❶ 敬老院會計招聘條件
1.敬老院來里做會計要求不會太源高，因為業務比較簡單，好學：
2. 養老院主要是收入（主要來自投資方、贊助方和政府補助）、成本（服務人員工資、入院者飲食起居費用、必要的建設費用等），以及管理費用（日常辦公開銷）
3.、如果主要是運營收入為主，科目可以按小企業設置；如果主要靠政府或贊助方投入，可以按民間非營利組織設置。但都有以下主要會計科目：
1）. 現金、銀行存款、其他應收款、存貨、固定資產、累計折舊、其他應付款、政府補助收入、其他收入、捐贈收入、成本費用、經營支出、管理費用、經營結余、應交稅金等。如果執行民間非營利組織會計制度，還要加上非限定性凈資產和限定性凈資產兩個科目。
明細科目可以在不違背會計准則的前提下自己設定，如管理費用，可以下設辦公費、差旅費、修理費、交通費、水電費等等；存貨可以按物品名稱設置明細；應收或應付款可以按對象設置明細。
2）.明細賬可以設置一本，也可按收入、支出、凈資產設置幾本，主要看業務量和你們的需要。但現金日記賬和銀行存款日記賬必不可少。
❷ 養老院需要招聘的人員有哪些
看護，廚師比較多。
養老營養服務人才
民以食為天，吃是天天要碰到的事，但是老人如何吃是一門學問，尤其是高齡或者患有疾病的老人，更需要十分的重要。這就需要服務型的人才針對不同老人的身體狀況，提供不同的科學膳食方案。
另外，現實社會中集體用餐，集中配送服務越來越受到老年群體特別是空巢老年群體的歡迎，要使這種用餐方式持續發展下去，老年營養服務人才的專業支撐是必不可少的。
同時，隨著現代社會生活條件的改善，老年人生活水平的提高，個性化的老年飲食需求會越來越豐富，對老年營養服務特別是專業化細分化的營養服務也會越來越多。老年健康服務人才
健康應該是養老院的標配吧，畢竟誰也不想老年生活是在患病的情況下生存，但是難免會有個別的存在。
所以為了減少這種情況的發生，或者有效的解決，這就需要招聘這種可以為老人定製老年個體健康問題發生前的干預方案，還有就是這類的人才還要做好健康教育的管理工作，要做好直接面向老人的健康服務工作老年護理服務人才
隨著我國老齡化程度在不斷提高，如何對老年人進行科學規范的養老護理也就成為社會、家庭、子女直接面臨的大問題。
養老護理涵蓋了養老健康問題的護理，常見老年疾病的護理，常見老年精神疾病的護理，臨終關懷護理和居家養老方面的護理等等，內容多、個性化強、要求高、服務對象廣，十分需要大批人員從事養老護理專業服務工作，因此需要培養大批養老護理服務人才。
❸ 找養老院工作哪個平台可靠
找養老院工作智聯招聘平台可靠。智聯招聘直接可以在手機上找養老院工作。老字型大小品牌，智聯招聘上面的求職信老陵轎息真侍肆實靠譜，很多高端的崗位也喜歡上智聯招聘發布。養老院為老年人養老服務的社會福利事業組織。智聯招聘作為一家汪冊知名的互聯網招聘平台，為企業和個人提供了在線招聘、求職服務。
❹ 2023年天津市民政局所屬事業單位公開招聘工作人員公告
根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號)規定，為彌補人員不足，保證工作正常開展，天津市民政局所屬事業單位決定公開招聘工作人員。
現將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
(一)天津市養老院，財政補助事業單位。
單位地址為天津市南開區咸陽路52號。
主要職責是提供收養服務弘揚救助精神，為高困老年人身體健康提供醫療和護理保健服務。
「三無老人」收養，家庭無力照管老人收養。
老年病醫療與護理，相應社會服務。
(二)天津市聽力障礙康復中心，財政補助事業單位。
單位地址為天津市河東區衛國道105號。
主要職責是為患者提供醫療、護理和預防保健服務，老年人的收養，健康教育及康復。
(三)天津市肢體殘疾康復中心，財政補助事業單位。
單位羨春地址為天津市南開區廣開中街2號。
主要職責是肢體病、殘患者提供康復醫療服務;提供老年人收養服務。
(四)天津市失智老人康復照料中心，財政補助事業單位。
單位地址為天津市紅橋區勤儉道65號。
主要職責是為失智老人提供康復照料服務;提供老年人收養服務。
(五)天津市兒童福利院(天津市民政局殘疾兒童康復中心)，財政補助事業單位。
單位地址為天津市南開區五馬路18號。
主要職責是提供收養服務弘揚救助精神，為殘疾兒童提供醫療康復服務。
孤兒、棄嬰、家庭無力照管殘疾兒童收養，收養對象康復治療、醫療保健。
(六)中國天津SOS兒童村，財政補助事業單位。
單位地址為天津市河東區成林道永寧路1號。
主要職責是提供收養服務，弘揚救助精神。
孤兒與棄嬰收養。
(七)天津市社會福利院，財政補助事業單位。
單位地址為天津市西青區大寺鎮蘆北口橋西。
主要職責是為無法定贍養人與扶持人、無經濟收入、無勞動能力的老人、孤兒和殘疾人，自費智力殘疾人提供收養服務。
(八)天津市安寧醫院，財政補助事業單位。
單位地址為天津市東麗區津塘路永平巷20號。
主要職責是為人民身體健康提供醫療與護理保健服務。
對社會上「三無」精神病人收養與收養對象康復治療，為社區提供醫療保健與防治。
(九)天津市福利彩票發行中心,自收自支事業單位。
單位地址為天津市南開區迎水道10號。
主要職責是銷售中國福利彩票，籌集社會福利資金。
(十)天津市婚姻收養登記中心，財政補助事業單位。
單位地址為天津市和平區多倫道105號。
主要職責是承辦涉外、涉華僑和涉港澳台婚姻、收養的咨詢和登記相關事務性工作;承擔宣傳民政政策、為民政對象提供信息咨詢服務等工作。
二、招聘對象、崗位及數量
(一)招聘對象
符合崗位要求的應屆畢業生、社會人員。
應屆畢業生是指2023年高校畢業生(須於2023年7月31日前取得崗位所需的畢業證書)，2021、2022年畢業後未就業高校畢業生視同為應屆畢業生。
按照《市人社局關於貫徹落實〈人力資源社會保障部關於職業院校畢業生參加事業單位公開招聘有關問題的通知〉有關事項的通知》(津人社辦發〔2021〕83號)文件要求，技工院校預備技師(技師)班畢業生與大學本科學歷人員同等對待，高級工班畢業生與大學專科學歷人員同等對待。
(二)招聘崗位及數量
招聘崗位、數量和職責詳見《天津市民政局2023年事業兄念耐單位公開招聘工作人員計劃表》(附件)。
三、招聘人員條件
報考人員應具備以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)和社會主義制度;
(三)具有良好的政治素質和道德品行，無違法違紀記錄;
(四)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
(五)具有符合崗位要求的工作能力，報考人員所學專業以本人畢業證書標注的專業為准，專業參考教育部和人社部發布的專業目錄。
(六)具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
現役軍人、全日制在讀非應屆畢業生，不能報考。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象中被限制招聘為事業單位工作人員的人員，在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為尚在禁考期的人員，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員，不得報考。
應聘人員如存在《事業單位人事管理迴避規定》(人社部規〔2019〕1號)、事業單位公開招聘人員暫行規定(人事部令第6號)、《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號)等文件規定需要迴避的情形的，應當迴避。
因隱瞞以上不得參加此次招聘內容而被聘用者，一經舉報或查出情況屬實，用人單位可以立即予以解聘清退，由此造成的一切後果，責任由報考人員負責。
四、招聘信息發布
根據招聘方案，於2023年2月9日起招聘公告在天津市民政局官網(www.tjrc.com.cn)上進行發布。
五、報名與資格審查
考生報名、繳納考試服務費用均在天津市人才服務中心網(人，逾期未繳費的報名無效。
崗位的實際報名人數(通過資格審查並繳費人數)與招聘崗位計劃數之比低於3:1，應減少該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘。
崗位的實際報名人數(通過資格審查並繳費人數)不足3人的，由招聘單位取消該崗位的招聘計劃，並通知考生在規定時間內改報其他崗位。
報考上述崗位且已經通過資格審查並繳費的人員，可在規定的時間內改報其他崗位。
改報時間2023年2月23日9:00-16:00。
資格審查貫穿招聘工作全過程。
在招聘各環節發現報考人員不符合報考資格條件的，取消報考資格或者聘用資格。
報名時間截止後，不得再對報名表進行修改，如因個人原因填報錯誤，後果由報考人員自負。
根據國家和我市的有關政策，對享受國家最低生活保障家庭人員，減免考務費用。
憑本人身份證、低保證原件及復印件和戶口本等材料，經審核確認後，在繳費期間內辦理減免考務費用手續，請於2023年2月21日(9：00-16:00)到天津市人才服務中心(地址：天津市西青區興華一支路5號301室)辦理減免考務費用手續，
天津市人才服務中心負責網路報名、繳費的技術支持及具體實施工作，保證網路的安全及正常運行。
六、考試
1、考試包括筆試和面試。
報考人員應按照《准考證》上確定的時間和地點參加考試。
參加考試時，須同時攜帶准考證和二代居民身份證。
2、筆試
筆試採取閉卷形式，筆試科目為《職業能力測驗》和《綜合知識》，《職業能力測驗》主要測評應聘人員從事事業單位工作應具備的基本潛能和技能，《綜合知識》主要測查應考者從事事業單位工作應具備的基本常識和寫作水平。
滿分各為100分。
筆試成績保留1位小數。
2023年3月2日9:00至 3月4日9:30，考生可從網上下載列印筆試准考證(逾期系統關閉，將無法進行下載)。
筆試時間：2023年3月4日，具體時間、地點詳見筆試准考證信息。
2023年3月14日，報考人員可登錄報名網站查詢筆試成績及相關信息。
3、面試
面試內容為結構化面談，結構化面談主要測評應聘人員的綜合分析，計劃、組織與協調，人際交往的意識與技巧，應變能力，言語理解與表達等方面的能力和素質，以及求職動機與擬任崗位的匹配性。
結構化面談成績滿分為100分，及格線為60分，達不到及格線的，不予進入下一招聘環節。
筆試結束後，按筆試成績由高分到低分排序，按照各崗位招聘計劃數與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。
報考人員有缺考、違紀或成績為零分、成績無效等情況，不得進入面試。
因取消或放棄面試資格等原因導致進入面試人選空缺的，招聘單位在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
如考生成績相同導致進入面試人選超過1:3比例的一同進入面試。
面試前，招聘單位對進入面試的人員進行資格復審。
相關人員按照招聘單位要求，提供與報考資格條件有關的材料。
資格復審不合格的，取消面試資格;未按照要求參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。
通過資格復審的考生於2023年3月23日9:00至3月24日16:00在網上繳納面試考務費，並下載列印面試准考證，面試費用為45元。
面試時間：2023年3月25日，進入面試人員須按面試准考證確定的時間和地點參加面試，面試結束後當場確認成績。
4、考試成績的計算方法
筆試成績和面試成績各佔50%。
具體為：總成績=筆試成績/2×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績各保留1位小數，總成績保留2位小數，按小數點保留位數的下一位進行四捨五入。
2023年3月29日，報考人員可登錄報名網址查詢總成績。
七、體檢
以總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單，若總成績出現並列，造成超出職位聘用計劃數的情況，按照面試成績高者優先的原則確定，若面試成績相同，則一同進入體檢。
體檢的項目、標准，在事業單位公開招聘人員體檢標准出台之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標准和規程執行。
非招聘單位原因，未按照規定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。
八、考察
考察由各招聘單位組織實施。
考察應當做到全面、客觀、公正。
考察內容應包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，並對應聘人員資格條件進行復查。
經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
九、公示
對擬聘用人員將在天津市民政局官網(www.tjrc.com.cn)統一進行公示。
公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、准考證號、畢業院校或工作單位等內容，公示期為七個工作日。
同時公布監督舉報電話，接受社會監督。
十、聘用
公示期滿，對沒有反映問題或者反映問題不影響聘用的，經報有關部門備案同意後，辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題並查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實並作出結論後再決定是否聘用。
新聘用人員按照有關規定實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
在體檢、考察、公示、聘用環節中,若有進入下一環節人選出現空缺的，招聘單位按照報考人員考試總成績由高分到低分依次進行遞補。
若總成績出現並列，造成超出職位聘用計劃數的情況，按照面試成績高者優先的原則確定。
若面試成績相同，則同時進入下一招聘環節。
新聘用的2023年應屆畢業生須於2023年7月31日前到招聘單位報到，並提供崗位所需的學歷學位證書。
屆時不能提供所需證書的，取消其聘用資格。
十一、咨詢電話、舉報或投訴電話
招聘
報名技術
招聘監督電話：天津市民政局 022-23412611 (工作日上午9:00—12:00，下午14:00—17:00)
十二、注意事項
(一)此次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦輔導培訓班。
社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等均與本次考試無關，任何許諾內部關系的托請行為均為欺詐行為，請廣大報考人員提高警惕。
(二)因不可抗力因素導致本次公開招聘各項工作時間安排調整的，將在天津市民政局官網(www.tjrc.com.cn)進行通知，請廣大考生及時關注。
附件：《天津市民政局2023年事業單位公開招聘工作人員計劃表》
天津市民政局
2023年2月9日
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❺ 養老院招聘護工5000-8000是真的嗎
現在家政公司都以香港養老院高薪招護工為誘餌，騙取高額培訓費。最後領一本從網上辦來的培訓證書或上崗證。根本拿不到正規的《勞動職業資格證》。安排工作無非是鏡中花，水中月而已。我被白白騙走了幾千塊，現在進廠打工了。
❻ 養老院招聘護理站文職文員是騙人的嗎
養老院招聘護理站文職人員是騙人的嗎？應該不是因為像養老院，他們也需要一些文職人員錄入個人的檔案或者系統的
❼ 養老服務招聘要求有哪些
養老服務是一項專業的服務工作，要求從業人員具備豐富的知識和技能，對老年人的健慎察康、心理和生活等方面有一定的認識和處理能力。因此，養老服務招聘要求通常包括以下幾個方面：
1. 專業素質：招聘人員應具備醫學、社會工作、康復護理等專業背景，或者取得相關的職業資格證書。同時還應有良好的職業道德和職業操守，了解養老服務的相關法律法規，為老年人提供專業的服務。
2. 經驗能力：具備一定的工作實踐經驗，熟悉老年人的心寬凳茄理特點和生理需求，具備一定的識別老年人身體不適的能力，能夠開展適當的護理服務和安排老年人日常生活中的活動。
3. 人際溝通能力：良好的溝通能力和應對能力是從業人員的必備素質之一。由於老年人常常存在情緒波動等現象，因此從業人員應具備一定的情緒調節能力，能夠耐心細致地聆聽老年粗櫻人的需求和話語。
4. 團隊合作精神：養老服務通常需要多個服務人員協調配合，因此招聘人員還應具備團隊合作精神，能夠與其他工作人員形成良好的配合關系，為老年人提供全方位的服務。
以上這些要求只是一般的要求，實際招聘中，還會針對具體的職位和服務機構的需求，有所不同。