規避養老機構醫療風險最重要的是

Ⅰ 我本月初退休，單位欠社保3個月的錢，沒法退，那下個月單位補上錢，我還能正常退休嗎，是不是就延遲了。

按社保法規定社保欠繳是不能正常辦理退休的，單位欠繳三個月的社保就應回該承擔你未能答按時辦理退休的責任，九月份的工資應該由單位支付。如果單位推託你可以申請勞動仲裁：
http://ke..com/view/10224105.htm

Ⅱ 養老院市場風險與對策

養老院市場風險與對策如下：

養老院市場的風險

法律法規內控是養老機構發展過程中常常被忽視但又極其重要的一部分。養老機構法律法規內控版塊主要是歸納和學習新、老國家養老政策法律法規、條文條例、規章制度，提高養老機構事務合法性。

法律法規模塊重點是把握養老事業國家政策方針，培養專業養老事業法務人員，提高養老機構服務和管理、發展的規范性和合法性。

Ⅲ 醫院提供養老院是真的嗎

養老機構辦醫院風險大
我國老齡人口已超過2億，其中60%以上老年人患有心腦血管等慢性疾病。大量失能、半失能空巢老人需要特殊照料與醫療服務。
養老機構能不能解決醫療問題?
去年8月底，鄭州市長江東路的一家養老機構辦醫院引發媒體熱議，被贊為開啟了「醫養結合」養老新模式。但2個月前，託管該醫院的鄭州市第九人民醫院醫護人員全員撤離。
被問及原因，醫院方面稱，養老機構隸屬民政部門，醫院隸屬衛生部門，兩者理念不同，最後「和平分手」。
養老機構方面關於原因沒有過多提及。不過，其負責人坦言，辦醫院投入巨大，聘請醫生、護士，還要購買設備、葯品，運營成本高，而且承擔風險大。
她說，雖然醫院有資質，但是老人的醫療活動無法進行醫保報銷，「雖然也在籌辦中，不知道前景如何。這算是『醫養結合』實施的一個障礙吧。」
昨天，河南商報記者聯系多家養老機構，不少養老機構負責人一肚子苦水，「沒錢開醫院，一旦醫保不給支持，這都是硬賠的。」
現狀
目前，養老機構的醫療服務咋做的?
前年年底，河南省老年醫養協作聯盟宣布成立，由鄭州市第九人民醫院發起。
該聯盟負責人張長安介紹，至目前，聯盟已覆蓋包括新鄉、開封等地在內的56家養老機構。
醫院專門組織了巡診隊，定期為養老機構送服務，按照「小病就地診治，急危重病人到醫院，經醫院治療好轉或痊癒的老人送回養老院」的醫養合作模式，把鄭州市第九人民醫院建設成為養老機構的醫療保障基地，為養老機構解除後顧之憂。
障礙
民政部門補貼「吃不到」 衛生部門補貼也沒有
昨天，鄭州市第九人民醫院老年關愛病房大樓投入使用，開放床位數增加至1200張。
該院院長白建林說，最主要的還是得先滿足病人的治療需求。養老機構設醫院難，那醫院設立養老院呢?
張長安說，醫院的病房只能提供醫療服務，不可能再建養老院。目前，鄭州市第九人民醫院有近250張病床提供醫養結合的綜合服務，患者全依託醫護人員照料，醫院只收取治療費用，長遠發展很困難。
張長安介紹，醫院做過調查，住院靠醫保的老年患者，大多家庭經濟情況不好，再收取一定的養護費用，家屬不一定付得起。除此之外，老年人多慢性病，而醫保多單病種支付。
他還表示，民政部門鼓勵新增養老床位，每張床位有補貼，然而，醫療機構內的養老護理床位，民政部門補貼「吃不到」，衛生部門補貼也沒有。
業內人士透露，兩頭靠不到，這是部分醫院不願嘗試醫養結合的症結所在。若養老護理床位能有政策傾斜與補助，醫養結合才能走得更遠。
模式
幾年前，汝州市探索建立了「醫院+養老」服務新模式，成立了河南省唯一醫療機構直接承辦社會化養老服務的康寧托老中心，新華社高度關注，認為「醫療服務做後盾，托老養老有保障」的新模式具有很高的推廣和研究價值。
他們為啥能成功?有媒體探討，政府支持力度大，公益參與多。
不過，他們也遇到了問題。今年9月，在一次論壇上，河南汝州市康寧托老中心主任吉向陽說，老人就醫好解決，可是護工培訓是個大問題。
探因
分而治之格局造成醫療與養老資源不能融合
昨天，養老機構、醫院多位業內人士分析，醫養結合推進不順暢的重要原因是，養老機構由民政部門管理，醫療機構由衛生計生部門管理，醫保由社保部門管理，分而治之的格局造成醫療和養老資源不能融合。
民革中央副主席劉家強在接受媒體采訪時表示，醫養結合的方向非常好，但產業發展還受到一些因素的影響。政府應建立長期照護的保障制度，解決醫院、老人與養老服務機構三者間服務費用的支出問題，使醫生、護士提供的服務有經費來源。

Ⅳ 幾年前找人辦了養老金，用別的單位的招工，但所有的錢都是我自己的血汗錢，前幾年，讓我交失業金，

如果是有就業，單位繳納的比較好，畢竟單位會為您承擔大部分的費用，如果掛靠的話就要全部自己承擔相對不劃算。沒有職業的，可以選擇個人繳納。

1、養老保險：至少累計繳納滿15年社保（不足的，退休前可以一次性補繳），養老保險多繳多得，退休後(男60，女55)就可以享受養老待遇。就目前而言，任何人累計買十五年社保，就可以在退休時享受當地退休養老待遇。
2、醫療保險：買了醫療保險，就可以享受門診報銷，住院優惠。醫療保險的購買，雖然企業與個人都需要支付費用，但個人當月繳納的醫療保險費，全都轉賬到自己的醫保卡或者存摺上，相當於個人也不用繳納費用。平常都可以使用這個賬戶的錢來購買葯品或交費。而且，繳納了醫療保險，也就不用再怕生病治療費用高的問題，因為有國家擔保，最高報銷額按全市上年度年平均工資的4--6倍補償。患大病超過最高支付額的部分可由重大疾病醫療補助金按90%--95%的比例支付，並最高可再支付15萬元(重大疾病費用由企業購買)。退休以後，男繳滿30年，女繳滿25年不用再繳，也可以享受醫療保險待遇。
3、工傷保險：購買了工傷保險，因工負傷時，暫時或永久喪失勞動能力後，有工資收入補償，也是對因工負傷勞動者的醫療護理和生活照顧措施。(工傷險是由企業購買，個人不用承擔費用)
4、失業保險：只需要購買滿十二個月後，失業期間就可以領取失業保險金(購買滿四年，都是滿一年享受一個月失業待遇，四年後，滿一年享受兩個月失業待遇;一輩子最多享受24個月的失業待遇)。
失業保險金領取條件：
(一)在法定勞動年齡內非自願性失業;
(二)本人及單位按規定參加失業保險並連續繳費滿一年以上;
(三)進行失業登記;
(四)有求職要求並接受職業介紹和就業指導。
5、生育保險：只要累計購買滿一年，且生育期間一直在參保狀態，女職工產假期間就可以享受到3至6個月的假期，以及享受工資待遇和產前檢查費、接生費、手續費、住院費和葯費的報銷等等。(生育保險也是由企業購買，個人不用承擔費用)。