養老機構自身存在的問題

『壹』 浣犺や負鐜板湪鍏昏佹湇鍔′笟鏅閬嶅瓨鍦ㄥ摢浜涢棶棰橈紵

鍏昏佹湇鍔¤屼笟鏄鎸囦負鑰佸勾浜烘彁渚涘悇縐嶅艦寮忕殑鐓ф枡銆佹姢鐞嗐佸悍澶嶃佺ぞ浜ゅ拰鏀鎸佹湇鍔＄殑浜т笟鍜屾満鏋勩傞殢鐫浜哄彛鑰侀緞鍖栫殑鍔犲墽錛屽吇鑰佹湇鍔¤屼笟鎴愪負涓涓閲嶈佺殑紺句細棰嗗煙錛屾棬鍦ㄦ弧瓚寵佸勾浜虹敓媧匯佸仴搴峰拰紺句氦闇奼傦紝鎻愪緵涓撲笟鍖栥佸叏闈㈠寲鐨勬湇鍔°備絾鏄闅忕潃闇奼傞噺澧為暱錛屾湇鍔¤屼笟涓嶆柇鎵╁ぇ錛屼竴浜涙櫘閬嶅瓨鍦ㄧ殑闂棰樹篃閫愭笎鍛堢幇銆傛嵁浜嗚В鎴戣や負鐩鍓嶏紝鍏昏佹湇鍔′笟鏅閬嶅瓨鍦ㄥ叚涓闂棰橈細

『貳』 養老存在的問題

法律分析：(1)養老服務業整體發展缺乏長遠規劃。部分地區養老服務業起步晚，還處於摸索階段，在整體發展上缺乏長遠規劃。(2)政策缺乏靈活性，未充分結合地方實際情況，缺乏有效的政府投入資金的績效考量機制。目前有關政策法規對於些具體事項的規定過於呆板。(3)養老機構比例不合理，城鎮養老床位佔比較少。總體來看，大部分床位面向城鎮「三無」和農村五保人員、農村老年人，面向城鎮區域老年人的服務設施佔比較少。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第一條 為了規范社會保險關系，維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，使公民共享發展成果，促進社會和諧穩定，根據憲法，制定本法。

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

『叄』 我縣養老服務體系運行機制存在的主要問題有哪些

存在的問題：
1、總體水平低下。我縣養老服務體系建設從總體上看還處在起步階段，老年服務設施少、規模小、檔次低、功能單一，與老年人群日益增長的物質文化需求不相適應。
2、宣傳力度不夠。目前尚未形成社會養老社會化的濃厚氛圍，很多人往往誤認為社會養老只是民政部門的事，從跑項目、籌資金到具體落實，民政部門往往力不從心，導致社會養老服務項目、床位數等供不應求。
3、地方財政有限。目前，養老服務相關經費尚未列入財政預算，主要依靠上級民政部門的資助和彩票收入，尤其是民辦養老機構幾乎沒有得到應有的扶持和政策優惠，養老體系建設跟不上發展的步伐。盡管當前我縣公辦養老機構主要收養的五保對象的吃、住、穿、醫基本得到了保障，但老人住院的護理費用卻無從解決，致使機構難以正常運行。
4、社會化程度不高。目前，我縣養老機構的社會化程度還處在較低水平，投資主體比較單一，主要依靠政府的有限投入和一些未取得相關資質的民辦機構的「小打小鬧」，制約了養老服務體系的健康發展。
5、服務水平低下，機制有待完善。由於社會傳統觀念的影響，再加上經費難於保障，導致社區養老服務的管理水平低下，從事養老服務的人員整體素質不高，專業人才缺乏，運行機制不夠完善，難以滿足多元化社會養老需求。

『肆』 養老服務存在的問題和困難

隨著我國老齡化的加劇，養老服務成遲拍為一個日益重要的話題。然而，與人口老齡化相比，養老服務的供給仍然滯後，而且分布不均，存在許多問題和困難，下面就是一些典型的問題：

1.缺乏專業的護理人員和養老機構

隨著老年人的增加，對於護理人員的需求越來越高，但是在大多數地區，護理人員的數量卻嚴重不足。同時，經過多年發展，養老機構整體數量較少，無法完全滿足需求，並且機構間質量和服務存在較大差距。

2.養老服務標准不統一

由於目前養老機構的規模和水平存在巨大差異，養老服務的標准也沒有明確的統一標准。在養老服務中，人們往往被強調機構的硬體設施而忽視了服務人員的素質和綜合能力，導致養老服務的質量參差不齊。

3.養老服務費用負擔重

隨著養老機構的發展，服務費也逐步增加，對於退休人員來說，服務費的負擔越來越重，而政府補貼力度不足，難以滿足的需求。

4.公共養老金缺乏

我國採取的養老制度是企業和個人分別進行繳納，並在退休時領取養老金。然而由於國內大量的小微企業，導致不少人沒能及時領取到養老金，造成了養老金缺口。

5.養老服務區域分布不均

目前，在城市較集中的地區，養老機構數量相對較多，服務比較完善。但是在農村等偏遠碼鄭羨地區，養老機構數量較少，缺乏專業的護理人員，給老年人的生活帶來了較大的困難。

6.社會對老年人的關注不夠

我們的生活節奏快，人們整體的生活壓力較大，導致對於老年人的關注也越來越少。這使得老年人自己感到孤獨和被遺棄，失去了和社會聯系叢昌的可能。

綜上，我們需要改善和提高養老服務的質量，依靠政府、企業和社會共同努力，推動養老服務體系的建設和優化，為老年人提供更多更好的養老服務。同時，我們也需要改變我們的觀念，重視老年人，為他們提供更多的關心和幫助。

『伍』 養老服務存在哪些問題

(1)養老服務業整體發展缺乏長遠規劃。部分地區養老服務業起步晚，還處於摸索階段，在整體發展上缺乏長遠規劃。
(2)政策缺乏靈活性，未充分結合地方實際情況，缺乏有效的政府投入資金的績效考量機制。目前有關政策法規對於些具體事項的規定過於呆板。
(3)養老機構比例不合理，城鎮養老床位佔比較少。總體來看，大部分床位面向城鎮「三無」和農村五保人員、農村老年人，面向城鎮區域老年人的服務設施佔比較少。
(4)未有效實現市場化運作，養老機構產權不清晰，民辦養老服務機構發展緩慢。民辦養老機構相對較少，其他類型的養老機構多為政府投資設立，產權不清晰，缺乏明確的權利義務主體。
(5)社會化養老優勢未充分體現，尚未在社會上形成廣泛認同。由於社會化養老行業尚未發育成熟，加之目前社會養老機構參差不齊，部分養老機構設備不到位、服務水平不高、護理員大多沒有接受過專業訓練、缺乏專業性的老年護理和心理知識等原因，無法滿足人口老齡化過程中養老服務需求的快速增長。

『陸』 養老機構存在的問題，都有哪些呢

如果說我們不能達到智慧養老的話，那麼對於這些在養老機構進行養老的老年人來說的話，就可能會存在一些不安全的問題，尤其是對於財務系統的監控更是存在著非常多的爭議。還有就是對於老年人身體健康，以及生活福利方面的一些問題，許多的養老機構因為護理基礎沒有專業的知識人才，而且許多的工作人員也並沒有對這些老年人過多的關心，可能只是一些單方面的為了工資，所以說這些許多原因都造成了我們國家養老機構變得問題很多。

『柒』 養老場所的安全隱患

摘要： 養老場所為老年人提供了養護、康復、休息、娛樂等綜合服務，隨著老年人數的增加，養老場所的數量也越來越多。與此同時，養老場所的消防安全問題也引起了重視，尤其是個別養老場所中存在建築耐火等級不夠、消防設施設備不足、消防安全管理不規范等問題，直接增加了養老場所火災隱患，威脅著廣大老年群體的生命財產安全。本文就如何築牢養老場所消防安全屏障的有效措施展開探討。

老年人行動緩慢，逃生困難，已成為火災中最大的弱勢群體之一。養老院、福利院等養老機構的消防安全問題，也給人們敲響了警鍾。養老機構普遍存在的火災隱患有哪些？火災發生的常見原因有哪些?發生火災後，老人應如何逃生、自救呢？

1、電氣線路存在安全隱患。部分養老院、福利院因維護不到位，存在電線未穿管保護、電線老化、插座破損等問題，導致電線短路、過載的可能性大大增加。

2、部分單位配備的滅火器材維護不到位，存在數量不夠、壓力不足等問題

3、應急照明燈和疏散指示標志設置不規范。

4、雜物佔用消防通道。部分養老院、福利院把雜物堆放在疏散通道內。同時，堆放的可燃物品有可能被引燃，導致通道煙霧彌漫、引發明火造成更大危險。

5、養老院、福利院的從業人員對火災的危險性認識不足，消防逃生知識缺乏，遇到火災時心理素質差，一旦發生火災，易形成混亂的局面。

防患要求

1、要健全單位的組織機構，明確消防安全責任人、管理人，切實有效履行消防安全職責。

2、養老院採用三級耐火等級的建築時，不應超過二層;採用四級耐火等級的建築時，應為單層;設置在三級耐火等級的建築內時，應布置在首層或二層;設置在四級耐火等級建築內時，應布置在首層。

3、養老院相鄰護理單元之間應採用防火隔牆分隔，隔牆上的門應採用乙級防火門，設置在走道上的防火門應採用常開防火門。

4、消防通道、安全出口、樓梯間、門廳等地方不能堆放雜物，更不能在這些地方違規停放電動車，違規充電！

5、要定期開展消防安全檢查、經常組織消防培訓，經常提醒老人用電用火安全，不要使用大功率用電器，不要卧床吸煙等。

6、室內外的消火栓、滅火器要保持完好有效，疏散指示標志、應急照明設備不能被遮擋、覆蓋、破壞。

養老場所消防安全管理工作要引起重視，從多個層面著手，完善管理機制，加強設施設備的投入，不斷增加老年群體及員工的知識和技能，才能夠從源頭上降低安全隱患，保證場所安全。