礎護理、整療措施、健康教育落實情況。

5、參與本組醫生查房，及時與護士長、醫生、病人、家屬溝通，負責全面協調本組治療及護理工作的開展，確保及時、有效。

6、協助護士長做好護理質控和改進工作，修改完善護理工作流程。

7、規范指導下級護士、認真帶教實習護士。

8、組織本組護理業務查房、護理教學查房、危重病人護理會診和護理個案討論。

養老院崗位職責(6篇)3

崗位職責：

1.全面主持養老院工作,包括日常管理、隊伍建設、餐飲管理、日常照護管理等;

2.結合區域市場以及企業特點,參與設計相應的服務和業務模式,制定相應的市場拓展及品牌推廣計劃;

3..快速組建運營管理團隊並進行內部人才梯隊建設,組織開展培訓、認證,在規定時間搭建具備運營條件的管理體系;

4.根據公司養老自身特點設計標准化服務及業務模式;

5.落實外聯任務,與政府相關部門、醫院等機構社會團體、公益機構建立良好關系;

6.領導安排的其他工作事項。

錄用要求：

1、三年以上養老院院長工作經驗。

2、有醫療背景,養老產業有系統認識,熟悉養老、護理機構的管理模式、服務流程、質量控制等;熟悉養老行業的政策法規、行業動態及運營發展趨勢。熟悉政府和養老企業的運作機制與辦事流程。

3、具有較強的領導、組織、協調、管理、溝通、執行能力;

4、年齡50歲以下。

養老院崗位職責(6篇)4

崗位目的':

幫助院長處理各項事務,做好院長的賢內助

職責內容:

1,及時為院長草擬各種文案,包括:報告及總結等。

2,協助院長做好辦公室事物,包括辦公室文案編輯及檔案管理。

3,根據院長要求制定每月工作計劃和總體工作目標。

4,協助院長跟蹤和監督所轄部門對工作計劃的實行情況,有問題及時向院長匯報並處理。

5,協助做好每次工作會議的會前准備工作,對會議內容做好會議紀要並歸檔。

6,及時記錄院長的口頭紀要並及時處理。

7,協助院長做好所轄各部門之間的協調工作。

8,提前對院長的重要日程安排做出提醒。

9,管理好院長室內的固定資產及使用物品。

10,做好院長安排的其他工作,做好院長的賢內助。

任職要求:

知識要求:有較強的辦公室文案編輯和處理的能力,做好檔案管理;

技能要求:熟練操作計算機,word, excel和powelpoint熟練應用;

素質要求:外貌端正、性格開朗、工作認真細心,責任心強,具有良好的服務意識,溝通協調能力、口語表達能力強、團隊協作能力強,具有較強的抗壓性;

崗位資格:大專及以上學歷

工作經驗:一至三年工作經驗

養老院崗位職責(6篇)5

崗位職責:

1.具體計劃並組織實施,負責本部門的護理行政、業務、教學管理以及病房意外的聯系工作。

2.負責檢查養老院的護理工作,親自參加並指導危重搶救病人、患病老人的護理及復雜技術操作,並做好傳、幫、帶。

3.督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程。

4.加強醫護配合,積極防範差錯事故的發生,一旦發生應及時匯報並做出相應的處理。

5.組織領導護理查房,護工業務學習以及臨床教學,不斷提高護工業務水平和臨床帶教質量。

6.指導並定期評價病室護工工作情況,給予反饋並有記錄,不斷提高護理質量和護工自身素質。

7.落實護工的管理,合理安排護工工作,定期進行護工培訓工作,提高護工操作技能。

任職要求:

1.有5年護理部主任工作經驗,持有主管護師級別資格證書優先。

2.有養老院護工管理經驗者優先。

養老院崗位職責(6篇)6

一、服務員要遵守院內一切規章值度，服從工作安排，做到不濃裝艷抹，衣著整潔。

二、服務員必須有愛心，把老人當親人，工作要積極主動，不怕臟，能吃苦耐勞，盡職盡責，隨時掌握老人的生活，身體，思想等情況。遇突發情況，及時向領導和政務人員反映。

三、服務員要具備良好的素質和修養，對老人要和氣，語言要溫和，態度要熱忱，不論何種原因不能與老人爭吵，要做好對老人的個人衛生，經常洗澡、洗頭，定期換曬衣被，根據季節變化注意老人衣服的增減。

四、工作人員要團結互助，同心協力搞好工作，當班時間做好房間整潔工作，保證衣櫃和便池衛生，室內空氣新鮮，不準吵架、打架、罵人，互相之間相互尊重。

五、服務員要記好當天的工作日記，要精心護理重病老人，按時喂葯。對癱瘓，卧床的老人要經常翻身按摩，交班時要交代清楚，每星期開二次工作會議，交流工作經驗。檢查不足之處，提出改進辦法。

六、服務員上班時間不得遲到、早退，不得擅自離開工作崗位。因擅自離開工作崗位，因護理人員失誤造成的後果，服務員必須承擔責任。有事要提前三天請假，如發生無故缺席，按制度扣分。

七、服務員經體檢合格，由院方培訓一周後方可以上崗。

八、讓我們全體員工齊心協力，尊重、愛護、孝敬養老院每位老人。共同把我們養老院建成舒適的老人樂園。

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Ⅶ 在養老院當醫生忙嗎

忙具體情況根據你所在養老院情況而定。

但是顧客相比較比社會上人員要少很多，他的工作相應來說也會輕松不少，工資待遇應該也是不錯的，相比較來說，養老院醫生的工作還是很不錯哦。

有一定風險，要有極強的責任心、較高的醫術、因為老人是弱勢群體。在養老院的當醫生當然不錯了，因為養老院里雖然是老人多。

崗位職責

常見疾病的咨詢和診療工作。負責入住長者的日常查房、健康管理、健康宣教、服葯指導等工作。及時完成長者日常診療情況、健康檔案的書寫。

指導、檢查護理人員的日常工作，包括長者常見疾病、慢性病的處理及護理。認真遵守各項規章制度和技術操作常規，熟練操作各種檢查。

因為老人的睡眠比較頻繁，一般都有休息時間，不過一定要有責任心，面對老人馬虎不得，一丁點差錯都不行。