軍休老年大學舞蹈班

① 軍隊離休退休幹部服務管理辦法

第一章總則
第一條為了做好軍隊離休退休幹部服務管理工作，根據《中華人民共和國退役軍人保障法》和國家有關規定，制定本辦法。
本辦法所稱軍隊離休退休幹部，是指移交政府安置的由退役軍人事務部門服務管理的中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊離休退休幹部（以下簡稱軍休幹部）。
第二條軍休幹部服務管理應當從維護軍休幹部的合法權益出發，貫徹執行國家關於軍休幹部的法律法規和政策，完善軍休幹部服務保障和教育管理機制，落實軍休幹部政治待遇和生活待遇。
軍休幹部服務管理堅持政治關心、生活照顧、服務優先、依法管理的原則。
第三條軍休幹部服務管理工作堅持黨的領導，由退役軍人事務部門主管，軍休服務管理機構（以下簡稱軍休機構）具體組織實施。
退役軍人事務部門應當依法負責軍休幹部服務管理工作，及時研究解決存在的問題，監督檢查軍休服務管理相關法律法規和政策措施落實情況。
軍休機構是服務和管理軍休幹部的專設機構，包括軍休服務管理中心、軍休所、軍休服務站等，承擔軍休幹部服務管理具體工作。
第四條軍休幹部服務管理應當與經濟發展相協調，與社會進步相適應，實行國家保障與社會化服務相結合。
第五條對在軍休幹部服務管理中作出突出貢獻的單位和個人，按照國家有關規定給予表彰、獎勵。
第二章服務管理內容
第六條退役軍人事務部門、軍休機構應當加強軍休幹部思想政治工作，引導軍休幹部繼續發揚人民軍隊優良傳統，模範遵守憲法和法律法規，永葆政治本色。
第七條退役軍人事務部門、軍休機構應當按照規定落實軍休幹部政治待遇，組織軍休幹部閱讀有關文件、聽取黨和政府重要會議精神傳達等。
退役軍人事務部門應當主動協調當地離退休幹部管理部門，將軍休幹部納入本級老幹部工作體系。
第八條退役軍人事務部門在國家、地方和軍隊舉行重大慶典和重大政治活動時，應當按照要求組織軍休幹部參加。
第九條退役軍人事務部門應當協調當地人民政府和軍隊有關負責人，在八一建軍節、春節等重大節日走訪慰問軍休幹部。
第十條退役軍人事務部門應當按規定落實軍休幹部榮譽療養制度，對服役期間或移交安置後作出突出貢獻的軍休幹部，分層級、分批次組織療養。
第十一條軍休機構應當做好以下服務保障工作：
（一）舉行新接收軍休幹部迎接儀式。
（二）按時發放軍休幹部離退休費和津貼補貼，幫助符合條件的軍休幹部落實優撫待遇。
（三）協調做好軍休幹部的醫療保障工作，落實體檢制度，建立健康檔案，開展醫療保健知識普及活動，引導軍休幹部科學保健、健康養生。
（四）培育軍休幹部文化隊伍，開展軍休文化體育活動，引導和鼓勵軍休幹部參與社會文化活動。
（五）開展經常性走訪探望，定期了解軍休幹部情況和需求，提供必要的關心照顧。
（六）協助辦理軍休幹部去世後的喪葬事宜，按照政策規定落實遺屬待遇。
第十二條退役軍人事務部門、軍休機構應當依法依規加強對軍休幹部參加社會組織、出國（境）、著作出書、發表言論等事項的管理，督促軍休幹部遵紀守法和遵守軍休機構各項規章制度。
第十三條退役軍人事務部門、軍休機構應當鼓勵支持軍休幹部保持和發揚優良傳統，發揮自身優勢，繼續貢獻力量。
第三章服務管理方式
第十四條軍休機構應當建立健全工作制度，為軍休幹部老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂創造條件。
第十五條軍休機構應當建立值班制度，並採取定期聯系、定人包戶等方式，為軍休幹部提供及時、方便的日常服務保障。
第十六條軍休機構應當堅持共性服務和個性化服務相結合，為軍休幹部提供細致周到的服務。對失能、失智、重病、高齡、獨居、空巢等軍休幹部，應當重點照顧並提供必要幫助。
第十七條軍休機構應當按照退役軍人事務部門制定的規范標准，推進服務管理工作標准化建設，確保規范運行。
第十八條軍休機構應當推進社會化服務，根據需要引進醫療、養老、志願服務等方面力量，為軍休幹部提供多元服務。
第十九條退役軍人事務部門、軍休機構應當加強信息化建設，充分運用信息化技術，發揮軍休安置服務管理信息系統、網路「軍休所」等信息化平台作用，提高工作效率，實現精準服務。
第二十條退役軍人事務部門、軍休機構應當推進軍休老年大學建設，線上線下融合，擴大教學供給，提高辦學水平，不斷滿足軍休幹部終身學習需求。
第二十一條退役軍人事務部門應當健全軍休機構服務網格，加強軍休幹部服務保障。
第二十二條軍休幹部管理委員會是在軍休機構內軍休幹部自我教育、自我管理、自我服務的群眾性組織。
軍休機構內設有軍休幹部管理委員會的，軍休機構黨組織應當加強對軍休幹部管理委員會的領導，按照有關規定組織開展活動，發揮軍休幹部管理委員會的作用，定期聽取軍休幹部管理委員會工作情況報告，研究解決其反映的問題。
第四章軍休機構建設
第二十三條退役軍人事務部門根據安置管理工作實際，按照統籌規劃、合理布局、精幹高效、便於服務的原則設置、調整軍休機構。
第二十四條軍休機構實行法定代表人負責制，對重大問題實行科學決策、民主決策。
軍休機構應當依法依規落實政策公開、財務公開、服務公開，接受軍休幹部和工作人員監督。
第二十五條軍休機構應當加強黨組織建設，改進和創新軍休幹部黨組織工作，落實黨的組織生活制度，增強黨組織的政治功能和組織力，使之成為組織、凝聚、教育軍休幹部和工作人員的堅強堡壘。
加強軍休幹部中的流動黨員管理，將流動黨員就近安排在暫住地軍休機構黨組織參加組織生活。
第二十六條軍休機構應當加強基礎設施建設，設置會議室、活動室、閱覽室、榮譽室等場所，根據軍休幹部特點和需求，因地制宜開展適老化改造，具備條件的可引進或設立養老、醫療、助餐等功能設施，建立必要的室外文化體育活動場地，創造良好休養環境。
第二十七條軍休機構應當按規定用好軍休經費，加強軍休經費和國有資產管理，提高使用效益，接受有關部門的審計監督。
第二十八條軍休機構應當加強軍休幹部檔案管理。
第二十九條軍休機構應當加強安全管理，制定並落實衛生、災害等突發事件應急預案，增強風險防控和應急處置能力，及時消除安全隱患，防止安全責任事故發生。
第五章服務管理工作人員
第三十條退役軍人事務部門應當加強軍休服務管理工作人員隊伍建設，在編制員額內配齊配強工作力量，優化隊伍結構。
第三十一條軍休機構在編制員額內新聘用工作人員，除國家政策性安置、按照人事管理許可權由上級任命、涉密崗位等人員外，應當面向社會公開招聘，同等條件下優先聘用退役軍人、軍人家屬。
第三十二條退役軍人事務部門可以通過引進專業化服務等渠道充實工作力量。
第三十三條服務管理工作人員應當強化能力素質和作風紀律，樹牢全心全意為軍休幹部服務的意識。
第三十四條退役軍人事務部門、軍休機構應當定期開展教育培訓、崗位練兵、業務競賽等活動，提高工作人員思想政治素質、政策理論水平和服務管理能力。
第三十五條退役軍人事務部門應當建立以軍休幹部滿意度為主要內容的服務管理工作監督考評體系，定期對軍休機構及其負責人進行測評。
退役軍人事務部門、軍休機構應當建立工作人員績效考核、崗位交流制度。對軍休政策落實不到位、工作推進不力的人員，按照有關規定進行處理。
第六章附則
第三十六條中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊移交政府安置的退休軍（警）士的服務管理參照本辦法執行。
第三十七條本辦法自2022年1月1日起施行。

② 如何做好新形勢的軍休工作

一、提高認識，找准服務管理工作的切人點。軍休所是廣大軍休幹部休養、生活、娛樂的重要場所。隨著社會的進步和城市建設的不斷發展，軍休幹部對軍休社區環境、衛生、治安、娛樂、交往等方面的需求日益提高。面對這種情況，軍休所必須針對軍休幹部移交地方後的心理變化和實際的需求，找准工作的切人點，通過建立健全組織機構和服務網路，構建和諧軍休社區。一是加強組織領導，把抓好和諧軍休社區建設擺上重要工作位置，做到「三納入」，即納入年度工作的整體規劃，納入班子的具體工作實施計劃，納人工作目標責任制，做到統一規劃，統一部署，統一落實。二是加強黨組織建設，強化黨組織的核心作用，建立健全軍休所黨總支、黨支部、黨小組三級黨
組織網路，全面建立黨建工作及書記聯席會議制度，及時了解組織建設及黨員思想情況，使軍休所黨的工作橫到邊、縱到底，覆蓋全面，進一步增強黨組織在打造和諧社區中的核心作用。三是建立健全服務網路。加強軍休所與轄區單位、社區居委會等相關部門的聯系，為軍休幹部提供便利服務；以信息化為手段，整合資源，建成信息傳遞、管理、服務、監督的聯動機制，努力形成較為完善的社區服務網路。四是推行軍休社區民主治理。進一步改革和完善社區管理機制，發揮軍休幹部的作用，完善軍休社區居民自治公約、自治章程等，真正將軍休社區事務的知情權、參與權、監督權交給軍休幹部。
二、加強學習，全面提高工作人員的業務水平。軍休工作人員的職責是全心全意為軍休幹部服務，工作的好壞直接影響軍休幹部隊伍的穩定。面對新形勢新任務，軍休工作人員首先要提高思想認識，增強事業心、責任感，牢固樹立「愛軍休、愛崗

位愛本職」的意識，把軍休幹部當作自己的親人，愛崗敬業，無私奉獻，認真履行職責。二是要努力鑽研業務知識，學習有關規定及政策法規，吃透上級政策和指示精神，提高運用政策解決問題的能力。三是強化服務意識。服務工作是一項非常具體、細致的工作，在為軍休幹部服務的過程中要不惜力，做到腿勤、手勤、嘴勤，盡心盡力為軍休千部排憂解難。四是在軍休所建設中，要切實體現以軍休幹部為本的指導思想，想問題、謀建設、做決策、干工作，都要從軍休幹部的實際需要出發，不斷拓寬服務領域。五是要增強開拓創新意識，拓寬利用社會資源服務軍休幹部的渠道，提高軍休幹部生活質量。六是要建立健全各項規章制度，規范工作程序，強化工作流程，定崗定位，分工協調，增強工作的透明度，實行政策、經濟、管理「三公開」，做到布置工作有計劃、檢查工作有標准、完成工作有時限，建立健全工作機制，促進服務管理工作走上制度化、規范化軌道。
三、求真務實，在服務管理層次上下工夫。
軍休服務管理工作是一項具體細致的工作，來不得半點虛假，必須腳踏實地、勤勤懇懇去做。一是對軍休幹部的居住環境和身體健康狀況、思想動態、子女情況等都要掌握准確，登記造冊，不定期地深人家中，了解情況及需要幫助的事項，盡力為他們排憂解難辦實事。隨著軍休幹部年齡增長，各項服務需求越來越多，軍休工作人員要切實想其所想，急其所急，幫其所 需，使軍休所服務工作成為家庭養老和社區養老的重 要幫手。二是從豐富軍休幹部精神文化生活出發，廣 泛組織開展各種文化體育活動，充分發揮老年大學的 作用，成立各種球類、健身操、舞蹈隊等適宜老年人活 動的班組，開展「生活奔小康，身體要健康」為主題的 健身體育宣傳活動，在各種活動中陶冶情操，融洽軍 休幹部之間的關系；開展學習型社區創建活動，推進 社區居民文化道德素養進一步提升；充分發揮軍休干 部人才集中的優勢，打造文化品牌，建立「自我形成、 自我組織、自我管理、自我學習」的學習組織，樹立「學 習讓社區更文明，學習讓生活更精彩」的理念，營造濃 烈的求知氛圍，不斷提升工休人員的文化水平。三是 軍休所對軍休幹部提出的問題和建議要及時梳理，職 責范圍內能解決的立即解決，不能解決的及時向上級 匯報並及時予以答復；傾聽軍休幹部的心聲，用心聽、 用腦想、用力做，工作講方法、講原則、講政策，堅持政 策服務、耐心服務、熱情服務，通過良好的服務，真正 把黨和政府的關懷送到每名軍休幹部的心中。

③ 深圳市老年大學哪家好

深圳最好的老年大學是長青老齡大學。

老年大學報名要求：

1、學校實行學期報名收費，報名費用均不含書費、資料費、外出寫生交通費等。

2、新入學學員需攜帶本人身份證和一寸免冠彩色照片到各系報名，謝絕他人代替報名。

3、在讀老學員應於每學期末提前報名，並繳納下一學期學費，逾期不報者將視以新學員對待。

4、已報名繳費的學員應妥善保管好收據，並持收據按規定時間、地點上課，未經允許不得自行調班、串班聽課，學校不接收旁聽、試聽學員。

老年大學是極少數人的一個選擇吧，算是退休老幹部的一個福利，對於其他階層和大中型城市以外的人群，沒這個雅興的居多，真的去了又會發現和這個圈子主流人群在三觀，階層上格格不入，想交個朋友，難，那個距離感是一輩子的。

④ 哈爾濱老年大學共有幾所各在哪裡

哈爾濱老年大學共有七所。

1、學院新城校區：哈平路160號；

2、新吉校區：南崗區宣化街326號；

3、宣信校區：南崗區宣禮街23號；

4、愛建校區：道里區愛建路中新家園62-22號；

5、撫順校區：道里區東安街50號；

6、省軍休中心校區：道里區安康街1號；

7、辰能·溪樹河谷校區：松北區南京路與松浦大道交口處。

(4)軍休老年大學舞蹈班擴展閱讀：

專業設置

哈爾濱老年人大學現設聲樂、舞蹈、器樂、美術、語言文學、生活與保健、電腦與攝影7個系，2016年秋季學期，總校開設了132門課程，教學班級567個學員22269人次。

其中形成獨特教學風格的特色專業有：試唱樂理、京劇表演、民族舞、42式太極拳、營養膳食、家庭膳食調理、家庭醫療與護理、中醫按摩、鋼琴、詩詞鑒賞、國學、全球通史、外教英語、家庭烹飪、數碼攝影、山水畫研究、裝裱、計算機ps、智能手機、硬筆書法、趙孟頫、顏體楷書、瘦金書等，受到廣大學員的歡迎。

⑤ 泰安有幾所老年大學

泰安有1所老年大學。泰安市軍休老年大學，成立於2022年9月2日。辦學歷史2022年9月2日，泰安市軍休老年大學揭牌成立。辦學條件泰安市軍休老年大學依託軍休二所辦公樓建設，改建活動室，建設黨建文化長廊及門球場等活動場所，開設花卉種植、蔬果栽培。