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江蘇省獨生子女費

發布時間:2020-11-26 17:35:38

『壹』 江蘇南京獨生子女費及醫療費政策

獨生子女費發放標准

第三十七條 本省戶籍獨生子女父母,由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證,享受以下優待獎勵補助:

(一)屬於職工和城鎮居民的,從發證之日起至子女十四周歲止,每月發給獨生子女保健費十元,並可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。對於城鎮居民中的獨生子女父母,男性滿60周歲,女性滿55周歲時,按一定標准發放計劃生育獎勵金;

(二)屬於農村居民的,由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險

(三)獨生子女死亡、傷殘後未再生育或者收養子女的夫妻,由人民政府給予一定的扶助金;

(四)就業、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫療等方面,在同等條件下優先照顧;

(五)產婦除享受國家規定的產假外,增加三十五日的產假;男方享受十日的看護假。產假、看護假期間,照發工資,不影響福利待遇和全勤評獎。

前款第一項、第三項規定的計劃生育獎勵金具體辦法和扶助金具體辦法由省人民政府自本次修訂施行之日起一年內另行制定。

『貳』 2020年江蘇獨生子女父母年滿60周歲有哪些獎勵政策

獨生子女父母年滿60周歲
有哪些獎勵政策,
如果是企業參保人員退休,
每月都會有相應的獨子費打入養老金內,
其他的確實還沒有出台相關的政策支持。
你可以到政府人民來訪辦咨詢。

『叄』 江蘇省對獨生子女父母光榮證每年補助多少錢

你可打南京市114電話查詢江蘇省衛計委客服電話,然後打該電話咨詢獨生子女父母光榮證每年補助多少錢?他們會告訴你。望採納。

『肆』 國家(江蘇)關於獨生子女學費報銷的標準是多少

淮安市貫徹《江蘇省人口與計劃生育條例》實施辦法中第二十六條規定「獨生子女在入托、入園、入學、醫療、安排宅基地等方面享受優惠和照顧。機關、企業事業單位職工的獨生子女,其入托入園的管理費,義務教育階段的學費、葯費由其父母雙方所在單位可以各報銷50%(擇校費不予報銷)。獨生子女的兒童統籌醫療費由單位解決。」淮安市幼兒園收費管理暫行辦法(修訂)中第十九條規定「統一獨生子女入園費報銷標准。職工子女入園,系獨生子女並有居住地常駐戶籍的,可憑有關證明和保育教育費票據向家長所在單位按學期報銷300元(由父母雙方單位負擔各半)。」與國家《計劃生育法》精神相違背。

『伍』 江蘇獨生子女父母年滿60周歲有哪些獎勵政策

江蘇省持《獨生子女父母光榮證》的職工,在辦理退休手續後,可以按照其退休前月工資的百分之五每月增發退休金,也可以由所在單位給予一次性獎勵或者為其辦理補充養老保險,具體辦法由省人民政府另行規定。

根據《江蘇省人口與計劃生育條例》2016年規定:
第二十九條 持《獨生子女父母光榮證》者,從領證之年起至子女十四周歲止,每年各領取二十元以上的獨生子女父母獎勵金,或者在領證時按照上述標准一次性領取獨生子女父母獎勵金。獎勵金的具體標准由設區的市人民政府規定。
獨生子女父母獎勵金的領取,按照以下規定執行:
(一)機關、團體、企業事業單位人員由其所在單位支付;
(二)農村居民由鄉(鎮)財政支付,縣(市、區)財政給予適當補助;
(三)其他人員由其戶籍所在地的縣(市、區)財政支付。
第三十條 持《獨生子女父母光榮證》的職工,在辦理退休手續後,可以按照其退休前月工資的百分之五每月增發退休金,也可以由所在單位給予一次性獎勵或者為其辦理補充養老保險,具體辦法由省人民政府另行規定。

『陸』 江蘇獨生子女有哪些補貼

優惠復政策有:

1.每個月的制時候給獨生子女父母獎勵十元錢的補助,只要在你領取獨生子女父母光榮證之後開始領取一直到領取到你的子女十八歲的時候。

2.還享受產假的增加,在經單位的批准後,有獨生子女父母光榮證的可以增加三個月的產假,但是在享受這三個月的產假的時候,要減少三年的是、獨生子女獎勵費的發送。

3.獨生子女上幼兒園和十八歲之前的醫葯費,可以在相關的單位進行報銷。

4.獲得獨生子女的父母,在女方五十五周歲的時候和男方在六十周歲的時候,兩個人要享受過不少於一次性獎勵的一千元整。

5.當前的養老制度已經推往農村,辦理養老保險的時候應該獨生子女父母的優先辦理。

『柒』 江蘇企業退休職工的獨生子女費的發放

我是小微企業業主,公司開辦沒幾年,屬於勞動密集型,工人多、利潤薄專。目前這兩年經濟情屬況,加之用人成本不斷提升,企業上繳完稅收、社保、工資、還有這樣那樣費,企業所剩給老闆自己的還不如一個高級白領的工資。我想像我們這樣的企業應該不在少數吧。
這兩年政府提倡幫企業減負,我想是不是針對我們類型的政府是否可以考慮下?加之現在年紀輕的工人根本不想進入我們這種勞動密集型的企業,只能添些年紀稍微偏大點,基本上都是上有老下有小,壓力比較大的。有的甚至進廠了半年就要辦理退休手續了,這樣我們企業不是增加了一筆很大的負擔?是不是也有點不公平?(我們是屬於政府第一代獨生子女。)
這是我們這種企業的建議,希望有關部門結合當前政府提倡企業減負的前提下加以斟酌下。另外希望其他路過看過的朋友們留點口德,創業是我們普通人每個人的夢想,本來現在就提倡大眾創業萬眾創新嘛!改革、設備自動化、我們也想,只是正對我們這種企業和我們所涉及的(產品)的圈子包括國內國外也不見得有特別好的辦法(目前)。所以給予理解和支持。

『捌』 江蘇省多大年齡可以領獨生子女費

應該超過了領取年齡

第三十二條持《獨生子女父母光榮證》者,從領證之年起至孩子十四周歲止,每年各領取二十元以上的獨生子女父母獎勵金,或者在領證時按照上述標准一次性領取獨生子女父母獎勵金。獎勵金的具體標准由設區的市人民政府規定。

獨生子女父母獎勵金的領取,按照以下規定執行:

(一)機關、團體、企業事業單位人員由其所在單位支付;

(二)農村居民由鄉(鎮)財政支付,縣(市、區)財政給予適當補助;

(三)其他人員由其戶籍所在地的縣(市、區)財政支付。

第三十三條持《獨生子女父母光榮證》的職工,在辦理退休手續後,可以按照其退休前月工資的百分之五每月增發退休金,也可以由所在單位給予一次性獎勵或者為其辦理補充養老保險,具體辦法由省人民政府另行規定。

『玖』 江蘇獨生子女費發放標準是怎樣

江蘇持《獨生子女父母光榮證》者,從領證之年起至孩子十四周歲止,每年各領取二十元以上的獨生子女父母獎勵金,或者在領證時按照上述標准一次性領取獨生子女父母獎勵金。獎勵金的具體標准由設區的市人民政府規定。
獨生子女父母獎勵金的領取,按照以下規定執行:

(一)機關、團體、企業事業單位人員由其所在單位支付;

(二)農村居民由鄉(鎮)財政支付,縣(市、區)財政給予適當補助;

(三)其他人員由其戶籍所在地的縣(市、區)財政支付。

持《獨生子女父母光榮證》的職工,在辦理退休手續後,可以按照其退休前月工資的百分之五每月增發退休金,也可以由所在單位給予一次性獎勵或者為其辦理補充養老保險,具體辦法由省人民政府另行規定。

在已經建立養老保險制度的農村地區,應當優先為只生育一個女孩並領取《獨生子女父母光榮證》的夫妻辦理養老保險。縣級人民政府民政部門應當對農村中只生育一個女孩並領取《獨生子女父母光榮證》的特困戶優先給予救濟和幫助。

地方各級人民政府對實行計劃生育的夫妻或者家庭,在發展經濟、扶貧以及獨生子女入托、入園、入學、醫療、安排宅基地等方面制定的獎勵、優惠規定,有關單位應當執行。

『拾』 請問江蘇省現在獨生子女一次性補貼按新政策應該是多少錢

戶口、計生問題只能問派出所或計生辦。

戶口、計生問題不屬於法律問題,你提問的時候系統已經提示過了。

http://user.qzone.qq.com/648399775/blog/1373987569
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