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凱里市入住敬老院條件

發布時間:2024-06-14 23:25:48

❶ 青協期末工作總結

忙碌而又充實的工作已經告一段落了,這段時間以來的工作,收獲了不少成績,是時候仔細的寫一份工作總結了。好的工作總結都具備一些什麼特點呢?下面是我為大家整理的青協期末工作總結(通用6篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

青協期末工作總結1

回首走過的路,我們有得有失,百感交集。從我們一年的工作中,我們全方位的了解了青協的現狀與不足,在此,對這一學期以來的工作進行總結,從而希望使我們青協的工作能夠再上一個新的台階。

這一學期來我們經過了換屆以及一系列的組織結構調整重組後,青協所有的工作也拉開了帷幕。通過部門成員溝通及對工作的有序安排後,各個項目活動,常規活動都依次有序的開展並取得成果。裡面承載了這個大家庭的歡聲笑語,也包含了許多辛酸勞苦。我們的活動依序展開著,取得的成果大家也都是有目共睹的。

在過去的一學期中,我們的確取得了不少驕人的成績,但是還是存在許多不可小覷的問題。主要有以下幾個方面的問題。

一、與項目實施地方、單位的協調方面存在嚴重的缺陷,往往使我們的支援之手難以伸出。

二、志願者協會的工作得到的支持不夠,使志願者的積極性不夠高。

三、雖然經過多次內部活動交流,但青協畢竟是個大家庭,人數很多,難免很多時候部分人交流過少,給很多工作都帶來了不便。

四、部員在創新方面的積極性調動不夠,很多部員在做事的時候顯得很被動,一直只是等待著上級的命令而已。

以上是上學期存在的問題,以上問題和不足,我們將在今後的工作中,不斷探索和積極改進,力爭使我院青協分會的各項工作順利可持續發展,使我院青協分會的工作百尺竿頭更進一步。

成績是肯定的,問題也是存在的。作為一個團體我們必須全面的去看待它,去分析它。學院青年志願者協會一直秉承著弘揚社會著正氣的宗旨,以奉獻,熱情,愛心為原則積極開展著許多公益活動。難免會存在很多問題,畢竟青協也不是一個小組織。但是相信通過大家的努力,通過彼此之間更多的交流,信息反饋,很多難題都是可以迎刃而解的。青協本來就散發著一種溫馨,和諧,團結的氣息,確實它也是一個穩定性很強的組織。希望經過學院團委青年志願者協會全體同仁的共同努力開展更多有意義,有新意,有影響力的活動。能夠把青協建設成一個真正的溫馨大家庭,得到大家更多的肯定與贊揚。

青協期末工作總結2

本學期,我協會在校領導,全體理、幹事及廣大師生的共同支持與配合下,取得了比較滿意的活動成績,青協XX年秋季期末工作總結。其中,主要活動如下:

一、九月份,新世紀小區志願活動。此次活動是由本協會與團委共同組織的,活動的主要內容是清理非法小廣告,修整綠化帶,打掃等清潔活動,以整潔的環境配合南寧創文明城。

二、十月份,「兩會一節」活動、此次活動也是與團委共同組織的,活動進行兩天,主要是由分院派去服務的志願者在道路上維持交通秩序,保證道路暢通。

三、十月份,「民歌藝術節」活動。到友愛廣場當志願者。

四、十一月份,送涼茶活動。在校運會期間,協會開展送免費涼茶活動,給全校師生帶來一絲溫暖。

五、十二月份,獻血活動。此次活動南寧市中心血站派出了兩輛獻血車,全院師生積極加入愛心獻血行列,活動從當天下午三點半一直持續到晚上八點,取得圓滿成功。回顧真個學期的工作,總體上來講還是很好,社會影響力大。然而,工作中的不足之處還要指出:

一、每次開理事會議,總有人遲到或缺席。

二、秘書部管理協會物品不到位,有些東西發下去後就難收回。

三、宣傳部出通知及海報時不夠細心,有時會出現錯別字或內容表達不明確。

本學期已到期末,由於同學們都忙著備考,所以協會就不再組織活動了。等到下學期開學,我們青協還會組織更多有意義的活動,總結以往經驗,取其精華,去其糟粕,爭取把工作做得更好,讓更多的會員也能加入到志願者的愛心行動中,服務於社會。

青協期末工作總結3

一學期過的最真的很快,在這一學期里,我們都是樂於奉獻的,都是熱愛生活的,這一學期,在我們的共同努力下,參見了「新生軍訓服回收」、「回收廢舊物」、「義務獻血知識講座」、「我為湖湘建設做貢獻之保衛母親河」與「世界艾滋病日誌願活動」志願活動。本學期的工作總結如下:

一、參加「新生軍訓服回收」活動

XX年x月x日,在我院青志協的帶領下,我們班的陳阿嬌、郭園、邱清香和黃茹四位同學參加了此項志願活動。該項志願活動分為了兩個環節。第一個環節是阿嬌、郭園在我院天馬新生寢室下寢宣傳,第二環節是邱清香和黃茹在南院我院新生寢室下寢回收。兩個環節的服務時長均為2小時。其實此次下寢不僅回收軍服,還幫助大一的學弟學妹們解決他們的疑問。

二、參加「帶領學弟學妹回收廢舊物」活動

XX年x月x日,我們班的夏巧雲、莫偉同學參加了我院青志協舉辦的「帶領學弟學妹回收廢舊物」活動,這兩位同學主要負責我院天馬大四男生寢室的廢舊物回收,我們回收的廢舊物有我院統一賣錢,這部分錢就會捐給貧困兒童。服務時長一個半小時。

三、參加「義務獻血知識講座」活動

XX年x月x日,在我校生科院110教室,我們班的陳婷,邱清香和黃茹參加了此次志願活動,通過這次講座,我們學會很多有關義務獻血的相關事宜。此次講座時長一個小時。

四、參加「我為湖湘建設做貢獻之保衛母親河」活動

XX年x月x日,在我們班團支書與班長的帶領下,我們班的邱清香、陳婷、黃茹、梅滋、彭放、戴玉、陳阿嬌、阮潔慧、劉彬彬、施露、歐陽育紅、莫偉、蔡毅、余航宇、雷冬、麻曉宇、楊准參加了此次活動。這也是我們班的一次團日活動,這次活動我們不僅保衛了母親河,也讓我們在緊張的學習下身心得到了放鬆!此次志願活動2個小時。

五、參加「「世界艾滋病日誌願」活動

XX年x月x日,我們班的邱清香、黃茹在我們學校的木蘭路參加了該項活動,我們主要負責給路人發放紅絲帶與消除歧視拍照活動。其實,我們想對他們說的是「:不要害怕,我們都一樣」。服務時長1個小時。

以上就是我們班的志願活動工作總結。

青協期末工作總結4

時光飛逝,歲月如梭,轉眼間,我們第五屆青年志願者協會本學期的工作已接近尾聲。

在這一學期,我們結合校區的實際情況,學習並借鑒其他兄弟高校青年志願者協會的發展經驗,繼續加深了與費縣點點義工聯合會的溝通交流與合作,並通過《齊魯晚報魯南商報》與青島「快樂沙」志願者建立了合作意向;這一學期,我們的活動得到了費縣關工委,團費縣縣委的關注與支持,得到了沂蒙晚報,齊魯晚報,費縣電視台,沂蒙社區,齊魯拍客,費縣在線等媒體的宣傳與報道;這一學期,我們繼續加強了協會的日常管理工作,設立了宣傳部、組織部、活動部、外聯部、秘書部以及會員部六個職能部門;這一學期,我們把協會博客和人人網主頁作為協會對外宣傳的陣地繼續加強協會的自身網路建設;這一學期,在全體青協人的共同努力下,我們順利地完成了學期初制定的各項任務和目標,取得了可喜的發展與進步。

我們堅持以「立足學校、服務社會;奉獻愛心、傳播文明;幫助他人、完善自我」為宗旨,組織開展了協會納新、成立大會、「回收軍訓服奉獻一片愛」、「九九重陽節濃濃敬老情」、「關愛留守兒童我們在行動」、「清除課桌文化共建文明校園」、協會內部聯歡以及「谷歌杯」益暖中華公益大賽等一系列有意義,有特色的公益活動。

一、協會納新

按照校區團委的統一要求,我們根據以往的經驗和協會的需要,制訂了一整套切實可行的納新方案,從9月10日開始開展了為其8天的招新工作,活動中共發放宣傳彩頁900餘張,收到報名表近400份。本著「公開公平公正」的原則,我們擇優招收了120名新幹事成員。他們的加入,有力的補充了協會的力量。

二、成立大會

9月20日晚,第五屆青年志願者協會成立大會暨第一次全體會議隆重舉行。會上,139位青協人面對會旗進行了庄嚴的宣誓。在納新工作完成以後,我們對新入選的幹事成員行進了系統的組織培訓,重點包括對協會章程的學習和協會歷史的了解,使幹事成員明確了自己的權利與義務。

三、回收軍訓服奉獻一片愛

新生軍訓結束以後,往往會有很多軍訓服裝被閑置或丟棄,由此造成很大的浪費。然而在社會的另一些地方,卻有很多生活困難的人還存在著穿衣的問題。我們考慮可以把使用過的軍訓服裝重新利用起來,捐獻給更需要的人。9月23、24日倆天,我們共收到軍訓上衣342件,褲子168條,鞋263雙,腰帶167條,還有羽絨服1件,棉床墊1床,其他衣服23件(套),大大地超過了預期效果。

四、九九重陽節濃濃敬老情

9月25日重陽節前夕,由我們青年志願者協會發起的敬老愛老文藝表演在費縣員外敬老院如期舉行。我們一行53人為那裡的老人和流浪兒童表演了精心准備的歌曲,舞蹈,小品等文藝節目,送去了回收的部分軍訓服,讓他們感受到社會的溫暖。活動得到了費縣點點義工聯合會的'積極響應,也得到了費縣電視台,沂蒙論壇,齊魯拍客的宣傳和報道。

五、關注留守兒童,我們在行動

我們通過《齊魯晚報魯南商報》得知青島「快樂沙」志願者願意在沂蒙革命老區資助品學兼優的困難學生完成大學學業,雖然名額有限,但是經過我們的不懈爭取,他們答應資助費縣威海希望小學的陳偉和付樂樂倆位同學每人每年最低1000元。

同時,我們青年志願者協會經過在費縣威海希望小學的調查,決定組織開展「關愛留守兒童我們在行動」的系列活動,除了給那裡的貧困孩子送去了學慣用品,我們也定期不定期的和他們一起學習玩耍,幫助那些留守兒童消除心理上的障礙和陰影。活動得到了縣關工委和團費縣縣委的關注與指導。

六、清除課桌文化共建文明校園

為提高同學們愛護桌椅、愛護校園環境的意識,創造一個良好的學習環境,由我們青年志願者協會發起,青青校園環保協會參與的「清除課桌文化共建文明校園」活動於11月13日正式開始,考慮到教室多、工作量大,我們指定人員負責每一個教室,分工合作,183人按照計劃對3#、4#教學樓進行了集中清理。活動的開展不僅美化了教室的環境,也提高了同學之間團結合作的能力。

七、協會內部聯歡

為增強青協各部之間的了解,讓更多的青協人互相熟知,增進友誼,我們組織了協會內部的籃球友誼賽,羽毛球友誼賽,乒乓球友誼賽和聯歡晚會,活動得到了大家的積極響應。最後,我們對活動中表現突出的個人和部門提出來表揚。

八、「谷歌杯」益暖中華公益大賽

第五屆「谷歌杯」益暖中華公益大賽已經開賽,我們積極宣傳並組織人員針對同學們對大賽參賽過程中的種種疑問做出了集中回答,同時按照參賽流程順利地提交了我們的參賽作品。

在取得這些成績的同時,我們也清醒地認識到在活動的開展和常規的工作中還存在著許多的不足:個別幹事幹部態度散漫,不能認真完成組織交給的各項任務;個別幹部的組織協調能力不足,耽誤了其他工作的正常開展……

總結過去,我們青年志願者協會一步一個腳印踏實地走過。在新的一年裡,我們會再接再厲,以青年志願者協會成立五周年為契機,加大宣傳力度,爭取能有更多的人加入到我們志願者的行列,為「人人做志願志願為人人」的最高目標而不懈奮斗。

青協期末工作總結5

總結過去,展望未來。為更好的發展建設好青協站,繁榮青協文化,擴大青協在校的影響力、號召力,提高成員的積極性、主動性,現在對本學期我站的工作做一份總結。希望能在總結過去的基礎上,更好的發展未來。

從開學以來,青協站在校青協和院學生會的支持、配合、領導的努力下,認真的開展每一項活動。

一、3·12植樹節,我站組織青年志願者在校青協的領導下在我校校園種下了無數的綠色生靈。

二、一年一度的畢業杯,雖然天氣酷熱,但是在院學生會的領導下我們認真仔細的完成了每一場比賽的記錄。

三、4·1清明節,我站組織了20人左右前往凱里市烈士陵園進行了掃墓活動。

四、全國地方院校校長會論壇,我站在校青協的領導下組織了我院10名青年志願者參與接待來自全國各地的地方院校校長。

五、凱里市青年志願者活動月開幕式,我站組織了我院5名青年志願者前往凱里市區參與開幕式活動。

六、圖書館值班,和上學期一樣我站每天都會定時安排志願者在圖書館值班2小時。

七、支教,這是一項比較艱難的活動,我站的青年志願者們風雨無阻的從上半學期的一周一次提到了一周兩次前往鐮刀灣支教。雖然付出的很多,但是我們堅信收獲的會更多。

(不得不說的還有一個6·1兒童節,因為我們站的青年志願者們已經在鐮刀灣小學進行支教快一年了。自然和小朋友們已經有了深厚的感情。我們為了給小朋友過一個難忘的6·1做了近半個月的准備。給小朋友買了學慣用品。為他們准備了精彩的文藝節目。還有有趣的游戲。但是由於種種原因這次活動取消了。為此我們深表遺憾。)

總之,我站青年志願者服務行動,在加強自身建設的基礎上,注重結合實際情況與社會發展的需要,充分調動志願者的積極性,在團組織教育和引導青年方面發揮了重要的作用.雖然也存在不足,但是我們一定會在前進的路上學習與改正。相信我們在今後的工作當中,將本著腳踏實地,勤奮創新的態度,譜寫青年志願者行動的新篇章!

青協期末工作總結6

時間在不經意間悄悄劃過,轉眼間,「青協」監察部又走過了半個學期。這個學期本部門的各項工作在主席及各部長的帶領下,在與各執行部門的眾多執行委員的努力工作、認真負責的配合下都取得了不錯的成績。

作為各項活動的監督部門,監察部所有人員堅持公平公正的原則完成了各班本學期舉行的月「青協「活動的評分工作。透過這些活動我們可以看到大一新生參與活動還是比較積極的,月活動基本上都如期的舉行了,並且完成的效果都相當不錯。大二的積極性則相較差些,只有半數班級搞了月」青協「活動。值得肯定的是大二年級舉行的青協活動創新性遠大於大一,這也是值得大一同學學習的地方!

打分這項工作簡單,但在這一過程中總是會或多或少的出現一些問題。究其原因,部門中的委員都是新生,工作經驗不足,其中有一些過失事可以理解的,但是有些過失就完全是委員的失職了,如給班級月活動評分未提前到場,打分後的打分表和策劃書未及時上交,打分過程不完善等。這些問題有一部分是我們委員造成的,也有一些是青協活動組織者造成的,如活動策劃書中未留下聯系方式,活動宣傳沒有做好,有的甚至連活動時間跟地點都不明確。部門工作能夠順利開展,不光需要委員的盡職盡責,也需要各班青協委員的積極配合。在這項工作中雖然出現了較多的問題,但值得表揚的是我們工作人員都能堅持原則,公正評分,其中劉振源、朱紹雲、吳水娥等在評定過程中比較好的。本部門參與的另外一項工作就是漂流活動值班和值班督察,督察結果顯示圖書漂流活動開展的效果不是很好,安排的人員只有半數左右按時值班和做值班記錄。這次活動中,本部門做的是很成功的,安排的本部門委員能夠能夠按時值班並做好值班記錄,值班督察人員也會認真地做好督察記錄。其中表現突出的有李維倫、肖祖偉,王瑞等。

此外部門中另外一個較為突出的問題就是,由於某些必要和非必要因素,每次組織開會就會有人遲到或缺席,開會到場的時間觀念不強,而且開會時很少人會做會議記錄以至於安排下去的任務不能及時完成或消息不能及時傳達到位,甚至還有少數人子啊開會時玩手機或隨心所欲的做自己的事情。針對以上提出的問題,希望各委員能夠深入思考加以改進,以提高工作效率,完善自身素質。

這學期下來,本部門除了給各班青協月活動評分外,還積極參與青協內部組織的各項活動,如美化校園大清掃活動,增進各部門交流的羽毛球友誼賽,感恩節寫心願送祝福等。通過這些活動,各部門委員的交流多了,各部門之間的相互了解也加深了的不少。

❷ 空巢老人情況調查報告

空巢老人情況調查報告

在我們平凡的日常里,大家逐漸認識到報告的重要性,報告具有雙向溝通性的特點。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?以下是我收集整理的空巢老人情況調查報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

空巢老人情況調查報告1

農業,目前在很多鄉村仍是一種重體力勞動。當需要重體力勞動者的鄉村,因大量青壯年勞動力外出打工而只剩下老人、婦女和孩子時,老年人——這個體力和健康正走向衰弱的群體,將面臨怎樣的困難?湖南醴陵市不久前的調查結果,有些沉重,令人感慨,也應引起相關部門的重視。

不久前,湖南省醴陵市民政局成立20個調查小組,分赴全縣各鄉村,入戶調查農村「空巢老人」生活狀況。調查顯示:農村「空巢老人」普遍存在「四難」——生活難、看病難、辦事難、得到情感慰藉難。

由於經濟欠發達,大量青壯年外出打工,全縣60歲以上農村老人有4.9萬人,其中「空巢老人」1.88萬人,占農村老年人口總數的38.39%。

(一)收入不足

近九成仍須從事農業生產

100元能幹什麼?對城裡人來說,可能買件衣服都不夠,可在竹溪,很多「空巢老人」,一個月的所有「收入」加起來,也就百元左右。

調查隊員走進王仙鎮油司徒村2組李發普的家。這是一個「冬冷夏熱」、年久失修的土房子,81歲的李發普和他84歲的瞎眼老伴生活在這里。雖然有四兒兩女,但子女生活都很困難,無力將他們接到身邊贍養。「大兒早就下崗了;三兒、四兒多年外出打工,也不富裕;四兒老大不小了還娶不上媳婦;兩個女兒也嫁在農村,生活比較困難。」老人一臉無奈地說,「只有二兒有工作,條件好點,現在每月給我們50元養老錢。」這50元孝敬錢,加上老兩口每人每月55元新農保和45元農村低保,就是他們的所有收入。算下來,每人每月125元。

李發普夫婦在竹溪縣的「空巢老人」中,還算是「富裕戶」。調查隊員統計,全縣60周歲以上的農村老人每人每月都享受了55元的養老保險金,30%左右的農村困難「空巢老人」享受了農村低保,大多每人每月45元,加上子女提供的少量供養金,一般每人每月100元左右,這點錢用於買油、買鹽、穿衣、治病等都很緊張,更不要說其他方面了。從經濟上說,王仙鎮6200多名鰥寡孤獨的老人,在「空巢老人」中待遇相對要好。他們有的被安排到福利院居住,衣食無憂,有的居家養老也享受了國家五保政策。有子女而「空巢」的老人反而生活更為困難。

收入不夠靠什麼?醴陵1.88萬「空巢老人」中,必須從事生產勞動的就有1.68萬人,佔到近九成。這些六七十歲乃至七八十歲的「空巢老人」,如不下地種糧、種菜生活將更加艱難。

政府應進一步調高新農保養老金標准、農村低保標准,解決他們目前的基本生活問題。

(二)看病太難

「小病拖、大病熬」仍十分普遍

人老了,病痛自然多。雖然農村老人絕大多數參加了新農合,可由於自費部分難以承擔,門診費用又不能報銷,竹溪的「空巢老人」仍然普遍存在「小病拖、大病熬」的現象。此外,「空巢老人」生病在家,只能由老伴照顧,老伴年紀大,為患者熬葯、喂葯等都很費力,幫患者翻身、擦洗等就更困難了。而獨身「空巢老人」生病後,則幾乎無人照料。

除了收入太低導致「看病難」,竹溪是山區,交通不便,更加劇了「空巢老人」的「看病難」。在大山裡,有的農戶家距村衛生室超過5公里,到鄉衛生院、縣醫院看病就更不方便了。老人們得了急性病常常會耽誤治療,嚴重影響身體健康。

交通問題不僅加劇看病難,老人們領農保金、低保金等也很不方便。有的邊遠地區的「空巢老人」到銀行代發點領款,所領資金還不夠往來車費。交通條件較好的王仙鎮油司徒村,「空巢老人」到鎮里領款一次往返也要花20元車費。

衛生醫療部門應加強村級醫療網點建設,讓「空巢老人」小病不出村。開展巡診活動,定期為「空巢老人」檢查身體,建立「空巢老人」健康檔案。提高「空巢老人」醫療費報銷比例,減少自費數額,減輕其經濟壓力;銀行代發部門應開展送款上門活動,讓行動不便、路途遠的「空巢老人」在家領款等。

(三)子女在外

精神「空巢」最難熬

醴陵「空巢老人」外出務工的子女由於忙於生計,有的一年難得回家一次,甚至幾年沒回過一次家,有的一個月甚至幾個月不與老人通一次電話,讓老人陷入孤寂之中。王仙鎮司徒村1組的郭承全夫婦就是如此,兩個兒子常年在外打工,並將小孩也帶到打工處上學,幾年時間不回家探視老人,老人反而天天為兒孫的生活狀況擔憂著急。

有些老人的子女並未外出,住得也不太遠,但由於「代溝」等問題,共同語言少,也就自然而然相互疏遠。老人們只能圍著自己的「空巢」打轉轉,生活在封閉的狹小空間里,情感得不到傾訴和釋放,整天鬱郁寡歡。

除了天倫之樂的缺失,農村「空巢老人」的精神文化生活和日常社交也十分貧乏。受經濟發展水平低的限制,醴陵市絕大多數農村沒有活動室,沒有圖書室,更沒有健身、康復的器材設備。王仙鎮司徒村共有「空巢老人」50戶,其中20戶家裡連電視機都沒有。

醴陵市居家養老的「空巢老人」主要依靠和溝通的對象就是村幹部。為此,縣里要求村幹部或老人的親屬與村組簽訂聯系責任書,聯系者承諾經常到被聯系的「空巢老人」家中走訪了解,發現問題及時解決。

政府還應加強老齡服務機構、隊伍、項目建設,保障村級老年協會正常運轉,逐步培養專業服務人員。同時,逐步開展村級老人活動室、文化圖書室、健身運動場所建設,豐富「空巢老人」的精神文化生活,使「空巢老人」也能老有所樂、安享晚年。

空巢老人情況調查報告2

州府社區位於凱里市西北面,東以文化路為界,鄰洗馬河街道,南以北京路為界,鄰年夜十字街道,西以市府路為界,鄰城西街道,北以營盤東西路為界,鄰本街道的年夜閣社區和梁子巷社區。面積約0。24平方公里。轄區內駐有州、市黨政機關、學校、企事業單位共66個,總人口人,其中60歲以上老人1072人,占總人口的9。8%,空巢老人24人,占老齡人口的2。24%,特困空巢老人6人,占空巢老人總數的25%。根據凱里市老齡工作委員會《關於展開城鎮空巢老人生活狀況調查的通知》精神及西門街道的相關要求,州府社區居委認真組織人員展開調查工作,現將調查情況匯報如下:

一、調查對象

居住在本社區的空巢家庭老年人。

二、調研目的

調查了解空巢家庭老年人生活狀況及存在的問題,總結幫扶空巢家庭老年人的經驗做法,研究探討對策辦法,加強城鎮空巢家庭艱巨老年人的幫扶工作,給上級黨委研究老齡工作提供決策依據。

三、調研方法

對轄區空巢家庭老年人進行了問卷和入戶調查。

四、調查成就

(1)空巢老人中女性多於男性,70歲以上的佔多數。本次調查對象24人,男性9人,占被調查對象的37.5%,女性15人,占被調查對象的62.5%;60—69歲7人,占被調查對象的.29.2%,70歲以上17人,占被調查對象的70.8%,其中80歲以上的6人,占被調查對象的25%。

(2)大部分是有工作單位的,生活來源靠退休金的佔多數。在被調查的空巢老人中,有工作單位的20人,佔83.3%,無工作單位的4人,佔16.7%;以領取退休金為生活來源的20人,佔83.3%,靠社會救助的2人,佔8.3%,靠其它生活來源的2人,佔8.3%。無一人靠子女資助。

(3)小學及腫恣文化程度占絕大多數。在被調查中,文盲1人,僅佔4.2%,小學11人,佔45.8%,初中6人,佔25%,高中5人,佔20.8%,大專1人,佔4.2%。

(4)身體狀況及生活能力。在被調查的24位老人中,身體健康的有15人,佔62.5%,一般的5人,佔20.8%,兩項合計20人,佔83.3%,身體差的4人,佔16.7%;生活能自理的19人,佔79.2%,身體不好的5人,佔20.8%,其中有兩位的眼睛殘疾,視力相當低,生活難自理;

(5)子女狀況及導致老人空巢的原因:子女狀況不好的5人,佔20.8%,一般的7人,佔29.2%,精良的10人,佔41.7%。無子女的2人,佔8.3%。在有子女的空巢老人中,子女住在別處的17人,佔70.8%,其它的5人,佔20.8%。

可見,「空巢」老人家庭形成的主要原因是子女學習工作繁忙無暇顧及老人或子女長期在外地。

(6)空巢老人的願望:

1、日常生活的幫助:在被問及空巢老人中,79.2%的老人認為無急需解決的問題,有20.8%的老人,急需解決生活、就醫等各種問題。

2、出於生活習慣、飲食習慣等方面的考慮,在被及的空巢老人中有80%的不願與兒女同住,82%的表示願意到敬老院過集體生活。

五、調查反映的主要問題

空巢老人缺乏照料是本次調查反映出的主要問題。這種照料應該來自兩方面。一是家庭成員照料,二是組織照料。調查中,有17人的子女不在身邊,加上有5人的子女因其它原因沒有與老人住在一起,在有子女的老人中,幾乎都沒有得到本人子女的照料;另一方面,由於組織機構、設施、人員等因素,導致關照服務的社會化程度低。組織照料還做得不夠。如何通過軌制化的安排,建立有效的服務機制,不只是空巢老人的熱切期盼,也是許多老齡工作者和城鎮基層工作者深入思考、積極探索的問題。

六、對策建議

空巢老人家庭的出現,是社會進步的表現,是人們價值觀改變的成就,是社會發展的必然規律,這個特殊群體的生活狀況及其帶來的社會問題讓人憂心,亟待我們通過調查研究提出解決對策建議。

(一)發揮政府主導作用,建立保障機制。首先應建立健全城鎮居民最低生活保障軌制。其次,建立健全城鎮居民醫療保險制度和醫療救助制度。在調查中,有6位空巢老人的生活、身體特別不好,他們沒有生活來源,只靠低保維持生活,且身體不好,視力差,他們非常期望政府、社會組織的關懷,所以,發揮政府主導作用,建立保障機制可以適度緩解了老年人生活和就醫壓力。

(二)處理好居家養老及社會養老的關系。面臨人口老齡化的挑戰,養老方式是現在急需探索和解決的問題。由於我國特有的經濟發展狀況及幾千年文化習俗的影響,目前我們應該推崇以居家養老為主,社會養老為輔的養老方式。要加強「孝道」文化宣傳,提高民眾家庭養老意識。要大力倡導敬老養老之風,弘揚傳統美德,贊譽敬老養老先進,譴責不盡孝道行為,讓「家家有老人,人人都要老」理念深入人心,使子女應承擔的贍養和照料老人的義務落到實處。制訂優惠政策,鼓勵子女與老人同住,如建房時首先要考慮安排好老人的住房,給照料老年父母的子女每年增添休假期等。在社會養老方面,除了政府加強主導作用,建立健全保障機制和加大硬體設施建設的力度外,還要做一些有益的探索,比如構建空巢老人關愛服務體系。

一是建立空巢老人資料庫。將社區60歲以上空巢老人建立信息齊全、資料齊備、一人一檔的資料庫。

二是建築空巢老人關愛服務網路。通過組建空巢老人關愛服務隊、展開「空巢老人關愛結對」活動,互助服務活動、抓好日常生活服務工作等,矯捷展開關愛服務工作。

三是完善幫困救助體系。整合各種幫困資源,為生活艱巨的空巢老人提供人力、物力和財力等方面的幫助,堅持做到「重大節日面上幫、特困對象重點幫、突發事件及時幫」。

四是健全應急預案機制。建立健全空巢老人結對關愛管理制度、上門察看制度、電話慰問制度、突發事件應急制度等,以保盡早發現和及時處理老年人的特殊困難,避免意外情況發生。

(三)加強基層組織建設,豐富老年人文化生活。在街道、社區各級黨政領導支持下,調整充實社區老年組織機構,採取就地、小型、分散的原則,組織老年人展開娛樂、健身、讀報、看電視、上老年電大、短途旅遊等內容的各項活動,特別要鼓勵、引導「空巢老人」走出家門,參加室內外各種活動。充分發揮老年活動中心的作用。改變過去單一搓麻將現象,設置電視、聊天、健身、棋盤游戲和牌類等多種活動項目,組織老年人學習政治時事,開展各種趣味性的文化娛樂活動,吸引「空巢老人」融入其中,參與社會活動,消除孤獨寂寞感。

(四)加強家庭監護,確保「空巢老人」安全。「空巢老人」家庭的出現,常使老人處於無人照顧,突發疾病搶救不及時,生命受到威逼狀況,這是「空巢老人」面臨的安全問題。社區要分工專人負責「空巢老人」家庭管理,調查摸清轄區內「空巢老人」家庭的基本情況,並建立家庭檔案。組織社會閑散人員、下崗失業人員定點、定人為「空巢老人」提供買菜煮飯、購物、打掃衛生等低償家政服務;組織志願者、身體健康的低齡老人等成立愛心互助隊伍,採取結對幫扶辦法,對高齡、體弱動作不便且經濟拮據的「空巢老人」提供無償服務,解決「空巢老人」的生活照料問題。

空巢老人情況調查報告3

隨著社發展城鎮化建設步伐益加快,青壯農民進城務工據社部新統計數據顯示20xx城市流口達2.67億導致越越農村獨守空巢絕部留守原居住極少數跟隨進城空巢問題已經全社共同關越發嚴重社問題何解決打工外掙錢與陪父母身邊深思待解決問題。

1. 調查對象:

本調查別選取長春x縣xx村留守作本調查案

2. 調查:

本調查主要採取走訪及入戶典型調查調查涉及農村空巢狀況、需求、醫療及社保及所養面存問題及策思考等入戶典型調查農村狀況、醫療保障、養現狀精神文化四面採用結構式訪談入戶典型訪問20戶。

一、 基本情況

長春市老齡人口已達到1306384人,占長春市人口比例的13.75%,其中喪偶、獨居的空巢老人為29456人。

空巢(說指60周歲〔含60周歲〕)已經社普遍關注社問題據完全統計 全縣60周歲(含60周歲)共57670其留守達40369佔全縣60周歲70%其男性數17244性數23125受教育程度情況其文盲占總數61.7%受教育佔33%受初教育佔4.6%受高教育僅佔0.7%;身體健康狀況能自理且能事較輕農占總數78%半喪失勞能力占總數15%基本喪失勞能力占總數7%;經濟源情況靠供養佔81.9%自供養佔9.7%社扶助佔8.1%

二、空巢現狀與問題析

(一)部門留守仍需要體力勞動

外務工使家庭經濟條件改善由於相收入高且部都自家庭要供所部要靠自身勞維持平計據調查部留守事體力勞仍要承擔農業產重擔面事農業產增加家庭經濟源基本解決柴米油鹽支減輕負擔另外面絕數想給自田丟荒所堅持事農業產由於身邊許重農要雇本比較高進行田間管理

(二) 家庭氛圍缺失、精神慰藉單調

隨著量外務工家庭養功能弱化需要親情慰藉照料據研究表明隨著齡增各種身體器官衰弱某些面趨於孩童化更需要照顧目替代位置由於外除春節或清明節能幾外基本能家與團聚甚至幾沒家難免孤寂通空巢調查析80%外務工經給父母打電電與交流溝通主要式精神慰藉甚至連些基本精神慰藉都沒尤其病需要陪同醫院治療身邊靠兩口互相扶持更顯孤獨助喪偶更加艱難

(三)留守醫療衛狀況仍容樂觀

留守擔病病幾乎導致切困難:經濟拮據缺少照料理負擔加重等等目前留守健康狀況整體較差處於亞健康狀態其患慢性病比例較高農村基本進行體檢覺舒服候才看病今新型農村合作醫療醫療制度極改善農村口醫療保障由於相關律規完善及基層實施環節素影響使新型農村合作醫療制度未發揮應作用由於合作醫療按比例報銷封頂制度制約使新型農村合作醫療制度患病實質幫助非限由於經濟收入高病醫。

古人雲:「樹欲靜而風不止,子欲養而親不待。」說的就是孩子想孝敬親人,可親人早已不在。 有些事情是你想做也做不了的,而有些你現在能做的事情不去做的話,等你想去做了有可能就沒機會做了。試想,很多的年輕人,遠離父母,外出打拚掙錢,也許他們掙錢是為了讓父母有更好的生活,可也許等你掙到了很多很多的錢以後,你才知道你失去的是什麼?也許你會後悔,沒有陪同自己的父母走過人生的最後一段本該幸福的時光——晚年。我想,每一個人都要在情感上關注父母、理解父母,常回家看看。社會也應該給這些老人更多的關愛。

❸ 凱里的經濟

2012年,在貴州省88個縣市區經濟發展增比進位綜合測評預排位中,凱里市名列第4位,比2011年實際排位提高兩位。其中:凱里市生產總值預計完成118.95億元,同比增長18.9%,增速在貴州省88個縣市區中排名第1位;50萬元以上固定資產投資預計完成210.55億元,同比增長79.4%,增速在貴州省30個經濟強縣中排名第7位;工業總產值預計完成108億元,首次突破百億元大關,同比增長31.7%;財政總收入完成31.13億元,同比增長55%;公共財政預算收入完成24.48億元,同比增長70.6%,增速在全省30個經濟強縣中排名第4位;稅收收入完成21億元,同比增長48.6%,增速在貴州省30個經濟強縣中排名第2位;金融機構個人儲蓄存款余額預計達127.63億元,同比增長25.6%,增速在貴州省30個經濟強縣中排名第5位;金融機構貸款余額預計達179.66億元,同比增長21.6%,增速在全省30個經濟強縣中排名第12位;社會消費品零售總額預計完成67.42億元,同比增長16.8%,增速在貴州省30個經濟強縣中排名第1位;農民人均純收入預計達6155元,同比增長18.9%,增速在全省30個經濟強縣中排名第1位;城鎮居民家庭人均可支配收入預計達18890元,同比增長15.1%,增速在全省30個經濟強縣中排名第7位。

凱里園區產業聚集能力進一步增強。完成路網建設21公里,園區「四縱四橫」路網骨架基本形成,爐山至碧波32公里產業大道建設已完成工程總量的90%,爐山至下司14公里快速通道建設有序推進,爐山至白秧坪14.6公里鐵路專線建設前期工作已全面完成,一季度可破土動工;7.5萬噸/日供水工程已建成並試運行,清江發電廠供水工程前期工作已全面完成,年內可開工建設;10千伏開閉所及其配套建設工程已建成投入使用,爐山110千伏變電站擴建工程進展順利,220千伏變電站建設工程已完成工程總量的30%,可建成投入使用;圍繞園區配套建設的金融服務、物流園、工業垃圾處理場、生活垃圾填埋場、污水處理廠、中小學校、幼兒園、二級醫院、敬老院、公益性公墓等設施已基本建成。園區落戶企業51戶,建成投產18戶,全年預計完成工業總產值20億元以上。同時,省委、省政府高度重視的投資100億元的煤電鋁一體化產業園二期工程已開工建設,投資100億元以上的清江發電廠工程可獲得國家發改委審批並開工建設。二是工業結構轉型取得重大突破。凱里市已由以能源、煤炭為主的單一工業體系逐步轉變成以能源、鋁及鋁化工、建材、製造、冶金、電子、紡織、食品、葯品等為主的多元化工業體系。三是工業園區化、規模化、集約化取得重大突破。已將城區多戶工業企業搬遷到園區建設發展,新引進的工業企業基本入園建設。2012年,爐碧經濟開發區被評為省級新型工業化產業示範基地。四是工業產品名牌化、品牌化、精品化取得重大突破。五是加強煤、電、油、運、土地、資金、市場、信息等工業生產要素的調度,為企業落地、建設、生產、經營搞好服務。同時,通過工業經濟發展,調動各種生產要素自發聚集,實現聯動發展、互利共贏。六是民營經濟快速發展。全市民營企業達2008戶,同比增長59.37%;個體工商戶達15314戶,同比增長10.87%;民營經濟增加值佔GDP的比重預計達48.5%;民營經濟納稅14.2億元,佔全市財政總收入的45.6%。
凱里市作為貴州省打造「黔中經濟圈」的重要節點城市,是全省對接沿海發達地區的橋頭堡、對外開放的排頭兵和產業承接的示範區。凱里資源豐富,水量充沛,電力充足。凱里主要礦藏有煤、鐵、鉛、鋅、鋁土礦、硅石岩等,其中硅石中二氧化硅含量高達98%,名列西南之冠。凱里市建有爐山工業園區,截止2012年1月底,園區共有50家企業落戶建設,項目總投資450億元,全部建成可實現年產值500億元。在工業方面,凱里市主導產業為煤電鋁、煤電冶、新能源、新材料、新型建材等,形成了與本地資源開發相適應和配套的工業體系。 省級農業園區2個(凱里市現代高效畜牧業生態農業示範園區、凱里市萬畝葡萄產業園區)
州級農業園區2個(凱里舟溪現代農業園區、凱里市舟溪雲谷農業觀光旅遊生態園區)
1949年工農業生產總產值807萬元,每人平均65元,新中國建立以來,特別是1978年中國第十一屆三中全會以後,調整農業體制結構,實行改革開放,放寬農村經濟政策,1988年工農業總產值57716萬元,為1949年的71·51倍,每人平均1582元,為1949年的24·33倍。1973年農民純收入49·92元,1988年純收入486元,增加9·73倍。1949年糧食總產量31777噸,1988年63645噸,增長2倍。改革開放,極大地調動了農民的積極性,除糧食生產逐年穩產增產外,經濟作物也增長迅速。1988年,油菜產量2454噸,比1949年增長46·3倍;1985年,烤煙產量1529噸,比1949年2·8倍;1988年桐子油產量61000公斤,比1950年增長4·65倍。1988年,在農業總產值中,林業產值佔3·10%,牧業產值佔27·75%,副業產值佔12·99%,漁業產值佔1·08%。 凱里經濟開發區 貴州凱里經濟開發區是經省人民政府批准成立的省級經濟開發區,位於凱里—麻江城市總體規劃中心區域,功能定位凱麻新城區主體、凱麻新區中心區(凱里中心)、國家級經濟技術開發區、城鄉一體化示範區、改革創新先行先試的試驗區,現轄1鎮和1個街道辦事處,23個行政村、3個居委會,現有人口12萬人,是貴州東部教育科研和創新型工業的發展基地,於2000年7月23日正式掛牌成立。黔東南州委、州人民政府創辦凱里經濟開發區,就是為了調整黔東南州工業經濟布局,加快工業經濟的發展,增加經濟總量,增加財政收入,擴大就業渠道,爭取把開發區辦成全州招商引資的制高點,外來投資的聚合點,經濟發展的增長點和對外改革開放的試驗區,同時推進城鎮化、工業化進程,實現黔東南歷史性的跨越式發展。同時將凱里經濟開發區打造成凱麻同城化的城市中心,成為黔東南經濟主要增長極。 爐碧經濟開發區
貴州爐碧經濟開發區爐山工業園區起步建設於2008年,位於黔東南州凱里市西北面的爐山鎮和萬潮鎮境內,2011年7月被貴州省人民政府批准為省級開發區貴州爐碧經濟開發區,是貴州省重點培育的「千億級」開發區之一,開發區規劃面積180平方公里,分為一區兩園,即凱里爐山工業園區和麻江碧波工業園區。
爐山工業園區自創建以來始終堅持四個統籌(即統籌工業發展與生態環境相平衡、與資源開發相銜接、與城鎮化建設相促進、與社會穩定相和諧),「加速發展、加快轉型、推動跨越」。按照統一規劃,中心突破,放射發展的思路,以瀕臨破產的原爐山國營農場改革改制盤活國有土地為切入點,以資源配置和企業退城入園為突破口,重點發展火電能源項目、鋁產業項目和新型原材料產業項目以及配套關聯項目,著力延伸煤炭、鋁礬土、石英砂等礦產資源的精深加工,在短時間內形成集聚效應,發展煤—電—鋁—冶金—建材循環經濟產業鏈,建設新型重化工業產業基地,全力破解落後地區有資源無產業的難題,破解工業發展與生態環境相矛盾的難題,構建黔中經濟區域新的增長極。

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