『壹』 關於敬老院餐廳服務員的年度總結和以後的工作計劃
主要寫一下工作內容，取得的成績，以及不足，最後提出合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。 轉載：總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。總結與計劃是相輔相成的，要以計劃為依據，制定計劃總是在個人總結經驗的基礎上進行的。 總結的基本要求 1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。 2．成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是什麼性質的，怎樣產生的，都應講清楚。 3．經驗和教訓。做過一件事，總會有經驗和教訓。為便於今後的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，並上升到理論的高度來認識。 今後的打算。根據今後的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等 總結的注意事項 1．一定要實事求是，成績不誇大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。 2．條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。 3．要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現象的；有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。 總結的基本格式 1、標題 2、正文 開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。 主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。 結尾：分析問題，明確方向。 3、落款 署名，日期
『貳』 敬老院個人年度工作報告
工作 總結 是做好各項工作的重要環節。通過工作總結，可以明確下一步工作的方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益。下面就讓我帶你去看看敬老院個人年度工作 報告 範文 5篇，希望能幫助到大家!
敬老院 工作報告 1
在敬老院工作一年多了，回想剛來報到時的自己，同現在的我比起來判若兩人。一樣的是我的滿懷激情，不一樣的是多了幾分成熟;一樣的是規劃整潔的院舍，不一樣的是多了幾分熟悉;一樣的是勤勞朴實奮發向上的院民，不一樣的是認可了我的存在。但是那為建設模範敬老院奉獻自已的心未變，那全身心的投身於敬老事業工作當中的心不移。 這一年中，我在領導的關心、培養下，靜下心思工作，自覺加強理論學習，刻苦鑽研業務知識，努力提高理論知識和業務工作水平。遵紀守法，努力開展工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在同事的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。並且堅持不斷的去學習、鍛煉、充實、提升。從實踐中吸取 經驗 ，從基層工作中了解民情，從優秀幹部身上學習領導藝術。不斷摸索敬老院工作的特點，不斷提升為人處事的能力，不斷創新服務群眾的載體。充分發揮自己的優勢，全身心的投身於敬老院工作當中。現將這一年來的工作總結如下，請組織和領導給予批評指正。
一、院務管理工作
堅持以人為本，注重從完善制度入手，努力實現以制管院。先後參與制定了工作人員崗位目標責任制，衛生檢查制度，「五好院民評比制度」、「文明院民小組」評比制度、衛生房間評比制度、院民內務整理十項規范、院民外出請銷假制度、安全值班制度、五保對象入住敬老院登記建檔制度、分級護理制度、管理人員例會制度等。協助院領導通過抓制度落實，有效提高了院民的綜合素質，理順了院務管理秩序。
二、服務保障工作
一是組織安排醫務人員定期為老人檢查身體(甲肝、乙肝和心臟病等)，專門為老人購置了一台電子血壓脈搏測量計，每天對老人的血壓、脈搏進行日查，對預防各類疾病復發，及各類疾病的早發現早治療工作奠定了基礎，並建立了個人健康檔案。
二是定期為老人配發相應的生活用品，如襪子、褲頭、背心、內外單、棉衣褲以及牙膏、牙刷、毛巾、衛生紙等。 三是及時督促老人刷牙、洗臉、洗手、洗腳、梳頭、整理床單、床鋪，保證了室內衛生和個人衛生清潔。
四是組織其他人員幫助殘疾老人打掃、清理桌面、窗檯、地面等衛生，為老人清洗衣服，床單、枕巾、被套，洗涮碗筷。
五是為老人訂置 文化 娛樂用品，如書籍、報刊、筆墨紙硯、象棋、 麻將 、撲克牌等，豐富了老人的日常生活，同時積極組織老人參加義務勞動，整理花園、清除雜草、修剪花草樹木等，通過勞動 教育 增加了老人間的凝聚力。
六是手把手教老人正確使用配置用品，如彩電、水沖蹲、坐式衛生間等生活用品設施。
七是為老人提供可口便於消化的飯、菜、點心、茶水，營養合理搭配，飯菜力爭天天不重。
八是積極開展衛生先進評選活動，並組織了一系列全員參與的衛生活動，打掃衛生不留死角，保證了單位辦公場所、老人寢室、環境衛生的清潔，開展了滅「四害」活動、「戒煙從我做起」活動等，現有7個老人成功戒煙。
三、生產經營工作
在全力做好服務的基礎上，根據敬老院擁有耕地18餘畝，蔬菜大棚2座，牛羊豬舍三棟的實際狀況，我們積極探索適合項目，並組織全體具有勞動力的院民大力開展種養殖業生產活動。堅持走不等不靠、積極創收、以副養院的發展經營路子。經過一年多的發展，我院已發展 種植 各類農作物十餘種，茄子、辣椒、土豆等不僅實現了自給自足，還盈餘出來向市場出售，給敬老院帶來了可觀的經濟效益。在抓種植的同時，也著手開發養殖項目。通過自繁自養、逐年擴大豬、羊等家畜養殖。目前生豬存欄可達8頭，羊可達23隻，每月和逢年過節殺豬宰羊，提高老人生活質量，同種植業一樣不僅能自給自足，年底還有多餘的向外出售。就種養殖項目年收入可達萬元。 有效地資補院內老人的生活，使老人的生活水平和生活環境明顯得到改善。
四、思想教育工作
1、定期組織工勤人員學習報刊雜志，推崇敬業、奉獻、孝親敬老精神。工勤人員實行倒班制，保證一天24小時不離人，沒有完整的過過雙休日、法定節假日，立足本職、兢兢業業，以肅州區民政大局為重任勞任怨的工作。
2、組織老人召開一、三、五學習例會，學文件，學報刊雜志里的 文章 ，充分發揮老年自治委員會的作用，總結生活中存在的問題，通過學習端正了個別老人的世界觀、人生觀、價值觀。
3、為了使老人在敬老院過上一個幸福祥和的 春節 ，我們敬老院購置了豐富的年貨，給每人發了50元壓歲錢，評選表彰了摸范老人、勞動先進個人、衛生先進個人、通過評選表彰先進，在敬老院老人間掀起了學先進趕先進的局面。
4、組織豐富多彩的文娛活動。____年 元旦 春節，從元旦到十五，在「文體小組」的倡議下，老人們准備了豐富多彩的節目，和管理人員一起共歌共舞，室內充滿融融暖意，通過開展活動拉近了管理人員和老人間的距離，使老人有了子女陪伴過年的喜悅。
五、其他工作
在全面圓滿完成本職工作的同時，還積極參與各級領導及 其它 部門安排的各項其它工作，加深了與其它部門的聯系，增進了彼此之間的了解。為今後的相互合作奠定了基礎。在今年10月份就曾參與全國第六次人口普查，歷時2個多月，順利完成了分配的人口普查任務。得到了相關部門及領導的一致好評。
六、____年 工作計劃
____年，在做好本職工作的同時，我將從以下幾個方面來提升自己的個人能力：(1)樹立良好的工作心態，思想上嚴格要求自己，嚴格遵守本院的各項 規章制度 。工作不論大小，認真對待，盡自己的最大努力去完成每一項任務;(2)工作中，向書本學習，向周圍的領導學習，向同事學習，不斷積累工作經驗;(3)利用業余時間學習與行政管理相關的知識;(4)注重與領導、同事之間的交流，同大家一起創造融洽、積極向上的工作氛圍。
敬老院工作報告2
____年是養老 保險 局喬遷新址的開局年。半年來，養老保險局在市委、市政府的高度重視和勞動保障局黨委的正確領導下，在上級業務部門的有力指導和全市相關部門的大力支持下，鼓足干勁，乘勢而上，圍繞建設和諧社會，全面提升養老保險整體實力的目標要求，內抓管理強素質、外抓擴面強支撐，突出「黨員先進性教育、創建黃石市文明單位和擴面征繳」三大主題，全面推進養老保險「信息化、規范化和制度化」建設，基礎管理進一步得到完善，業務行為進一步得到規范，工作領域進一步得到拓寬，服務意識和服務水平進一步得到提高，養老保險良好的新形象在短短半年時間內得以迅速樹立，在全市參保單位和離退休人員心目中留下了良好的口碑。
一、主要工作及 措施
一以狠抓擴面與征繳為龍頭，強化措施，奮力沖刺目標任務，打造「實力」社保。
去年，我市養老保險征繳入庫創歷史最好記錄。新年一到，市委、市政府就在此基礎上給我局下達了新的目標任務。面對新挑戰，我局認真分析，正視困難，鼓舞士氣，及早部署，以扎實的行動推進擴面及征繳工作。元至6月份，累計完成養老保險費收入3020萬元，完成市局下達任務6020萬元的 50.20%，實現了時間過半，任務過半的目標;完成擴面單位57家，新增參保人數3370人，實現擴面徵收130萬元。
1、認真調研，明確方向。市委、市政府給養老保險是自定6800萬元的硬任務後，針對這個任務，我們認真分析，摸清家底：經摸查，全市參保職工 39000 餘人，實際正常繳費職工為18000人，正常核定費源為每月320萬元，加上部分單位歷年欠繳可收回的保險費，預計全年可入帳5000餘萬元，剩餘的最少也有1500萬元必須通過其它途徑得以解決。經過大家的共同分析，明確了努力方向：①加大擴面力度;②擴大接續成果;③狠抓欠費清理;④確保核定增收。
2、及早部署，出台方案。在以上四點中，只有擴面才是完成全年目標任務的最主要因素。明確了這一點，新年一過，我局就根據局黨委的統一安排，迅速制訂了今年的擴面征繳方案，報市委、市政府，以兩辦的名義向各鄉鎮和市直有關職能部門發文予以明確，將全年擴面征繳的目標、任務分解到各相關單位。
3、組建機構，全員參與。根據《 實施方案 》的統一布署，我局對應成立了以局長汪宣河、書記程正生和副局長陳友珍同志為擴面一線領導，以副局長鄒素元、江志誠、柯友海同志為後勤服務保障的工作機制，同時要求相關科室充分發揮自己的職能優勢：要求待審科對未正常履行協議的單位暫停辦理有關手續;核定科對未足額上報繳費工資的單位強制提高繳費基數;個私科對上門咨詢社保政策和辦理相關業務的提供跟蹤服務;支付科對離退休老人做好以他本人為事例的宣傳發動工作;稽核科對全市符合參保條件的單位加大稽核力度等，使全局上下人人身系擴面征繳，個人參與擴面征繳。隨後，根據工作的進展情況，增強了擴面征繳工作的直接參與力量，從內勤中再次抽出兩名班子成員及四名科室精幹力量充實到擴面征繳的第一線。
4、深入實地，狠抓擴面。我局把擴面作檢驗黨員先進性教育活動的具體要求，作為完成市委、市政府下達任務的頭等大事來抓。半年來，集中人力、物力、財力長抓不懈。各擴面工作小組不分節假日，冒著酷熱深入全市各鄉鎮和有關單位，詳細搞好調查摸底工作，並基本弄清了未參保單位的底細。同時，積極爭取一些單位加入社保，對一些具備條件但配合不夠的單位一方面提供給核定科強制進行核定;另一方面，積極爭取局監察大隊的支持。元至6月份核定擴面繳費900 多人，移送監察大隊強制執行14家。
敬老院工作報告3
尊敬的各位領導上午好!
很榮幸今天能站在這個講台上來介紹我們石坳鄉老院及我院近三年來發展所取得的成果，誠心介紹我任院長三年來的管理經驗並希望能和大家多交流、探討。石坳鄉敬老院地處渣津、大橋、古市交界處石坳鄉水門村(即現今的岔路口)，前映碧河，後依青山，環境優美、地理位置優越。2009年鑒於石坳鄉敬老院發展停滯不前，管理鬆散、基礎設施落後等一些列原因，經當地黨委政府幾經斟酌，委任我為石坳鄉敬老院院長，我攜妻全身心投入到敬老院的工作中，在縣民政局、當地黨委政府及社會各界愛心人士的大力支持下，我院三年來發生了深刻的變化，取得了一定的成績，現就我院的一些發展成果及管理經驗給大家作一下簡單介紹。
一、 基礎建設設施方面做了五件事。
1、2010年在縣民政局及當地黨委政府的大力支持下，新建綜合樓一棟，面積約700平方米，總投資40萬元，其中涵蓋宿舍、廚房、餐廳、活動室、接待室、辦公室、儲藏室、洗浴室、衛生間。從根本上解決院民住宿、餐飲及娛樂等基礎條件。
2、新建畜牧屋一棟，面積300平方米，總投資約5萬元，養殖豬、雞、鴨等牲畜，其中養豬在欄40頭，累計出欄100餘頭，實現純收入5萬余元，並且能實現豬肉、雞鴨肉、蛋等食物自給自足，在不增加國家負擔的情況下，極大提高院民生活水平。
3、重建入院大門及圍牆，以前入院大門低矮破舊，圍牆斷垣殘壁，既有損政府形象，又會時常出現財物丟失的情況。通過對入院大門的重新設計、重新修建，現已是高大、氣派、古樸的大門，繞院圍牆也修繕一新，既美觀又安全。
4、規整美化環境。整改院內土地布局，充分利用院內土地，又進一步綠化美化院內環境，添置必要的、適宜老年人運動的體育器材，讓院內的菜園變成我院的後花園，讓院內的花園變成院民的晚晴樂園。去年在縣民政局的大力支持下，投資3萬余元購置院後田地3畝，按季節種植農作物，現院內的蔬菜、瓜果、黃豆、食用植物油基本實現自己自足，一改以往院民以糖下飯的歷史。
5、添置必要的生活、娛樂設施。①、添置太陽能熱水器，保證院民隨時能有熱水洗浴，從而從根本上改善個人衛生狀況。②、添置洗衣機，從而減輕院民的負擔，特別是自理能力較差的院民。③、添置一大冰櫃，有利於肉食等食物的儲藏，保證了食物的新鮮。④、添置彩電6台，麻將桌一張、棋牌桌兩張，極大豐富了院民的娛樂生活。⑤、每人每個房間配備一大衣櫃，從而讓院民有地方存放衣物，保證了房間的整潔。⑥、安裝自來水，讓院民有方便、充足、干凈的飲用水。
二、管理方面：一個院務會七個常務工作小組。
我院採取了「走出去、請進來」的方針，把外面其它優秀敬老院好的做法和管理、生產經驗運用到我院的工作中去。切切實實改變工作作風、實實在在提高管理水平。加強組織管理，成立了一個由院長
2 盧吾生(也就是我本人)、副院長彭祥貴、朱軍華及各組組長組成的強有力的院務會班子，充分發揮團體的作用及民主作風。成立了七個常務小組，明確分工、責任到人，充分調動院民積極性，做到人人有事做，個個肩上有擔子，實現自我管理。
1、 生產小組：成員五名，主要負責院內的四畝田地的耕作，全面實現有機施肥，確保蔬菜、瓜果綠色天然且足量供給。
2、 畜牧小組：成員兩名，主要負責院內的豬、雞、鴨的 飼養 及牲畜的防病治病，確保肉、蛋的供應。
3、 衛生小組：成員四名，主要負責院內的每天兩次小掃及不定時打掃，並負責監督、檢查院內衛生，並且院內每周會組織一次大掃除。
4、 後勤小組：成員兩名，主要負責院內的柴米油鹽醬醋、動物飼料及日常用品的采購、保管及分配。
5、 調解小組，成員三名，主要負責院內院民之間以及院民與社會人士之間的糾紛調解，使問題、矛盾解決在萌芽階段。
6、 保衛小組：成員三名，主要負責院內用電、用火安全及外來人員的情況詢問、夜晚就寢情況、門窗上鎖情況以及夜間巡邏。
7、 民主理財小組：成員四名，主要負責院內經濟的收支監管、統計。開源節流，盡量減少不必要的開支，確保每一分錢都能用的實處。
三、 現就我個人作一個簡單的介紹。
我曾在渣津鎮手聯社當主任、後來回村部相繼任過出納、
3 會計、委員、村長及書記等職務三十餘年，具有豐富的基層工作經驗及和群眾溝通的技巧，我辦事就秉著一個原則那就是「對黨委政府負責、對人民群眾負責、對自己良心負責」，我擔任敬老院院長以來，和院民同吃同住，以醫院為家，全身心投入到敬老院的各項工作中去，親自帶領院民下田地耕作、親自帶領院民搬運物資、親自護送看護患病院民就診就醫，親自為乳豬接生、親自為畜牧防病治病、親自維修水電，事事親歷親為。我兒女時常問我是什麼讓我有如此的工作熱情，我只告訴他們「關愛親疏天下高齡皆父母、老殘不孤人間晚輩盡兒孫」的 對聯 ，孤寡老人生活上是無助的、內心是孤苦的，他們只能指望政府、指盼政府的負責人能給他們一個幸福的晚年，而我又有這么一顆熱心和一個平台，所以我有義務、有責任也發自內心地願意為孤寡老人做一點事、謀一點利，讓他們能安享晚年，分享社會經濟發展的成果，為構建平安、和諧的社會作貢獻，為樹立民政系統文明新風而努力。
當然我院現今所取得的發展、進步離不開黨委政府的為民惠民好政策，離不開縣民政局及當地黨委政府的大力支持、離不開各位領導的深切關懷、離不開社會各界人士的傾情相助。這三年來我們石坳鄉敬老院在基礎設施條件、院容院貌以及院民的生活、娛樂、精神狀態方面有了一定改善，但和其他兄弟單位相比還有一定差距，但有縣民政局及當地黨委政府的大力支持，有了我們這么一個團結奮進的院務會，我有理由相信我
4 們將會以更快、更穩的步伐向著更好、更高的目標邁進。謝謝! 謝謝大家!
敬老院工作報告4
20____年，敬老院工作在主管局的正確領導下，在五保集中供養、大力開展敬老院規范管理水平和院民自治方面取得了一定成績，受到了各級領導的肯定和贊揚。現將20____年所做工作向各位領導和同志們匯報如下。
一、孝親敬老從日常小事做起。一是定期為老人洗澡、理發、檢查身體(甲肝、乙肝和心臟病等)，專門為老人購置了一台電子血壓脈搏測量計，每天對老人的血壓、脈搏進行日查，為預防心腦血管疾病復發工作奠定了基礎，建立了個人檔案。在08年7月專門給劉青山老人做了白內障手術。
二是定期為老人配發相應的生活用品，如襪子、褲頭、背心、內外單、棉衣褲以及牙膏、牙刷、毛巾、衛生紙等。三是督促、幫助老人刷牙、洗臉、洗手、洗腳、梳頭、整理床單、床鋪，隨時為老人修剪手、腳指甲、理發，剃須。四是幫助老人打掃、清理桌面、窗檯、地面等衛生，為老人清洗衣服，床單、枕巾、被套，洗涮碗筷。五是為老人訂置文化娛樂用品，如書籍、報刊、筆墨紙硯、象棋、麻將、撲克、麻花花牌等，豐富了老人的日常生活，在汶川地震時老人拿出自己的零花錢，在沒有組織的情況下自發捐款，金額達243元。同時積極組織老人參加義務勞動，整理花園、清除雜草、修剪新址桃樹等，通過勞動教育增加了老人間的凝聚力。五是手把手教老人正確使用配置用品，如彩電、水沖蹲、坐式衛生間等生活用品設施。六是為老人提供可口便於消化的飯、菜、點心、茶水，營養合理搭配，飯菜力爭天天不重。七是積極開展市級衛生先進創建活動，並組織了一系列全員參與的衛生活動，打掃衛生不留死角，保證了單位辦公場所、老人寢室、環境衛生的清潔，開展了滅「四害」活動、「戒煙從我做起」活動等，現有7個老人成功戒煙。八是對老人進行了愛國主義教育。我們組織老人參觀了瓦子街烈士陵園，使他們更深的感受到今天的幸福生活來之不易，沒有共產黨就沒有新生活。九是對生病老人由管護人員送餐入室進行喂養。宗生華老人得的是嚴重肺心病，從他生病開始，我們的管護人員就守著他，在幫他插氧的同時，不停地用棉簽蘸水滋潤他那乾裂的嘴唇，幫扶他大小便，給他洗腳，老人家感動的老淚直流，像這樣的事例層出不窮。十是袁世全老人股骨頸骨折，我們在局領導的大力支持下，購置了C02雙搖帶便盆護理床和醫用護理尿壺，但由於袁世全老人心理等原因，情緒很不穩定，故意折騰工作人員，專門在床上大小解，然後讓女管護人員給他清洗身子，更換干凈被褥。我們的工作人員沒有嫌棄他，克服巨大的心理障礙，忍辱負重，通過開展「為了今天的袁世全就是為了明天的自己」活動和充分發揮老人自己管理自己委員會的能動性，經過一個多月的努力和心理干預，終於用愛心換回了他的良知，認識到自己的錯誤。十一是狠抓敬老院新址建設，目前已完成2座主體樓建設，另一座也完成了基礎建設，達到了預期目標。十二是對敬老院文件、規章制度、圖片、接受救助對象等實行微機管理，收效顯著。
二、主動救助沿街流浪乞討人員。
凡到我站實施救助的人員，我們的工作人員先是根據具體情況，先後對病癱的安徽阜陽籍的郭四方、河南柘城籍的趙作州、河南商丘籍的疑似精神病人李水山、安康鎮安籍的疑似精神分-裂病人馬雲秀、陝西韓城籍的疑似精神分-裂病人趙立力等實施醫療救助。在救助站期間，工作人員領他們洗澡，理發，修剪手腳指甲，更換新內衣、襪子、鞋和棉衣，並視情況派專人護送離站。在救助疑似精神分-裂病人馬雲秀時，為了查清她的姓名、住址、我們將她的照片，發往各鄉鎮人民政府，讓包村幹部、村幹部辨認提供線索，同時兩進界頭廟鄉，深入到景家塬、辣菜塬、四面窯、石堡鎮店子河、梁家河、安善、三岔鄉四條梁等村進行走訪，通過公安部門對疑似人員進行戶籍協查，最後將其鎖定在陝西省鎮安縣木王鎮坪勝村一組，使流浪6年之久的馬雲秀安全返鄉。
三、加強思想教育工作。
1、定期組織職工學習報刊雜志，推崇敬業、奉獻、孝親敬老精神。兩名管護員實行早晚兩班倒，一天24小時不離人，沒有完整的過過雙休日、法定節假日，立足本職、兢兢業業，以黃龍民政大局為重任勞任怨的工作。
2、組織老人召開一、三、五學習例會，學文件，學報刊雜志里的文章，充分發揮老年自治委員會的作用，總結生活中存在的問題。近期組織開展的「感恩，從我做起」和「為了今天的袁世全就是為了明天的自己」 活動收效顯著，端正了個別老人的世界觀、人生觀、價值觀。
3、為了使老人在敬老院過上一個幸福祥和的春節，我們敬老院購置了豐富的年貨，給每人發了50元壓歲錢，評選表彰了摸范老人、勞動先進個人、學習先進個人、戒煙先進個人，通過評選表彰先進，在敬老院老人間掀起了學先進趕先進的局面。
4、組織豐富多彩的文娛活動。20____年春節，從年三十到初七，在「老自會」的倡議下，老人們准備了豐富多彩的節目，和管護人員一起共歌共舞，室內充滿融融暖意，通過開展活動拉近了管護人員和老人間的距離，使老人有了子女陪伴過年的喜悅。
四、存在問題。
1、懇請局領導考慮解決、落實接收原商招所人員的待遇問題，盡快將敬老院工作和人員納入財政預算。
2、老人心裡變化和管理、問題處理上還缺乏經驗，亟待進一步總結和學習老年心理學、管理、護理知識。若有老年福利培訓的機會，請局裡盡力安排。
敬老院工作報告5
為進一步提高敬老院管理人員素質，選好配強敬老院院長和工作人員，龍南縣民政局面向全縣發布了招聘公告。採用了「公開招聘，擇優錄缺的辦法，招聘了一批人員素質高、服務理念強的敬老院工作人員。現將有關工作總結如下：
一、分工明確，組織規范化。為了規范招聘程序，做到公開、公正、合法、有序，龍南縣民政局以局長趙明競為組長，副局長劉金華為副組長，業務股所有成員為組員專門成立了「敬老院工作人員招聘工作小組」，對宣傳、測試、審核等進行了明確的分工，並將具體工作落實到個人。形成了一個監督與協作相協調的系統化、規范化的招聘體系。二、大力宣傳，廣納賢才。為限度的選配一支精幹、高效的敬老院服務隊伍，經研究決定，龍南縣民政局面向全縣發布了電視招聘 廣告 ，並下發了《關於向社會招聘中心敬老院工作人員的公告》至各個鄉鎮進行張貼。公告中對報名條件，工資待遇和工作職責有了明確的規定，要求報名人員符合：
1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，有較強的責任心，熱愛老人事業，初中以上文化，男女不限;
2、有一定的組織協調和工作能力，年齡在50周歲以下(優秀者可放寬至55周歲);身體健康，無傳染病的龍南籍公民。
3、懂管理、財會、烹飪、種養者優先。
三、全面測試，嚴格選拔。對符合條件的報名者，按要求填寫了《龍南縣中心敬老院工作人員聘用審批表》，經過半個多月的報名篩選共有38人。
對通過初審的報名者，龍南縣民政局對其政治時事、語言表達和計算能力進行了嚴格的筆試，按筆試成績由高到低以1：2的比例確定了 面試 名單。對通過筆試的應聘人員，縣民政局組織了面試小組，就應聘人員的管理能力，對老人的愛心關懷以及如何協調家庭與敬老院工作等方面進行了面試評分。隨後，對相關人員進行了政審，對政審合格者進行了鄰里走訪，對其日常的為人也進行了全面的了解。根據綜合測評分數，由高到低確定了擬錄用名單，並向全縣公布，對無異議的擬錄用人員組織簽訂了《聘用合同書》。總共有三所敬老院院長進行了更換，三所敬老院的管理人員進行了調整，更新率達到50℅。
四、強化業務水平，做好過渡工作。為使新招聘的敬老院管理人員盡快熟悉業務，幫助其盡快適應新工作，縣民政局舉辦了敬老院管理人員崗前培訓班，組織學習了國務院《農村五保供養工作條例》和江西省實施《農村五保供養工作條例》辦法，以及農村敬老院建設和服務管理規范。通過學習，廣大管理人員進一步明確了工作職責，增強了責任感和事業心。他們紛紛表示：要以院為家， 愛崗敬業 ，努力把我縣的敬老院管理工作邁上一個新台階。
總的來說，通過本次招聘工作，我縣在敬老院管理和服務上有了很大突破，也取得了一些成績，但與上級的要求還有差距，與兄弟縣市相比仍有不足。我們將繼續努力，將敬老院工作推向一個新的高度、新的水平，切實做到老有所養、老有所樂。
『叄』 鏁鑰侀櫌宸ヤ綔浜哄憳涓浜烘葷粨
銆愮瘒涓銆戞暚鑰侀櫌宸ヤ綔浜哄憳涓浜烘葷粨
銆銆鎴戜粠20XX騫碭X鏈圶X鏃ュ紑濮嬭繘鍏ヤ簲瀹濇暚鑰侀櫌宸ヤ綔銆傚嚑騫存潵錛屾垜鍦ㄩ櫌棰嗗肩殑鏀鎸佷笌鍏沖績涓嬶紝鍙戞壃涓嶆曡嫤錛屼笉鎬曡剰錛屼笉鎬曠瘡鐨勭簿紲烇紝灝藉揩鐨勯傚簲榪欎喚宸ヤ綔錛屼綔涓轟竴鍚嶆櫘閫氱殑鏈嶅姟鍛橈紝鍧氭寔浠ヨ佷漢涓烘湰錛屼負鑰佷漢瑙ｅ洶錛屼負鑰佷漢鏈嶅姟鐨勫畻鏃ㄣ傜揣緔у洿緇曚互鏁鑰侀櫌鏁翠綋宸ヤ綔鍜岀『瀹氱殑鐩鏍囦負瀵煎悜錛岃繘琛岃勮寖鍖栨湇鍔★紝紺艱矊鍖栨湇鍔★紝鍔涙眰鑷鎴戝湪鍚勯」宸ヤ綔涓鍋氬埌瑙勮寖錛岀ぜ璨岋紝鍋ュ悍涓庡畬鍠勩傝櫧鐒剁ぞ浼氫笂瀵硅繖涓琛屼笟鏈夎瑙ｏ紝鏈夌殑鐢氳嚦鐬т笉璧鋒垜浠榪欎釜鑱屼笟錛屽彲鎴戝嵈寰堢儹鐖辮繖浠藉伐浣滐紝鎴戣兘涓烘斂搴滃垎蹇цВ闅撅紝璁╄佷漢浠鑰佹湁鎵渚濄佽佹湁鎵涔愶紝鏄鎴戣帿澶х殑鑽ｅ垢銆傜幇閽堝硅繖鍑犲勾鏉ョ殑鏈嶅姟宸ヤ綔錛屾葷粨濡備笅錛
銆銆涓銆侀櫌鍐呮竻媧佸伐浣溿
銆銆姣忎竴澶╂棭涓婂硅嚜鎴戣礋璐ｇ殑姣忛棿瀵濆ゅ強涓浜哄垎綆＄殑鍏鍏卞尯鍩熻繘琛屾竻媧佸勭悊錛岀粷涓嶅嚭鐜拌剰涔辯幇璞★紝浣垮ぇ瀹剁湅鐫鑸掑績錛岃繃寰楀畨蹇冦
銆銆浜屻佹湇鍔¤佷漢宸ヤ綔
銆銆1銆佺潱淇冿紝鐩戠潱錛屽府蹇欒佷漢鍋氬埌浜斿嫟錛屽嵆錛氬嫟鍓鎸囩敳錛屽嫟媧楁盡錛屽嫟媧楁墜絳夌瓑銆備繚璇佸悇鎴塊棿鏃犲紓鍛熾佹棤鐏板皹銆佹棤姝昏掞紝闂ㄧ獥鏄庝寒銆佽瑜ュ共鍑錛岃。瑁ら殢鏃惰剰浜嗛殢鏃舵礂銆傛瘡涓澶╀負琛屽姩涓嶄究鐨勮佷漢鎵撴按閫侀キ銆備笉瀹氭湡涓鴻佷漢媧楄。鏈嶏紝涓洪珮榫勮佷漢鍜屼笉鑳借嚜鐞嗙殑鑰佷漢媧楀ご銆佹礂鑴氥佺悊鍙戙佹摝韜瀛愩佸壀鎸囩敳錛屽仛濂借佷漢鐨勭棶鎶ょ収欏俱傚圭敓鐥呰佷漢綺懼績鐓ф枡錛岄渶瑕佷綇闄㈡不鐤楃殑錛屽強鏃朵笂鎶ワ紝涓嶆暍鏈変笣姣鎬犳參銆傚畨鎺掍漢涓虹棶鏁呰佷漢絀胯。錛屾枡鐞嗗悗浜嬬瓑銆
銆銆2銆佽皟瑙ｃ佸勭悊鑰佷漢涔嬮棿鐨勭籂綰鳳紝甯蹇欒佷漢瑙ｅ喅瀹為檯闂棰樼瓑宸ヤ綔錛屾瘡涓澶╁硅佷漢榪涜屼漢澶存竻鐐癸紝鎺掗櫎鍚勬埧闂村畨鍏ㄩ殣鎮ｃ傚滈棿瀵瑰悇鎴塊棿榪涜屽畨鍏ㄦ煡鎴匡紝闃叉㈡湁鑰佷漢璧板け鍜屼笉瀹夊叏闅愭偅鐨勫彂鐢燂紝姣忎竴澶╁仛濂芥秷闃插畨鍏ㄨ板綍錛屼繚璇佷簡鑰佷漢鐨勫畨鍏ㄣ
銆銆3銆佸規柊鍏ラ櫌鐨勮佷漢錛岃︾粏緇欎粬浠璁茶В鎴戦櫌鐨勮勭珷鍒跺害錛屼嬌浠栦滑灝藉揩閫傚簲閭ｉ噷鐨勭敓媧匯
銆銆4銆佸姫鍔涜╁ゅ¤佷漢鏅氬勾鐢熸椿騫哥忋佸紑蹇冦傚伐浣滀箣浣欙紝鎴戣繕浼氶櫔鑰佷漢浠鑱婂ぉ銆佹媺瀹跺父錛屼互渚胯╀粬浠鎵撳彂鏃犺亰鏃墮棿銆
銆銆涓夈佺＄悊宸ヤ綔
銆銆1銆佷粠20XX騫2鏈堣搗錛屾垜涓嶄絾瑕佸仛濂芥竻媧佸伐浣滐紝鏈嶅姟鑰佷漢鐨勫伐浣滐紝榪樿佽疆鐝甯蹇欏帹鎴垮仛楗錛屾瘡閫㈣刀鍦哄ぉ錛岃繕鏈変拱鑿滅殑浠誨姟錛屼拱鑿滅殑榪涘嚭璐﹀姟涔熺敱鎴戣板綍鍜岀＄悊銆傚埌20XX騫碭X鏈堬紝鎴戝紑濮嬬悊瑙ｆ暚鑰侀櫌鐨勮儲鍔″伐浣溿備竴鍚戝埌20XX騫寸殑XX鏈堬紝娌″弬鍔犱拱鑿滀簡錛屼絾鍙堝炲姞浜嗙幇閲戜繚綆★紝鍚屾椂榪樻槸瑕佷綔璐㈠姟宸ヤ綔鍜屾湇鍔″伐浣溿傝櫧鐒跺緢緔錛屼絾鎴戝敖鍙鑳芥妸浜嬫儏鍋氬ソ錛岃處鍔″仛鍒拌繘璐︽湁鍑銆佸嚭璐︽湁鎹銆佹棩娓呮湀緇撱備笉璇ヨ佺殑涓嶈侊紝涓嶈ユ嬁鐨勪笉鎷褲
銆銆2銆佷粠榪涘叆鏁鑰侀櫌寮濮嬶紝鎴戜竴鍚戝弬涓庡簱鎴跨殑淇濈″伐浣滐紝瀵逛簬搴撴埧鐗╁搧淇濈℃柟闈錛屾垜鍋氬埌榪涜處銆佸嚭甯愭湁鐞嗘湁鎹錛屽嚟紲ㄥ姙浜嬨傛垜娣辯煡鍏昏佹暚鑰佸伐浣滀簨鍏沖厷鍜屾斂搴滅殑褰㈣薄錛屼簨鍏沖ゅ¤佷漢鍒囪韓鍒╃泭銆傛墍浠ワ紝鎬濇兂涓婁笉鏁㈡湁涓濇鎳堟犲拰椹鉶庯紝鏃跺埢鎶婅嚜鎴戠殑涓懼姩緗浜庡箍澶ф暚鑰侀櫌鐝瀛愬拰鏈嶅姟鐨勮佷漢鐨勭洃鐫ｄ箣涓嬶紝鍋氬埌寤夋磥鑷寰嬶紝涓嶆柇鍔犲己鑷韜淇鍏誨拰閿葷偧銆傚垏瀹炴妸鈥滀負鑰佷漢鏈嶅姟錛屼負鏀垮姟鍒嗗咖鈥濅綔涓鴻嚜鎴戠殑琛屽姩鎸囧崡錛屼笉鏂澧炲己鑷寰嬫剰璇嗭紝鎻愰珮鑷韜鎬濇兂淇鍏伙紝浠ユょ姝ｅ伐浣滀綔椋庛佺敓媧諱綔椋庛
銆銆鍥涖佸嚭鍕ゆ柟闈
銆銆鎴戜弗鏍兼寜鐓ф暚鑰侀櫌瑙勭珷鍒跺害錛岃ユ垜杞鍊肩殑鏃跺欙紝緇濅笉鏁瘋嶅炶矗錛岀粷涓嶆棤鏁呭栧嚭銆傛湁浜嬩細浜嬪厛璇峰亣錛岃皟鐝錛屼粠鏃犳椃宸ヨ板綍銆
銆銆浜斻佷笉瓚充箣澶
銆銆鎬葷粨榪欏嚑騫存潵鍦ㄦ暚鑰侀櫌鐨勫伐浣滐紝鎴戞劅鍒板嶮鍒嗙殑嬈ｆ叞錛屼篃鍗佸垎鐨勬劅嬋銆傚湪鐝瀛愬甫棰嗕笅錛屾垜涓烘皯鏀誇簨涓氱殑鏁翠綋宸ヤ綔鍋氬嚭浜嗗繀欏葷殑璐＄尞錛屽彲鏄璺濈誨ぇ瀹剁殑瑕佹眰榪樻湁蹇呴』宸璺濄傞栧厛錛屽︿範鐨勬繁搴﹀拰騫垮害涓嶅燂紝榪橀渶瑕佽繘涓姝ュ姞寮猴紱鍏舵★紝鍦ㄥ伐浣滀腑搴斿綋榪涗竴姝ュ姞寮烘湇鍔℃剰璇嗭紝涓嶈¤緝涓浜哄緱澶便傚啀嬈★紝榪樿佹敞鎰忎笌鍏朵粬宸ヤ綔浜哄憳涔嬮棿鐨勫洟緇撳崗浣滃叧緋伙紝灝戣磋瘽錛屽氬仛浜嬨
銆銆鍦ㄤ粖鍚庣殑宸ヤ綔涓錛屾垜灝嗚ょ湡鎬濊冧笉瓚籌紝鎬葷粨緇忛獙鏁欒錛岃繘鍙栨帰緔㈢爺絀惰В鍐抽棶棰樼殑鏈夋晥閫斿緞錛屽姞鍊嶅姫鍔涳紝奼傜湡鍔″疄錛屼簤鍙栧湪浠婂悗鐨勫伐浣滀腑鍋氬緱鏇村ソ銆
銆愮瘒浜屻戞暚鑰侀櫌宸ヤ綔浜哄憳涓浜烘葷粨
銆銆20XX騫磝闀囨暚鑰侀櫌鍦▁鍖哄斻佸尯姘戞斂灞銆亁闀囨斂搴滃拰紺句細鍚勭晫鐨勫叧蹇冩敮鎸佷笅錛岃ょ湡璐褰繪墽琛屽厷鍜屽浗瀹剁殑浜斾繚渚涘吇鏂歸拡銆佹斂絳栧拰涓婄駭閮ㄩ棬瀵歸泦涓鍏昏佸伐浣滅殑鎸囩ず綺劇烇紝浠ュ壋絝嬬渷涓綰ф暚鑰侀櫌涓哄姩鍔涳紝浠ユ湇鍔′簲淇濊佷漢涓洪噸鐐癸紝浠ユ湇鍔′紭璐ㄥ寲銆佺＄悊鍒跺害鍖栥佺敓媧昏勫緥鍖栥佽炬柦榻愬叏鍖栥佺幆澧冭姳鍥鍖栦負鏍囧噯錛屼笉鏂鍔鍔涙敼闈╁壋鏂般
銆銆x闀囨暚鑰侀櫌鐩鍓嶅畨緗浜斾繚鑰佷漢55浜猴紝5鍚嶈嚜璐硅佷漢(鍏朵腑浜斾繚鎴穢闀囦簲淇濓細40浜;鐏靛北闀囦簲淇濓細4浜;婕斾赴闀囦簲淇濓細3浜;澶ц嚧鍧￠晣浜斾繚錛6浜;鏂板煚宀涳細1浜;鑷鐞嗭細29浜;鍗婃姢鐞嗕漢鏁17浜;鍏ㄦ姢鐞嗕漢鏁8浜)銆傞厤澶囩＄悊鏈嶅姟鎶ょ悊浜哄憳6浜恆傛垜浠鏈鐫鍧氭寔鈥滀互浜轟負鏈錛屾湇鍔＄ぞ浼氾紝涓鍒囦負浜嗚佷漢錛屼竴鍒囨柟渚胯佷漢錛屼竴鍒囨湇鍔¤佷漢鈥濈殑宸ヤ綔鐞嗗康錛屽叏闄涓婁笅錛屽洟緇撲竴蹇冿紝涓嶆柇鍔犲ぇ鎶曞叆錛屽畬鍠勫悇綾誨姛鑳借炬柦;寮哄寲綆＄悊鍜屾湇鍔★紝浣垮叆浣忚佷漢鐨勭敓媧繪潯浠跺緱鍒頒簡鏄庢樉鏀瑰杽銆佺敓媧昏川閲忓緱鍒版槑鏄炬彁鍗囷紝緇х畫鎵庡疄鍋氬ソ浜20XX騫寸殑鍚勯」宸ヤ綔銆
銆銆涓銆20XX騫存垜浠涓昏佹槸瀹屽杽鏁鑰侀櫌璁炬柦璁懼囷細
銆銆1銆佽呬慨鏃ф暚鑰侀櫌鎴塊棿璁劇珛鍔犲己鐩戞帶鍖哄緩璁(涓昏佹敹娌昏佸勾鐥村憜鐥囷紝闇瑕佺嫭灞呯殑鑰佷漢)錛岀幇鏀跺吇浜1浣嶈佸勾鐥村憜鐥囦簲淇濊佷漢銆佹畫鐤1浜恆
銆銆2銆佷負搴闄㈡灦璁捐礬鐏(10鐩)錛屾ゅ埢鏅氫笂搴闄㈢伅鐏杈夌厡銆
銆銆浜屻佸紩榪涚ぞ浼氬織鎰胯呭嫙鎹愪笌浼佷笟璧炲姪
銆銆1銆佺戶緇涓庢搗鍗楀尰瀛﹂櫌鍥介檯鎶ょ悊瀛﹂櫌鍚堜綔錛屾姢鐞嗗﹂櫌瀛︾敓瀹氭椂瀹氱偣鐨勪負浜斾繚鑰佷漢鐚鐖卞績銆
銆銆2銆佸紩榪涙搗鍗楃渷綰㈠嶮瀛椾細鈥滃ぉ鏉ユ硥鈥濆姪鑰佸熀閲戜細璧勯噾璧炲姪蹇楁効鑰呮湇鍔℃椿鍔錛岃╄佷漢鍦ㄦ暚鑰侀櫌鎰熻夊埌瀹剁殑娓╅Θ銆20XX騫村熀閲戜細璧炲姪浜7000鍏冪殑鐗╄祫銆
銆銆3銆20XX騫存垜浠榪樺紩榪涘彴婀炬厛嫻庡熀閲戜細涓鴻佷漢鎹愯禒澶х背銆佹補銆佽。鏈嶆諱環鍊肩害10500鍏;x鍏遍潚鍥㈣嚜鎰胯呬笌嫻峰崡鐪佺數瑙嗗彴鑱斿悎鎹愯禒緋栨灉銆侀ゼ騫層佷笌椋熺敤娌圭瓑涓鎵歸熷搧鎬諱環鍊肩害9900鍏冿紝騫朵負鑰佷漢涓懼姙浜嗕竴鍦哄埆寮鐢熼潰鐨勬枃鑹烘紨鍑烘繁寰楄佷漢鍠滄;鑱斿悎嫻峰崡妗戜箰澶闃寵兘鍏鍙告崘璧犻槻瀵掑ぇ琛60浠舵諱環鍊肩害6000鍏;x鍖哄尯闀挎灄鍒氫負x鍖哄斿尯鏀垮簻鍚戞暚鑰侀櫌鎹愯禒5000鍏冪幇閲戠瓑涓鎵圭ぞ浼氬織鎰胯呭悜鏁鑰侀櫌鎹愯禒鐗╄祫綰2000鍏冪瓑銆傚悎璁20XX騫磝闀囨暚鑰侀櫌紺句細鎹愯禒鐗╄祫涓庣幇閲戞昏＄害34400鍏冦傜幇鎵鏈夌墿璧勪笌鐜伴噾鍏ㄩ儴騫沖潎鍙戞斁緇欎簲淇濊佷漢涓庢畫鐤俱佸ゅ効銆
銆銆4銆20XX騫存垜浠閫佽蛋浜5浣嶈佷漢騫朵負浠栦滑鍦ㄥ仛涓寸粓鐪嬫姢銆
銆銆5銆佸ぇ鍔涘彂灞曢櫌鍔炵粡嫻庯紝鍒╃敤闄㈠尯絀哄湴鎴戜滑縐嶆嶄簡棣欒晧涓庡湴鐡滀笌闈掕彍錛岃繖浜涚嶆嶅叏閮ㄨˉ鍏呰佷漢浼欓(涓騫翠笅鏉ョ嶆嶄及鍊肩害1500鍏)銆
銆銆涓夈佸伐浣滀腑鎴戜滑濮嬬粓浠ヤ漢涓烘湰錛寈闀囨暚鑰侀櫌鉶界劧鏄浠ラ泦涓渚涘吇涓哄師鍒欏彲鏄涓轟簡鑰佷漢鐨勪竴鍒囨垜浠榪樻槸瀵逛釜鍒闇瑕佸叧鎬鐨勮佷漢寮鍚浜嗗皬鐏朵笌鐥呭彿楗銆傞拡瀵瑰伐浣滀漢鍛樻柟闈㈡垜浠涓昏佸仛浠ヤ笅綆＄悊錛
銆銆1銆佸逛簬鍛樺伐鎷涜仒涓庣洃綆℃柟闈㈡垜浠閲囧彇浜嗗氨榪戞嫑鑱樹笌濮旀淳杞宀楃殑鍘熷垯錛屽氨榪戞嫑鑱橀檷浣庤繍钀ユ垚鏈錛岀粡榪囧叕瀵撲弗鏍肩殑鍩硅涓庡︿範涓婂矖銆
銆銆2銆佹姢澹涓庝富鐝鎶ょ悊鍛樺潎鐢辨搗鍙ｅ旀淳鍘熷垯錛屼負浜嗕繚璇100%鐨勬姢鐞嗚川閲忥紝浣滀負涓葷彮鎶ょ悊鍛樺潎鐢卞叕瀵撶洿鎺ュ旀淳杞宀楋紝鎶ゅ＋涔熺敱鍏瀵撴姢澹杞宀椼
銆銆3銆佹墍鏈夊憳宸ユ垜浠閮界敱鈥滄搗鍙ｆぐ宀涗箣瀹惰佸勾鍏瀵撯濆畾鏃跺煿璁錛屽勾鍩硅涓嶄綆浜12灝忔椂銆傚苟涓旀瘡浜烘瘡騫村繀欏誨埌鍏瀵撳弬鍔犲叕瀵撳勾搴︽垨瀛ｅ害鎶ょ悊鎶鑳界珵璧涗竴嬈°
銆銆4銆佸弬鐓р滄ぐ宀涗箣瀹垛濈殑鑰冩牳鏍囧噯瀵規墍鏈夊憳宸ヨ繘琛屼簡鏈堝害鑰冩牳銆
銆銆鍥涖佷負浜嗘洿濂界殑綆＄悊涓庡府蹇欎簲淇濊佷漢錛屾垜浠鎻愬′簲淇濊佷漢鐩鎬簰鍏蟲鐩鎬簰甯蹇欙紝鐩鎬簰鐩戠潱閬靛畧闄㈤噷瑙勭珷鍒跺害錛屼弗鏍兼墽琛屽嚭鍏ョ＄悊鍒跺害紜淇濋櫌鍐呭叕鍏辮儲浜т笌涓浜鴻儲浜х殑瀹夊叏銆傚逛簬鏁鑰侀櫌鐨勭＄悊鏂歸潰鎴戜滑鍙婃椂鐨勪笌鑰佷漢娌熼氾紝騫跺強鏃跺惉鍙栬佷漢鐨勬剰鎬濆仛鍒伴泦鎬濆箍鐩娿
銆銆浜斻佸逛簬20XX騫寸殑鏁翠綋綆＄悊鎬濈淮鏂歸潰鎴戜滑璁″垝濡備笅錛
銆銆1銆佷紶鎵20XX鐨勭＄悊妯″紡錛岀戶緇瀹屽杽綆＄悊鏂規堬紝榪涘彇榪涘彇錛屽悜鍏ㄧ渷妯¤寖鏁鑰侀櫌鐨勭洰鏍囧墠榪涖
銆銆2銆佽繘鍙栧紩榪涚埍蹇冧紒涓氫笌浜哄＋鎹愯禒浠ユ敼鍠勮佷漢鐨勫眳浣忎笌鐢熸椿鐜澧冦
銆銆鎬諱箣錛屽湪浠婂悗鐨勫伐浣滀腑錛屾垜浠灝嗙戶緇涓ユ牸鎵ц屽厷鍜屽浗瀹剁殑浜斾繚渚涘吇鏂歸拡銆佹斂絳栵紝緔х揣渚濋潬涓婄駭鍜屽箍澶ч櫌姘戱紝寮鎷撳壋鏂幫紝涓嶆柇榪涘彇錛屽夎屼笉杈變嬌鍛斤紝涓嶈礋閲嶆墭錛屼互浜轟負鏈錛屼笌鏃朵勘榪涳紝鍐嶅壋鐗硅壊鐨勭悊蹇碉紝鍔犲ぇ瀵規暚鑰侀櫌寤鴻劇殑宸ヤ綔鍔涘害錛屽畬鍠勫悇欏規湇鍔¤炬柦錛屽叏闈㈡彁楂橀泦涓渚涘吇姘村鉤鍜屾湇鍔¤川閲忥紝鍔涗簤鍦ㄦ柊鐨勪竴騫翠腑鍚勯」宸ヤ綔鍐嶄笂涓涓鏂板彴闃訛紝鐪熸ｄ嬌鍏ㄩ晣浜斾繚鑰佷漢鑰佹湁鎵鍏伙紝鑰佹湁鎵涓猴紝鑰佹湁鎵涔!涓烘瀯寤哄拰璋愮ぞ浼氬仛鍑烘垜浠鐨勬柊璐＄尞!
銆愮瘒涓夈戞暚鑰侀櫌宸ヤ綔浜哄憳涓浜烘葷粨
銆銆鏈闄㈣ょ湡璐褰繪墽琛屽厷鍜屽浗瀹剁殑浜斾繚渚涘吇鏂歸拡銆佹斂絳栧拰琛楅亾鍏氬伐濮斻佸姙浜嬪勫強涓婄駭閮ㄩ棬瀵規湰闄㈠伐浣滅殑鎸囩ず綺劇烇紝浠ュ壋絝嬬渷涓綰ф暚鑰侀櫌涓哄姩鍔涳紝浠ユ湇鍔′簲淇濊佷漢涓洪噸鐐癸紝浠ユ湇鍔′紭璐ㄥ寲銆佺＄悊鍒跺害鍖栥佺敓媧昏勫緥鍖栥佽炬柦榻愬叏鍖栥佺幆澧冭姳鍥鍖栦負鏍囧噯錛屽叏闄涓婁笅錛屽洟緇撲竴蹇冿紝鎵庡疄鍋氬ソ浜2019騫寸殑鍚勯」宸ヤ綔錛屽綊綰寵搗鏉ヤ富瑕佽〃姝ゅ埢浠ヤ笅鍑犱釜鏂歸潰錛
銆銆涓銆佸仴鍏ㄤ簡鍒跺害錛屽疄琛屼簡瑙勮寖鍖栫＄悊銆
銆銆鍧氭寔浠ヤ漢涓烘湰錛屾敞閲嶄粠瀹屽杽鍒跺害鍏ユ墜錛屽姫鍔涘疄鐜頒互鍒剁￠櫌銆傚厛鍚庡埗瀹氫簡闄㈤暱鑱岃矗鍒訛紝宸ヤ綔浜哄憳宀椾綅鐩鏍囪亴璐ｅ埗錛屽崼鐢熸鏌ュ埗搴︼紝鈥滀簲濂介櫌姘戣瘎姣斿埗搴︹濄佲滅ぜ璨岄櫌姘戝皬緇勨濊瘎姣斿埗搴︺佸崼鐢熸埧闂磋瘎姣斿埗搴︺侀櫌姘戝唴鍔℃暣鐞嗗嶮欏硅勮寖銆侀櫌姘戝栧嚭璇烽攢鍋囧埗搴︺佸畨鍏ㄥ肩彮鍒跺害銆佷簲淇濆硅薄鍏ヤ綇鏁鑰侀櫌鐧昏板緩妗ｅ埗搴︺佸垎綰ф姢鐞嗗埗搴︺佺＄悊浜哄憳渚嬩細鍒跺害絳夈傜粡榪囨姄鍒跺害钀藉疄錛屾湁鏁堟彁楂樹簡闄㈡皯鐨勭患鍚堢礌璐錛岀悊欏轟簡闄㈠姟綆＄悊縐╁簭銆
銆銆浜屻佽ょ湡寮灞曚簡鈥滀笁欏硅瘎姣斺濇椿鍔ㄣ
銆銆鍦ㄥ叏闄㈣寖鍥村唴璁ょ湡緇勭粐寮灞曗滀簲濂介櫌姘戣瘎姣斺濄佲滅ぜ璨岄櫌姘戝皬緇勮瘎姣斺濆拰鈥滃崼鐢熸埧闂磋瘎姣斺濇椿鍔錛屾瘡鍗婂勾璇勬瘮涓嬈°傚勾緇堝皢璇勫嚭鐨勨滀簲濂介櫌姘戔濄佲滅ぜ璨岄櫌姘戝皬緇勨濆拰鈥滃崼鐢熸埧闂粹濅婦琛岄殕閲嶇殑琛ㄥ槳澶т細錛屼簲濂介櫌姘戦厤鎴村ぇ綰㈣姳鍜屼簲濂介櫌姘戣兏鐗岋紝姣忎漢鍙戞斁50鍏冨栭噾錛屽悜紺艱矊闄㈡皯灝忕粍棰佸彂浜嗗ぇ鍨嬪栫墝鍜30鍏冨栭噾錛屽悜鍗鐢熸埧闂村緱涓誨彂鏀句簡鈥滃崼鐢熸埧闂撮敠鏃椻濆拰30鍏冨栭噾銆傜粡榪囩粡欏規椿鍔ㄧ殑寮灞曪紝鍩瑰吇鍜屾縺鍙戜簡騫垮ぇ闄㈡皯鐨勪簤鍏堟剰璇嗭紝澧炲己浜嗛櫌姘戠殑鍥浣撹崳瑾夋劅銆
銆銆涓夈佽繘涓姝ヨ勮寖浜嗛櫌姘戣烽攢鍋囧埗搴︾殑钀藉疄銆
銆銆闄㈡皯澶栧嚭闇鍚戦櫌鍔＄＄悊浜哄憳璇峰亣騫跺噯璁稿悗錛岄嗗彇闄㈡皯鏍囪瘑鐗屽悗鏂瑰彲鏀句漢鍑鴻岋紝闄㈡皯鍥為櫌鍚戦櫌鍔＄＄悊浜哄憳浜ゅ洖鏍囪瘑鐗屽苟娑堝亣錛岃繖鏍峰仛鐨勬晥鏋滄槸鐩磋傘佹槑紜銆佷弗瀵嗐佹湁鏁堝湴鏉滅粷浜嗛櫌姘戠佽嚜澶栧嚭鐨勬販涔辯幇璞★紝涔熶負闃叉㈤櫌姘戝栧嚭璧板け鍜岄櫌姘戝湪澶栧嚭鏈熼棿鍑虹幇涓嶆祴錛岃兘澶熷緱鍒扮ぞ浼氬悇鐣岀殑鍙婃椂鏈夋晥鏁戝姪渚涚粰浜嗕究鍒╂潯浠躲
銆銆鍥涖佷弗鏍兼墽琛屼簡浜斾繚鑰佷漢鍏ヤ綇鏁鑰侀櫌銆
銆銆鍋ュ叏妗ｆ堝埗搴﹀伐浣滀腑錛屽潥鎸佸仛鍒版妸濂解滀袱鍏斥濓紝涓鏄緇忓尰闄㈠仴搴鋒鏌ョ『璇婃湁綺劇炵棶鐨勪笉鍑嗗叆闄;浜屾槸緇忓尰闄㈠仴搴鋒鏌ョ『璇婃湁浼犳煋鐥呯殑涓嶅噯鍏ラ櫌銆傚瑰叿澶囧叆闄㈡潯浠剁殑鎴戜滑鍋氬埌浜嗘効榪涘叏榪涳紝騫朵負浠栦滑寤虹珛浜嗕釜浜轟俊鎮妗ｆ堬紝瀹炶屼竴浜轟竴妗ｃ佷竴妗ｄ竴鐩掋傛。鍐呭瓨鏈夐櫌姘戜釜浜哄姞鍏ヤ簲淇濈敵璇瘋〃錛屽叆浣忔暚鑰侀櫌瀹℃壒琛ㄣ佸尰闄㈠仴搴鋒煡浣撹祫鏂欙紝鍏ヤ綇鏁鑰侀櫌鍗忚涔︾瓑銆備負鎴戜滑鍏ㄩ潰鎺屾彙闄㈡皯鐨勫悇縐嶄俊鎮渚涚粰浜嗘柟渚匡紝涔熶負鍥犱漢鏈嶅姟綆＄悊紜瀹氫簡鐩鏍囥
銆銆浜斻佸緩絝嬩簡鑷鎴戠＄悊鏈哄埗銆
銆銆鎴戜滑鍧氭寔浠ヤ漢涓烘湰鐨勫姙闄㈢悊蹇碉紝娉ㄩ噸鍙戞尌鑰佷漢鐨勪綔鐢錛屼竴鏄鎺ㄩ夊嚭鐢遍櫌姘戝弬涓庣殑闄㈠姟綆＄悊濮斿憳浼氾紝璐熻矗璁ㄨ哄埗瀹氭暚鑰侀櫌鐨勯暱鏈熷彂灞曡勫垝鍜屾湰騫村害宸ヤ綔璁″垝銆備簩鏄闄㈠姟綆＄悊濮斿憳浼氫笅璁句簡浼欓熺＄悊棰嗗煎皬緇勶紝騫挎硾寰佹眰鍜屽惉鍙栭櫌姘戝湪鐢熸椿鏂歸潰鐨勬剰瑙佸拰鎻愯錛岃礋璐ｅ埗瀹氭瘡鍛ㄩキ銆佽彍璋憋紝鍏蜂綋鎺屾彙浼欓熸爣鍑嗭紝瀹氭湡緇撶畻浼欓熷笎鐩銆侀噸澶ц妭鏃ヨ皟鍓傚ソ楗鑿滆姳鏍鳳紝淇濊瘉楗鑿滀緵搴斻備笁鏄鎴愮珛浜嗗畨鍏ㄥ崼鐢熷悗鍕ら嗗煎皬緇勶紝灝忕粍鎴愬憳杞嫻佸肩彮錛屽苟璐熻矗闄㈠唴綰胯礬媯淇錛屼弗鏍煎崼鐢熷埗搴︼紝闃叉㈤熺墿涓姣掞紝涓ユ牸钀藉疄閿呯倝鎿嶄綔瑙勭▼錛岄槻姝㈡剰澶栦簨鏁呭彂鐢熴傜敱浜庢垜浠鍋ュ叏浜嗛櫌姘戣嚜娌葷殑鏈夋晥鏈哄埗錛屽厖鍒嗚皟鍔ㄤ簡鍚勫皬緇勭殑宸ヤ綔榪涘彇鎬э紝淇濊瘉浜嗗叏闄㈠悇欏瑰伐浣滅殑鏈夊簭榪愯屻
銆銆鍏銆佸疄琛屼簡鍒嗙駭鎶ょ悊錛屼負鑰佷漢渚涚粰浜嗕漢鎬у寲錛屼翰鎯呭紡鏈嶅姟銆
銆銆涓鏄浜叉儏鎶ょ悊浠庣偣婊村仛璧楓
銆銆浜屾槸寮灞曚簡璋堝績媧誨姩銆
銆銆涓夋槸鍒嗙駭鎶ょ悊錛屽逛竴鑸闄㈡皯瀹炶屽父瑙勬姢鐞嗭紝瀵瑰崐鑷鐞嗛櫌姘戝疄琛屼簩綰ф姢鐞嗭紝瀵圭敓媧諱笉鑳借嚜鐞嗙殑闄㈡皯瀹炶屼簡涓綰ф姢鐞嗭紝璁╀簲淇濊佷漢鐪熷垏鎰熷彈鍒板厷鍜屾斂搴滅殑鍏蟲紺句細鐨勬俯鏆栵紝浣誇粬浠鍧氬畾瀵圭敓媧葷殑淇″績錛屾壃璧風敓媧葷殑椋庡竼銆
銆銆涓冦佸逛笂榪涘彇浜夊彇錛屽姫鍔涙彁楂樺姙闄㈡潯浠躲
銆銆閽堝規湰闄㈣炬柦鑰佸寲鐨勫疄闄咃紝鍏ㄥ勾鍏卞悜琛楅亾鍔炰簨澶勫拰涓婄駭涓氬姟閮ㄩ棬浜夊彇鍒頒綅璧勯噾140澶氫竾鍏冦傚厛鍚庡歸櫌鍐呮墍鏈夋埧灞嬭繘琛屼簡綺夊埛鍜岀淮淇錛屽苟瀵歸櫌鍐呭墠鎺掑鉤鎴垮姞鐩栦簡浜屽眰妤礆紝鏂板炲簥浣62寮狅紝鎵╁ぇ浜嗗姙闄㈣勬ā錛岃喘榪涗竴鍚ㄤ赴鏂伴攨鐐変竴鍙幫紝鏂板緩閿呯倝鎴垮洓闂達紝淇濊瘉浜嗛櫌姘戠殑姝ｅ父楗姘村拰榪囧啲鍙栨殩錛屼負騫垮ぇ闄㈡皯瀹夊害鏅氬勾渚涚粰浜嗚垝閫傜殑鐢熸椿銆佸ū涔愭潯浠躲
銆銆鎬諱箣錛20XX騫寸粡榪囧叏闄涓婁笅鍥㈢粨濂嬫枟錛屾垜闄㈠伐浣滃彇寰椾簡蹇呴』鎴愮嘩錛屽彈鍒頒簡涓婄駭鍜岀ぞ浼氬悇鐣岀殑騫挎硾璧炶獕錛屾垚緇╁彧鑳借存槑榪囧幓錛屼笉鑳戒唬琛ㄦゅ埢錛屾洿涓嶈兘璇存槑灝嗘潵銆備笅涓騫達紝鎴戜滑灝嗙戶緇涓ユ牸鎵ц屽厷鍜屽浗瀹剁殑浜斾繚渚涘吇鏂歸拡銆佹斂絳栵紝緔х揣渚濋潬涓婄駭鍜屽箍澶ч櫌姘戱紝寮鎷撳壋鏂幫紝涓嶆柇榪涘彇錛屽姫鍔涗嬌鎴戦櫌鐨勫悇欏瑰伐浣滃啀涓婁竴涓鏂扮殑鍙伴樁錛屼負鏋勫緩鍜-璋愮ぞ浼氬仛鍑烘垜浠鐨勬柊璐＄尞銆
『肆』 養老院工作計劃怎麼寫1500字(匯總5篇)
【條目1】
為了滿足公司的工作要求並確保日常工作水平的提升，我們需要認真撰寫下一個目標的工作計劃。制定工作計劃的目的就是為了執行，你是否也在考慮如何寫好工作計劃呢？以下是我為大家整理的「養老院工作計劃怎麼寫」，歡迎閱讀，希望你能喜歡！
【條目2】
養老院工作計劃怎麼寫【篇1】
XX年是公寓業務范圍與增資擴股的一年。全體員工在李院長的領導下精誠團結一致，完成了XX計劃的全部計劃任務。我們始終以爭創養老機構服務品牌為目標，秉承「老吾老，以及人之老」的核心價值理念，以中華民族尊老愛老的傳統美德精神為中心，本著為政府分憂，替百姓解難，為老年人養老、安居、健康提供最全面的服務，堅持以人為本的原則，為老年群體在生活中的健康監護、日常照顧、精神慰藉、心理支持、康復、護理、臨終關懷、緊急救助等方面提供最全方位的服務，幫助孤寡老人和貧困家庭解決生活困難，真正使老年人老有所養、老有所醫、老有所學、老有所教、老有所為、老有所樂。現將XX年度計劃小結如下：
一、公寓轉變觀念，推行無紙化辦公
實行老人檔案與護理信息化管理，從XX年底開始。院長辦通過強化培訓使員工逐步掌握電腦操作，通過電腦記錄《護理交班記錄》。粗缺大部分數據實現電子化，特別是實施公寓與敬老院遠程數據的鏈接，達到統一管理。所有老人、員工數據通過資料庫管理，達到動態管理、即時掌握各種信息。各種表格電子化，數據不僅准確全面，真正做到無紙化辦公。
二、提高認識，增強防範意識
強化老人護理安全，針對公寓的特點，我們重點抓好老人護理計劃的安全：1、強化員工安全教育，提高員工安全意識。我們每月員工會議時對員工進行半小時「安全教育」；在員工中開展消防滅火、水電、器材使用等方面的知識和技能培訓，特別是滅火器的使用，以及「火災防護流程」教育。2、加強安全防護器材的保存和管理。實行分管院長部門全面負責，分級管理，全員共管的安全行機制。
三、加強硬體建設，促進軟體建設，提高老人護理水平
我們在強化硬體的基礎上，進一步完善軟體建設，全面提高我院的老人護理水平。一是在社會志願者的捐贈獲得「善款」xx元，新增三台大功率洗衣機。安裝一套「ip網路監控攝像頭」，全面提高我院安全防範水平，[蓮 山 課件 ]二是強化員工職業技能培訓，兩名護理員通過國家培訓，獲得「護理專業中級證書」。目前公寓獲得國家中級護理員證書的有三人、高級的一人，十五人獲得海南人事勞動局頒發的初級護理員證書。三是全面提高護理質量，增強老人對養老院「養老」的信心，除每月對員工進行護理考核外，獎勤罰懶。我們還通過老人家屬對員工進行「滿意度」測評，達到提高護理水平的。
四、圍繞「運行考核達標」計劃，全面提高內部管理水平
在XX年開始院長辦就向各部門下達加強「運行規范考核達標」計劃制度，我們以「達標」為動力，全面提高管理水平，提高護理技能，分階段、分層次地完善我院的各項管理制度。首先及時召開員工大會及時傳達國家養老政策信息，提高員工對「考核達標」計劃的認識，二是對照「規范標准」各部門自查自糾，分步實施，做到逐項達標。三是完善文檔管理機制，做到「建立制度」、「嚴格執行」、「逐項記錄」。
五、加強培訓、提高技能，不斷提升集中供養服務質量
公寓始終將管理隊伍和護工隊伍建設作為提高整體計劃水平和計劃能力的首要切入點，與XX年一樣先後組織管理和服務人員到外地學習交流，並結合公寓自身情況，制定出一套切實可行的管理方案。建立了定期培訓制度廳坦，提升護理員的計劃技能。員工進入公寓必須先進行崗前專業技能培訓，安全常識的教育考核等。平時每月組織員工進行一次護理技能培訓，把培訓內容系統化，並將理論和實踐結合，把實際操作也納入培訓范圍內。通過對老人基本生活照料、醫療保健等老年常規護理、老年階段的特點、老年人的心理護理、臨終關懷等專業知識的學習。使公寓管理和護理團隊在管理和服務上逐步走上科學化和規范化的軌道。在此方面我們主要做了以下幾項計劃：
1、XX年12月公寓選派王富川、韋顏2名護士參加國家民政部舉辦的中級護理員培訓班學習
2、李xx院長參加第九界全國養老院院長論壇
3、引進農墾醫院原總護士長王x到公寓任副院長主管公寓護理計劃
六、完善實施創新工程，注意積累、總結提高
創新服務形式
在做好生活護理計劃的同時，我們一直把老人文化養老作為XX年的重點計劃，組織志願者每周給老人表演文藝節目，讓老人感覺到天天這里歌舞昇平；敬老院我們做到每季度都有社會志願者慰問，讓老人遠離城市一樣感覺到城市的溫度。
完善XX年創新管理模式
針對XX的創新服務模式，我們做了相應的調整使此模式在養老服務計劃中得到更加完美的發揮，XX我們的服務更溫馨、更加人性化。繼續緊抓提高床位入住率這個龍頭，進一步加大宣傳公寓養老力度，[課 件 ]繼續完善XX年提倡「關愛父母天天行」活動，並把次活動推向公寓與家屬的聯系紐帶，充分展示了XX老年公寓的良好新形象。
擴展經營思路。充分利用服務設施齊全、服務隊伍專業規范的優勢，把服務送入社區，積極開展了以「助餐、助急、助浴、助醫」為主要內容的短期寄養、文化娛樂、醫療保健、聯誼互動等居家養老服務。利用公寓完善的設施和場地，組建了志願者服務文化娛樂隊伍，吸引周圍的居家老人到公寓參加活動，實現公寓老人與社區老人的融合，取得了良好的經濟效益和社會效益，「關愛老人人人有責」。
七、志願者服務與合作
1、XX年在志願者服務上我們聯合了多所中學、與大中專院校愛心志願者服務上門到敬老院、老年公寓、居家養老送溫馨與文藝表演活動，公寓員工自編自導了兩場精彩的文藝匯演。愛心活動得到老人與社會一致贊同，老人開心的說那些孩子就跟孫子孫女一樣可愛可親。在這方面我們基本上保障了每月都有志願者服務團隊到養老公寓慰問老人，每季度都有志願者服務對下敬老院慰問五保戶(註：公寓XX年志願者上門服務x次，人數達到x人次;慰問老人的禮品金額約x元;敬老院志願者慰問x次，人數約x人慰問物品約x元，物資一批總價值約x元)。
2、我們延續了與海南醫學院國際護理學院長期合作，同時作為國際護理學院的學生見習基地。國際護理學院志願者學生將定期到我公寓做義工或慰勞人表演歌舞。
3、我們同時也是志願者，XX年我們向孤寡老人贈送了價值x元的慰問品，並繼續救助了孤寡老人何x(金額：x元)，免除林x阿婆(孤兒王x的奶奶)x元的水電費與伙食費。
八、努力做好居家養老服務、敬老院管理、養老公寓管理等計劃
居家養老服務方面：
1、美蘭社保局居家養老服務：從XX年開展居家養老服務以來，我們一直把上門服務質量放在第一位，在XX年在老人人數增加的同時我們沒有因為人數增加服務質量下降或服務次數、時間減少的情況，XX年內我們實現了0投訴服務。一年以來我們開展的社區服務上門次數x次、累計服務時間x小時(政府核准時間4469小時)超出政府購買服務時間x個小時。
社保局居家養老服務計劃雖然是全新的計劃，但是經過一年半的服務過程中我們實現了0投訴服務。
在居家養老服務過程中我們為老人做了以下計劃：買菜、做飯、洗衣被、個人清潔與家庭清潔、聊天讀書看報、陪同就醫、給老人倒屎倒尿、維修水電、安裝電視天線等服務，受到老人與街坊連理的好評。一年中我們每逢老人住院公寓領導都會委託員工帶上溫馨的禮物與祝福到醫院看望，並交代計劃人員及時跟蹤老人病情做好老人後勤保障計劃。(比如王麗文親自多次免費為住院老人熬湯;包餃子等)
敬老院管理方面：
x鎮敬老院現安置五保老人x人(其中自理x人;半護理x人;全護理x人)，配備管理服務護理人員x人，自費老人x人，孤兒一人。
為了更好的服務五保老人，從分體現了以人為本的管理理念。積極配合區民政局完善敬老院基礎設施的建設(路燈設置;舊房改造成強制監護區;健身娛樂器材的配置)，生活用品及娛樂設施一應俱全。現三江鎮敬老院內環境優雅，設備實施完善，綠草滿地，花果飄香，十分適宜老人居住，是五保老人安享天年的精神樂園和幸福家園。是發展庭院經濟，改善老人伙食。我們充分利用敬老院現有的空地，堅持部分「以院養院」的辦院方針，大力發展庭院經濟。養殖雞100多隻，種植各類瓜果，全部用於改善老人伙食，發揮五保老人自身的優勢鼓勵他們參與集體勞動。
為了更好的服務五保老人我們主要做以下兩方面計劃：
1、時時翻新菜譜，讓五保老人吃得滿意。食堂伙食每餐有一葷一素，兩菜一湯，
『伍』 敬老院工作總結
總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，不如立即行動起來寫一份總結吧。那麼總結應該包括什麼內容呢？以下是我整理的敬老院工作總結4篇，希望能夠幫助到大家。
一、思想統一，高度重視敬老院工作。
鄉黨委、政府十分重視敬老院工作，成立了領導組，明確了專人負責敬老院的建設、管理和服務工作。把敬老院工作作為民政工作的重點來抓，主要領導親自過問，分管領導直接負責，民政人員具體抓落實，所在地村兩委積極協調配合。同時，建立了常態化的查詢工作機制，時刻關心關注敬老院工作，隔三差五上門探望老人，及時解決出現的困難和問題。
二、加大投入，加強敬老院基礎設施建設。
我鄉敬老院始建於20xx年，房屋設施簡陋、陳舊、老化。鄉雖多次投入資金加以修繕，但未能從根本上解決問題。20xx年，在縣民政局的關心支持下，我們將原有破舊的敬老院進行了改擴建，先後投入20餘萬元，改擴建房屋24間，改建成了標准化二級敬老院。內設有閱覽室、會議室、活動室、接待室等活動場所。活動室配有撲克、象棋、彩電等娛樂設施；閱覽室訂有各種報紙、雜志。活動室、閱覽室全天對院民開放，大大豐富了院民的文化娛樂生活。院民的住宿條件也得到較大改善，房間桌椅床鋪都煥然一新，還安裝了xx能熱水器，院民們能24小時用上熱水。整個居住條件暢快舒適，居住環境寧靜優雅，略高於當地的一般居民。
三、精挑細選，擇優選聘管理服務人員。
僅提高院民居住條件還不夠，如何讓入住院民感受到親人般的關心和照料？長期以來，我們一直把這個問題作為敬老院工作的重中之中來抓，20xx年，我們從鄉財政中擠出資金，公開擇優選聘了2名管理服務人員，1名院長和1名炊事員，負責院民的日常生活。選聘人員熱心於老人事業，視老人為親人，工作責任心強，照料老人細致體貼。敬老院制定了《院長工作職責》、《炊事員工作職責》、《院民守則》等規章制度，規范集體生活。每月召開兩次院民座談會，暢談生活感受，收集工作意見和建議，培養增進互幫互助、互尊互愛情感，進一步融洽院民們的關系。為改善院民伙食，每周不少於3頓葷，每頓不少於4道菜，以保證老人身體營養供給。敬老院還開辟了自己的菜園，種植了各種蔬菜，圈養了一頭豬，豐富院民的餐桌。對院民採取人性化管理，提供吃穿住醫葬全程服務。幫助老人們真正實現「老有所養，老有所樂，老有所為」的美好願望。
總之，我們雖然做了一些工作，取得了一定的'成績，但與領導和上級要求相比還有很大差距，仍面臨著一些困難和問題，如隨著入住人員增多，敬老院現有住房難以容納，需新建院舍，管理和支出經費也將進一步加大，鄉級財力往往顯得心有餘而力不足。但我們深信，有縣委縣政府高度重視，有縣民政局的大力支持，困難和問題都是暫時的，都會在發展中逐步得以解決。我們有信心，也有決心將敬老院辦成全鄉關愛老人的基地，老年人頤養天年的樂所，推動五保事業向前發展，促進社會安定和諧。
20xx年，我們在民政部門和街道辦事處黨政的領導下，通過自身的努力，完成了上級領導賦予的各項工作任務。現將20xx年度工作小結如下：
一、改變觀念，推行無紙化辦公，實行信息化管理
從20xx年開始，我院推行信息化管理。一是通過培訓，員工逐步掌握電腦操作，通過電腦記錄《護理交班記錄》。二是全部數據實現電子化，老人、員工數據通過資料庫管理，達到動態管理、即時掌握各種信息。三是各種表格電子化，數據不僅准確全面，真正做到無紙化辦公。
二、提高認識，增強防範意識，強化老人護理安全
針對養老機構的特點，我們重點抓好老人護理工作的安全工作。
1、強化員工安全教育，提高員工安全意識。我們每月對員工進行「安全教育」，在員工中開展消防滅火等方面的知識和技能培訓，特別是滅火器的使用，以及「火災防護流程」教育。
2、加強安全防護器材的保存和管理。每月進行一次安全檢查，排查消防器的有限期和保管情況。
3、與員工簽定消防責任狀，實行院長全面負責，分級管理，全員共抓的運行機制。
三、加強硬體建設，促進軟體建設，提高老人護理水平通過全區「養老機構運行達標」考核，我們在強化硬體的基礎上，進一步完善軟體建設，全面提高我院的老人護理水平。一是在市、區慈善會支持下，獲得「善款」68400元，新增一套「太陽能熱水器」，有效降低運行成本。安裝一套「IP網路監控攝像頭」，全面提高我院安全防範水平，二是強化員工職業技能培訓，安全員積極參加安全生產培訓，並通過特殊設備作業培訓，一名護理員通過培訓，獲得「護理專業初級證書」。三是全面提高護理質量，增強老人對養老院「養老」的信心，除每月對員工進行護理考核外，獎勤罰懶。我們還通過老人家屬對員工進行「滿意度」測評，達到提高護理水平的。
四、圍繞「運行考核達標」工作，全面提高內部管理水平在20xx年「運行考核達標」工作中，我們以「達標」為動力，全面提高管理水平，分階段、分層次地完善我院的各項管理制度，狠抓達標，注重保持。首先，召開員工大會傳達區民政局的文件精神，提高員工對「達標」工作的認識，二是對照「標准」自查自糾，分步實施，做到逐項達標。三是完善文檔管理機制，做到「建立制度」、「嚴格執行」、「逐項記錄」。四是借「達標」東風，在獲得「運行考核達標」較好成績的基礎上，12月份，通過全體員工努力，我院又通過了「上海市福利行業協會」考評。
目前，老人和老人家屬對我院的護理服務工作比較滿意，收到老人家屬贈送的9面旌旗，1封感謝信。XXX老人說，我去過10多個敬老院，這里的服務是最好，院長、員工每人都親切可愛。XXX老人特意譜曲填詞《護理員之歌》和《敬老院好》等歌曲，歌唱老人在敬老院的生活。
五、新年工作打算
1、加強員工技能培訓，全面員工素質
積極參加市區「護理員」職業培訓，計劃3名護理員參加「護理員職業技能」（初級）培訓，2名護理員參加「護理員職業技能」（中級）培訓。4名員工參加繼續教育換證培訓。全年組織5次以上內部培訓，通過以會代培、以考代培等形式，在員工中開展「護理知識」和電腦技能培訓。以強化老人護理流程操作為基礎，全面提高員工護理的水平。
2、完善我院「規避風險」機制
一是讓每位老人家屬簽定《住養老人風險告知書》，要求老人與院方同舟共濟，共同做好避風險工作。二是動員全體入住老人參加意外保險，提高保險系數。三是在員工中開展「十個一點」活動，即微笑多一點、嘴巴甜一點、說話輕一點、腦子活一點、理由少一點、肚量大一點、做事多一點、脾氣小一點、動作快一點、效率高一點。全面提高服務質量，以老人參保為基礎，以護理員操作為抓手，突出制度「規避風險」的機制，全面降低入住老人的護理風險。
3、全面落實管理制度，狠抓規范操作
繼續抓好「運行考核達標」工作，做到制度落實到位，各項記錄全面及時。在20xx年的基礎上，進一步提高「達標」的軟、硬體建設。力爭在新的一年裡，取得更好的成績。
20xx年本院認真貫徹執行黨和國家的五保供養方針、政策和街道黨工委、辦事處及上級部門對本院工作的指示精神，以創建省一級敬老院為動力，以服務五保老人為重點，以服務優質化、管理制度化、生活規律化、設施齊全化、環境花園化為標准，全院上下，團結一心，扎實做好了20xx年的各項工作，歸納起來主要表現在以下幾個方面：
一、健全了制度，實行了規范化管理
堅持以人為本，注重從完善制度入手，努力實現以制管院。先後制定了院長責任制，工作人員崗位目標責任制，衛生檢查制度，「五好院民評比制度」、「文明院民小組」評比制度、衛生房間評比制度、院民內務整理十項規范、院民外出請銷假制度、安全值班制度、五保對象入住敬老院登記建檔制度、分級護理制度、管理人員例會制度等。通過抓制度落實，有效提高了院民的綜合素質，理順了院務管理秩序。
二、認真開展了「三項評比」活動
在全院范圍內認真組織開展「五好院民評比」、「文明院民小組評比」和「衛生房間評比」活動，每半年評比一次。年終將評出的「五好院民」、「文明院民小組」和「衛生房間」舉行隆重的表彰大會，五
好院民配戴大紅花和五好院民胸牌，每人發放50元獎金，向文明院民小組頒發了大型獎牌和30元獎金，向衛生房間得主發放了「衛生房間錦旗」和30元獎金。通過經項活動的開展，培養和激發了廣大院民的爭先意識，增強了院民的集體榮譽感。
三、進一步規范了院民請銷假制度的落實
院民外出需向院務管理人員請假並准許後，領取院民標識牌後方可放人出行，院民回院向院務管理人員交回標識牌並消假，這樣做的效果是直觀、明確、嚴密、有效地杜絕了院民私自外出的混亂現象，也為防止院民外出走失和院民在外出期間出現不測，能夠得到社會各界的及時有效救助提供了便利條件。
四、嚴格執行了五保老人入住敬老院健全檔案制度工作中，堅持做到把好「兩關」，一是經醫院健康檢查確診有精神病的不準入院；二是經醫院健康檢查確診有傳染病的不準入院。對具備入院條件的我們做到了願進全進，並為他們建立了個人信息檔案，實行一人一檔、一檔一盒。檔內存有院民個人加入五保申請表，入住敬老院審批表、醫院健康查體資料，入住敬老院協議書等。為我們全面掌握院民的各種信息提供了方便，也為因人服務管理確定了目標。
五、建立了自我管理機制
我們堅持以人為本的辦院理念，注重發揮老人的作用，一是推選出由院民參與的院務管理委員會，負責討論制定敬老院的長期發展規劃和本年度工作計劃。二是院務管理委員會下設了伙食管理領導小組，廣泛徵求和聽取院民在生活方面的意見和建議，負責制定每周飯、菜譜，具體掌握伙食標准，定期結算伙食帳目、重大節日調劑好飯菜花樣，保證飯菜供應。三是成立了安全衛生後勤領導小組，小組成員輪流值班，並負責院內線路檢修，嚴格衛生制度，防止食物中毒，嚴格落實鍋爐操作規程，防止意外事故發生。由於我們健全了院民自治的有效機制，充分調動了各小組的工作積極性，保證了全院各項工作的有序運行。
六、實行了分級護理，為老人提供了人性化，親情式服務
一是親情護理從點滴做起。
二是開展了談心活動。
三是分級護理，對一般院民實行常規護理，對半自理院民實行二級護理，對生活不能自理的院民實行了一級護理，讓五保老人真切感受到黨和政府的關懷社會的溫暖，使他們堅定對生活的信心，揚起生活的風帆。
七、對上積極爭取，努力提高辦院條件
針對本院設施老化的實際，全年共向街道辦事處和上級業務部門爭取到位資金140多萬元。先後對院內所有房屋進行了粉刷和維修，並對院內前排平房加蓋了二層樓，新增床位62張，擴大了辦院規模，購進一噸豐新鍋爐一台，新建鍋爐房四間，保證了院民的正常飲水和過冬取暖，為廣大院民安度晚年提供了舒適的生活、娛樂條件。
總之，20xx年經過全院上下團結奮斗，我院工作取得了一定成績，受到了上級和社會各界的廣泛贊譽，成績只能說明過去，不能代表現在，更不能說明將來。下一年，我們將繼續嚴格執行黨和國家的五保供養方針、政策，緊緊依靠上級和廣大院民，開拓創新，不斷進取，努力使我院的各項工作再上一個新的台階，為構建和諧社會做出我們的新貢獻。
(一)社會救助體系建設取得新進展。
一是城鄉低保在較大幅度調標的基礎上更加規范運行。按照全覆蓋、嚴核查、規范化的要求，進一步規范低保運作程序，不斷完善低保動態管理機制，嚴把低保進出關，1——10月份，城鎮居民725戶1102人進入低保，257戶452人走出低保線，做到了應保盡保、應退盡退。提高城鎮低保標准，將城鎮低保標准提高到180元/月·人。利用計算機網路平台，建立健全了城鄉低保電子台帳。截止10月份，我市共有低保對象10165戶17835人，其中城鎮低保對象2434戶5326人；農村低保對象7731戶12509人；發放城鄉低保金596萬元。二是提高五保供養標准。集中供養標准提高到2500元/人·年，分散供養標准提高到20xx元/人·年。三是著力推進敬老院建設。南沈灶等5個鎮級敬老院「關愛工程」項目已接近尾聲，建設床位472張。編發了《東台市鎮級中心敬老院管理制度匯編》。目前，頭灶、許河等5所敬老院申請創建省級文明敬老院，頭灶等13所敬老院被命名為鹽城市文明敬老院。四是大力實施城市醫療救助工程。在鹽城市率先探索城市醫療救助制度，出台了《東台市城市居民醫療救助辦法》，形成了以醫療統籌為主體、大病救助為支撐、基本醫療費用減免和重病慈善救助為補充的「四位一體」的城市困難群眾醫療救助模式。到目前為止，已為5863名城鎮救助對象支付醫療救助資金150多萬元。這一惠民舉措在省社會救助工作會議上介紹。五是順利完成救災建房工作。爭取省補資金90萬元，市投資55.6萬元，對全市780戶困難戶危房進行了修建改造。六是積極開展善款募集和慈善救助活動。積極開展第三個慈善一日捐活動，募集善款84萬元。對城鄉低保對象和特困戶因病、因災造成生活難以維系的給予慈善救助，共計發放救助善款19.75萬元。
（二）雙擁優撫安置政策落實取得新突破。
一是認真做好撫恤定補調標工作。及時調整了地方自然增長標准，全部按時足額發放到位，年新增財政支出120萬元。將帶病回鄉退伍軍人定補年標准調整為每人900元。我市享受撫恤定補的重點優撫對象4978人，全年發放撫恤定補金1700多萬元。二是提高了義務兵家庭優待金標准。20xx年農村義務兵家庭優待金最低標准為3200元，城鎮義務兵家庭優待金標准為2400元。發放農村義務兵家庭優待金325.8萬元、城鎮義務兵家庭優待金72萬元。三是著力解決重點優撫對象「治病難」的問題。積極依託農村合作醫療平台，形成了政策優惠照顧、門診看病補助、大病參合報支、重病困難救助、住院保險補償等「五位一體」的醫療保障網路體系，有效緩解我市重點優撫對象治病難問題。這一做法在省21世紀優撫論壇上作了專題介紹。四是積極完善城鎮退役士兵安置機制。成立了鹽城首家縣級退役士兵培訓基地和就業中心，率先將農村退役士兵納入就業培訓服務范圍。今年培訓300多人次，通過培訓95%以上的退役士兵都找到了就業崗位。我市20xx年冬季接收退役士兵和轉業士官610名，其中城鎮退役士兵和轉業士官計155人，均實行自謀職業，自謀職業率達100%，兌現自謀職業補償金398.73萬元。五是積極推進光榮院（室）建設。全市23個鄉鎮有20個鎮建有光榮院（室），完成率達87%，六是扎實做好雙擁工作。組織43個部門和單位與人武部、駐東部隊開展軍地結對子、辦實事活動，共辦實事38件。其中市財政撥出200萬元專款新建民兵訓練基地和車炮庫。大力開展「三走進」和「援建軍營圖書室、共建學習型軍營」系列擁軍活動，為部隊購置了總價達3.2萬元4000冊圖書。積極實施「金橋工程」，幫助20名下崗軍嫂實現再就業；為駐東部隊19名軍官隨軍家屬辦理最低生活保障。
（三）基層自治組織建設跨出新步伐。
一是全面開展村務公開民主管理示範單位創建活動。到10月底，全市23個鎮394個村的創建工作取得了明顯成效，23個鎮被命名為村務公開民主管理示範鎮，375個村被命名為村務公開民主管理示範村，達標率95%以上，頭灶鎮海聯村和安豐五進村被推薦為省村務公開民主管理示範村。二是大力開展和諧社區創建活動。繼樓道德育手抄報、道德點評會、文明樓事牌之後，又推出了首屆社區樓宇和諧節。《中國社會報》以《東台社區的和諧之美》為題作了長篇報道。目前，13個社區被命名為鹽城市級和諧社區，金墩、望海2社區被推薦為省級和諧社區，我市被鹽城市推薦為省級和諧社區示範市。三是加強社區硬體設施建設。基本解決市區22個社區辦公及活動、服務用房緊張狀況。注重社區組織網路建設，在6個街道全部建立了黨員服務、養老服務、醫療衛生、文體服務等四大服務中心。四是扎實推進農村新型社區建設。目前，我市五個原撤銷鄉鎮政府所在地全部掛牌成立了社區服務中心。同時培育建立了頭灶、安豐、許河、富安四個集鎮所在地社區服務中心。
（四）社會福利和社會事務管理有了新起色。
一是殯葬改革成果得到再鞏固。共平遷墳頭17500餘座，拆毀土地廟87座，確保了全市境內主要道路、高速公路、鐵路兩側及經濟開發區、農田保護區、風景旅遊區（集鎮規劃區）等重點區域無墳頭。10月27日，我市殯葬改革經驗在全省深化殯葬改革會議上交流。二是加大民間組織培育發展力度。截止11月10日，全市共有民間組織286個，其中農村專業經濟協會120個，社區民間組織34個。三是加強社會福利企業規范管理。目前，我市現有福利企業22家，企業職工總人數740人，殘疾職工人數324人，殘疾人比例達到44%。四是積極推進社會福利設施建設。投資150萬元，建築面積達1000平方米的市社會福利院改擴建工程已經完工。五是社會事務管理依法有序運行。截止11月25日，共辦理婚姻登記5600對，辦理收養登記59件，依法救助各類對象174人次。鎮村地名設標工作順利推進，已近尾聲。對市區94條（個）路、街、巷、小區進行了命名、更名。另外，殯儀服務單位發展勢頭良好。福彩銷售力度進一步加大，截止11月20日，我市電腦彩票銷量1604萬元。完成招商引資任務，成功引進上海客商投資3000萬元在市開發區成立上海欣潤（東台）環保設備有限公司。