什麼是獨生子女假

⑴ 獨生子女陪護假是年休假以外的帶薪假嗎

是的。
在眾多關於獨生子女父母養老政策的議案、提案中，設立「內獨生子女照料陪護容假」成為關注點之一。此前，全國已有8個省份通過地方立法建立了獨生子女家庭老年人護理假制度。有全國人大代表建議，在取得成功經驗後，有必要在全國范圍推廣，讓更多的人享受到這一制度紅利。
據新華社報道，到2017年底，已有8個省份通過地方立法建立了獨生子女家庭老年人護理假制度，包括黑龍江、福建、河南、湖北、廣東、廣西、海南、重慶等。其中廣西規定，獨生子女父母年滿60周歲的，患病住院期間，用人單位應當給予其子女每年累計不超過15日的護理假。護理期間的工資、津貼、補貼和獎金，其用人單位不得扣減。黑龍江規定，老年人患病住院期間，子女所在單位應當給予其陪護假，獨生子女的陪護假每年累計20日，非獨生子女的陪護假每年累計10日，陪護期間工資福利待遇不變。

⑵ 什麼是獨生子女假

女職工生育後．在其嬰兒一周歲內應照顧其在每班勞動時間內授乳兩次(包括人工喂養)。每次單胎純授乳時間為三十分鍾，亦可將兩次授乳時間合並使用。多胞胎 生育者，每多生一胎，每次哺乳時間增加三十分鍾。女職工生育後，若有困難且工作許可．由本人提出申請，經單位批准，可謂哺乳假六個半月。（上海市女職工勞動保護辦法第十六條）
註：產假90天是按自然天數計算，包括法定節假日。

⑶ 獨生子女補貼是真的還是假的

真的，按規定子女18周歲以前和父母60周歲可以帶有關手續申報領取獨生子女獎勵金，所以是真的。

⑷ 福建省為保障獨生子女照料假設置了什麼法律責任

2017年3月1日，《福建省老年人權益保障條例》正式施行。其中規定：獨生子女的父母年滿60周歲，患病住院治療期間，用人單位應當支持其子女進行護理照料，並給予每年累計不超過10天的護理時間，護理期間工資福利待遇不變。

獨生子女「照料假」體現了各地以人為本的發展理念和民生關懷，無論對個人家庭還是對整個社會都有好處。「照料假」給獨生子女提供了盡孝盡善的好機會，有利於密切家庭成員關系，構建溫暖有愛的家庭氛圍，也有利於形成尊老敬老的社會氛圍。希望能夠早日落到實處！

⑸ 獨生子女保健假指的是什麼意思

對持有獨生子女父母光榮證者的獎勵 ：1、從領證之月起至獨生子女滿16周歲止，每月發給獨生子女保健費5至15元。夫妻雙方均有用工單位的，由雙方單位各發一半；父母離異的，由子女跟隨的一方用工單位全額發給；一方是農民或者沒有用工單位或者死亡的，由另一方用工單位全額發給；夫妻雙方均是農村或者無用工單位的城市居民，由所在鄉（鎮）人民政府、街道辦事處從計劃生育事業費中發給。2、職工退休時，提高5％的退休金，也可由所在單位給予與之相當的一次性補助或為其辦理補充養老保險；3、農民、城市居民年老喪失勞動能力的，由鄉（鎮）人民政府、街道辦事處或者村民委員會、居民委員會給予照顧。

農村領取獨生子女父母光榮證的家庭，還享受下列待遇：1、優先列為家庭經濟發展的重點扶持對象，在資金、技術、培訓、信息等方面予以支持、優惠；2、組織勞務輸出時優先安排；3、在調整自留地、自留山時給予照顧，分配集體收益時，增加一人份的份額；4、實施義務教育的學校可以對獨生子女學生減免雜費；5、對貧困家庭，在扶貧貸款、以工貸賑、扶貧項目和社會救濟等方面給予優先照顧；6、當地人民政府規定的其他優惠待遇。

終身無子女或者領取獨生子女父母光榮證後子女死亡不再生育的職工，按100％發給退休金，或者由所在單位給予與之相當的補助；農民、無用工單位的城市居民年老喪失勞動能力的，優先享受政府提供的養老服務。

對可以申請再生育的夫妻，自願只生育一個子女，並領取獨生子女父母光榮證的，除享受以上規定的待遇和獎勵外，由所在單位或鄉（鎮）人民政府、街道辦事處從計劃生育經費中給予 1000 元以上2000元以下的一次性獎勵。

避孕節育職工憑節育手術證明，按規定休假，休假期間享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇。農民施行絕育手術的，當地人民政府應當給予適當獎勵。節育手術並發症患者在治療期間，職工享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇；農民、無用工單位的城市居民因此導致生活困難的，或者治療後仍不能正常從事勞動的，由當地人民政府給予補助。

⑹ 勞動法已經取消獨生子女加一個月的假期了嗎

1、勞動法規沒有取消獨生子女，增加產假的假期的，只是每個省的規定略有不同的。
2、法律規定：《廣東省人口和計劃生育條例》第三十七條 本省戶籍獨生子女父母，由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證，享受以下優待獎勵補助：
（一）屬於職工和城鎮居民的，從發證之日起至子女十四周歲止，每月發給獨生子女保健費十元，並可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。對於城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時，按一定標准發放計劃生育獎勵金；

（二）屬於農村居民的，由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險；

（三）獨生子女死亡、傷殘後未再生育或者收養子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金；

（四）就業、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫療等方面，在同等條件下優先照顧；

（五）產婦除享受國家規定的產假外，增加三十五日的產假；男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

⑺ 獨子假「獨子假」是什麼假

獨生子女的產假。
有的地方規定，生了獨生子女且領取了獨生子女證的可以多休一定的產假。

⑻ 獨生子女護理假是什麼假，你能休嗎

父母沒有陪護假。
陪護假，又名陪產假，即依法登記結婚的夫妻，女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。
所以陪護假的主體只能是丈夫，不能是別人

⑼ 什麼是計劃生育假，說具體點有什麼要求，休息幾天

《南京市人口與計劃生育規定》經南京市政府常務會議審議通過，將於今年11月1日起正式施行。新規定根據社會和經濟發展情況，在二胎生育，晚婚夫婦的婚假、護理假以及獨生子女父母獎勵標准等方面，比原規定有較大改變，更具操作性。 針對特殊人群生二胎的問題，新規定明確，除了需要南京地方特殊處理的特殊情況外，生育二胎的標准完全按照江蘇省計生條例的規定執行。符合下列條件之一的夫妻，可以申請再生育一個孩子：1、只有一個孩子，經鑒定為嚴重遺傳性殘疾，目前無法治療或者經系統治療仍不能成長為正常勞動力或者將嚴重影響婚配的；2、一方為二等乙級以上因公致殘的軍人、武裝警察、公安民警、見義勇為人員或者一方為烈士的獨生子女，只有一個孩子的；3、一方系喪偶者，另一方未生育的；4、一方系離婚者且只有一個孩子或者依法生育過兩個孩子，另一方未生育的；5、雙方均未生育、依法收養後又懷孕的；6、一方為兩代獨生子女或者夫妻均為獨生子女，只有一個孩子的；7、一方從事井下作業連續五年以上，現仍從事井下作業，只有一個女孩的。 新規定提高了對獨生子女父母的獎勵和優待政策，男方年滿25周歲或者女方年滿23周歲初婚的晚婚夫婦，婚假從原來的10天延長到15天（含法定婚假3天），夫妻雙方晚婚的，雙方享受；一方晚婚的，一方享受。對晚育夫妻，男方的護理假也從10天延長至15天。持《獨生子女父母光榮證》者，從領證之年起至孩子14周歲止，每年領取的獨生子女父母獎勵金從每人每年20元調整為每人每年20元-60元，即夫婦雙方最高可拿到一年120元的獨生子女費，具體領取額度由支付單位決定。 新規定對於農村獨生子女父母的獎勵也有了重大突破。考慮到農村勞動力短缺的實際情況，規定只生育一個女孩的農村居民年滿60周歲時，可憑有效《獨生子女父母光榮證》每人按農村最低生活保障標準的25%每月領取養老金。孩子在未生育前死亡的，每人可按低保標準的50%每月領取養老金。這條規定的出台，標志著南京成為國內首個以法律形式保障農村獨生子女父母養老的城市。