老年大學請示

㈠ 廊坊老年大學2021年報名時間地點

廊坊市轄區永豐道，老年大學會在5-6月在官網開啟報名通道，有的老年大學會在7-8月開始報名通道。

廊坊市老年大學始建於1990年2月份。校長曹洗。

20多年來，市委、市政府和有關部門對老年教育事業十分重視，有問題及時解決，有請示、建議及時回復，多次進行表彰獎勵。市老年大學連續多年被評為「全省老幹部老有所為先進集體」、「全省老年教育先進單位」。

1993年榮獲「全國老有所為先進集體創新獎」，2009年獲「全國先進老年大學」光榮稱號。

相關信息

辦學之初，1990年招收了300多名學員，設立了書法等5個教學班。根據「高低適中，寬而有序」的原則，就學科設置、教學班級劃分、開學放假時間、上課放學時間、課堂秩序、結業總結等一系列問題進行研究，給老年人創造了一個寬松和諧的學習環境，讓學員輕松愉快地參加學習，使他們感到在老年大學學習是一種樂趣和享受，而不是外在的壓力。

因實際課時少，學制由兩年改為三年；為提高學校的科學文化品位，增設了計算機系和外語系，在家政系內增設了數碼攝影教學班；加強了保健系、聲樂系、器樂系、家政系的教材自編工作；建立了教師人才儲備和學科體系、學員管理、學籍管理及教學工作等制度。

學費由按人頭改為按教學班，認識到收取學費主要不是為了學校增加收入，而是和學員之間的相互承諾。學員報了名，定好了在幾個教學班學習，交了學費就等於和學校簽了合同。學員要按時到校上課，學校要保證教好。

到2013年9月，廊坊市老年大學已有學員1400餘人，10個教學類系，50個教學班。廊坊市委、市政府正大力籌建新的校舍，估計新校舍建成後老年大學定會出現大發展的新氣象。

以上內容參考：網路-廊坊市老年大學

㈡ 社區要建老年大學，領導讓你去調研，你會怎麼做好這項工作

建立老年大學是社區為老年居民提供服務的新舉措，是一項重要的便民工程。在接到這項調研任務後，我會從以下幾個方面開展：
第一，多方准備，制定計劃。一方面，我會查閱資料，通過我市的檔案館和街道、社區的檔案室，查閱各地各社區建立老年大學的相關資料，整理總結成冊，做好充足的資料准備；另一方面，我會請示領導，到周邊社區和街道已經建立好的老年大學進行實地探訪做好影像拍攝記錄工作，並與老年大學的負責人交流，了解現有老年大學的基本情況，記錄建立和運營老年大學中的一些重點和難點工作。之後，我會匯總相關資料，制定完備的調研計劃。
第二，全面鋪開，展開調研。我會針對不同群體分別展開調研，了解各自需求、意見和建議。
一是對社區居委會工作人員，我會通過開展座談會和實地訪談的形式，對社區內建立老年大學的硬體設置包括場地、教室、投影設備、網路設備等進行初步的規劃討論，並初步擬定幾個建立老年大學的場地地址，並收集一線工作人員對於老年大學建立的意見和建議。
二是對社區內的老年人，我會到老年人較為集中的小區廣場，同社區工作人員一起，通過隨機抽查、問卷調查等方式，詢問老年人對建立老年大學的意見和建議，包括老年人感興趣的課程設置和可接受的學費范圍，想要參與的集體娛樂活動等，並針對初步擬定的老年大學選址徵求老年人的意見。對於行動不便的老人，我會通過其子女或上門拜訪的方式了解其需求並做好記錄。
三是對社區其他居民，在社區和小區宣傳欄、微信公眾號、業主群，通過二維碼發放電子問卷的方式，詢問居民對老年大學授課時間的意見，避免因為進行音樂授課等課程，影響居民的正常生活。也歡迎官大居民朋友集思廣益，提供寶貴建議。
四是對老幹部局、社科院、教育體育局和本地大學的專家教授，我會邀請組織開展座談會，充分聽取專家們對老年大學開設課程的意見和建議，並對收集到的老年人和其他社區老年大學的運營難點進行討論總結，制定出解決方案和運營建議。同時，我會請專家教授為社區老年大學推薦教師人選，建立聯系渠道，並在會後積極聯絡教師對其進行意見徵求和信息收集工作。
第三，數據整理，總結匯報。我會對了解到的數據和調查結果進行整理，剔除無效數據。廣泛匯總各方意見，通過柱狀圖或餅狀圖的方式分析建立老年大學的老年人需求走向，並有針對性的進行整理，形成調查報告，提交給領導，為社區建立老年大學提供詳實的資料儲備。

㈢ 福建省關於5.12退休幹部享受幾項待遇

福建省關於5.12退休幹部享受的待遇如下

1、按照黨和政府有關規定，認真落實離休幹部、「5.12」幹部和退休幹部職工的各項政策性補貼，由職能部門按政策規定及時足額發放。

2、確保離退休幹部職工享受院內發展成果津貼，由職能部門隨工資同時發放。

3、凡涉及到離退休幹部職工生活利益的有關文件，要及時向離退休幹部職工傳達。

4、按「省委保健辦」和「兩費中心」通知，及時組織離休幹部、非離休二級保健對象進行體檢；並適時組織退休幹部職工體檢。

5、根據離退休幹部職工身體健康狀況，適當組織他們參加力所能及的社會活動或郊遊。活動經費由學院按有關規定劃撥，離退休幹部工作處應加強管理、合理開支。

6、每年元旦、春節、「五一」、教師節、國慶節、中秋節，由職能部門向離休幹部、「5.12」幹部發給與在職人員同等的節日費；退休幹部職工按在職人員標準的50%發給。

由學院撥款給工會作為工會會員福利，離退休幹部職工享受同等待遇。

7、組織形式多樣的離退休幹部職工「重陽節」慰問和活動，慰問費視學院財力而定，活動費每人50元，由離退休幹部工作處負責組織，人事處、工會、共青團、體育部配合，退管會小組協助召集。

8、鼓勵離退休幹部職工參加老年大學學習，一般每人每年可憑學費的發票，在80元以內限額報銷。

福建的「5.12」幹部是指—— 1949年10月1日之後到1950年5月12日之間參加工作，享受供給制待遇的退休幹部稱「512」幹部。（1950年12月31日以前參加工作的老幹部簡稱「512」幹部有誤。省財政廳老乾處未對「512」幹部界定作解釋。）

㈣ 老年大學招生請示怎麼寫

寫招募對象的年齡，開設課程，報名時間，報名方式。
老年大學招生請示寫明招募對象年齡區間年齡范圍，學校開設課程信息以及報名時間和報名方式，這樣可以使想要報名的老年人充分了解老年大學的相關信息。所以老年大學招生啟事需要寫清招募對象的年齡高敏芹，開設課程，報名方式，報名時間。
老年大學是老人更新知識的課堂，健身養心的場戚畢所，開心娛拿逗樂的園地，廣交朋友的平台，智力開發的基地。

㈤ 老年人越來越多，該如何關心老年人的身體和身心健康

隨著生活條件的改善，人口老齡化趨勢不斷提高。周圍的老年人越來越多。隨之帶來的是各種各樣的健康問題。人的健康包括身體和身心兩個方面。前者易被人發現，而後者比較難以發現，很多老年人不喜歡把煩惱告訴兒女，不想讓他們擔心，因此身心健康容易被忽視。

對於如何關心老年人身體方面的健康，有以下幾點需要注意的。

1. 定期帶他們去做體檢，了解身體的健康狀況。

因此，關心老年人的身體和身心健康刻不容緩，熟話說得好「家有一老，如有一寶」。平時我們應該多關心老人家，有空多陪陪他們聊天，了解他們的情況。