① 2022年吉林省企業退休人員補貼政策解讀
2022年吉林省企業退休人員養老金上調方案公布,下文就隨我來簡單的了解一下吧。
一、吉林省2022年調整企業退休人員養老金方案如下:
一、調整時間和范圍
從2022年1月1日起,為2021年12月31日前已按法規辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和相關人員事業單位退休(含退職,下同)人員調整基本養老金。
二、調整方法和標准
調整退休人員基本養老金採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的方法。
(一)定額調整
退休人員每人每月增加30元。
(二)掛鉤調整
1.與繳費年限(工作年限)掛鉤。退休人員繳費年限25年以下部分,每滿一年,每月增加1元;繳費年限26年至30年部分,每滿一年,每月增加2元;繳費年限31年至35年部分,每滿一年,每月增加3元;繳費年限36年及以上部分,每滿一年,每月增加4元。上述繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種折算年限)不足一年部分均按一年計算。
2.與基本養老金水平掛鉤。退休人員月增加額為2021年底本人月基本養老金(不含職業年金)數額的三)傾斜調整
以下退休人員再適當增加基本養老金。
② 吉林省機關退休人員生活補貼
2022年7月4日,吉林省人力資源和社會保障廳發布了《空含關於2022年調整退休人員基本養老金的通知》,對企業和機關事業單位退休人員養老金調整細則作出說明,符合條件的退休人員最多可領6筆錢,快來看看你符合哪些條件。
第一筆錢:養老金定額調整的錢2022年,吉林省符合養老金調整方案的退休人員每月可以增加30元。
要求條件:2021年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休(含退職)人斗納笑員。
第二筆錢:與繳費年限(工作年限)掛鉤的錢退休人員繳費年限25年以下部分,每滿一年,每月增加1元;繳費年限26年至30年部分,每滿一年,每月增加2元;繳費年限31年至35年部分,每滿一年,每月增加3元;繳費年限36年及以上部分,每滿一年,每月增加4元。
條件要求:繳費年限只包含實際繳費年限和
養老保險制度改革前視同繳費的年限。
這筆錢對於按特殊工種折算的年限,和按照「五七家屬工」政策參加基本養老保險的退休人員不適用。
第三筆錢:與基本養老金水平掛鉤的錢。退休人員按照2021年12月本人月基本養老金(不含職業年金)實際數額的增長。
條件要求:2021年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休(含退職)人員。
第四筆錢:高齡補貼的錢截至2021年12月31日,年齡滿70-74周歲的,每月增加25元;年齡滿75-79周歲的,每月增加35元;年齡滿80周歲及以上的,每月增加45元。
條件要求:正常退休並達到相應的年齡階段。
第五筆錢:艱苦邊遠地區補貼的錢艱苦邊遠地區范圍的縣(市、區)企業、機關事業單位退休人員,每人每月增加5元。
條件要求:符合吉林省艱苦邊遠地區規定的地域名單范圍。
第六筆錢:企業退休軍轉幹部特殊補貼的錢對於在企業退休的軍轉幹部,如果前面5筆錢按規定調整後,基本養老金仍然達不到調整後所在地企業退休人員月人均基本養老金水平,補足到該水平。
條件要求:企業退休的軍轉幹部,而且調整後基本養老金低於當地企業退休人員平均標准。
需要特別說明的是,由茄友於機關事業單位養老制度改革尚未完成,對於2014年10月1日後退休的「中人」,部分人員目前按臨時核定標准領取養老金,這部分人員的養老金調整基數以臨時核定標准計算,待重新核定基本養老金後,已領取的待遇會多退少補。
上述調整辦法計算起始時間為2022年1月1日,近期將把上半年調整的錢補發到位,吉林省的退休老人最近可關注自己的養老金變化情況。
③ 吉林省四平市自營養老院國家有什麼補貼
一次性建築補貼，床位補貼，相關稅收減免。
國家對於民營養老院相關補助有：一次性建築補貼，床位補貼，相關稅收減免。就設立方面：建設補貼（一次性分期支付），分為自建和改建，一般改建補貼是自建的一半。20000-5000不等。
就經營方面：運營補貼，根據床位入住本地老人情況，一般超過一定時期後給予200-50元每月的補貼，各地不同。另外可能會有些節日慰問金。
國家（指民政部）對社會力量興辦福利機構（包括民營、個人辦養老院）有優惠政策，但這種政策只是原則性的規定，各地政府、民政部門在貫徹落實中存在很大差別。