A. 90後湧入養老行業:這些崗位人才緊缺、薪資漲幅高,入職即獲萬元獎勵
前幾天安徽省人民政府發布《安徽省人口與計劃生育條例(修訂草案徵求意見稿)》,指出安徽出生人口已連續4年斷崖式下跌,向社會征詢公眾意見。
與新增人口數量下跌相對應的,是我們社會老齡化持續加深的事實。據我國第七次全國人口普查結果來看,我國60歲及以上人口占人口總量的18.70%,與十年前相比增加了5.44個百分點。
由此出現了一些與養老、老年人護理相關的新興職業,2021年以來,BOSS直聘平台的養老產業相關崗位數量同比增長50%,其中漲幅最大的崗位包括 養老護工、保姆、養老社區物業管理員、健康評估師、導醫 等,而 (養老院)客房服務員、護工、導購、營養師等崗位薪資漲幅最大 。目前這些職業由於從業人員緊缺,因此入門門檻低、證書含金量高,已經成為新的黃金職業賽道。
1、養老護理員
對於家有老人的工薪家庭來說,養老機構和家庭養護人員是照顧老人最方便的形式。截至2017年9月,我國養老機構總數超過14.46萬家,相比於2012年底的4.43萬家增長達226%,與此相關的養老護理員需求量也隨之增加。
按照民政部職業技能鑒定指導中心印發的《養老護理員培訓大綱》要求,初級養老護理員需要 培訓180學時 , 或在本職業連續工作2年以上 。
目前養老護理員的職業評定,由各地區行業協會、學會等社會組織和企事業單位依據市場需要自行開展。培訓需要根據各省政策,選擇由民政部認定的培訓機構進行培訓學習。
2、老年人能力評估師
老年人能力評估師指的是為有需求的老年人提供生活活動能力、認知能力、精神狀態等健康狀況測量與評估的人員,是2020年7月6日人社部發布的9個新職業之一。
目前全國各地的老年人能力評估師大致分為專職和兼職兩種,專職指第三方老年人評估機構,兼職則指由養老機構從業人員擔任評估師,兩種類型的評估從業者人數在10萬人以上。常見的評估方式分為三類:第三方評估、養老機構評估後再由相關部門抽查或普查、養老機構獨立評估。
一級/高級技師評定標准: 80小時以上培訓 ,取得本職業或相關職業在 二級/技師職業資格證書(技能等級證書) 後,累計從事本職業或相關職業工作 4 年(含)以上 。
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老年人能力評估師國家職業技能標准(2020年版)
3、公共營養師
公共營養師,指從事人群或個人膳食和營養狀況的服務和評價指導,傳播營養、平衡膳食與 食品安全知識,促進社會公共健康工作開展的人員。
2020年,民政部頒發《養老機構等級劃分與評定》國家標准實施指南(試行)。文件提到,要在養老院設有專職營養師,為老人搭配飲食,確保營養均衡。
根據我國人力資源與社會保障部發布的《公共營養師國家職業技能標准(2021版)》,公共營養師普遍受教育學歷應為 高中(或同等學力) ,一級/高級技師培訓要求為 100 標准學時 。
點擊鏈接獲取完整版職業技能標准:
公共營養師國家職業技能標准(2021 年版)
4、康復治療師
康復治療師屬於醫學相關領域的專業技術人才,主要職責為:對患者進行肢體運動功能和日常作業能力的評估,並根據評估結果,制訂功能訓練、作業治療的康復治療計劃。
大部分地區的康復治療師資格證,要求康復相關專業才能報考。像運動康復、運動人體科學等專業雖然有一定相關,但屬於非醫學與衛生技術專業,因此是不能報考的。
參加衛生專業技術資格考試並成績合格者,由人事局頒發人事部統一印製,人事部、衛生部用印的專業技術資格證書。且該證書在全國范圍內有效。 證書含金量很高。
5、心理咨詢師
根據我國《養老機構等級劃分與評定》國家標准實施指南(試行),養老行業對心理咨詢師職能要求包括以下幾個方面:
1、心理/精神支持服務
提供環境適應、情緒疏導、心理支持和危機干預服務,服務人員應為社會工作者、護士、醫生或心理治療師、養老護理員。要求服務人員熟悉機構內心理/精神支持服務流程,掌握心理/精神服務的方法與技巧。
2、安寧服務
提供臨終關懷服務、哀傷輔導和後事指導服務。服務人員為社會工作者、養老護理員(取得養老護理員四級或更高等級職業資格證書)、護士、醫生或心理治療師,要求服務人員接受臨終關懷知識相關培訓,具有人道主義素養,掌握安寧服務的相關知識及技能。
需注意的是, 2017年我國心理咨詢師資格證考試認定取消 ,國家心理咨詢師二三級職業資格考試已經退出歷史舞台。 行業協會、學會等社會組織也不得變相開展資格資質許可和認定。
現在能考的證書,只有人社部《心理健康指導專項能力證書》,這個證書也只能顯示「合格」或「不合格」,並非專門的執業資格證。
2021年3月份,國家衛生健康委正式設立 國家心理健康和精神衛生防治中心 ,該中心將協助擬訂心理健康服務機構和人員的相關技術規范、標准,開展心理健康機構和人員的規范管理。想考證的同學,可以先接觸商業的心理咨詢機構,把自己的學歷、技能、實操經驗補足,同時關注該中心發布的官方信息。
參考資料:
[1] 潘美兒:建立養老護理員職業准入制度
[2] 民政特有行業(養老護理員)職業初、中、高級申報條件
[3] 中華人民共和國民政部《養老機構等級劃分與評定》國家標准實施指南(試行)
[4] 中華人民共和國人力資源和社會保障部《老年人能力評估師國家職業技能標准(2020年版)》、《公共營養師國家職業技能標准(2021版)》
B. 雅安90後辦的養老院在哪裡
雅安90後辦的養老院在散散濟南市高新東區中心景觀彩虹湖公園北。根源掘侍據查詢相關資料信息得知雅安90後辦的養老院在濟南市城市次雹吵中心的高新東區,名字叫泰康之家·儒園養老院,屬於巨野河街道管轄。
C. 一群90後和00後合夥辦養老院,他們在一起擦出了怎樣的火花
一群90後和00後合夥辦養老院,他們在一起擦出了暖心的火花。
三、綜上所述
一群90後和00後合夥辦養老院,他們在一起擦出了暖心的火花。
D. 很多90後想住進敬老院,真實的敬老院生活是什麼樣
真實中的敬老院比較安靜,很多老人孤獨的躺在床上,期待著家人的到來,飯菜並不可口,有些護工的行為比較粗暴。很多90後都想像著自己進入敬老院後的生活,期盼著可以提前退休,但實際上的敬老院究竟是什麼樣子的呢?當我們看到真相之後,也許就會改變自己內心的想法。
最後,養老院的飯菜其實十分一般,可能很多人都感覺不合口味。畢竟是大鍋菜,不可能像家裡、飯店一樣做的精緻可口,所以很多老人都是在將就著吃。即便不喜歡用的如何呢,他們根本就沒有第2個選擇。無法生活自理的老人需要請專門照顧的護工,因為每天的工作量巨大,所以一部分護工也很不耐煩,尤其是那些長時間沒有家人看望的老人,很容易成為出氣筒,即便再委屈也無人可以訴說。
E. 養老院護工有年輕人嗎
有的,而且在部分地區還有很多的。在重慶新壹城頤年公寓這樣的專業養老機構中,「90後」甚至「95後」員工並不少見,他們大多是老年照護專業出身。「乖」「專業」「細心」「服務態度好」是很多長者及家屬對這些年輕人的評價。如青春朝陽匯入夕陽薄暮,這些年輕人的加入為養老行業注入了新的活力,他們的工作狀態與就業選擇一定程度上反映了養老行業的人才發展現狀。事實上,「90後」小年輕照顧「90後」銀發族的情形,並非行業的常態。據民政部的一項調查顯示,目前我國養老機構中一線工作的護理人員年齡多數都在40到50歲之間,從業人員的文化程度、綜合素養和技能水平偏低,難以滿足需求,養老行業其實正期待著更多專業過硬的新生力量加入。