老人喪葬費撫恤金怎麼領

『壹』 老人過世後喪葬費和工資應該怎麼領取

一、老人去世喪葬費怎麼領
1、離退休人員死亡後，其法定繼承人應當在3個月內向社會保險經辦機構申報喪葬補助費。
（1）帶上戶口本，死者身份證，醫保兩證一卡(卡要全部消費掉，卡交上去，就不發回來了)，火化大廳開據的三張收據到死者單位調檔。
（2）如死者檔案不在原單位，原單位會根據你所提供的單據給你辦理一個綠色調檔證，同時，將留下三張收據中的一張收據。你可持綠色調檔證到所在地區的勞動就業局(部門)的檔案室調個人檔案。

二、誰可以領喪葬費，應該由誰來支付?
1.喪葬費的領取資格。參加社保繳費的職工或者已經辦理退休的職工，死亡以後，可以領取喪葬費。一般為死者的繼承人(家屬)， 負責辦理喪葬費的領取手續。
2.喪葬費的支付主體。過去喪葬費，由企業支付。後來隨著社保基金的發展，逐漸改為統一由社保統籌基金來支付，單位負責配合職工家屬辦理相關手續，出具有關證明(比如:職工人事檔案、親屬關系證明等)。
三、喪葬費的領取標準是什麼
1、國家關於喪葬費的領取，沒有統一的標准，各地結合實際情況，制定相應的支付標准。
2、另外，除了喪葬費以外，還可以申領撫恤金、辦理個人賬戶儲存額繼承。

『貳』 長春市退休老人死後喪葬費怎麼去辦理

法律分析：領取喪葬費和撫恤金所需要4份材料；死者的死亡通知書；火化證；死者的退休證、社保卡、身份證；死者親屬(合法繼承人或指定受益人)的身份證明材料和戶口本。提前知曉喪葬費和憮恤補助金注意事項；第一，退休人員去世後，盡快到社保局辦理養老金停發手續。第二，裝備好剛才所說的4份材料，到社會局申請辦理喪葬費和撫恤金。

法律依據：《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；

(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；

(三)一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

『叄』 老人去世後喪葬費怎麼領取

法律分析：離退休人員死亡後，其法定繼承人應當在3個月內向社會保險經辦機構申報喪葬補助費，辦理時需填報《企業離退休人員死亡喪葬補助費申領表》交社區蓋章，社保員簽字後，並攜帶離退休人員火化證原件、復印件及代領人身份證復印件前往社保局養老保險服務大廳辦理喪葬費申領手續。

法律依據：《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資

（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定。

（三）一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。

『肆』 退休老人去世後喪葬費和撫恤金去哪領取

法律分析:如退休人員去世的，其遺屬可以到人社局領取喪葬費和撫恤金，該補償從基本養老保險基金中支付。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。