『壹』 開展夏日送清涼活動總結報告10篇
總結 就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，下面我為大家帶來開展夏日送清涼 活動總結 報告 ，希望大家喜歡，更多點擊「 活動總結 」查看!
開展夏日送清涼活動 總結報告 1
入夏以來，高溫暴雨等極端天氣增多，為確保流浪乞討人員能夠得到及時有效的救助，_市民政部門主動作為，切實採取有效 措施 ，認真做好「夏季送清涼」專項救助行動。，共幫扶救助流浪乞討人員1488人次，救助保護流浪未成年人18人次，幫助107名精神病人、流浪未成年人、殘疾人等特殊人群安全返回家庭。
一、強化街頭主動救助力度。
組織全站力量，增派上街巡查人員，加密巡查次數，重點對車站碼頭、繁華地區、地下通道、橋梁涵洞等流浪乞討人員重點集中活動和露宿區域的流浪乞討人員進行救助和管理。同時積極配合公安、城管、街道和社區等部門，做好街面職業乞討人員勸離 教育 工作，及時掃除救助管理工作死角和盲區，確保流浪乞討人員不出任何問題。自開展「夏季送清涼」專項救助活動以來，共出動車輛38次，上街巡查38次，勸導救助25人次。
二、強化站內規范管理。
進一步強化工作人員責任心和服務意識,考核小組不定時檢查工作人員在崗在位和履職盡責情況，維護正常的工作秩序和樹立良好的精神面貌。落實以人為本和為民解困的工作宗旨，盡力在食宿、聯系、救治、返鄉等方面為受助人員提供便捷和良好救助服務，切實保障各類流浪乞討人員的生活權益和解決他們的實際困難。
三、完善部門聯動機制。
召開臨時救助點會議，布置本轄區街面流浪乞討人員的摸底排查工作。統籌救助工作力量，突出重點，尤其是對多次尋求救助的「老顧客」、「老朋友」，要求縣、市救助站要及時了解行蹤，掌握動態，尤其在高溫期間，做到重點防範。加強與公安、城管、醫院等有關部門的溝通聯系，做到早發現早救助。對公安機關等執法部門送來的「疑難雜症」類救助對象，本著「先救助後處置」的原則，認真做好交接、觀察和救助等工作，確保流浪乞討人員安全度夏。
開展夏日送清涼活動總結報告2
為做好廣大職工(含農民工)防暑工作，切實維護廣大職工(含農民工)職業安全與健康權益，保證我鎮職工平安度夏，根據縣總工會《關於繼續開展工會夏季送清涼慰問活動的通知》文件要求，_鎮工會在全鎮開展了「為勞動者送清涼，我們在行動」的夏季送清涼活動，現將活動情況總結如下：
一、加強對活動的組織宣傳
鎮工會主動向鎮黨委、政府匯報情況，並積極爭取有關部門的重視和支持，提高活動實效，通過召開會議、發放宣傳單、出動宣傳車等多種形式，積極營造全社會共同關心農民工的良好氛圍，讓各工會工作委員會、基層工會充分認識到夏季高溫對廣大一線作業職工的健康危害，增強為廣大職工送清涼、送健康重要性的認識。
二、深入基層了解企業生產和勞動狀況
鎮工會聯合鎮經發辦、安辦、綜治辦等相關部門採取足夠的防暑降溫措施，保證高溫作業條件下職工的身體健康和生命安全，明確劃分生產作業區和生活區，圍繞廣大職工(含農民工)的住宿條件、飲食衛生、高溫勞動防護、配套宿舍、食堂、飲水、淋浴、衛生等基本生活設施等內容，重點對建築工地、高溫作業生產車間和其他露天作業的農民工集中開展監督檢查，排除了危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。
三、開展「為勞動者送清涼，我們在行動」活動
一是送清涼。在活動期間，共籌集慰問資金13.84萬元，工會經費投入12.44萬元，社會籌集資金1.4萬元。鎮機關工會、基層工會為職工購買「十滴水」、「清涼油」、「風油精」、「板藍根」、「涼茶」、「毛巾」等防暑降溫用品，到農民工集中的企業和工地開展走訪慰問，此次活動共走訪慰問職工1200人次，其中慰問困難職工28人次。
二是送安全。配合安辦、綜治辦等有關部門重點對建築工地、高溫作業場所進行檢查，避免出現因作業和生活環境危及農民工身心健康或生命安全的事故。並對農民工的生產作業和生活環境、特別是防暑降溫設施進行認真檢查，發現問題及時向企業行政通報，督促企業整改，排除危害職工身心健康和生命安全的事故隱患3件，涉及職工358人。對拒不整改或整改不力的及時向政府有關部門和上級工會報告，督促盡快解決問題。
三是送健康。深入生產車間、施工現場，宣傳暑期防病知識，組織建設好「工地醫療站」，共走訪車間班組和工地14個;開展監督檢查活動3次;開展送醫、送葯活動，保證農民工暑期身體健康，並為農民工提供健康體檢647人次。
開展夏日送清涼活動總結報告3
夏日炎炎，驕陽似火，為了表達「娘家人」對一線職工的敬意和關愛。7月13日上午，寶豐縣委常委、宣傳部部長李慶豪，縣總工會主席郭鵬飛一行為工作在一線的交警和在高溫崗位的工人們送去了降溫物品，由此拉開了寶豐縣20_年夏送清涼活動的序幕，標志著寶豐縣夏送清涼活動全面啟動。
李慶豪、郭鵬飛先後來到縣城人民路會堂值勤點和交警大隊，以及河南大地集團，深入基層、深 入職 工，看望慰問在高溫酷暑中堅守一線崗位的執勤交警和工人們，為他們送去了西瓜、礦泉水、綠茶、毛巾等降溫物品，給他們帶去了一絲絲清涼和工會組織的關愛。
「你們辛苦了，謝謝大家的辛勤工作!」「天氣熱，大家要注意身體，做到勞逸結合」······一句句關懷的話語和親切的慰問，讓職工們倍受感動，也使他們切實感受到工會組織的關愛。在烈日炎炎的執勤點上，李慶豪、郭鵬飛在慰問執勤民警的同時要求交警大隊負責人要時刻關注幹警的身體健康，做好防暑降溫，多創造良好的工作生活環境;在河南大地集團炙熱的窯爐前，對堅守在工作崗位的職工表示親切的慰問，並要求集團負責人要千方百計地採取防暑降溫措施，切實落實好相關待遇，為他們創建良好的工作、生活環境。
多年來，「送清涼」是寶豐縣總工會「四季送」的重要活動之一，為了推動改善職工生產生活條件，切實維護高溫天氣廣大職工的身體健康和生命安全，做好防暑降溫工作，確保廣大職工安全度夏，寶豐縣總工會決定今年繼續組織全縣各級工會開展「送清涼」活動，並下發了《關於開展20_年夏季送清涼活動的通知》，要求各鄉(鎮)工會、各產業(系統)、基層工會積極開展夏季送清涼活動。
開展夏日送清涼活動總結報告4
為做好廣大職工(含農民工)防暑工作，切實維護廣大職工(含農民工)職業安全與健康權益，保證我縣職工平安度夏，根據市總工會《關於開展夏季送清涼活動的通知》文件要求，縣總工會在全縣開展了「為勞動者送清涼，我們在行動」的夏季送清涼活動。
一、加強對活動的組織宣傳
縣總工會積極爭取有關部門的重視和支持，提高活動實效，通過發放宣傳單、出動宣傳車等多種形式，積極營造全社會共同關心農民工的良好氛圍，讓各工會工作委員會、基層工會充分認識到夏季高溫對廣大一線作業職工的健康危害，增強為廣大職工送清涼、送健康重要性的認識。
二、深入基層了解企業生產和勞動狀況
縣總工會聯合縣安委辦、綜治辦、縣紀委等相關部門重點對建築工地、高溫作業生產車間和其他露天作業的農民工集中開展監督檢查，排除了危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。
三、開展「為勞動者送清涼，我們在行動」活動
1、送清涼。在活動期間，共籌集慰問資金1萬元，工會經費投入1萬元，社會籌集資金1.4萬元。縣工會為職工購買「十滴水」、「風油精」、「板藍根」、「涼茶」、「毛巾」等防暑降溫用品，到農民工集中的企業和工地開展走訪慰問，此次活動共走訪慰問職工1200人次，其中農民工1000人次。
2、送安全。配合安委辦、綜治辦等有關部門重點對建築工地、高溫作業場所進行檢查，避免出現因作業和生活環境危及農民工身心健康或生命安全的事故。並對農民工的生產作業和生活環境、特別是防暑降溫設施進行認真檢查，發現問題及時向企業行政通報，督促企業整改。
3、送健康。深入生產車間、施工現場，宣傳暑期防病知識，共走訪車間班組和工地14個;開展監督檢查活動4次;開展送醫、送葯活動，保證農民工暑期身體健康。
開展夏日送清涼活動總結報告5
炎炎夏日，平度市精神病防治院開展夏季送清涼活動。在酷暑天里，為了讓住院病人擁有更好的治療與生活環境，醫院在原有空調的基礎上，僱傭空調工人加班加點在活動室內安裝了更好的中央空調，讓患者們能夠在活動室里盡情娛樂，舒適地過夏天。
西瓜性屬寒涼，味道甜美，具有生津、除煩、止渴、解暑熱，促代謝的功能，是一種可以滋身補體的食物。在這炎炎暑季，醫護人員為住院患者們帶來清熱解暑的明村大西瓜和各樣新鮮的果蔬解暑取涼。切開西瓜，立刻露出了紅色的瓜瓤，同時淌出了甜美的瓜汁，一塊塊甘甜可口的西瓜切好後，醫護人員們雙手捧著送到病友們面前。「西瓜真好吃，真甜，但讓我們覺得更甜的，是醫生護士對我們的關愛之心啊」，病友陳大爺動情的說，大家開心的看著電視吃瓜消暑。
入伏以來，醫院食堂每天為住院患者熬制新鮮的綠豆湯。綠豆味甘、性涼，有清熱解毒、祛火消暑的功能，常喝綠豆湯能幫助排泄體內的毒素，促進機體的正常代謝。上午十點左右，護士為患者們分食綠豆湯，綠豆湯里加了少許冰糖，味道甜甜的，患者們更愛喝。每天喝綠豆湯，既能幫助患者們防暑又可利濕祛邪，還可以預防夏季皮膚病的發生。
醫院開展的為患者送清涼活動持續進行，在炎熱的夏季給病友們帶來涼爽感受。醫院從細節出發，從一點一滴的日常小事中給予患者關懷與幫助，希望病友們度過一個開心愉快的夏季，積極配合治療，早日康復出院。
開展夏日送清涼活動總結報告6
日前，_縣河湖管理所工會組織開展了「夏日送清涼」慰問活動，把「清涼」送到了一線工作崗位，把關懷送到職工們的心坎。
該所這次「夏日送清涼」活動，對11個基層單位60多名堅守在防汛抗旱一線的員工進行了慰問，給他們帶去了白糖、紅豆、綠豆、風油精等解暑必備用品。每到一個基層站點，都深入了解職工們的工作和生活情況，詳細詢問他們還有什麼困難和需求，並動員廣大職工在防汛和抗旱這兩大「攔路虎」面前，切勿因為天氣炎熱而麻痹大意，一定要科學、合理地採取應對的措施，避開高溫時間段對所管涵閘、堤防等場所進行安全檢查，並對發現的安全隱患進行及時記錄、上報和處理，既要保障職工們的身心健康與生命安全，也要保障安全度汛。
開展夏日送清涼活動總結報告7
夏日炎炎，驕陽似火，為了表達「娘家人」對一線職工的敬意和關愛。7月13日上午，寶豐縣委常委、宣傳部部長李慶豪，縣總工會主席郭鵬飛一行為工作在一線的交警和在高溫崗位的工人們送去了降溫物品，由此拉開了寶豐縣20_年夏送清涼活動的序幕，標志著寶豐縣夏送清涼活動全面啟動。
李慶豪、郭鵬飛先後來到縣城人民路會堂值勤點和交警大隊，以及河南大地集團，深入基層、深入職工，看望慰問在高溫酷暑中堅守一線崗位的執勤交警和工人們，為他們送去了西瓜、礦泉水、綠茶、毛巾等降溫物品，給他們帶去了一絲絲清涼和工會組織的關愛。
「你們辛苦了，謝謝大家的辛勤工作!」「天氣熱，大家要注意身體，做到勞逸結合」······一句句關懷的話語和親切的慰問，讓職工們倍受感動，也使他們切實感受到工會組織的關愛。在烈日炎炎的執勤點上，李慶豪、郭鵬飛在慰問執勤民警的同時要求交警大隊負責人要時刻關注幹警的身體健康，做好防暑降溫，多創造良好的工作生活環境;在河南大地集團炙熱的窯爐前，對堅守在工作崗位的職工表示親切的慰問，並要求集團負責人要千方百計地採取防暑降溫措施，切實落實好相關待遇，為他們創建良好的工作、生活環境。
多年來，「送清涼」是寶豐縣總工會「四季送」的重要活動之一，為了推動改善職工生產生活條件，切實維護高溫天氣廣大職工的身體健康和生命安全，做好防暑降溫工作，確保廣大職工安全度夏，寶豐縣總工會決定今年繼續組織全縣各級工會開展「送清涼」活動，並下發了《關於開展20_年夏季送清涼活動的通知》，要求各鄉(鎮)工會、各產業(系統)、基層工會積極開展夏季送清涼活動。
開展夏日送清涼活動總結報告8
7月中旬到8月中旬，柳州市氣象局發布高溫黃色預警，最高溫度達到38℃以上。新區工會開展「夏送清涼」慰問一線職工活動。新區黨工委副書記、管委會常務副主任劉度量，黨工委副書記、紀工委書記周海濤，管委會副主任陳需勤，副調研員蘇生堅，工會主席李慕江，紀檢監察室主任黃費鈞等帶領高溫「三送」慰問小組，分批次看望工作在高溫一線的勞動者，為他們送去了清涼消暑的慰問品。
每到一處企業或工地，慰問小組把「清涼禮包」送到一線職工手中，叮囑他們注意防暑，做到勞逸結合，搞好生產安全。要求企業工會要嚴格落實國家關於夏季職工勞動保護、生活保障的各項要求，更好地關心職工生產生活，要高度重視防暑降溫及 安全生產 工作，採取有效措施，讓在高溫工作中的一線職工安全、健康、清涼地度過夏季。進一步改善職工勞動、生活環境，切實保障好職工的安全和健康。希望廣大職工同志們在炎熱酷暑天氣里，注意身體健康，加強自身防護，確保安全生產，繼續發揚工人階級拼搏奉獻精神，以更加飽滿的熱情投入到工程建設之中，為建設廣西柳州汽車城做出自己積極的貢獻。
「大家辛苦了，謝謝你們的辛勤勞動!」「天氣熱，要注意休息!」每到一處施工工地或企業生產車間，新區慰問組充滿了工會「娘家人」對職工的敬意和關愛，讓職工倍感親切和溫馨。企業負責人和工會幹部、職工等對新區工會的慰問表示感謝，表示一定不辜負關愛，以更加飽滿的工作熱情和精神狀態，全力投入到奮戰下半年生產中去。
在今年的「清涼一夏」活動中，新區工會主動籌劃和組織開展夏季「送清涼、送安全、送法律」高溫慰問活動，落實夏季勞動保護和防暑降溫工作，踐行「兩學一做」工作。新區工會籌集資金20萬元，購買20_條毛巾、3000箱飲料和1000多份「清涼禮包」等，走訪慰問30多家百人以上規模企業的職工，使職工群眾在炎炎酷暑中感受到絲絲涼意，和工會組織的關愛。新區工會還組織企業提高責任意識，切實履行職責，組織開展安全隱患大排查、職工職業健康體檢、跳繩比賽、書畫展等活動，確保廣大職工平安度夏。
開展夏日送清涼活動總結報告9
今天上午，市人大常委會副主任、市總工會主席陳錫江率隊來到老年大學新校區建設工地現場，看望慰問奮戰在高溫一線的建設者們，向他們送上夏季防暑慰問品，此舉也拉開了本年度市總工會「夏季送清涼」活動的序幕。
陳錫江一行來到建設工地，詳細了解了項目建設的概況及項目進度，詢問了建築工人的生活和工作情況，並仔細查看了建築工地現場防暑措施的落實情況和防暑用品的供應情況。還為工地建設職工送去了清涼飲品、洗發水、毛巾等價值3萬多元的防暑降溫用品和一批法律書籍。
老年大學新校區建設工人：「夏季對於我們來說就是天氣熱，這是最主要的問題。上面比較關心我們這些職工，天氣熱嘛喝涼茶對我們是很有好處的。」
據介紹，市總工會今年「送清涼」活動主要包括送清涼、送健康、送安全、送法律、送維護五個方面的內容。7月26日至28日期間，市總工會將分批向33家企業中奮戰在高溫一線作業的職工送去總價值約45萬元的防暑降溫物品和普法宣傳材料，並檢查防暑降溫工作落實情況。
市總工會權益保障部部長李偉雄：「夏季送清涼慰問活動是市總工會的一個品牌，就是已經進行了很多年了，主要就是通過我們工人夏季的慰問，充分體現政府和工會組織對職工的關心、關愛，也是對他們對東莞建設的肯定。」
開展夏日送清涼活動總結報告10
7月12日至13日，潼關縣總工會開展夏季「送清涼」活動，為辛勤工作在一線的廣大勞動者和基層企事業單位員工送去茶葉、礦泉水、白糖等清涼消暑用品。
潼關縣總工會主席張迎社一行先後來到城關街道辦、環衛局和中金冶煉等地，對不畏酷暑、辛勤工作在一線的職工表示崇高的敬意，感謝他們為潼關縣經濟發展所付出的心血和汗水。
張迎社希望各企事業單位要高度重視高溫條件下職工的勞保工作，搞好飲食衛生和防暑、防疫工作，改善職工生產生活條件，合理調劑戶外作業時間，避免超時勞動，切實保障職工安全和身體健康。
據了解，夏季「送清涼」活動是縣總工會多年來一直堅持開展的活動，也是縣總工會關心關愛職工的具體體現，截至目前，縣總工會共送出價值約8萬多元的各類防暑降溫物品，深深地讓廣大職工感受到工會組織的關懷。
開展夏日送清涼活動總結報告10篇相關 文章 ：
★ 八一建軍節主題活動總結10篇
★ 黨支部年度總結範文3篇
★ 工會安全生產總結
★ 黨支部的工作總結優秀範文
★ 幼兒園工會工作總結範文
★ 2022年度黨支部工作總結範文【六篇】
★ 工會評議工作優秀範文
★ 年總結報告精選5篇
★ 2022疫情期間三下鄉社會實踐總結匯總10篇
★ 2020年工會工作總結ppt模板
『貳』 青島的老年大學有哪些
青島市老年大學成立於1984年，是最早的老年教育機構之一，位於市南區，現代化設施，提供書法、繪畫、音樂、舞蹈、攝影、電腦等課程。
李滄區老年大學成立於1992年，是區內唯一的老年教育機構，開設文化、藝術、體育等課程。
市南區老年大學成立於1996年，提供文化、藝術、體育等課程，滿足老年人多樣化學習需求。
市北區老年大學成立於1998年，開設文化、藝術、體育等課程，豐富老年人學習資源。
嶗山區老年大學成立於2000年，提供文化、藝術、體育等課程，豐富學習資源。
城陽區老年大學成立於2002年，開設文化、藝術、體育等課程，為老年人提供豐富學習資源。
黃島區老年大學成立於2004年，開設文化、藝術、體育等課程，豐富老年人學習資源。
即墨區老年大學成立於2006年，提供文化、藝術、體育等課程，為老年人提供豐富學習資源。
膠州市老年大學成立於2008年，開設文化、藝術、體育等課程，豐富老年人學習資源。
平度市老年大學成立於2010年，提供文化、藝術、體育等課程，豐富老年人學習資源。
萊西市老年大學成立於2012年，開設文化、藝術、體育等課程，為老年人提供豐富學習資源。
『叄』 平度老年大學2022報名時間
2022年1月4日9:00起至1月9日24:00時。
平度老年大學位於青島市平度市紅旗路121號，老年大學2022年春季招生開始報名,報名時間為2022年1月4日9:00起至1月9日24:00時止。市老年大學一樓辦公室（紅旗路121號）。
『肆』 平度市最好的養老院是在哪裡
市南工業新區劉家疃附近有，叫什麼福利機構，裡面很乾凈，不過費用高