A. 關於重慶招警
重慶市人事局 重慶市公安局
2006年上半年公開招錄人民警察簡章
為了充實基層公安機關力量,加強專業人才隊伍建設,按照《中華人民共和國公務員法》、《公安機關人民警察錄用辦法》和《全市公安機關統一考試錄用人民警察實施辦法》的規定,決定2006年上半年面向社會公開招錄一批公安機關人民警察。
一、 招錄單位及名額
招錄總人數234名,其中市公安局直屬單位、重慶警官職業學院以及主城分局、近郊分局100名,石柱土家族自治縣公安局9名,秀山土家族苗族自治縣公安局25名,大足縣公安局9名,綦江縣公安局20名,奉節縣公安局20名,榮昌縣1名,巫溪縣公安局8名,潼南縣公安局15名,南川市公安局8名,長壽區公安局15名、涪陵區公安局4名。
二、招錄的范圍和對象
一常住戶口在重慶市行政區域內的人員(含重慶籍在市
外就讀的應屆高校生);
二非重慶市常住戶口人員(須取得國家承認的本科畢業及以上學歷並取得學士及以上學位,含2006年應屆高校畢業生)。
三、報考條件
一 具有中華人民共和國國籍;
二擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義祖國,自願從事公安工作;遵紀守法,品行端正,作風正派。
三1981年3月1日至1988年3月31日期間出生的均可報考。碩士以上學位人員年齡可放寬到1976年3月1日至1988年3月31日期間出生。公安院校畢業生年齡放寬到1979年3月1日至1988年3月31日期間出生。
四身體健康,符合錄用人民警察的體檢標准(體檢標准可在重慶公安網http://www.cqga.gov.cn/上查詢),雙眼裸視在4·8以上或矯正視力5·0以上,男性身高1·68米以上(報考計算機職位或專業的考生1·65米以上),女性身高1·58米以上。
五具備報考職位所需的學歷等其他資格條件(詳見招錄人民警察條件一覽表)。
六有下列情形之一的,不能報考:
⒈ 受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的;
⒉ 有犯罪嫌疑尚未查清的;
⒊ 曾被辭退或者開除公職的;
⒋ 受到警告以上處分的;
⒌ 道德敗壞,有流氓、偷竊等不良行為的;
⒍ 直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;
⒎ 直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內外從事顛覆我國政權活動的。
⒏ 2003年以來參加公務員錄用招考過程中被公務員主管機關認定實施了考試作弊行為的人員。
七 符合公務員迴避要求和錄用機關確認的其他條件。
四、考錄方式
報考人員只能選擇一個單位中的一個職位(專業)進行報名,按各報考職位(專業)競爭,分別錄用。
五、報名辦法
一 報名時間、地點
2006年3月29日至31日工作時間,報考區縣(自治縣、市)公安局的考生在各招錄地報名,也可於2006年4 月2日上午9∶00至下午16∶00在重慶警官職業學院報名(石橋鋪玉靈洞258號)。
報考市局直屬單位、重慶警官職業學院以及主城分局、近郊分局的考生2006年3 月29日至30日上午9∶00至下午16∶00在重慶警官職業學院報名。
二 報名手續
按照公布的招考條件和要求,報名者須持《重慶市招錄國家公務員(人民警察)報名表》以及本人畢業證、學位證、身份證和戶口簿原件且同時提供復印件1份。2006年應屆畢業生持學校簽章的《重慶市2006年公務員錄用考試報名推薦表》。目前正在重慶服務、截止2006年3月底服務期滿1年以上,且考核合格的的西部計劃、重慶計劃志願者持共青團重慶市委項目辦證明。報考民族自治縣(鄉)公務員的少數民族報考者持少數民族證(同時提供復印件1份)。在職人員持所在單位同意報考證明[試用期內的公務員(含參照、依照公務員制度管理的人員)不得報考]。本人不能到場可委託報名,但須出示委託人的委託書、相關資料及被委託人的身份證及復印件。《重慶市招錄國家公務員(人民警察)報名表》、《重慶市2006年國家公務員考試報名推薦表》可從網上下載,網址:http://www.cqpa.gov.cn/(重慶人事網)、http://www.cqga.gov.cn/(重慶公安網)。
經審查符合報考條件者,填寫《重慶市人事局考試報名表》,交近期免冠同底一寸照片3張,並按市物價、財政部門核準的標准繳納報考費[擬享受免繳報名考務費的報考人員應提供以下材料:享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員憑其家庭所在區縣(自治縣、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(均為原件);農村絕對貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地扶貧辦出具的特困證明(原件)和特困家庭基本情況檔案卡(復印件),由市人事局考試中心審核確認後,辦理免繳報名考務費用的手續]。考試復習資料在報名點自願購買。
三 領取《准考證》:在招錄地報名的考生憑身份證、繳費收據於2006年4月20日工作時間內,在報名點領取《准考證》。在重慶警官職業學院報名的考生,憑身份證、繳費收據於2006年4月20日上午9∶00至16∶00在重慶警官職業學院領取《准考證》。筆試時間4月23日,具體筆試時間、地點與考務事項詳見《准考證》。
六、考試
考試分筆試、體測、面試。
一 筆試。市公安局直屬單位、重慶警官職業學院、主城分局、近郊分局招錄職位(專業)數與報名人數之比必須達到1:2,其他單位達到1:3才能開考,如不能達到規定比例,則相應減少招錄人數。
筆試分為公共科目考試和專業科目考試。報考市公安局直屬單位、重慶警官職業學院、主城分局的考生,只參加公共科目考試,筆試公共科目及分值為:《行政職業能力測驗》100分,《申論》100分,滿分為200分;報考近郊區公安分局以及區縣(自治縣)公安局的考生,公共科目及分值為:《行政職業能力傾向測驗》100分,《公共基礎知識》(其中「國家公務員知識」內容替換為「中華人民共和國公務員法」)100分,滿分為200分。報考區縣(自治縣)公安局基層民警崗、交通民警崗的考生還須參加專業科目考試,專業科目及分值為《公安基礎知識》,滿分為100分。
目前正在重慶服務、截止2006年3月底服務期滿1年以上,且考核合格的西部計劃、重慶計劃志願者或報考民族自治縣(鄉)公務員的少數民族報考者公共科目考試成績加5分(兩項加分條件均具備者,只能選其一項加分)。
筆試成績請於2006年5 月31 日後通過重慶人事人才網站查詢。
二 體測:體能測評由重慶市人事局、市公安局統一組織。在筆試公共科目合格人員中,按招錄職位(專業)1:3的比例[招錄職位(專業)低於2名(含2名)以1:4的比例]從高分到低分依次確定進入體能測評人員。體能測評項目:男生為10米×4往返跑、1000米跑、立定跳遠、引體向上;女生為10米×4往返跑、800米跑、立定跳遠、仰卧起坐。報考區、縣(自治縣)公安局基層民警崗、交通民警崗的考生體能測評有3項及以上達到規定標準的為合格,報考其他崗位的考生有2項及以上達到規定標准即為合格,體測合格標准請在重慶公安網上查詢(http://www.cqga.gov.cn/)。
三 面試:面試由重慶市人事局、市公安局統一組織。在體能測評合格的人員中,按招錄職位(專業)1:2的比例[招錄指標低於2名(含2名)以1:3的比例],以筆試總成績從高分到低分依次確定進入面試人員。面試主要以結構化面試方式進行(報考重慶警官職業學院教師崗的考生需試講。試講成績總分為100分,占面試成績的30%。計算公式為:面試成績=結構化面試成績×70%+試講成績×30%)。結構化面試由主考官提問,考生回答,主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環境適應能力、自我認知能力、應變能力、語言表達能力及工作態度等,考生用普通話回答問題,滿分100分,60分以上為合格。結構化面試成績在面試結束時當場公布。結構化面試成績公布方式為:面試完第二位考生後,主考官當場向第一位考生宣布面試成績,以此類推。面試時間、地點另行通知。
七、體檢、考核和政審
在面試合格人員中,根據總成績(報考區縣基層民警崗、交通民警崗的考生總成績計算方式為:總成績=筆試成績÷3+面試成績;其他崗位總成績計算方式為:總成績=筆試成績÷2+面試成績)由高到低按招錄職位(專業)1∶1的比例確定體檢人員。區縣面試結束後當天公布進入體檢人員名單;市局直屬單位、重慶警官職業學院以及主城分局、近郊分局,在面試結束後第二天公布進入體檢人員名單。體檢按《公安機關錄用人民警察體檢項目和標准》以及重慶市人事局、市公安局《關於進一步加強公安機關招錄人民警察體檢復查工作的通知》(渝人發[2005]142號)的規定組織。
考核和政審的內容包括:政治思想表現、道德品質、工作能力、工作實績、缺點和不足、學歷性質、學歷層次、重要迴避的關系以及直系血親和對本人有重大影響的旁系血親的重大情況等。
因體檢、考核政審不合格而出現的缺額,按報考同一單位同一職位(專業)其他考生總成績從高分到低分依次遞補。
八、公示
市公安局和招錄地區人事局、公安局按規定程序和標准從考試成績、體檢和考察結果均合格的人員中確定擬錄用人員,擬錄用人員必須進行公示。市公安局直屬單位、重慶警官職業學院以及主城分局、近郊分局擬錄用人員在市公安局公示。區縣公安局招錄人員分別在區縣人事局、公安局公示。
公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學歷、准考證號、畢業院校(或工作單位),公示期為5個工作日。公示時設立監督舉報電話,接受社會舉報。
八、錄用與待遇
一考試、體檢、政審考核合格,公示期滿後沒有反映問題或者有反映問題但不影響錄用的,由招錄單位填寫《公務員錄用審批表》,按《全市公安機關統一考試錄用人民警察實施辦法》的規定報批。新錄用的人民警察須經3個月的上崗前培訓,崗前培訓不合格者取消錄用資格。新錄用民警實行一年的試用期(含培訓期),試用期滿考核合格者辦理轉正手續,並按照《中華人民共和國人民警察警銜條例》評授警銜,試用期滿考核不合格者,取消錄用資格。
二 2006年應屆畢業生,如2006年12月31日前未取得畢業證書(學位證書),取消錄用資格。
九、有關要求
錄用人民警察工作,必須接受上級公安機關、政府人事部門、紀檢監察部門以及社會的監督。重慶市公安局將「110」設為招警公開監督電話。
附件:⒈《重慶市招錄公務員(人民警察)報名表》;
⒉《重慶市2006年公務員考試報名推薦表》;
⒊ 各單位招錄人民警察報考條件一覽表。
查詢網址:http://www.cqpa.gov.cn (重慶人事網)
http://www.cqga.gov.cn (重慶公安網)
二OO六年三月十七日
附件1:
重慶市招錄公務員(人民警察)報名表
(報考區縣公安局考生填寫)
報考單位: 報考職位:
姓名
性別
出生年月
照片
民族
政治面貌
學歷
畢業學校
專業
學校地址
郵編
戶口所在地
聯 系
電 話
家庭成員基本情況
稱 謂
姓 名
性別
政治
面貌
單 位
單 位 地 址
簡
歷
以下由工作人員填寫
身高: 米
目測人:
資格審查人:
備 註:
填表時間: 備註:用A4紙列印。
重慶市招錄公務員(人民警察)報名表
(報考市公安局直屬單位及各公安分局考生填寫)
報考職位:直屬單位民警崗( );重慶警官職業學院教師崗( );渝中區、巴南區、南岸區、北碚區、高新區、經開區、渝北區、九龍坡區、沙坪壩、江北區、大渡口區公安分局民警崗( );萬盛、雙橋公安分局民警崗( )[請在選擇的職位後打「√」]
報考專業:
姓 名
性別
出生年月
照 片
民 族
政治面貌
學歷
畢 業
學 校
專業
學校地址
郵 編
戶口所在地
聯 系
電 話
家庭成員基本情 況
稱 謂
姓 名
性別
政治
面貌
單 位
單 位 地 址
簡
歷
以 下 由 工 作 人 員 填 寫
身高: 米
目測人:
資格審查人:
備 註:
填表時間: 備註:用A4紙列印。
附件2:
重慶市2006年公務員考試報名推薦表
(適用於高等院校應屆畢業生)
報考單位: 報考職位:
姓 名
性 別
民 族
出生年月
照 片
籍 貫
生 源
婚 否
政治面貌
身份證號 碼
畢業院校(系)
所 學
專 業
學 位
英 語
等 級
計算機
等 級
愛好和特長
在校曾任何種
職 務
獎
懲
情
況
個
人
簡
歷
家
庭
成
員
情
況
以上情況是否屬實:
畢業院校(系)簽章
年 月 日
填表說明:
⒈ 請填表人實事求是地填寫,以免影響正常錄用工作,畢業院校(系)未簽章此表無效。
⒉ 「生源」指大學生上大學前戶口所在的省、自治區、直轄市。
⒊ 「獎懲情況」包括考生大學期間的各種獎勵或懲處。
⒋ 每位學生應備三張一寸免冠照片,其一帖在此表「相片」欄內。
附見3
秀山縣公安局招錄人民警察條件一覽表
招錄總人數:25人
職位名稱
招考人數
報 考 條 件
專 業
學 歷
基層民警崗
男:25名
專業不限
國家承認的大專
畢業及以上學歷
咨詢電話
76036007、67036059
秀山縣報名地點
秀山縣行政審批大廳
石柱縣公安局招錄人民警察條件一覽表
招錄總人數:9人
職位名稱
招考人數
報 考 條 件
專業
學 歷
網路監察
男:1名
計算機科學與運用
國家承認的本科畢業及以上學歷
基層民警崗
男:8名
專業不限
國家承認的專科畢業及以上學歷
咨詢電話
73339406,73334112
石柱縣報名地點
石柱縣人事局
大足縣公安局招錄人民警察條件一覽表
招錄總人數:9人
職位名稱
招考人數
報 考 條 件
專業
學 歷
其他要求
計算機崗
男:3名
計算機
國家承認的本科
畢業及以上學歷
預審崗
男:4名
法律
國家承認的專科
畢業及以上學歷
文秘崗
男:1名
女:1名
中文類
咨詢電話
43780836,43781025(縣公安局),43781023(縣公安局)
大足縣報名地點
大足縣行政服務中心三樓(大足縣東城羅漢橋)
奉節縣公安局招錄人民警察條件一覽表
招錄總人數:20人
職位名稱
招考人數
報 考 條 件
專業
學 歷
基層民警崗
男:15名
女:5名
專業不限
國家承認的專科
畢業及以上學歷
咨詢電話
56516030(縣公安局),56557098(縣人事局)
奉節縣報名地點
奉節縣公安局
榮昌縣公安局招錄人民警察條件一覽表
招錄總人數:1人
職位名稱
招考人數
報 考 條 件
專業
學 歷
文秘崗
男:1名
中文類
國家承認的專科畢業及以上學歷
咨詢電話
46734275,46779006
榮昌縣報名地點
榮昌縣人事局
綦江縣公安局招錄人民警察條件一覽表
招錄總人數:20人
職位名稱
招考人數
報 考 條 件
專業
學 歷
交通民警崗
男:8名
女:1名
專業不限
國家承認的專科畢業及以上學歷
基層民警崗
男:10名
女:1名
咨詢電話
85883051(縣公安局),48663234(縣人事局)
綦江縣報名地點
綦江縣公安局
長壽區公安局招錄人民警察條件一覽表
招錄總人數:15人
職位名稱
招考人數
報 考 條 件
專業
學 歷
交通民警崗
男:11名
女:4名
專業不限
國家承認的專科畢業及以上學歷
咨詢電話
40586818(區公安局)、40259961(區人事局)
長壽區報名地點
長壽區公安局
巫溪縣公安局招錄人民警察條件一覽表
招錄總人數:8人
職位名稱
招考人數
報 考 條 件
專業
學 歷
基層民警崗
男:6名
女:2名
專業不限
國家承認的專科及以上學歷
咨詢電話
51521792(縣公安局)
巫溪縣報名地點
巫溪縣公安局
潼南縣公安局招錄人民警察條件一覽表
招錄總人數:15人
職位名稱
招考人數
報 考 條 件
專業
學 歷
基層民警崗
男:12名
女:3名
專業不限
國家承認的專科及以上學歷
咨詢電話
87281068(縣人事局)、87282045(縣公安局)
潼南縣報名地點
潼南縣人事局
南川市公安局招錄人民警察條件一覽表
招錄總人數:8人
職位名稱
招考人數
報 考 條 件
專業
學 歷
基層民警崗
男:8名
專業不限
國家承認的專科及以上學歷
咨詢電話
71420469(人事局)、71425131(公安局)
南川市報名地點
南川市人事局
涪陵區公安局招錄人民警察條件一覽表
招錄總人數:4人
職位名稱
招考人數
報 考 條 件
專業
學 歷
計算機崗
男:2名
女:1名
計算機專業
國家承認的本科畢業及以上學歷
通信管理崗
男:1名
通信專業
國家承認的專科畢業及以上學歷
咨詢電話
72232700(區人事局)、72279675(區公安局)
涪陵區報名地點
涪陵區公安局五樓會議室(人民西路81號)
2006年上半年市公安局直屬單位、重慶警官職業學院以及各公安分局招錄條件一覽表
招錄崗位
招錄專業
男
女
學歷條件
其他條件
市公安局直屬單位民警崗(36名)
計算機類
2
國家承認的研究生畢業及以上學歷,並取得該專業的碩士學位證書
分子生物學
1
葯劑學
1
會計
1
國家承認的本科畢業及以上學歷,並取得該專業的學士學位證書
金融類
1
民商法
1
中文
2
檔案
2名,男女不限
計算機類
7
2
社會學
1
圖書情報
1
圖像編輯類
2
機械設計與製造
1
建築
1
電子技術類
2
哲學
1
形式邏輯
1
心理學
2
1
無線電通訊類
2
新聞
1
重慶警官職業學院(5名)
中文
1
國家承認的研究生畢業及以上學歷,並取得該專業的碩士學位證書
法學或偵察學
1
交通管理
1
計算機網路類
1
治安管理或行政管理學
1
2006年上半年市公安局直屬單位、重慶警官職業學院以及各公安分局招錄條件一覽表
招錄崗位
招錄專業
男
女
學歷條件
其他條件
主城分局(渝中區、江北區、九龍坡、沙坪壩、南岸區、巴南區、北碚區、渝北區、經開區、高新區、大渡口區(52名 )
中文類
14
1
國家承認的本科畢業及以上學歷,並取得該專業的學士學位證書
計算機類
10
1
金融類
3
化學
1
法律
14
1
英語
2
會計
1
1
通訊工程類
2
無線電類
1
近郊分局(萬盛、雙橋區)基層民警崗(7名)
中文
2
會計
2
國家承認的專科畢業及以上學歷
法律
1
2
B. 2020年長壽區輔警招聘43人報考條件有哪些
因工作需要重慶市長壽區保安服務有限責任公司面向社會公開招聘43名工作人員,派往重慶市長壽區公安局相關部門從事警務輔助工作。現將有關事項公告如下:
一、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
符合職位條件要求的社會在職、非在職人員。必須在資格審查前取得職位條件要求的畢業證書。未取得有關證書的,不得進入下一步考錄環節或不予錄用,所產生的一切責任均由本人自負。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。遵守國家法律法規,品行端正,身體健康,能適應公安輔警崗位工作。
2.年齡在18至35周歲(1985年9月20日至2002年9月20日期間出生)。
3.退伍軍人、公安院校畢業生及擁有輔警工作經歷者優先。
4.本人或家庭成員為重慶市長壽區戶籍且在長壽區有固定住所。
5.根據目前的疫情要求,報名時出具社區或村鎮開出的健康證明。
(三)有下列情形之一的,不得報考:
1.曾受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的。
2.有違法犯罪嫌疑尚未查清的。
3.曾受開除公職、開除學籍或者被辭退處理的。
4.受過黨紀、政紀嚴重警告及以上處分的。
5.道德敗壞,或因盜竊等受過公安機關處理的。
6.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或正在服刑的。
7.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境外從事顛覆我國政權活動的。
8.在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的。
9.現役軍人。
10.在讀的非應屆畢業生。
11.曾因違反管理規定被公安機關解聘、退回勞務派遣公司或2018年1月1日以後從長壽區公安局合同期未滿主動離職的工作人員。
12.在職禁毒社工。
13.重慶市公安局警務輔助人員管理辦法規定不予錄用的其他情形。
二、招聘流程
(一)報名
1.報名時間:2020年9月18日至9月22日(上午9:00—12:00,下午14:00—17:00)。
2.報名方式:由工作人員測試體溫後進行現場報名,應聘人員必須戴好口罩。
3.報名及資格審查地點:重慶市長壽區保安服務有限責任公司勞務派遣辦公室(渡舟街道菩提東路2688號,長壽化工職業學院斜對面),聯系電話:40254178,聯系人:向老師、江老師。
(二)資格審查
重慶市長壽區保安服務有限責任公司對應聘材料進行初審,重慶市長壽區公安局進行復審,通過資格復審的進入考試考核環節。未通過資格審查者,不另行通知,所有應聘材料恕不退還。
應聘材料必須齊全且真實有效,凡不符合招聘條件或弄虛作假者,一經查實,取消其應聘資格,責任由應聘者自負。
(三)筆試
1.筆試採取閉卷方式,考試題類型參照國家公務員或事業單位招錄考試題類型,內容包含行政職業能力測試、綜合基礎知識、計算機基礎知識、法律基礎知識、公文寫作等內容。筆試採用百分制,筆試成績占總成績的50%。
2.筆試時間2020年9月23日,考試地點另行通知。
3.筆試時人員對號入座,考慮人員的安全,兩人之間間距一米,必須戴好口罩,不可擅自移動座位。
(四)體能測試
體能測試時間、地點另行通知。
(五)面試
面試採取結構化面試的方式進行,面試主要考察報考人員適應崗位需要的基本素質和能力。面試採用百分制,面試成績占總成績的50%。
面試時間2020年9月25日,地點另行通知,面試成績及總成績統一公布。
三、薪酬待遇
1.財政全額撥款,同等享受工傷等優撫待遇,單位統一繳納五險一金。
2.試用期3個月,考核合格後轉正。轉正後具體薪酬待遇詳見《職位表》。
以上就是對問題的解答,希望對你有所幫助!
C. 什麼樣的人退休養老金能到7000以上他們過的是什麼樣的生活
養老金在7000元以上的人基本是在事業單位或者國企擔任高管,有著這么高的退休金,老了之後,基本可以過得比較安逸,這種老人可能會選擇旅遊。其實我們國家城鄉差異還是很大的,尤其在90年代,城市職工的待遇比農村或者其他小縣城職工的待遇要很多,而這一點在養老金上也能看出來。很多人可能不知道,我們國家各個城市的養老金數額是不同的,民企國企的養老金數額也是不同的。
不過這些年,國家也意識到了城鄉的差距,開始通過社保統籌賬戶進行轉移支付,也就是說,企業支付的那部分資金,未來可能轉移到小城市的職工養老金中,這樣也是為了維護社會公平,畢竟貧富差距拉大。而且這些年隨著社會老齡化程度的加深,國家養老負擔也越來越重,今年開始,政府已經推出了延遲退休計劃,未來老年人可能可以更加靈活的選擇退休時間。
哪些群體退休養老金超過7000元?
1、機關事業單位
一般需要科級或科級以上幹部、副廳級以上領導幹部、高職稱的教師或醫生或教授級別等人員。
2、公務員
一般是副處級以上的公務員,職位級別高,本身的繳費基數也高。
3、大型國企或央企
比如國企行業的煙草、鐵路、石油等職工。
4、企業高管
一般是企業高層管理人員,在職工資就非常高,社保繳費高。
5、軍隊離休幹部
軍隊幹部年輕時為了保衛國家,經過了戰爭的洗禮,為國家做出了巨大貢獻,有職稱、軍齡較長的軍隊離休人員,養老金甚至可以過萬。
D. 2017第一季度重慶長壽區事業單位招(選)聘228人公告
為進一步優漏寬化我區事業單位工作人員結構,根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)、市委組織部和市人力社保局《關於進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等有關規定,結合我區實際,經市人力社保局核准,現面向社會公開招(選)聘事業單位工作人員。
一、招(選)聘原則
堅持德才兼備的用人標准,貫徹民主、公開、競爭、擇優的方針,採取考試與考核相結合的方式進行。報考長壽區教育事業單位的考生,根據相同招聘類別同一招聘崗位的考試考核總成績,分別從高分到低分依次選擇聘用單位。
二、招(選)聘單位及人數
本次共招(選)聘事業單位工作人員228名,其中考核招聘40名(詳見附件1),考試招聘186名(詳見附件2),選聘 2名(詳見附件3)。
三、招(選)聘范圍和對象
(一) 凡符合以下條件的人員均可報名
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,政治素質好;
3.具有良好的品行;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.符合招(選)聘崗位所需的其他條件(詳見附件1、2、3);
6.自願在長壽區服務5年及以上(其中報考長壽區萬順鎮白鶴林小學英語、雲集鎮瑪瑙小學英語崗位的須服務6年及以上),未滿規定服務期者,解除人事關系並承擔相應違約責任。
(二) 以下人員不屬於招(選)聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬於刑事案件被告人、犯罪嫌疑臘臘人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處於禁考期的人員;試用期內的機關事業單位人員;尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招聘(錄)已進入體檢及以後環節的人員;服務未滿一年,或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層項目服務人員;現役軍人;在讀的非2017年應屆全日制畢業生;長壽區教育系統在職在編人員以及長壽區其他機關事業單位未滿5年服務期的在職在編人員;具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的非2017年應屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷(學位)證報考。
服務年限計算截止時間為2017年7月31日。
(三) 工作經歷有關事項
招(選)聘崗位要求有工作經歷的,報考人員須具備相應的工作經歷。基層工作經歷,是指在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的返局亮經歷,可視為基層工作經歷。在軍隊團級和相當於團級及以下單位工作過的,可視為具有基層工作經歷。退役士兵應聘的,其在軍隊服現役經歷視為基層工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷,不視為工作經歷。
工作經歷計算截止時間為2017年7月31日。
(四)年齡計算有關事項
1.報考長壽區人民醫院、長壽區婦幼保健計劃生育服務中心考試考核招聘崗位的年齡計算截止時間為2017年3月27日。
2.報考長壽區其他事業單位考試考核招聘崗位的年齡計算截止時間為2017年3月30日。
(五)專業審核有關事項
參照教育行政部門頒布的普通高校專業目錄以及《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4)審核報考專業。
四、報名
(一)報名方式
本次全部採用現場報名,不接受電話報名和網上報名。
(二)報名時間及地點
1.報考長壽區人民醫院、長壽區婦幼保健計劃生育服務中心考試考核招聘崗位的報名時間為2017年3月28日上午9:00-12:00時,報名地點:重慶醫科大學就業服務大廳(袁家崗校區圖書館)。
2.報考長壽區其他事業單位考試考核招聘崗位的報名時間為2017年3月31日-4月1日上午9:00-12:00時、下午14:00-17:00時,報名地點:長壽區人力資源培訓考評中心(地址:長壽區桃花新城文苑西路2號長壽區委黨校綜合樓2樓)。
(三)報名所需材料
本人居民身份證;畢業證書、學位證書及報考崗位所需的各類資格、等級證書;2017年全日制普通高校畢業生,可暫不出具畢業證書、學位證書等,但需提供畢業院校簽章的《長壽區2017年第一季度公開招聘事業單位工作人員報名推薦表》(附件5)或《高校畢業生就業推薦表》;近期同底1寸正面免冠彩色照片2張;機關事業單位在職在編人員及要求工作經歷的崗位,還需提供現所在單位及其主管部門同意報考及工作經歷的證明材料(附件6)。報名時,交驗原件的同時收取復印件1份。委託報名須出示委託書、相關資料及代辦者身份證原件及復印件。
(四) 資格審查
由長壽區人力社保局會同招(選)聘單位主管部門共同對報考人員進行資格審查。資格審查合格者,參加考試招(選)聘的考生按規定繳納筆試考務費。
(五) 領取《准考證》
1.在重慶醫科大學報名並經資格審查合格的考生當場發給《准考證》。
2.在長壽區人力資源培訓考評中心報名並經資格審查合格的考生於2017年4月7日下午14:00-17:00時,憑本人《居民身份證》和繳費收據,在報名處領取《准考證》。逾期未領取者視為自動放棄,後果自負。委託領取須出具委託書、報考人和代辦者身份證原件及復印件、繳費收據。
(六)開考比例
擬招(選)聘崗位人數與實際報名人數比例須達到1:2,未達到規定比例,相應遞減擬招(選)聘崗位人數至規定比例;無法遞減的,取消招(選)聘。其中,屬急需緊缺人才或特殊崗位的,經市人力社保局認定同意後,可適當放寬開考比例。因招(選)聘崗位取消而不能參加招(選)聘考試的報名者,退還其筆試考務費。
五、筆試
參加考試招(選)聘的考生按下列要求參加筆試:
(一) 筆試科目及分值
筆試分為公共科目筆試和專業科目測試。公共科目筆試為《綜合基礎知識》,其中教育類崗位公共科目筆試為《綜合基礎知識(教育類)》(其中《綜合基礎知識》佔70%,《教育公共基礎知識》佔30%),衛生類(含重慶市醫葯學校)崗位公共科目筆試為《綜合基礎知識(衛生類)》(其中《綜合基礎知識》佔70%,《衛生公共基礎知識》佔30%);專業科目測試內容詳見附件2、3。每科分值100分,總分為200分。
(二) 筆試時間及地點
1.長壽區人民醫院、長壽區婦幼保健計劃生育服務中心考試招聘崗位的筆試時間、筆試地點詳見《准考證》。
2.長壽區其他考試招(選)聘崗位的筆試時間:2017年4月8日上午,筆試具體時間及地點詳見《准考證》。
六、術科測試
(一)術科測試對象
報考長壽區教育事業單位考試招聘網路管理崗位、藝體[含音樂、音樂(鋼琴方向)、舞蹈、美術、體育、足球、乒乓球、藝術體操、鐵人三項、柔道、拳擊]崗位的考生,專業科目測試為術科測試。
(二)術科測試人選確定方式
招聘人數與參加公共科目筆試人數小於1:5的,參加公共科目筆試的人員全部進入術科測試;招聘人數與參加公共科目筆試人數大於1:5的,根據公共科目筆試成績從高分到低分順序,按1:5的比例確定術科測試人選。若最後一名考生進入術科測試的公共科目筆試成績出現並列,則並列進入術科測試。
(三)術科測試時間
術科測試時間為2017年4月13日上午。參加術科測試的考生,須於當天上午8:00時前到指定地點集中,超過規定時間按自動棄權處理。
(四)術科測試注意事項
1.考生的公共科目筆試成績、進入術科測試人員名單及術科測試地點,於2017年4月11日上午10:00時前長壽區政府門戶網和長壽區人力資源和社會保障網公布,並電話通知考生。
2.術科測試所需的道具除畫架、紙張、鋼琴、籃球、足球外,其餘所需的畫板、畫筆、顏料、音樂光碟(U盤)、樂器、運動鞋、運動服等,均由考生自備。
七、面試
報名參加考核招聘崗位的考生全部進入面試。
報名參加考試招(選)聘崗位的考生按下列要求進入面試:
(一)面試比例及面試人員確定
長壽區教育、衛生計生事業單位招聘崗位面試比例按1:2確定面試人員,長壽區其他事業單位招(選)聘崗位按1:3比例確定面試人員。面試人選按面試比例,根據公共科目筆試與專業科目測試成績之和從高到低依次確定,若最後一名面試人選成績出現並列,則並列進入面試。
面試比例為1:3的崗位,若因考生棄考達不到1:3的,則面試比例調整為不低於1:2。凡面試比例低於1:2的,相應遞減招(選)聘名額[遞減後的招(選)聘崗位名額按「實際參加面試人數×面試比例」公式計算,出現小數按四捨五入法處理]或取消招(選)聘,其中屬急需緊缺人才的,經市人力社保局認定,可作為緊缺崗位開考。無法遞減的,考生進入面試的成績需達到同一考試科目其他崗位進入面試考生的最低成績,方可進入面試。經確認自動放棄面試資格者,取消其面試資格,其缺額按報考同一崗位考生公共科目筆試與專業科目測試成績之和從高到低依次遞補。
(二) 面試相關事項公布
1.報考長壽區人民醫院、長壽區婦幼保健計劃生育服務中心招聘崗位考生的筆試成績、進入面試人員名單、面試時間及面試地點在報名處公布。
2.報考長壽區其他事業單位考試招(選)聘崗位考生的筆試成績、進入面試人員名單、面試時間及面試地點於2017年4月11日上午10:00時前在長壽區政府門戶網和長壽區人力資源和社會保障網公布。
(三) 面試方式和分值
1.報考長壽區教育事業單位招聘崗位,採用講課加黑板板書的方式進行面試,其中講課佔80%,黑板板書佔20%。
2.報考長壽日報社、長壽區廣播電視台招聘崗位,採用實作加答辯的方式進行面試,實作占面試成績的80%,答辯占面試成績的20%。
3.報考長壽區其他事業單位招(選)聘崗位,採用結構化方式進行面試。
面試總成績100分。參加面試的考生,須在規定時間內到指定的面試候考室報到,逾期按自動放棄面試資格處理。面試成績當場公布,面試成績未達到60分者,以及未能形成有效競爭的崗位面試成績未達到70分者,不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在90分以上或60分以下的,須在評分表中註明原因。考生面試最後成績在90分以上或60分以下的,考官組應寫出書面材料送長壽區人力社保局備案。
八、考試總成績的計算(採用百分制計算,並保留兩位小數)
(一)考核招聘
總成績=面試成績
(二)考試招(選)聘
總成績=公共科目筆試成績×30%+專業科目測試成績×30%+面試成績×40%。
考試總成績、進入體檢人員名單將於面試結束後,在面試處當場公布,並在面試結束後2日內在長壽區政府門戶網和長壽區人力資源和社會保障網公布。
九、體檢
體檢人選按擬招(選)聘崗位人數,根據同一招(選)聘崗位考生的考試總成績(保留小數點後2位有效數字),從高分到低分依次等額確定。若最後一名考生的考試總成績出現並列,則依次按學歷、職稱及職(執)業資格、面試成績、專業科目成績、公共科目成績的先後順序依次確定,若仍相同,則加試結構化面試,以加試成績高分者優先。
體檢標准參照《國家公務員錄用體檢通用標准(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《人事部辦公廳、衛生部辦公廳關於印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發〔2007〕25號)和人力資源和社會保障部、原衛生部《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標准(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)以及《關於修訂<公務員錄用體檢通用標准(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定精神,結合行業實際需求條件組織實施,並按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。
體檢在區級以上綜合性醫療衛生機構進行。體檢費由考生自行承擔。招(選)聘單位或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內向長壽區人力社保局提出書面復檢申請,經長壽區人力社保局同意後到指定醫院進行一次性復檢,體檢結果以復檢結論為准。
因體檢不合格或經確認自動放棄資格出現缺額,在同一招(選)聘崗位且面試成績達到60分及以上的考生中,按考試總成績從高分到低分依次遞補。
體檢時間、體檢地點另行通知。
十、考察
體檢合格人員由長壽區人力社保局會同用人單位及主管部門按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》,對應聘人員資格條件進行復審,並對其政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要迴避等統一組織考察。其中,非應屆畢業生的學歷一般應由招(選)聘單位主管部門通過中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn)認證查實等行之有效的方式予以確認。
若體檢、考察不合格或經確認自動放棄資格,其缺額按報考該崗位考生(進入面試且合格者)總成績從高分到低分進行一次性遞補。考察以後環節出現缺額的不再遞補。
十一、公示
考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘人員按《關於進一步規范事業單位公開招聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)和《關於進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等有關要求,在重慶人力資源和社會保障網、長壽區政府門戶網、長壽區人力資源和社會保障網進行公示,公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業、准考證號、考試總成績、畢業院校(或工作單位)、擬聘單位等。
十二、聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員,由用人單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》送主管部門審核,並報長壽區人力社保局審批。經審批同意聘用的人員,由用人單位法定代表人或者其委託人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關於轉發〈事業單位聘用合同(範本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)的規定,簽訂《事業單位聘用合同》,確立人事關系,完善聘用手續,並按規定享受相應的事業單位工作人員工資福利待遇。
公開招聘的人員按規定實行試用期,試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿,經考核合格者,予以正式聘用;試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求及提供虛假材料的人員,取消聘用。
2017年應屆畢業生,2017年7月31日前未取得畢業(學位)證書及報考職位所要求相關證書的,不予聘用。
在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)的人員,其學歷(學位)須在2017年7月31日前,獲得國家教育部中國留學服務中心認證。
十三、紀律要求
公開招(選)聘事業單位工作人員,是選拔優秀人才的重要渠道,要嚴格執行有關政策規定。對招(選)聘工作中的各個環節,必須嚴肅人事工作紀律,自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督,嚴禁徇私舞弊,確保招(選)聘工作順利進行。若有違反規定或弄虛作假,一經查實,取消聘用資格,嚴格按有關規定追究當事人的責任。
本簡章由重慶市長壽區人力資源和社會保障局負責解釋。
招(選)聘政策咨詢:長壽區人力社保局電話:023-40661621
招(選)聘條件咨詢:招(選)聘單位聯系人及電話詳見附件1、附件2、附件3
報名及考試考務咨詢:長壽區人力資源培訓考評中心電話:023-40892765、023-40469077。
原標題:長壽區2017年第一季度面向社會公開招(選)聘事業單位工作人員簡章
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1.長壽區2017年第一季度考核招聘事業單位工作人員一覽表
2.長壽區2017年第一季度考試招聘事業單位工作人員一覽表
3.長壽區2017年第一季度選聘事業單位工作人員一覽表
4.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄
5.長壽區2017年第一季度公開招聘事業單位工作人員報名推薦表
6.工作經歷(同意報考)證明
E. 退休金每月7、8千元,都是些什麼樣的人你知道嗎
對於退休金能夠拿到月薪七八千的人來說,大部分都是那些事業單位、國企、機關的人員。當然對於退休後的待遇,具體還是要根據消費的基數年限,還有地區來綜合決定。有些地區可能並不是這些事業單位和國企,但是他們同樣退休後也能夠拿到不錯的退休金。
現如今的很多人都給自己購買社保,畢竟這也是關系每個人的權益和退休以後的生活,然而現如今的一些社保繳費比例來看,大部分的私營企業他們交費的方式以及比例都是相對來說比較低的。
所以在一定的條件下都應該按照個人的具體情況來交納社會保險,至少能夠自己在無力的時候能夠照顧自己,而不需要給未來的子女添加更多的麻煩。
也相信通過國家的一系列政策,能夠進一步的完善社保的制度。讓更多的人獲得更多的權益。
F. 退休金只有1200,是不是太少了
樓主你好,退休金只有1200元,是不是太少了?退休金如果只有1200元,那麼確實不是一個很高的水平。一般情況下,繳費20年左右的個人,大概是能夠獲得1200元左右退休金的待遇。所以很明顯是因為你的養老保險的累計繳費年限比較短,所以造成自己今後養老金的待遇水平比較低。但是也不用擔心,因為每一年養老金畢竟能夠正常,那麼至少每一年大概能夠增長100塊錢左右這樣的水平。
所以說隨著你退休年限的不斷增加,那麼你今後養老金的待遇水平,也會是越來越高,這是毫無疑問的。所以對於我們來講,實際上1200塊錢的初始退休金固然是很低,這個已經沒有辦法去補救了,而且如果說你真的已經辦理退休,並且享受到養老金的待遇,那麼是沒有辦法去補救它,除非你還沒有退休可以擴大自己的累積繳費年限,但是退休以後真的是沒有辦法了。
所以我們能夠需要做的就是盡快適應1200塊錢的退休生活,當然我相信作為退休老人來說,只要你有自由的住房,沒有個人負債的前提下,那麼1200塊錢也是能夠滿足自己最基本的衣食住行的,這個是沒有任何問題的,並且作為老年人來講,那麼不論是出行的交通費用也好還是去買一些菜也好,等等之類的,都是可以跟老年人一道去比較便宜的菜市場去買菜,那麼都是可以有效降低自己的生活成本。
感謝閱讀,請加我的關注。
全體退休人員一定要知道的事情 :現在已經到了七月份,很多人都已經把七月份的退休工資給領了。我們可以看到,今年有的退休人員,工資漲了好幾百。而有的退休人員,工資只漲了幾十塊錢。
增長幾十到幾百,這當中的差距了幾倍,甚至十幾倍。
21年的養老金增長幅度已經出來了,比20年增長4.5%。這個增長的幅度,相比前年是要下降了0.5%。而且根據我國的養老金政策,這個個人退休金每年增長的差距,以後只會越來越大。
如果你的養老工資拿的很低,每年增長的也不高,只有幾十或一百塊錢左右,那肯定就是你以前交社保的時候,沒有搞清楚我國養老金發放的政策。
2020年我國人均退休養老工資,超過3500元的只有5個地區,他們分別是:西藏為4865元、上海為4467元、北京為4365元、青海為4080元、浙江為3731元。
平均養老工資,水平低於2800元的地區也有4個地區,他們分別是:廣西為2749元、海南為2745元、湖南為2734元、吉林為2622元。
這個各省市地區的平均養老工資,裡麵包含了很多的補貼。像有老人去世,會發放喪葬費。還有一次性救濟金、撫恤金、供養親屬困難補助、年節發放的過節費、取暖費等待遇。
所以,我國養老金發放的真實水平,平均工資應該是在3000元左右的。因此我們可以知道,如果你的養老金工資每個月只有1200元,肯定是算非常低的了。一般都是剛退休的人,才會這么低的退休工資。
不要說和全國退休工資的平均水準比了,就是放在靠後的幾個省市裡,也是絕對排在中下的水平。
這么低的退休工資,能夠滿足退休老人的生活消費嗎?
我們知道每個城市,每個地方的生活消費水平不一樣,物價不一樣,因此生活水平也相差很大。
1 . 如果生活在農村或小縣城裡,每個月1200塊錢的退休金,能夠滿足生活開銷嗎?
農村
我爺爺奶奶已經九十多歲了,兩位老人家就住在農村。 現在農村對老人的政策也很好,超過65歲的老人,都有高齡補貼。
像我爺爺奶奶,每個月都有將近500塊錢的生活補助。農村有自己的菜園地,可以種點菜。用爺爺奶奶的話說,過年回家不用再給錢給他們了,他們每個月的政府補助,就已經足夠用了。
只要沒有生病之類的意外,每個月1200塊錢,在農村裡完全夠一個老人生活開銷的。
小縣城
我老家的小縣城,就屬於那種七八線小縣城。收入低,經濟發達程度低,也就決定了小縣城的生活消費水平也很低。
吃個早飯,一般三塊錢就可以解決。午飯,稍微好一點的,也用不了二十塊錢。至於晚飯,同樣的也要不了二十。如果一日三餐,都是自己在家做飯,那成本就更低了。一個人一個月,絕對花不了一千塊錢。衣食住行,都比在大城市裡低上很多。
我有不少小學同學,夫妻兩口子都生活在老家得小縣城裡。兩個人每個月工資都差不多在2000左右,全家一個月收入四千左右。
這個工資,他們要樣一家三口,有的甚至每個月還要還一千多的房貸。但是,每天看他們發的朋友圈狀態,看的出來,他們生活的很好。
所以,如果你要是有每個月只有1200塊錢的退休工資,生活在七八線小縣城裡,也是足夠生活開銷的。雖然不能衣食無憂,但是過個正常的普通生活,還是沒問題的。
2 . 如果每個月退休工資1200,生活再三四線城市裡,就會顯得有些捉襟見肘了。
現在很多三四線城市的物價,並不比大城市便宜多少,生活成本也是比較高的。相比較農村和小縣城裡,生活壓力還是蠻大的。
我是從農村裡走出來的,以前的很多同學,基本上都是選擇留在家鄉了,就在老家附近的一些城市裡工作。
這些同學,生活在三四線城市裡。普通的工薪階層,他們一個月的工資大多也就在兩三千左右,夫妻兩口子加起來每個月五六千塊錢左右。
每個月總收入五六千塊錢,不但要管一家的吃喝,還要扶養小孩。經常聽到他們說,生活壓力大,想要回老家縣城裡發展。
在三四線城市裡,一個月只有1200的工資,只能過上非常低的一個退休生活了。不能生病,不能有意外,去超市裡消費都不敢隨便買東西。在外面吃個飯,都要好好的計算一下成本。
3 . 如果是生活在一二線的大城市
北京、上海,退休工資平均數在4300左右。廣東的低一些,只有3200多。那一個月1200塊錢的工資,能在一二線大城市裡生活下去嗎?
我可以明確的告訴你,能。為啥能?因為中國人可以說是這個世界上最能吃虧耐勞的人了。尤其是老人,生活非常的節約,能省就省,不會多亂花一分錢。
我工作的銀行,有代發退休金的業務,就有一些剛退休沒多久的老人,每個月工資就只有一千多。
在有自己房子住,不生病的情況下,老人很節約,可以過著非常低的生活,不容易得生活著。
我們的退休金也不可能都拿來吃飯。我們生活除了吃飯外,還有出行交通的花費開銷,還有穿著,水電,醫療,都是一筆不菲的開銷。
因此有些老人,到了退休的年齡,並沒有真的選擇退休。還在做一些簡單的工作,給超市商場打掃衛生,或者做環衛工人等。
每一個交社保的人,心裡都有一個這樣的疑問:我退休後,到底能夠領多少錢呢?
當看到一些人退休工資一個月可以拿四五千,心裡也會羨慕的很。羨慕的同時,也會在心裏面問自己,到底怎樣才能讓自己退休的時候,多拿一點退休金呢?
一個月一千可以生活,一個月兩千可以生活,一個月四千也可以生活。但是同樣是生活,質量水平卻有著本質的區別。
誰都想在退休後工資拿的越多越好,畢竟辛苦了半輩子,都想有一個安詳的晚年。所以,怎樣讓我們退休後能夠領更多的工資,成了所有人都關心的問題。
我們先來看一下,社保退休工資的計算方式:
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
1.基礎養老金=退休時統籌地區上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2 繳費年限 1%;
2.個人賬戶養老金=個人賬戶儲存余額/計發月數。
從這個簡單的計算公式中,我們可以看到,我們退休後拿多少退休工資,就和三個因素有關:退休前所在地區的平均工資水平,繳費的檔次,繳費的年限。
退休前所在地的平均水平,這個和當地的經濟發展水平有關,是我們個人不能決定的。但是繳費的年限,和繳費的檔次金額,完全是由我們自己掌握的。
張三和李四,同樣是交了15年的社保。可是張三退休工資只有1500塊錢,而李四的有2000塊錢。為啥會有500的差距呢?因為李四交社保的檔次,要比張三的高。
王五和陳六,交的是同樣檔次的社保。可是退休後,王五第一個月只領了2000,陳六卻領了3000。為何會有1000塊錢,這么大的差距呢?因為王五社保只交了20年,而陳四交了三十年。
繳費相同的年限,繳費檔次金額越高,退休後工資越高。
繳費相同的檔次金額,繳費時間越長,退休後工資越高。
所以,要想在退休後可能領到更多的養老工資,就兩個方法:延長繳費年限和提高繳費檔次金額。
我國社保目前面臨的一個困境,交社保的人越來越少,領工資的人越來越多。這就造成了,我國的社保局每年都是虧損的狀態。如果不改變這個局面,總有一天會面臨沒錢可領的尷尬局面。
所以國家才會出台退休延遲,以及估計年輕人二胎和三胎的政策。
以前社保發工資考慮的是平均主義,盡量不讓領工資的人出現較大的工資差距。這樣導致的後果就是,那些社保交的時間長,交的檔次高的人。退休的時候發現,自己的退休工資沒有比別人高多少。
這種情況,嚴重打擊了很多交社保人員的積極性。就導致很多人,社保不願意交高檔次的,不願意交時間長。
國家現在已經在開始慢慢改變這個政策了,以後的退休工資發放,國家會漸漸的偏向那些交的多,交的時間長的人群。
你交的多,交的時間長,那領退休工資的時候,就是明顯的比別人高出一大截。而且以後,每年增加的工資幅度,你的也比交的少的人增加的多。
可能剛開始第一個月領的工資差距只有500,但是十年以後,差距就可能會擴大到1000。二十年後,你們的差距就到了2000。工資差距明顯,這樣就能調動居民交社保的積極性。
所以,如果想要我們的退休工資達到中等,甚至更高的水平,我們必須在年輕的時候,社保交的檔次金額高,交的時間長。
我認為:
退休金1200元,是不是太少了,這從退休人員來講,肯定太少了。離我們平均數3300多元整整少了2100多元。而企業退休人員平均不足3000元,都少了一半多。這種數字,讓人看了一汪心酸淚。
退休金低的人,多為低層工人,自主就業的人員,下崗工人和前幾年一次性補繳的企事業單位的臨時工。比如曾在企事業單位上過班後不幹了的人、民辦代課教師、治安員、護林員、廣播員和退伍軍人等。
這些人因為政策原因,工資低繳費低,一次性補繳的,只補十五年。所以退休了繳費庫里錢上,只能領幾把千把元。
我認識很多這樣的人,他們第一年只領了800多元,現在幾年了,逐年上升,現可領1200多元。
我國退休人員工資和在會上在職人員工資一樣,高低懸殊差據大得驚人,最低的800元左右,而最高的達到了一萬多元。
我有一個親戚,是醫院的醫生,沒退之前月收入面三萬,退了後每月退休金達12000多元。
但是退休金高的既分行業還分地區。公務員事業單位人員和效益好的企業,無論什麼地區都走在前面,而地域差別是分地區類別。具一些在此上廣深的朋友計,他們那些地方上萬的大把大把的有人。而在邊遠的一些落後地區,能拿到四五千元,就算好得很了。
說實話,根據你拿的退休金1200元來看,可以斷定你不是什麼一二線城市居住的人,應該是在五六線的縣城或鄉鎮。
但無能如何,你的這點錢,在今天的物價下只夠生活。確實有些少。
1200元按三十天分攤,每天就40元錢。今天的物價,四十元能買一斤多肉,所以,這點錢只夠生活開支,如遇上三病兩痛,可能要想其後辦法才能生活下去。
當今的分配結構就是低層人工作時用血汗換錢,而且換到的是最少的磨骨頭養腸子的錢,退休了又拿著最低的只能養活自已錢。
不過,不要悲哀,國家迎來了養老金十六年連漲,而且努力的低收入傾斜,這說明國家惦記著大家,大家的日子會越來越好,養老金會越來越多。
而里,我們退休年,吃清淡一些,節省一些,少鋪張浪費一些,少糾結一些,過開心一些,身體 健康 一些,能長壽一些,這就是最幸福的了。
退休金只有1200元是不是太少了,的確有點少。不過積少成多,國家每年都要為退休人員調整養老金,現在已經十七連漲了,也許過幾年就到了2000元,這也是完全有可能的。
按照相關統計數據分析,目前我國離退休職工平均養老金達到每人每月3153.5元,當這是全國平均,所謂的全國平均,既有平均每月8000多元的,比如西藏等地,也有還有平均2000多元的,比如四川等地,每月1200元的養老金雖然比較少,但也還有更少的,每月不到1000元養老金也還大有人在,不管養老金有多少,只要你有養老金,就是幸運的,也就是有了基本保障的。
每月養老金1200元左右的人,主要是兩個因素造成的,一個是繳費年限比較短,一般繳費年限15年到20年以下的,普遍養老金就是在1200元到1500元之間;另一方面是繳費基數比較低,按照現在已經退休人員養老金來比較,按照60%的繳費基數,繳費15年的人,一般養老金就是8000元到1000元左右。由於過去的職工 社會 平均工資比較低,大部分地區如果按照60%的繳費標准,平均繳費指數工資不到3000元。
當然按照現在的繳費標准,即使是按照60%的繳費標准來繳納職工養老保險,繳費基數也會高於3000元。從今年11月開始,養老保險繳費全部由稅務部門徵收,稅務部門統一徵收養老保險費用以後,作為在崗職工必須要按照本人的實際工資來作為繳費基數,隨著繳費基數的提高,繳費年限的增加,今後每月1200元左右養老金的人的比例就會逐步減少。
當然也許有人會問,交了15年的養老保險,每月1200元的養老金,這個養老保險還值不值得繳納?任何事情都是相對的,養老金和我們在崗時的工資一樣,實際上也是和本人的繳費貢獻緊密聯系在一起的,很多人認為只要我養老保險繳滿了15年,到了法定的退休年齡了,就可以領取養老金了,本來還有能力繳費,還可以繼續繳費,但因為各種原因,就是不願意多繳費,長繳費,那麼只能領取1200元左右的養老金就是符合常規的,就是和自己的繳費貢獻相吻合的。即使每月只有1200元的養老金,但這是細水長流,是陪伴自己一輩子的忠實朋友,按照每年調整增加100元左右來計算,到了70歲以後,也就是每月2000多元了,按在的國家公布的人均壽命是77歲左右,到了77歲左右有可能超過3000元,這是誰也無法預料的事情。
綜上所述,每月1200元的養老金雖然是低了一點,但也還有很多人員是在800左右,比上不足,比下有餘,每月1200元的人有1200元的生活方式,每月12000元的人有12000元的生活方式,看到這個養老金數字,很多心理可能不太舒服,但想想那些沒有養老金的人,可能自己的舒服感,自豪感可能就會上升。
相對比的7、8千肯定少得多,大把人幾百元的,見錢用錢了吧。
我前年退休的,50歲,退休的金948,可我還感覺挺滿意的!
我35歲開始交養老金,一共交了15年,因為身份證弄錯了,比實際年齡小了一歲,要不然當時還不符合條件呢!
剛開始一年只交1000多,後來越交越多,一直到10000多 。終於盼到退休,不用交錢了,還能拿到工資,里外一算,等於賺了2萬多,所以還是蠻開心的
我父母都是農民,他們一輩子最遺憾的事情,就是沒有退休金,雖然兒女孝順,可跟別的老人比起來,還是有一種失落!
我是個體戶,我希望自己老了的時候,能有退休金,哪怕是不多,家有萬擔,不如日進分文 ,自己有點錢,最起碼有個生活保障,心裡踏實!
所以,第一批自由職業能交養老金的時候我就交了,絲毫沒有猶豫!
提主問,退休金1200,是不是太少了,要看你在哪裡生活?在一線城市,肯定太少,如果在小城市,或者農村鄉鎮,過日子是綽綽有餘了!
當然, 最主要的是看你自己的心態!以後肯定還會上漲,我們江蘇已經連續15年上漲了,老有所養是沒有問題的!
再說,現在人平均壽命都長,五、六十歲退休還很年輕,身體健 健康 康的,還可以做點別的事,比如再打一份工,或者做個兼職,做點小生意什麼的?再掙一些錢,養老就更有保障了!
每個家庭,還或多或少都會有些積蓄,應該都能過個不錯的晚年!
我們是趕上了好時代,每個人都可以有退休金,知足常樂吧!
退休金只有1200元,確實不多。但對於我們農民工來說已經夠可以的了。自己在公司里只工作了十多年,退休了還能領到退休工資,並且還有醫保,這已經很不錯了。比起沒有社保的農民工來說,我們應該是幸福的。
我們公司前年退休的一個女同事,目前能領到1100元的退休金,她退休後在城裡給兒子帶孩子,感覺日子過得非常好,既能幹些家務,又能照顧孩子,退休金還能補充家用。上個月她的胃有了毛病,住了十多天的院 花了近兩萬塊錢,光報銷醫療費就有一萬五六,算起來報銷的比例有百分之八十多。不但如此,冬天有取暖費,夏天還有防暑費。
如果在農村生活,這些錢就足夠花了。自己有幾畝地,種點糧食種點菜,再領著一千多塊錢的退休金,這樣的日子也是讓人羨慕的。更重要的是自己不用向子女張嘴要錢,能保持住最起碼的尊嚴。
和那些沒有社保的人相比,自己應該知足了。
確實太少了,這個水平低於30個省份的最低工資標准。
養老金1200元是低水平最新的數據顯示,目前全國企業退休人員的人均養老金水平已經超過了3000元大關,達到了3100元左右。
因此,養老金1200元只要全國人均養老金水平的38%左右,跟人均養老金水平相差是比較大的,這個水平絕對是屬於低水平了。
1200元低於全國30省份最低工資標准跟31個省區市的最低工資標准來對比一下,目前按照2020年3月份的數據顯示,1200元低於全國30省份的最低工資標准水平(按最低檔比較),只比安徽的第四檔最低工資標准(1180元)多出20元。
從這個角度來看,養老金1200元的水平屬於低收入群體,錢太少,預計光靠這點養老金是難以維持退休生活的,尤其是在物價水平比較高的大城市,這點錢要按分來花,一分錢掰開八瓣花,也是非常捉襟見肘的。
養老金為什麼這么低?由於決定養老金多少的條件包括繳費年限、繳費水平、退休年齡、退休時上年度 社會 平均工資。
所以,你的養老金1200元,說明你的繳費水平比較低,應該是按照社保繳費下限(60%的 社會 平均工資)來繳費,繳費年限也比較短,預計可能只有15年-20年左右。
此外,退休年齡比較早,比如同樣的條件下,50歲退休拿到的養老金比60歲要少很多,還有你所在省份的 社會 平均工資水平比較低,這幾個因素綜合在一起,導致你的養老金水平並不盡如人意。
舉一個真實的案例,交15年社保,55歲退休,養老金拿1211元,坐標天津。
當然,相對於很多人只繳費15年,養老金拿到不足1000元,只有七八百元的人來說,1200元也算可以的。
再來看一個真實的案例,繳了十五年社保,2020年5月份退休,養老金只有965.31元,坐標江蘇無錫宜興。
1200元城鄉居民養老金算高的了以上我們說的參加的是職工養老保險,如果你參加的城鄉居民養老保險,那麼1200元的養老金其實對於農民來說不算低了,是比較高的了。
因為城鄉居民人均養老金才只有100多元,全國城鄉居民基礎養老金最低標准才只有93元,最高的上海也才1100元,所以,如果農民參加的是城鄉居民養老保險,領取1200元養老金,這在農村地區是很令人羨慕的一個水平了。
我老公自己交15年社保,今年61歲剛好交滿15年,退休了第一個月工資拿了930元,感覺很高興,他說終於不要交錢了。
今年6月份辦退休手續,7月9號拿工資了,10月份又漲工資了,每個月漲100元,還補貼前幾個月的工資,他覺得很開心,人知足常樂,相比前幾年都要交錢,現在開始拿錢,正反相比較他很滿足了。
老公現在每月工資1030元,自己零用錢夠花了,另外他還有一份打工工資,從來沒嫌退休工資少。反而覺得多了一份工資,再說退休工資每年國家都會漲。
有的人嫌養老金拿的少,如果現在正在交社保,你可以選擇多交錢,交的多退休金就拿的多,交的少就拿少。@紅葉認為自己交社保的人,應該感謝國家政策,你不能和企業單位人相比較,企業退休的工人,人家在單位工作一輩子,他們就應該享受單位補貼,你又沒有工作單位,自己交點錢相比存銀行賺大了,社保交15年才幾萬塊錢,你退休了幾年本錢就拿回來了,以後再拿錢都是賺的錢,壽命長過到90歲國家發給你多少錢了,所以不能嫌錢少。
退休了好好享受生活, 健康 的活著。祝大家都活到99
有識數的人、都知道1200元的退休金是少的可憐、 、
現在買 社會 保險的、剛好夠十五年、辦了退休、大多是從1200元起歩的....
有單位的工作人員夠十五年工齡的、到了退休大多能拿到1800元起步的,反正能交房屋水、電、煤氣費的、自己在出去找個供吃、供住的工作、打份工、也行了、、
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